在職場中,幾乎每個人都會對自己的工作感到不滿意,認(rèn)為別人的工作太過輕松。其實每個人的工作都是一樣的,別人的輕松只是你看到的表面,背后的心酸才是你該懂的寓意。你升職加薪的絆腳石是什么 讓我們通過測試來看看吧!
合理→2
不合理→3
經(jīng)常這樣想→4
偶爾會想→3
從來沒有想過→5
會→5
不會→4
獨立工作→5
團(tuán)隊工作→6
同事→7
頂頭上司→8
會→7
不會→8
不可以→10
可以→9
無所謂→13
喜歡→9
不喜歡→10
照樣做→B
馬上反對→C
修改到對方滿意為止→A
隨便做一些改動→D
不耐煩,跟對方表明不要我的方案就拉倒→E
A、你的性格軟弱,依賴性強,在職場上表現(xiàn)得十分膽小,不敢主動發(fā)表自己的意見。要想在工作上踏出成功的一步,你自己要多一點自信,只有勇敢嘗試,你才會得到不一般的收獲。
B、你為人老實,對公司和上級表現(xiàn)出極度的忠誠,即使是錯誤的指示和決策,你也會照樣做。如果你想在工作中能夠更進(jìn)一步,首先要敢于說“不”,讓上級看到你優(yōu)秀的能力。
C、你的個性耿直,明辨是非,只要是你認(rèn)為不對的觀點,你就一定會反抗到底。所以,你需要先學(xué)會服從,然后才是跟上級探討方案的可行性,否則你的職場之路會越來越崎嶇。
D、你對工作的熱情不足,偶爾會出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象。假如你想在事業(yè)上有所作為,你必須得熱愛自己的工作。否則,你不僅在工作中毫無建樹,還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣并不相符,導(dǎo)致你在工作中表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度,即使是失業(yè),你也不在乎。你需要重新給自己一個現(xiàn)實的定位,要不努力追求自己的理想,要不在目前的崗位上認(rèn)真工作,爭取更佳的發(fā)展空間。