八一建軍節(jié)前夕,張家口市橋西區(qū)總工會“老兵俱樂部”在該區(qū)市場監(jiān)督管理局和區(qū)應(yīng)急管理局同時揭牌。據(jù)悉,工會專門成立“老兵俱樂部”,在該省工會系統(tǒng)尚屬首家。
在“老兵俱樂部”里,職工書屋、職工活動室、乒乓球室等一應(yīng)俱全?!斑@本雜志不錯,再次重溫了許多軍旅故事”“下象棋,就要當(dāng)頭炮”……許多到場祝賀的退役軍人職工第一時間體驗了“老兵俱樂部”的功能設(shè)施,特別是在“八一情懷,青春記憶”紀(jì)念展柜前,軍功章、榮譽證書、舊軍裝,一幅幅老照片、一件件老物件,讓許多老兵淚目。據(jù)悉,張家口市橋西區(qū)現(xiàn)有二次安置的退役軍人2000多名,是該區(qū)發(fā)展中一支有生命力、有推動力的隊伍?!拔覀儗⒉粩嘭S富活動內(nèi)容,拓寬活動領(lǐng)域,為退役軍人職工提供舒適、文明、健康的學(xué)習(xí)活動環(huán)境?!?張家口市橋西區(qū)工會主席李貴平說。
今年時間已經(jīng)過半,工會工作如何在全省爭第一、創(chuàng)唯一?近日,唐山市總工會召開“爭第一、創(chuàng)唯一”動員會,唐山市總工會主席張國棟在會上表示,市總工會將加大對工作的考核力度,把全年各項目標(biāo)任務(wù)進行量化分解,采取百分制進行綜合考評。會議要求,要建立綜合考評制度和動態(tài)考評制度,強化考評結(jié)果運用。要把全年各項目標(biāo)任務(wù)進行量化分解,采取百分制進行綜合考評,每季度考評一次、全年總評;動態(tài)考評采取增量計分方法進行考評,將上級表彰、創(chuàng)新調(diào)研成果等均作為增量加分項,激勵大家在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu);對重點工作,市總工會將進行月調(diào)度、季考評,季考評的結(jié)果要進行綜合排隊和通報,全年進行總評;考評結(jié)果還將運用于市總對各部室、基層工會的資金支持、評先評優(yōu)和干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)。
日前,天津市濱海高新區(qū)總工會出臺三項“鼓勵金”激勵制度,分別從勞動技能競賽實施、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、培訓(xùn)及文體活動實施三方面激發(fā)企業(yè)活力。據(jù)悉,高新區(qū)總工會發(fā)布《關(guān)于基層工會舉辦職工勞動技能競賽實施鼓勵金激勵的制度 (試行)》,引導(dǎo)基層工會組織和廣大職工積極投身到勞動競賽熱潮中。根據(jù)競賽人數(shù)及效果,企業(yè)可獲得兩千至三萬元不等的激勵金;發(fā)布《天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)職工創(chuàng)新管理辦法 (試行)》,并成立職工創(chuàng)新管理委員會,成員由高新區(qū)總工會、科技創(chuàng)新局、財政局、人社局、市場監(jiān)管局及3名外聘專家組成,負責(zé)對申報項目進行綜合評審;發(fā)布《關(guān)于對基層工會開展培訓(xùn)及文體活動實施鼓勵金激勵的制度 (試行)》,鼓勵各基層工會自行制定活動規(guī)則并組織開展具有自身特色的培訓(xùn)及文體活動,打通服務(wù)職工“最后一公里”。
連日來,西青區(qū)辛口鎮(zhèn)總工會通過開展“安康杯”競賽活動、建立安全監(jiān)管臺賬、宣傳教育培訓(xùn),以及專項集中整治行動等方式創(chuàng)新安全管理方式。據(jù)悉,辛口鎮(zhèn)總工會把競賽活動與促進企業(yè)發(fā)展、立足崗位建功立業(yè),與服務(wù)職工群眾、維護職工權(quán)益,與加強職工培訓(xùn)、提高職工素質(zhì),與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系結(jié)合起來,開展“強意識、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題的競賽活動,提高了職工的參賽熱情;創(chuàng)新建立并完善了《轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)》《危險化學(xué)品》等8個安全監(jiān)管臺賬,在各村(社區(qū))、有關(guān)重點企業(yè)建立32處微型消防站;組織“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)法宣傳周”等活動共計16次,印制各類安全宣傳單30000份;對全鎮(zhèn)危險化學(xué)品、油氣管道、倉儲物流、二次樓道革命、建筑施工等14個行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項整治工作,嚴(yán)格管控風(fēng)險隱患。