基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，基層黨組織建設(shè)必須緊扣與群眾利益密切相關(guān)的每一件小事，抓牢抓實。在杭州市富陽區(qū)，以養(yǎng)護(hù)一條條“樣板道路”為目標(biāo)，市政養(yǎng)護(hù)工程有限公司黨支部全面聚焦黨建引領(lǐng)課題，以黨建促發(fā)展，“紅色引擎”成效不斷顯現(xiàn)。該單位先后獲得杭州市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)質(zhì)量獎“西溪杯”，并被評為“污水零直排區(qū)”建設(shè)工作先進(jìn)集體。

做精品，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

市政養(yǎng)護(hù)質(zhì)量直接關(guān)系群眾生活。今年以來，杭州富陽市政養(yǎng)護(hù)工程有限公司重點聚焦背街小巷整治、破解停車難建設(shè)、老舊小區(qū)改造，全面推進(jìn)“惠民”工程。其中，背街小巷整治和破解停車難建設(shè)工程（城西、后周片區(qū)）被評為“杭州市老舊小區(qū)綜合改造提升工作樣板案例”。公司突出黨員示范引領(lǐng)作用，壯大綠化養(yǎng)護(hù)隊伍，增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理，通過加大養(yǎng)護(hù)隊伍專業(yè)知識和操作技能，全力提升精細(xì)化養(yǎng)護(hù)水平。

今年以來，黨員帶頭、骨干沖鋒，兩手抓，兩手硬，一手抓“道路養(yǎng)護(hù)”，一手抓“綠化養(yǎng)護(hù)”。在道路養(yǎng)護(hù)上，先后完成道路瀝青修復(fù)16 萬平方米、翻修人行道板2000 平方米、坑洞修補(bǔ)7100 平方米、處置數(shù)字城管3156 件案卷；在綠化養(yǎng)護(hù)上，按照精細(xì)化綠地管養(yǎng)要求，按規(guī)律、分步驟、有次序推進(jìn)75 萬平方米精品綠地養(yǎng)護(hù)。

促提升，打造基層黨建品牌影響力

深化“專業(yè)服務(wù) 品質(zhì)養(yǎng)護(hù)”支部黨建品牌。加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮“黨員突擊隊”攻堅作用、打造一條“養(yǎng)護(hù)樣板道路”，提高精細(xì)化管理水平。組織開展“黨員學(xué)幫帶”“助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)黨員到一線”“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助推安全管控”黨建專題活動，針對施工重點、難點、安全生產(chǎn)、文明施工等問題群策群力，成立“黨員突擊隊”攻堅城市內(nèi)澇等急難險重任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和示范帶動作用。

成立黨員義務(wù)巡查隊，建立“黨員道路巡查”機(jī)制。對公司黨員居住地進(jìn)行區(qū)塊劃分，每位黨員利用工作之余根據(jù)居住地分片對市政道路、園林綠化養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行包干認(rèn)領(lǐng)和巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)路面破損、綠化損壞等問題提出整改意見，并由相關(guān)責(zé)任科室及時落實整改。

重安全，提高安全生產(chǎn)保障力

公司圍繞年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，落實分工，做到責(zé)任到人，不留死角。開展日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識，提高應(yīng)急處置能力。健全安全生產(chǎn)隱患自查、督查及整改落實閉環(huán)機(jī)制，組織日常安全檢查23 次，發(fā)現(xiàn)安全隱患32處，堅決把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2020年夏季汛情期間，公司組織黨員干部、一線力量抓好防汛應(yīng)對處置工作，先后投入人員300 余人次。黨支部重點落實“西大道保衛(wèi)戰(zhàn)”、“東大道保衛(wèi)戰(zhàn)” 、洪水過境景觀帶清淤工作，贏得了附近居民的一致好評。

強(qiáng)廉政，夯實黨員干部約束力

嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政責(zé)任落實情況進(jìn)行自查，避免“重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)”現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)黨紀(jì)、黨規(guī)、典型案例的分析和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的黨風(fēng)廉政意識。

結(jié)合上級廉政風(fēng)險排查防控工作要求和反饋問題意見，嚴(yán)格對照，舉一反三，積極落實整改，重點對物資材料管理、渣土場地管理、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域進(jìn)行制度把控，建立完善制度19項，談話提醒36 人次。通過建立、完善制度和談話提醒，增強(qiáng)黨員干部職工的規(guī)矩意識和黨風(fēng)廉政意識。