工會組織幫助職工創(chuàng)業(yè)“圓夢”

□江蘇省興化市總工會 王軍 楊國芳

“訂單培訓+崗位實訓”，創(chuàng)新硬核服務新路徑

興化市總工會按照“務實高效、貼近職工”的要求，一方面，面向全市企業(yè)職工和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，通過訂單廣泛征集培訓課程，委托專業(yè)培訓機構設置安排訂制化的培訓課程，在繼續(xù)推進電子商務、計算機應用、月嫂、烹飪、烘焙、插花、中式面點等大眾化需求培訓班的基礎上，把PS、CAD、保健按摩等個性化需求的培訓列入培訓計劃。做到培訓既切合職工實際需求，又滿足職工增強技能的現(xiàn)實需要，同時強化落實專項培訓資金，免費為職工送上創(chuàng)業(yè)技能培訓大餐。近年來，累計培訓學員3000多人次，其中有2100多人拿到相關技能等級證書。另一方面，為讓廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中得到更多幫助，加強與職工創(chuàng)業(yè)（實習）基地聯(lián)手合作，為職工創(chuàng)業(yè)搭建平臺，提供與創(chuàng)業(yè)相關的咨詢、指導、項目等服務和創(chuàng)業(yè)就業(yè)實習場所（崗位）等。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)服務”新模式，開通網(wǎng)上服務渠道，設立網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上求職、網(wǎng)上申請扶持等服務項目，打造快捷高效便利的工會線上服務平臺，使職工及時了解并享受到工會組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，幫助他們早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。近年來，各職工創(chuàng)業(yè)(實習)基地為有創(chuàng)業(yè)愿意的人員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)實習場所（崗位）230多個。

“跟蹤服務+技術指導”，開啟硬核服務新模式

一是設立創(chuàng)業(yè)“加油站”。興化市總工會聘請創(chuàng)業(yè)導師，為有創(chuàng)業(yè)愿望和已創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化、系統(tǒng)化和個性化的服務，主要形式包括專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、跟蹤服務等。近年來，創(chuàng)業(yè)導師累計提供與創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關的咨詢、指導、項目等服務880多人次。

二是搭建夢想“大舞臺”。通過組織開展各類創(chuàng)業(yè)導師咨詢、輔導、宣講等公益性指導，加強工會扶持和幫助，讓有真本領的創(chuàng)業(yè)者得到相對專業(yè)的指導和資源，登上一個更大的創(chuàng)業(yè)舞臺，實現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)意愿的職工受益。

三是助推服務“無縫隙”。重點發(fā)揮科技眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)孵化基地的示范引領作用，在為廣大創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)惠的同時，積極搭建商務政策對接服務、“互聯(lián)網(wǎng)+”服務、創(chuàng)業(yè)導師服務、共享配套服務等平臺，為廣大職工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想提供“練兵場”。

“樹典宣傳+資金助業(yè)”，拓展硬核服務新領域

興化市總工會全力打造職工創(chuàng)業(yè)先鋒榜，積極開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型宣傳和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目展示推介工作，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展的積極作用，把職工起好步、創(chuàng)成業(yè)作為檢驗推進創(chuàng)業(yè)工作成果的標尺。

一是選樹“先鋒榜”。通過開展“五一創(chuàng)業(yè)崗”評選活動，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣作用，密切加大與新聞媒體的合作和宣傳力度，跟蹤報道就業(yè)典型事例、創(chuàng)業(yè)成功案例，展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者們的創(chuàng)業(yè)路徑、創(chuàng)業(yè)秘訣和創(chuàng)業(yè)智慧，宣揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，為廣大職工提供良好的創(chuàng)業(yè)導向，進一步營造興化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新態(tài)勢，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍。

二是結對“好聯(lián)盟”。組織職工開展創(chuàng)業(yè)“手拉手”聯(lián)誼、沙龍、報告會等活動，交流創(chuàng)業(yè)先進經(jīng)驗，在分享與交流中，幫助解決職工創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題。

三是建立“新機制”。進一步完善扶持職工創(chuàng)業(yè)資金獎勵辦法，明確扶持對象，細化服務流程，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)獎勵資金的杠桿作用，采取以獎代補的方式扶持帶動職工就業(yè)的創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)能人、創(chuàng)業(yè)明星等。截至目前，興化市總工會授予近60個創(chuàng)業(yè)典型“五一創(chuàng)業(yè)崗”牌匾，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金130多萬元。

工會助力職工創(chuàng)業(yè)要切實挑起職工“娘家人”的擔子，負起“娘家人”的責任，助力職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新邁上新臺階，為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和富民增收注入新動能。