• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      美國“最好”老板?放棄百萬工資給雇員加薪

      2020-03-27 08:43:28
      海外星云 2020年3期
      關(guān)鍵詞:普萊斯漲工資巴羅

      美國最好老板丹·普萊斯

      故事主人叫普萊斯,生活在美國的西雅圖市,是一家網(wǎng)絡(luò)支付服務(wù)公司的老板。2015 年的一天,普萊斯突然把公司120 名員工都聚在一起,宣布給每個人漲工資,把員工最低工資上調(diào)到7 萬美元。而作為老板的他呢,卻把年薪調(diào)低100 萬美元,開始領(lǐng)取最低工資。

      5 年過去了,普萊斯還在這么做,而且表示這樣做值得。世界上還有這么好的老板?這樣做目的何在?

      美國老板的邏輯

      普萊斯這一驚人之舉的邏輯是什么?一切還要從一次偶然事件說起。有一次,普萊斯和好友維拉麗一起去西雅圖郊外爬山遠(yuǎn)足。普萊斯以前和維拉麗曾是戀人。途中,維拉麗說起了自己生活的艱辛。她說,房東又加租了,每月房租漲了200 美元讓她每月的日常支出非常困難?,F(xiàn)在,她每周工作50 個小時,做兩份工作但仍然難以維持生計(jì)。這一切讓普萊斯感到生氣。

      維拉麗不是懶惰的人,她曾從軍服役11 年,兩次去過伊拉克戰(zhàn)場,如今年薪大約4 萬美元,在西雅圖這樣的高科技企業(yè)密布的昂貴城市,很難住得起好房子,生活的辛苦不言而喻。聽著維拉麗的傾訴,普萊斯在忿忿中也開始沉思與捫心自問。

      挑戰(zhàn)貧富差距

      普萊斯當(dāng)時31 歲,少年時代就成立了自己的公司Gravity Payment——一家?guī)椭∩碳铱焖倭畠r處理信用卡支付服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)公司。公司目前有約2000 名客戶,市值估價數(shù)百萬美元。減薪前他給自己發(fā)的年薪為110 萬美元。

      從小他為人樂觀向上,彬彬有禮,富有同情心和同理心。普萊斯覺得當(dāng)今社會似乎正在美化聚斂錢財(cái)?shù)呢澙肺幕?,決定向美國貧富不平等現(xiàn)象挑戰(zhàn)。維拉麗的故事給他觸動很大。他聯(lián)想到自己公司許多員工可能也面臨類似的財(cái)政困難。于是,他決定變革從自己做起。

      普萊斯和母親在一起

      他知道,美國上層1/100 人口的收入要高于底層50%人口收入的總合,而且差距還在繼續(xù)擴(kuò)大。在與維拉麗遠(yuǎn)足的過程中,普萊斯腦子中已經(jīng)有了主意,他之前曾讀過諾貝爾獎經(jīng)濟(jì)得主卡尼曼和迪頓的研究:到底賺多少錢才能讓人快樂?普萊斯當(dāng)場就向維拉麗承諾,回去給公司雇員漲工資。

      驚人之舉

      經(jīng)過仔細(xì)計(jì)算,普萊斯決定把每個員工的工資上調(diào)到年薪7 萬美元,但前提是自己要大幅減薪。同時,他還放棄了自己的股票和存款,并為自己兩處房子申請了房貸。

      一切安排妥當(dāng),普萊斯便把員工召集起來,告訴他們這一驚人的決定。一上來,大家都有點(diǎn)摸不清頭腦,直到普萊斯再次重復(fù),人們才意識到發(fā)生了什么。雖然,人們的反應(yīng)沒有像他預(yù)期的那樣,不免有點(diǎn)令人失望,但普萊斯對自己的決定并不后悔。

      只不過,5 年后普萊斯才認(rèn)識到兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家所研究的結(jié)果稱,美國人需要賺到7.5 萬美元才會感到幸福。為此,普萊斯自嘲自己徹底搞錯了。但好消息是,自那時起公司徹底轉(zhuǎn)變,員工人數(shù)翻了一番,公司經(jīng)手的業(yè)務(wù)額也從之前的38 億美元增長到102 億美元。公司10%的員工購置了房產(chǎn),而之前能買得起房子的員工只占1%。70%的員工還清了債務(wù)。與此同時,員工們自愿投資在養(yǎng)老金里的錢也增長了一倍。

      美國“最好老板”?

      美國一家雜志把普萊斯稱作“美國最好的老板”。許多人對普萊斯的行為表示支持和贊賞。但對普萊斯行為不滿的人也大有人在,包括其公司客戶在內(nèi)的人認(rèn)為普萊斯的行為是一種政治宣言。

      因?yàn)楫?dāng)時,西雅圖正在就是否把最低工資上調(diào)到每小時15 美元一事進(jìn)行辯論。一些小企業(yè)雇主堅(jiān)決反對,因?yàn)樗麄兎Q這樣會讓他們破產(chǎn),一些右翼人士還把普萊斯說成是共產(chǎn)主義者。就連普萊斯自己公司的兩位高級雇員也以辭職的方式對此表示不滿,他們說,這樣會讓公司失去競爭力,并讓員工懈怠。幸運(yùn)的是,這樣的事并沒有發(fā)生,Gravity 銷售主管巴羅表示,自從漲工資后員工的干勁更大了,特別是原來工資級別較低的同事。

      士氣業(yè)績提高

      巴羅表示,當(dāng)你不再為金錢所困擾時就可以讓人在工作中更有熱情和干勁。同時,資深員工的工作量也相對減少,因此壓力小了。他們可以有時間休假了。

      Gravity 銷售主管巴羅

      普萊斯說,原來公司里的一位同事住得較遠(yuǎn),每天要花近2 個小時在路上,因此,總是擔(dān)心爆胎問題,不能集中精力。漲工資后,他搬到了離公司較近的地方。現(xiàn)在他把更多錢投資到健康上,天天健身并吃健康飲食等。公司里的另一名男士自從漲工資后天天鍛煉,成功減肥22 公斤,還有其他員工漲了工資后有更多時間陪伴家人,或是幫父母還債等。

      總體來說,大家都感覺獲得了更多的自由空間,不再為財(cái)政而苦惱,因此,生產(chǎn)力也隨之增加。普萊斯認(rèn)為,這就是公司賺更多錢的原因。普萊斯表示,其實(shí)錢并沒有改變員工工作的動力,而是提升了他們的工作能力?!澳闳ド习嗖⒉皇且?yàn)椴坏貌粧赍X,而是在想我怎么能把工作做得更好些?!卑土_說。

      員工為老板偷偷集資買新車以表達(dá)感謝

      其實(shí),普萊斯也不是從一開始就這樣慷概大方的。在2008 年經(jīng)濟(jì)危機(jī)時,普萊斯承認(rèn)自己當(dāng)時只想省錢。當(dāng)時,美國經(jīng)濟(jì)低迷使Gravity 的客戶量大減,其收入下降了20%。按商務(wù)邏輯就應(yīng)該裁員,這意味著要把公司35名員工裁掉1/3,但普萊斯最后沒有這樣做,他大力削減了成本。經(jīng)過5 個月的艱苦努力,公司終于扭虧為盈,但為了保守起見,普萊斯并沒有給員工漲工資。

      此時此刻,就連巴羅家里的日子也不好過。為了能補(bǔ)充一下收入,巴羅在麥當(dāng)勞打第二份工。但有一天,她由于疏忽把麥當(dāng)勞的培訓(xùn)手冊拉在了公司的辦公桌上,被同事看到了,很快,她的上司找她去開會。巴羅想這下完了,自己要被解雇了。但其實(shí),老板找她是要給她加工資,這樣她就不用再去做第二份工作了。

      普萊斯說,自己也是很長時間才意識到公司里有許多員工每天為金錢所困的。當(dāng)然,大多數(shù)人都不敢告訴他。其實(shí),他在2015 年決定給每個人年薪加到7 萬美元之前,他的員工已經(jīng)享受每年工資上漲20%的福利了。但是維拉麗的一番話讓他做出更大膽的決定。

      過于天真?

      普萊斯希望其他的美國企業(yè)也能步他的后塵,做出改變。雖然也有一些公司的確像普萊斯學(xué)習(xí),大幅上調(diào)了公司員工的工資,但普萊斯希望通過游說能讓大批公司這樣做,并做出結(jié)構(gòu)調(diào)整。但是,事實(shí)證明普萊斯太天真了。

      然而,至少這一變化為普萊斯本人和他的生活方式帶來了深遠(yuǎn)的影響。在主動給自己減薪前,普萊斯過著典型的高科技白領(lǐng)富翁的生活。他住在西雅圖無敵的海景房,去高級餐廳用餐,享受美味佳肴和香檳酒等。后來,為了維持生計(jì),他把自己的房子作為愛彼迎Airbnb 出租,自己則每天開一輛舊奧迪上下班。后來,普萊斯的一些雇員實(shí)在看不下去了,他們一起偷偷湊錢給他買了一輛特斯拉汽車。組織人之一的奧尼爾表示,這也是他們想用具體行動對普萊斯所做犧牲的一種終極感謝方式。而當(dāng)普萊斯從辦公室走到停車場看到這輛新車時,感動地流下了眼淚。

      無怨無悔?

      5 年了,普萊斯仍然拿著最低工資。但他覺得自己比當(dāng)年賺上百萬美元時人生更充實(shí),但普萊斯不是沒有過動搖和掙扎,他承認(rèn)自己每天都會遇到考驗(yàn)。普萊斯說,他與臉書創(chuàng)辦人扎克伯格同齡,自己也有黑暗時刻,有時也禁不住想要跟扎克伯格競拼一下,躋身《福布斯》財(cái)富榜,也能像扎克伯格一樣富有,普萊斯還想上《時代雜志》的封面,賺許多許多錢。

      所有這一切都太具誘惑力了?!鞍堰@一切都放下并不容易。但我現(xiàn)在的生活要好得多。”普萊斯說。

      猜你喜歡
      普萊斯漲工資巴羅
      普萊斯和普萊斯公式及其證明的代價研究
      美國“最好”老板? 放棄百萬工資給雇員加薪
      海外星云 (2020年3期)2020-08-17 07:28:54
      《曼斯菲爾德莊園》的政治經(jīng)濟(jì)學(xué):范尼·普萊斯與大西洋的工人階級
      一方要求“漲工資”,一方期望“控成本” 小微企業(yè)猶存“用工難”
      德庇時英譯《紅樓夢》研究*——從約翰·巴羅書評談起
      沒有全瘋
      喜劇世界(2017年20期)2017-12-05 18:32:45
      漲工資
      我要漲工資
      黨員文摘(2012年8期)2012-04-29 00:20:18
      讀編互動
      潞城市| 佛坪县| 库伦旗| 浪卡子县| 扶沟县| 张北县| 武宁县| 嵩明县| 惠东县| 高密市| 松桃| 宜州市| 宁晋县| 武夷山市| 内黄县| 柘荣县| 五大连池市| 肥乡县| 绥芬河市| 盈江县| 乌鲁木齐县| 邢台县| 阳山县| 凌源市| 龙州县| 始兴县| 兴国县| 吉安市| 犍为县| 永济市| 浦北县| 香河县| 大厂| 屏南县| 郯城县| 竹溪县| 当阳市| 广饶县| 峨边| 黎平县| 黑河市|