如何更好地服務職工？日前，延慶區(qū)總工會實施三項措施做好服務職工工作。

一是提供保障，實施精準服務。加大困難職工生活幫扶力度，對在檔困難職工發(fā)放臨時性生活補貼8.8萬元，保障疫情期間困難職工群體的基本生活；開展“夏日送清涼·助力抗疫情”慰問一線職工活動，為核酸檢測采樣點的醫(yī)護工作者和街道卡口執(zhí)勤的社區(qū)工作者，送去了綠豆、白糖、礦泉水、菊花茶等價值5萬余元的防暑降溫慰問品。

二是健全機制，做好權(quán)益維護。發(fā)揮區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心作用，會同人社局相關(guān)部門對疫情防控期間的勞動爭議早介入、早調(diào)處、早解決；開展集體協(xié)商線上指導服務，維護職工合法權(quán)益，保障社會和諧穩(wěn)定。

三是夯實基礎(chǔ)，積極履行職能。全面摸查全區(qū)內(nèi)未建會單位情況，完善工作臺賬，吸納快遞公司、網(wǎng)約送餐公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域會員537人；調(diào)研抓實300余家建會企業(yè)復工復產(chǎn)工作，對符合條件的小微企業(yè)定期全額返還工會經(jīng)費；積極協(xié)調(diào)規(guī)模以上餐飲企業(yè)開展優(yōu)惠項目，為全區(qū)近4萬名在職工會會員發(fā)放餐飲滿減消費券30.8萬張，加快社會經(jīng)濟秩序恢復。