(安徽省潛山市市場監(jiān)督管理局食品分局 安徽 潛山 246300)
食品安全監(jiān)管工作中運用社會共治模式,應該遵循科學化的工作原則,樹立正確觀念意識,全面增強各方面的食品安全監(jiān)管工作效果,打破傳統(tǒng)工作的局限性,優(yōu)化各方面的工作機制與模式,保證食品安全監(jiān)管工作效果。
對于社會共治模式而言,主要就是社會協(xié)同治理,這個理念的提出,主要借鑒了國內(nèi)外學者的社會協(xié)同治理研究成果,和公共管理的相關理念融合,按照國家的社會利益結構重大變化情況、社會危機情況等開展工作,可有效解決社會中的復雜問題,屬于多元化的治理主體共同治理、共同建設、共同分享的管理工作理念。近年來社會共治模式的內(nèi)涵逐漸豐富起來,其主要表現(xiàn)在以下幾點:①從整體格局方面來講,對于社會共治模式而言,主要目的就是黨中央作為領導,政府部門負責執(zhí)行工作,社會各個主體相互協(xié)同,群眾參與其中,強調(diào)社會主體能夠自覺參與到相關的國家治理活動中,自愿參與其中,并非行政強制性管理或者政治動員管理。②從具體的工作路徑方面來講,社會共治模式強調(diào)向社會購買服務,利用一些社會服務外包的方式,將市場機制和社會監(jiān)督的積極作用發(fā)揮出來。③從具體的動力方面來講,社會共治模式能夠培育出更多的參與型群眾,建立了相關的公共組織,并提供多元化的公眾參與渠道,將國家與社會自治組織相互對接,盡可能的承擔社會責任,形成社會治理方面的良好合力[1]。
從本質(zhì)上來講,社會和諧穩(wěn)定屬于政府在社會治理方面的職能要求,也是對其執(zhí)政理念、能力與水平的考驗。而食品安全對群眾的身體健康與生命安全產(chǎn)生直接影響,一旦食品安全存在問題,將會誘發(fā)嚴重的社會動蕩,不利于維護社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。而運用社會共治模式進行食品安全的監(jiān)管,可通過社會共治的方式嚴格進行食品安全的監(jiān)督管理,在政府部門與社會各個職能部門、群眾合力進行食品安全監(jiān)督的過程中,可及時發(fā)現(xiàn)食品安全存在的問題,并有效進行監(jiān)督管理,確保消費者的身心健康與生命安全,維護社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
通常情況下,食品安全問題屬于非常重要的民生問題,與人們的生命健康、經(jīng)濟發(fā)展存在直接聯(lián)系,對社會和諧穩(wěn)定性會產(chǎn)生直接影響。只有確保食品的安全性,才能為群眾營造出良好的生活環(huán)境,確保身體健康與生命安全,并實現(xiàn)人和社會之間的和諧共處,有助于建設社會主義和諧社會,形成良好的安全物質(zhì)保障。而運用社會共治模式開展食品安全監(jiān)管工作,可在社會合力的情況下有效進行食品的安全監(jiān)督管理,綜合性進行管理,構建社會主義和諧社會。
食品安全監(jiān)管屬于非常繁多、重大的工作,只憑借政府部門進行監(jiān)督管理,很難有效完成各方面工作任務,不能確保有效完成食品安全監(jiān)管任務。而運用社會共治模式開展相關的食品安全監(jiān)管工作,可組織社會各個職能部門、群眾參與到相關監(jiān)管活動中,合力完成相關的監(jiān)管任務,有助于快速進行相關工作的反應,強化風險的監(jiān)測評估工作,提升監(jiān)督執(zhí)法工作水平,有效完成各種監(jiān)督管理工作任務,通過科學合理的方式執(zhí)行相關工作,促使相關食品安全監(jiān)管工作的有效落實[2]。
為確保在食品安全監(jiān)管過程中合理運用社會共治模式,應該統(tǒng)一相關的監(jiān)管理念,保證各方面工作效果。在運用社會共治模式的工作中,要求將管理理念轉變成為治理的理念,滿足當前的穩(wěn)定、發(fā)展需求,實現(xiàn)最終的共治目的。建議政府部門在實際工作中,主導相關的監(jiān)管工作,協(xié)調(diào)與整合社會中各種資源,對社會中的力量進行組織動員,將基層部分的自主治理當做是基礎,和社會之內(nèi)的企業(yè)、協(xié)會與公共服務部門相互合作,并組織新聞媒體、群眾參與其中,在相互配合、相互合作的情況下,有效完成食品安全監(jiān)管任務。在運用社會共治模式期間,應該確保理念的統(tǒng)一性,無論哪個治理主體,都應該樹立正確的觀念意識,將社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、群眾健康安全等作為基礎,實現(xiàn)食品安全監(jiān)管的目的。
為確保在食品安全監(jiān)管過程中,有效運用社會共治模式,應該完善相關的監(jiān)管機制,確保工作質(zhì)量。①在具體的工作中,轉變政府監(jiān)管的形式,向著全社會共同進行治理的方向發(fā)展,將社會共治模式作為主要的內(nèi)容,政府部門作為主導,企業(yè)負責參與工作,社會職能部門與群眾都應該配合,媒體必須要遵循客觀性的原則,專家也需要準確實施工作。在此期間,政府部門屬于食品安全監(jiān)管中的指揮主體,構建誠信機制,強化食品企業(yè)的自我管理與約束能力,使得食品企業(yè)可以形成正確的責任觀念,提升內(nèi)部管理工作效果。同時還需將行業(yè)協(xié)會的積極作用發(fā)揮出來,進行監(jiān)督管理,搭建工作橋梁。在此期間還需創(chuàng)建相應的食品安全風險監(jiān)測系統(tǒng)與評估系統(tǒng),調(diào)動各個主體的參與積極性,準確發(fā)布相關的食品安全數(shù)據(jù)信息,為群眾提供真實信息。②應完善相關的動態(tài)協(xié)調(diào)工作機制,制定相應的食品安全監(jiān)管工作責任制度,明確各個部門與主體的監(jiān)管工作責任,一旦發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)存在食品安全問題,就要對負責人進行懲罰,從而提升其監(jiān)管積極性[3]。
應轉變傳統(tǒng)的行政管理模式,采用公共服務的方式,遵循人本性的原則,提供優(yōu)質(zhì)的服務,保證可以做好各方面的管理和服務工作。在此期間,應該創(chuàng)建關于食品安全方面的責任保險工作機制,組織食品生產(chǎn)企業(yè)與經(jīng)營企業(yè),貫徹落實責任保險的制度,保證工作有效實施。同時還需強化基層食品安全管理方面的科學服務力度,將企業(yè)與群眾需求當做是導向,對社會中的各種資源優(yōu)化整合,在科技服務的過程中,提供先進的食品安全檢測技術支持,并為群眾解答疑問,促使公共治理模式的有效應用。除此之外,還需強化對企業(yè)食品安全方面的引導力度與服務力度,為企業(yè)指定相關的法律制度、知識教育培訓服務與職業(yè)道德培訓服務,鼓勵企業(yè)在工作中進行自主治理,群眾積極參與到監(jiān)督活動中[4]。
食品安全監(jiān)管的過程中,運用社會公共治理模式,應該做好風險的治理工作,轉變事后應急處理的模式,從源頭入手進行風險的治理,確保各方面工作的有效實施。首先,應該創(chuàng)建完善的風險監(jiān)測體系與評估體系,全過程進行食品安全風險的監(jiān)督管理、預警,從源頭入手有效進行監(jiān)測數(shù)據(jù)信息的評估,降低風險問題的發(fā)生率。其次,做好風險源頭的分析工作,動態(tài)化排查風險問題,對其進行全面評估,并將評估的具體結果為社會群眾公布。最后,創(chuàng)建較為完善的企業(yè)信用等級管理機制,分層次開展食品生產(chǎn)企業(yè)與經(jīng)營企業(yè)的管理工作,對于一些信用風險等級高的企業(yè),就需要強化監(jiān)督管理的力度,將監(jiān)管的資源和風險的評價等級相互匹配。在此期間,應該和群眾相互交流,使得群眾對食品安全風險形成理性認知,正確看待食品安全事件,營造出較為良好的輿論氛圍,在群眾積極參與食品安全監(jiān)管活動機構的情況下,維護社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展[5]。
運用社會共治模式開展食品安全的監(jiān)管工作,綜合運用各種手段,轉變以往的單一行政手段方式,從而確保各方面的食品安全監(jiān)管效果。首先,可以采用經(jīng)濟類型的手段,將政策制度當做是導向,明確食品生產(chǎn)與經(jīng)營企業(yè)的責任,針對產(chǎn)業(yè)結構進行調(diào)整,淘汰已經(jīng)落后的生產(chǎn)措施與經(jīng)營措施,合理進行技術的升級改造,設定企業(yè)的市場準入機制與退出機制,確??梢栽鰪娛称飞a(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理水平[6]。其次,應該合理使用技術類型的手段,保證監(jiān)管工作的有效實施。在此期間,不僅需要重視監(jiān)管檢測技術的應用,還需積極促使第三方檢測機構的市場化發(fā)展,在政策引領、科技投入與資金投入的情況下,全面增強監(jiān)管工作效果,保證食品安全檢測工作效果。最后,應該積極采用宣教的措施,為社會中各個職能機構、群眾宣傳食品安全知識,使其可以樹立正確觀念意識,創(chuàng)建較為完善的食品安全知識的宣傳系統(tǒng),增強群眾的食品安全自我鑒別能力和自身保護能力,形成安全消費的理念,滿足當前的食品安全監(jiān)管工作發(fā)展需求[7]。
為確保社會共治模式在食品安全監(jiān)管中的應用效果,在實際工作中應該健全獎懲工作模式,通過獎懲的方式調(diào)動各個主體的積極性。首先,對于食品安全的舉報者,應該予以保護,并給予一定的獎勵,從而提升人們的食品安全問題舉報積極性。在此期間應該結合食品安全問題的發(fā)生規(guī)律與特點,組織社會共治模式中各個主體參與其中,形成良好的觀念意識,確保各個主體都可以積極參與到食品安全監(jiān)管中。尤其是社會群眾,在舉報之后必須要予以獎勵,這樣不僅可以提升其食品安全監(jiān)管的積極性,還能使其形成社會責任感。其次,要求在實際工作中一旦發(fā)現(xiàn)社會共治責任主體存在食品安全監(jiān)管問題,在發(fā)現(xiàn)食品安全問題之后沒有及時的上報、反饋與監(jiān)管,就要對責任主體進行嚴格的懲罰,使其可以認真負責完成自身任務。具體工作中還需明確各個責任主體是否存在食品安全監(jiān)管不認真、存在漏洞的現(xiàn)象,給予一定的懲罰,并整改現(xiàn)存的監(jiān)管工作機制與模式,使得相關責任主體部門可以按照要求執(zhí)行自身工作,全面增強各方面的工作質(zhì)量與效果,將社會共治在食品安全監(jiān)管中的積極作用發(fā)揮出來,從而增強各方面的食品安全監(jiān)管工作效果,滿足當前的工作需求[8]。
近年來在食品安全監(jiān)管工作中,受到諸多因素的影響還存在問題,不能確保相關的食品安全監(jiān)管工作效果。在此情況下,就應該轉變單一的行政管理措施,積極運用社會共治模式,政府部門為主導,社會各個組織部門與職能部門相互合作,群眾積極參與其中,形成食品安全監(jiān)管方面的合力,從而增強各方面的工作效果。