曾幾何時(shí)，工匠成為與老百姓日常生活息息相關(guān)的一個(gè)職業(yè)，木匠、瓦匠、鐵匠、石匠等等，他們平凡但不簡(jiǎn)單，他們秉持一顆匠心，用自己精湛的手藝為老百姓生活提供可靠的保障。伴隨著工業(yè)時(shí)代的來(lái)臨，一些與現(xiàn)代生活不相適應(yīng)的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活，取而代之的是大量的機(jī)械化生產(chǎn)產(chǎn)品。盡管如此，在我看來(lái)，雖然字面意義上的匠人在逐漸減少，但是他們身上所承載的那份工匠精神卻永不過(guò)時(shí)。

那么何為工匠精神？顧名思義，這種精神來(lái)源于工匠，工匠們總是不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改進(jìn)自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高的要求，追求完美和極致，對(duì)精品有著執(zhí)著的追求與堅(jiān)持，把品質(zhì)從0提高到1，其利雖微，卻長(zhǎng)久造福于世。工匠精神就是精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新。

精益求精是工匠們勾勒出的一幅幅美麗油畫(huà)。每一個(gè)具備工匠精神的人，都對(duì)工藝品質(zhì)有著不懈追求，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，規(guī)范地完成每一道工序，小到每一塊PCB單板上的元器件，大到變電站的每一個(gè)集成控制倉(cāng)；小到每一個(gè)零件，每一道工序，大到每一次組裝，每一次調(diào)試與檢驗(yàn)，都是每一個(gè)具備匠心之人用心描繪的畫(huà)板。瑞士手表之所以馳名世界、譽(yù)滿天下，憑借的就是這種精益求精的工匠精神。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢，是因?yàn)樵谌鹗渴直砉そ逞壑校挥袑?duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)完美的孜孜追求才能生產(chǎn)出一塊合格手表。

愛(ài)崗敬業(yè)是工匠精神最本質(zhì)的力量及靈感來(lái)源?！皢?wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，每一個(gè)具備工匠精神的人，他們把工作不僅僅當(dāng)做養(yǎng)家糊口的工具，而是對(duì)工作始終保持初心和執(zhí)著熱愛(ài)，有著一生只做好一件事的堅(jiān)決。在我們身邊不乏這樣的員工，他們堅(jiān)守在自己的崗位上，為了更好地完成工作，不辭辛苦地貢獻(xiàn)著自己的力量。他們像對(duì)待自己的孩子一樣細(xì)心呵護(hù)每一塊單板，每一臺(tái)裝置和設(shè)備，當(dāng)裝置出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們總急于以最快的速度找到問(wèn)題點(diǎn)，熟練地解決。他們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，決不讓次品從自己的手中流出。他們每天面對(duì)著大量重復(fù)的勞作，但他們認(rèn)為只要有心，平凡的崗位也能閃光，正如《大國(guó)工匠》中火箭總裝廠的焊工——高鳳林，35年堅(jiān)守在為火箭發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的崗位上，詮釋著對(duì)一份平凡職業(yè)的熱愛(ài)與堅(jiān)守。

守正創(chuàng)新是工匠們?yōu)楫?huà)作點(diǎn)睛的一筆，讓畫(huà)面更加鮮活靈動(dòng)。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年3月5日作政府報(bào)告時(shí)指出，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。由此可以看出，工匠精神不僅體現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不斷吸收最前沿的技術(shù)，創(chuàng)造出新成果。如何把“中國(guó)制造”做到“中國(guó)創(chuàng)造”，我想靠的就是守正創(chuàng)新的精神，需要具備匠心的國(guó)人憑借自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和不懈的思考，帶頭實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)項(xiàng)的工藝革新，早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造的自動(dòng)化和信息化，早日讓中國(guó)創(chuàng)造譽(yù)滿世界。

工業(yè)4.0時(shí)代的來(lái)臨呼喚著“工匠精神”，而我們亦需要“工匠精神”保駕護(hù)航。那我們?nèi)绾文軌蚝霌P(yáng)工匠精神呢？

關(guān)于弘揚(yáng)工匠精神，原全國(guó)總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)王曉峰說(shuō)：“工匠精神的養(yǎng)成，首先必須有與之相適應(yīng)的良好社會(huì)文化氛圍。應(yīng)做好‘四個(gè)崇尚’。首先是崇尚勞動(dòng)，尊重生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的勞動(dòng)；其次是崇尚技能，關(guān)鍵是要讓技能人才有地位、有較高的收入、有發(fā)展的通道；三是崇尚創(chuàng)造，真正的‘工匠精神’，應(yīng)該是富有強(qiáng)烈的創(chuàng)新和創(chuàng)造精神；四是崇尚‘十年磨一劍’的理念。高品質(zhì)的產(chǎn)品和高水準(zhǔn)的服務(wù)，需要靠時(shí)間來(lái)精心打磨的，反觀我們現(xiàn)有的制度與政策安排和評(píng)價(jià)體系，有不少都是引導(dǎo)人們急功近利的，追求‘短平快’，催促人們?cè)绯龀晒⒍喑龀晒?，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量。”

作為一名在生產(chǎn)一線部門(mén)工作的員工，我認(rèn)為，弘揚(yáng)“工匠精神”首先須建立起相應(yīng)文化氛圍與激勵(lì)制度，比如我所在生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)獎(jiǎng)懲制度中有關(guān)于激勵(lì)一線員工參與工藝等改進(jìn)的制度，相關(guān)制度的有效實(shí)施，大大激發(fā)了一線員工的改進(jìn)熱情。他們提出的每一次小小的改進(jìn)都使我們產(chǎn)品的質(zhì)量或者效率得以提升，因?yàn)樗麄兪亲钍煜ぎa(chǎn)一線生產(chǎn)的人。另外，我們還需建立了“多能工”的培養(yǎng)計(jì)劃和制度，鼓勵(lì)一專多能，提升“多能工”待遇，使其價(jià)值得以更多的體現(xiàn)，從而激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造熱情。

此外，對(duì)于“工匠精神”的弘揚(yáng)還需持續(xù)進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)。目前大家想到“精益求精”，首先會(huì)想到日本，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度，把熱愛(ài)工作的精神代代相傳。在眾多日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間形成了一種文化與思想上的共鳴，由此培育出企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。但是“工匠精神”不是舶來(lái)品，我國(guó)古有工匠祖師魯班，游刃有余解牛的庖丁，有世人皆知的趙州橋設(shè)計(jì)者李春，今有《大國(guó)工匠》中各位工匠楷模。我們現(xiàn)在需要的是如何將工匠精神持續(xù)有效地培養(yǎng)傳遞下去，使其代代相傳。

在四方公司生產(chǎn)部門(mén)，為了使我們生產(chǎn)一線員工更深一步地去理解“精益生產(chǎn)”的含義，公司領(lǐng)導(dǎo)常常組織聘請(qǐng)相關(guān)導(dǎo)師為我們講解精益思想的含義；為了使我們學(xué)以致用，公司領(lǐng)導(dǎo)常組織我們進(jìn)行相關(guān)精益實(shí)驗(yàn)，并常跟隨督促。生產(chǎn)車間中一條條自動(dòng)組裝流水線代替了傳統(tǒng)組裝模式，一個(gè)個(gè)AGV小車顛覆了傳統(tǒng)的搬運(yùn)模式，一個(gè)個(gè)自動(dòng)化機(jī)器手取代了手工生產(chǎn)，每一個(gè)精益生產(chǎn)改進(jìn)的閃光點(diǎn)無(wú)不彰顯著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工培訓(xùn)的收獲。沒(méi)有良好的培訓(xùn)，不會(huì)激發(fā)起如此多的改進(jìn)想法；沒(méi)有想法，我們可能還停留在傳統(tǒng)生產(chǎn)的模式中。伴隨著越來(lái)越多的人參與進(jìn)來(lái)，潛移默化地形成了弘揚(yáng)“工匠精神”的良好氛圍。我想這即是一種良性循環(huán)，在這種持續(xù)循環(huán)下，我想工匠精神勢(shì)必在每個(gè)員工的心中生根發(fā)芽，最終開(kāi)花結(jié)果，進(jìn)而勢(shì)必會(huì)生產(chǎn)出更多高質(zhì)量產(chǎn)品，創(chuàng)造出更多價(jià)值。

“一切手工技藝，皆是口傳心授”。我們需要一個(gè)傳承匠心的良好市場(chǎng)環(huán)境，我們需要將工匠精神代代相傳。我們需要腳踏實(shí)地，一絲不茍，精益求精地做手藝。“如切如磋，如琢如磨”。干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行做好一行。