□中國石油渤海鉆探第四鉆井工程分公司工會 李東慧 曹海寧
楊硯杭,中國石油渤海鉆探第四鉆井工程分公司“楊硯杭專家工作室”及中國石油天然氣集團(tuán)公司“楊硯杭鉆井柴油機(jī)工技能專家工作室”領(lǐng)銜人。2019年12月,以楊硯杭命名的鉆井柴油機(jī)技能專家工作室被能源化學(xué)地質(zhì)工會全國委員會選為全國石油石化系統(tǒng)工匠人才創(chuàng)新工作室學(xué)習(xí)榜樣。今年1月,他被中國石油渤海鉆探授予勞動模范稱號。
“來,你們看,是不是這里漏油了?”
酷暑的烈日下,在渤海鉆探鉆井四公司40543鉆井隊施工現(xiàn)場,一位身著紅工衣,頭戴安全帽,身材瘦小卻格外精神的人正在檢修柴油機(jī)。在他的指點(diǎn)下,問題很快迎刃而解?!安焕⑹羌瘓F(tuán)公司技能專家啊,三兩分鐘就被他找出了破綻。我們鼓搗了半天也不行……”圍在一旁的員工贊嘆不已。
這位大家口中的專家名叫楊硯杭,是這個公司一名負(fù)責(zé)設(shè)備管理的普通職工。
1990年,初出茅廬的楊硯杭在河北省青工技能比賽中一鳴驚人,勇奪鉆井柴油機(jī)工第一名。從此,“奪金旅程”不斷加速,先后斬獲河北省“技術(shù)狀元”,局級“技術(shù)能手”“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號,直至成為集團(tuán)公司技能專家、全國技術(shù)能手、享受國務(wù)院特殊津貼專家。這一切,都源于他對職業(yè)的精益求精。
“我們要負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備問題,我們的任務(wù)就是設(shè)備哪出問題了,就去哪解決。上井是家常便飯,一年下來平均上井200多趟。說實話,一天不讓我上井還真有點(diǎn)難受呢!”從楊硯杭的話里,真切感受到他對工作的癡迷。
1980年,鉆井專業(yè)畢業(yè)的楊硯杭成為一名石油工人。
3年后,他走上了鉆井柴油機(jī)工崗位。從未接觸過柴油機(jī)的楊硯杭對柴油機(jī)有一種道不出的情有獨(dú)鐘。當(dāng)時書籍很少,只能靠自己勤學(xué)多問,不斷摸索。厚厚的小冊子記滿了柴油機(jī)各種“疑難雜癥”與“處方”。很快,他從一名司助成長為柴油機(jī)司機(jī)。
然而,當(dāng)他第一次獨(dú)立排除故障時并沒有想象中順利。一次,他檢修發(fā)現(xiàn)高壓油泵柱塞彈簧斷了,于是更換了一個新的,可搗鼓了一個多小時,柴油機(jī)也沒恢復(fù)正常。無奈之下,他只好請來機(jī)房大班。沒成想大班一來啪啪兩下就修好了,讓楊硯杭臊了個大紅臉。
“別人能干的,我也能干!要么不干,干就不能讓別人挑出毛病!”他暗下決心:“一定要讓柴油機(jī)在自己手里服服帖帖!”最終,憑著一股鉆勁,他練就了“看、聽、摸、聞”等熟練基本功。
1999年,楊硯杭走出國門,遠(yuǎn)赴埃及。初來乍到的他,丈二和尚摸不著頭腦,只能憑借自身經(jīng)驗慢慢摸索,雖然逐漸摸清了設(shè)備一些脾氣秉性,但還不能完全掌控。回國休假期間,他聽說有去廠家培訓(xùn)的機(jī)會,就迫不及待地準(zhǔn)備好資料,帶著諸多疑問去了。培訓(xùn)完,他信心滿滿回到工作崗位,很快掌握了先進(jìn)CAT柴油機(jī)和VOLVO柴油發(fā)電機(jī)組,熟悉了各種設(shè)備操作使用。期間,他獨(dú)立排除CAT柴油機(jī)液壓控制及保護(hù)系統(tǒng)故障,更換CAT柴油機(jī)和VOLVO柴油發(fā)電機(jī)組活塞,調(diào)整高壓油泵,創(chuàng)造了當(dāng)時局內(nèi)首例獨(dú)立維修進(jìn)口設(shè)備紀(jì)錄。
回國后,楊硯杭如魚得水。在長慶市場工作期間,他負(fù)責(zé)9臺鉆機(jī)柴油機(jī)、鉆井泵等鉆井設(shè)備修理,工作忙而不亂,井井有條。在公司與廠家共同開發(fā)研制的國內(nèi)第一套盤式剎車電子自動送鉆裝置現(xiàn)場安裝試驗中,他憑借多年現(xiàn)場經(jīng)驗,提出許多建設(shè)性意見,使裝置操控性能更貼近實際。他參與撰寫的《鉆機(jī)操作維護(hù)手冊》一書,由石油工業(yè)出版社出版后,受到一線員工一致好評。
摸爬滾打練就的絕活,讓他真正成為設(shè)備疑難雜癥的“克星”。
楊硯杭兩次作為主教練,帶隊參加集團(tuán)公司鉆井柴油機(jī)工青工比賽,共取得一項冠軍、兩項亞軍、三項季軍的佳績。在他的悉心栽培下,一批批有潛力的后起之秀脫穎而出。
“一人渾身是鐵,能打幾根釘?”這是楊硯杭常掛在嘴邊的一句話。他自始至終有個心愿,就是打造一個人才加油站,讓更多的人學(xué)到他的技藝。2016年7月,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),以楊硯杭名字命名的“楊硯杭鉆井柴油機(jī)工技能專家工作室”正式成立,這對楊硯杭來說無疑是天大的好消息。
走進(jìn)楊硯杭工作室,瞬間打破了腦海中光鮮亮麗的工作室形象。這里不光不夠光鮮,還不夠大,不足20平米。楊硯杭卻說:“要那么大干啥,麻雀雖小,五臟俱全。你看我這,什么都有,文件柜、展示柜、展品臺、會議桌……”看得出,他對自己的工作室很滿意。
自工作室成立以來,他帶領(lǐng)工作室成員自主開發(fā)精品課件25個,采用遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、集中授課、網(wǎng)上課堂等方式,做好各基層單位培訓(xùn)工作,目前已培訓(xùn)200多人次。通過師帶徒這種最常見且有效的人才培養(yǎng)方式,共帶徒18人,其中3人聘為局級技能專家,10人成長為生產(chǎn)骨干。
工作室還建立了自己的QQ群和微信群,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行技術(shù)交流和疑難問題討論:
“目前鉆井隊安裝機(jī)房聯(lián)動機(jī)費(fèi)工費(fèi)力耽誤時間,大家看看有沒有好的解決辦法?”楊硯杭在微信群里問道。
“研究一種鉆機(jī)聯(lián)動機(jī)安裝輔助裝置,結(jié)合千斤頂共同使用,結(jié)構(gòu)簡單,小巧實用,方便操作?!薄斑@種裝置在設(shè)計時,要考慮到適用于現(xiàn)場實際,要能根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備和作業(yè)空間隨時調(diào)整各構(gòu)件尺寸?!庇懻撝黝}一出,大家便你一言我一語地說起了自己的想法。
“這種遠(yuǎn)程溝通特別方便,我們在實際工作中有解決不了的問題就會在群里互動,甚至通過視頻直接看到現(xiàn)場,大大提高了解決問題的效率?!睏畛幒嫉耐降堋⑷珖@井柴油機(jī)工技能大賽銅牌獲得者程慶華很喜歡這種交流方式。
“什么叫干活?就是干得一次比一次靈活。不能傻干,得巧干,得有創(chuàng)新。創(chuàng)新了才能省時省力又省錢?!睂τ谌绾胃苫?,楊硯杭有自己獨(dú)到的見解。
年輕時,楊硯杭就把大部分時間用于思考、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題上,希望通過創(chuàng)新,找到提質(zhì)增效的“金鑰匙”。自2005年憑借“盤活閑置資產(chǎn),優(yōu)化大慶Ⅱ鉆機(jī)改造”項目首獲局級優(yōu)秀管理增效一等獎后,楊硯杭的創(chuàng)新激情一發(fā)不可收拾。固控系統(tǒng)改造、柴油機(jī)被動運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)防裝置、電磁渦流剎車工況監(jiān)控器的研究與應(yīng)用,等等,幾乎所有與鉆井柴油機(jī)相關(guān)的設(shè)備設(shè)施,都成為他革新的對象。
幾年來,他共獲得5項重大技術(shù)創(chuàng)新成果,兩次取得局級一等獎;2018年研制的“新型節(jié)能高效泥漿攪拌器裝置”獲得國家實用新型專利;自研的“智能MCC電能檢測管理系統(tǒng)”和“振動篩篩布與研究”兩項科技項目,獲渤海鉆探科技創(chuàng)新三等獎;“鉆井液管匯專用過濾裝置”“電磁剎車工況監(jiān)視器研究與應(yīng)用”等6項科技創(chuàng)新成果,分別獲集團(tuán)公司企業(yè)一線創(chuàng)新成果優(yōu)秀項目、渤海鉆探群眾新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新成果二等獎和三等獎。
2018年9月至2019年4月,渤海鉆探開展了為期半年的“淘金行動”,鼓勵員工緊緊圍繞開源節(jié)流降本增效這一主題立足崗位小改小革,實現(xiàn)在崗有為、在崗作為。楊硯杭工作室作為創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊,充分發(fā)揮一線生產(chǎn)骨干在技術(shù)攻關(guān)和推廣、科技創(chuàng)新等方面的積極性和創(chuàng)造性,上報的6個創(chuàng)新項目,有5個中獎。
目前,為帶動更多員工參與到創(chuàng)新大潮中來,楊硯杭專家工作室人員分別在50674隊和70018隊成立“發(fā)明創(chuàng)造小團(tuán)隊”。小團(tuán)隊先后創(chuàng)新和改進(jìn)了很多裝置和設(shè)備,如油罐加油槍上鎖裝置、地線樁起出裝置、鉆頭上扣平臺、方鉆桿對扣裝置等,有效提高了工作效率和安全系數(shù)。