王亞昆｜文

“價值在于積累，目標在于超越”。多氟多化工股份有限公司副總經(jīng)理張小霞用25年的時間，堅守初心，在奮進路上、學(xué)習(xí)路上、成長路上跋涉，用腳步和行動丈量了這句話的深度，成了自己想成為的那個人。

張小霞，一名有著25年工齡的多氟多化工股份有限公司（以下簡稱“多氟多”）老員工。在她的辦公桌上，“價值在于積累，目標在于超越”的座右銘分外醒目。從1995年畢業(yè)進入焦作市冰晶石廠（多氟多前身），她用25年的時間，用腳步和行動丈量了這句話的深度。對此，熟悉張小霞的人都說，她堅韌干練、永不服輸，骨子里深刻烙印著獨有的昂揚氣質(zhì)。

張小霞榮獲公司突出貢獻獎

砥礪前行 在落差中追逐夢想

1995年7月，學(xué)習(xí)化工專業(yè)的張小霞畢業(yè)后，懷揣著對職業(yè)生涯的無限憧憬：選定一家好企業(yè)，發(fā)揮自己的才華，用奮斗和拼搏書寫屬于自己的美好青春，開啟了自己的職業(yè)生涯。

那年，20 歲的她作為引進的第一批大學(xué)生進入市冰晶石廠。當(dāng)時，她坐著一輛破舊的中巴車生平第一次去公司時，坑坑洼洼的路面，一片一片的玉米地，一排排低矮的小平房，東邊有兩座簡陋的廠房， 西邊是遍布雜草的一片荒涼土地。那一剎那，現(xiàn)實的場景打碎了她對職業(yè)生涯的無限愿景，陷入了迷茫、迷失了方向。

也就是在那個時候，她遇到了人生的貴人——廠長李世江（現(xiàn)多氟多董事長）。李世江看出了她的低落和迷惘，看著這位年輕的小姑娘，他說了一席話：“你們是冰晶石廠引進的第一批大學(xué)生，這里將是你們實現(xiàn)人生理想的舞臺，公司正在進行氟資源綜合利用項目的建設(shè)，走綠色循環(huán)經(jīng)濟道路。企業(yè)的發(fā)展目標就是建設(shè)中國無機氟化工工業(yè)基地。我要在焦作這片熱土上培養(yǎng)出1 個億萬富翁、10 個千萬富翁、100 個百萬富翁，讓1000 個優(yōu)秀員工過上有車有房有存款的現(xiàn)代生活。只要付諸努力，一切皆有可能。一個人的夢想是夢想，千萬人的夢想就是現(xiàn)實，因為你就是你想成為的那個人!”李世江激情和智慧的號召，讓她重新找到了方向和夢想。懷揣著對偉大夢想的追求和對美好生活的無限向往，張小霞立志扎根這片熱土，一干就是25年。

夢想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。項目的建設(shè)不是一朝一夕的，張小霞被分到質(zhì)檢科，作為質(zhì)檢員要深入一線精心計量。那時候，企業(yè)的質(zhì)檢取樣工作遠不如現(xiàn)在便捷高效，經(jīng)常需要員工深入生產(chǎn)一線，到槽罐或者其他大型裝置上現(xiàn)場取樣，面對這樣的工作，很多年輕女孩都放棄了，家人勸她不如去紡織廠工作，環(huán)境好，工作也不辛苦。她拒絕家人：干一行愛一行，來到這里工作，這里就是我的家，我就要干出一番不一樣的事業(yè)。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，她一絲不茍，提著小桶、鏟子，到車間取冰晶石、氟化鋁樣，上到五六米高的槽頂上取氫氟酸樣，很快就熟悉了質(zhì)檢工作，成為科室的核心骨干。

鏗鏘巾幗 用堅韌書寫成長之路

2007年，由于懂技術(shù)、精寫作、善溝通，張小霞被調(diào)入規(guī)劃科負責(zé)公司整體的項目申報、資金爭取、規(guī)劃編制等工作。

面對新的領(lǐng)域，每個人都會猶豫彷徨。尤其是項目申報工作，畢竟這項工作關(guān)系著多氟多的發(fā)展過程中能否享受國家優(yōu)惠政策。而且，由于工作的特殊性，它有著不同于其他工作的特質(zhì)：申報項目從開始到最后成功通過，每一次都是長途跋涉，是對參與人身心的歷練與打磨。一些國家級項目申報，從上報材料到通過驗收，甚至可能長達數(shù)年之久。有時候申報多個專項，做了很多的努力，能申報成功1 項就很不容易。而且專項要求不同，每個項目都需要根據(jù)不同的提綱要求一次次編制，一遍遍修改。從申請報告編制到向領(lǐng)導(dǎo)及專家匯報PPT 的準備，都需要一次次修改和檢查。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的籌備工作，也需要想了又想，一再確認。這都需要項目人比常人多一份耐心，多一份從容，多一份鉆勁，多一份執(zhí)著，多一份淡定。

張小霞參加高純晶體六氟磷酸鋰工業(yè)強基工程實施方案驗收會議

“你就是你想成為的那個人”，張小霞說，關(guān)鍵時候，是董事長的這句話激勵著她走出了舒適圈，接受了這項新工作。最初，規(guī)劃科就她一個人。于是，她一邊研究項目申報政策，一邊加班加點整理項目申報材料，白天去匯報，晚上修改材料。

回顧多年來的申報經(jīng)歷時，多氟多的“鋰離子電池核心材料高純晶體六氟磷酸鋰關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目申報國家科技進步二等獎的坎坷過程，張小霞記憶猶新，往事歷歷在目。

據(jù)了解，多氟多的六氟磷酸鋰項目研發(fā)歷經(jīng)上千次失敗實驗，從2g 起步，經(jīng)過8年堅持，最終實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，打破國際壟斷，實現(xiàn)了替代進口，極大促進了我國新能源汽車的產(chǎn)業(yè)化，讓鋰電池走進千家萬戶成為現(xiàn)實。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)把申報國獎的重任交給張小霞和她的團隊時，“我們能，我們一定能完成這個任務(wù)”。但他們沒想到的是，項目研發(fā)艱苦奮斗八年磨一劍，國家科技進步獎將會是臥薪嘗膽、歷盡崎嶇坎坷的十年。

2009年，20 噸中試生產(chǎn)線建成，項目通過了河南省科技成果鑒定，并申報獲得河南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目和河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目。

2010年，高純晶體六氟磷酸鋰獲得國家重點新產(chǎn)品。多氟多開始著手申報國家科技進步獎。

2011年，該項目獲得焦作市科學(xué)技術(shù)進步一等獎，河南省科學(xué)技術(shù)進步二等獎。但是，推薦國家科技進步獎有個不成文的規(guī)定，必須是獲得過省級一等獎才有推薦資格。張小霞不放棄，因為這個好項目先后承擔(dān)了河南省重大科技專項、國家863 計劃、國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項、工業(yè)強基工程等。

2013年，該項目圓滿完成河南省重大科技專項驗收，重新申報河南省科技進步獎。但令人遺憾的是，該項目再次與河南省科技進步一等獎失之交臂，被列為河南省科技進步二等獎。理由是行業(yè)太小，專家對產(chǎn)品不太了解。這個結(jié)果使他們一度備受打擊。關(guān)鍵時候，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了她堅定的支持和指引，鼓勵她的團隊重整旗鼓，重新走上了申報科技進步獎的道路。又是一次三年的馬拉松長跑，但是他們滿懷信心。然而，命運又給他們開了個玩笑，等待推薦的時候，項目又一次落選。

張小霞參加焦作市“近學(xué)許昌、遠學(xué)揚州辯論賽”獲得最佳辯手

一次次的磨難，一次次淚水在眼中打轉(zhuǎn)，但張小霞流露出更堅定的信念，她不相信，一個在國家強基工程中突破技術(shù)瓶頸、打破國外壟斷、填補行業(yè)空白的項目，不能登上國家科技進步獎的舞臺。一次次的失敗，一次次的求索，磨礪出了張小霞堅強的性格。第二年，經(jīng)過再次申請，項目獲得了中國石油和化學(xué)聯(lián)合會的推薦，經(jīng)過重重考驗，2018年1月，多氟多“鋰離子電池核心材料高純晶體六氟磷酸鋰關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲得國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎，當(dāng)談到這個激動人心的時刻，張小霞熱淚盈眶。截至目前，六氟磷酸鋰項目共申報各類榮譽獎勵19 項，其中專項資金11 項，科技榮譽8 項。

張小霞說，在項目申報中最大的感受就是，每當(dāng)她認為距離成功僅一步之遙準備慶功的時候，結(jié)果就會像煙花一樣綻放，煙消云散；有時候長時間的跟蹤看不到進展，又在一夜之間峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明。這個時候收獲的不單單是美好，而是一種苦盡甘來的感動，是一種對自己的付出得到回報的喜悅。

十年的創(chuàng)新求索、十年的崎嶇坎坷，高純晶體六氟磷酸鋰登上國家科技創(chuàng)新的“巔峰”。這是以張小霞為代表的多氟多人不斷突破、矢志創(chuàng)新的結(jié)果。而不管遇到什么樣的艱難險阻，“無悔和堅韌”，也成為她心中最執(zhí)著的信念，熱愛多氟多的一種情懷。

鍥而不舍的毅力和永不服輸?shù)木褡屢粋€女人在高強度工作磨煉下逐漸成長起來。天道酬勤，努力總會有收獲。一張張成績單令人驚艷：從接手項目申報工作到現(xiàn)在，她帶領(lǐng)團隊為多氟多申報國家級、省級項目20 多項，爭取國家級、省級榮譽幾十項。她因多次為公司作出突出貢獻，曾連續(xù)5 次獲得多氟多年度突出貢獻獎。

多氟多一步步發(fā)展壯大，從以前的小冰晶石廠到現(xiàn)在的無機氟化工行業(yè)第一家上市公司，從一個默默無聞的小企業(yè)成長為一個氟化鹽行業(yè)的龍頭企業(yè)，用自己的實際行動向世人昭示了一個現(xiàn)代化企業(yè)的豐富內(nèi)涵，實現(xiàn)了自己用氟造福人類的光輝夢想。伴隨著企業(yè)一路走來，張小霞從普通員工做起，先后擔(dān)任了規(guī)劃科科長、行政規(guī)劃部副部長、行政規(guī)劃部部長、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等職務(wù)，實現(xiàn)了入廠時董事長李世江所說的有房有車有存款的最初目標。隨著責(zé)任的增加，張小霞始終堅守初心，一直在奮進路上、學(xué)習(xí)路上、成長路上跋涉，做一名合格的多氟多人。

新冠肺炎疫情期間，張小霞為公司員工測量體溫

敢于擔(dān)當(dāng) 在挑戰(zhàn)中自我成長

張小霞的骨子里有一股不服輸?shù)木瘛Ｔ谒男闹?，沒有跨不過的險阻，沒有解決不了的困難，奇跡從來都是奮斗拼搏出來的。

多氟多上市后，開始推行管理變革，對干部隊伍進行優(yōu)化，鼓勵年輕人勇于擔(dān)當(dāng)，到新的崗位上發(fā)揮聰明才智。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把行政規(guī)劃部部長這個職務(wù)交給她時，她沒有退縮，主動承擔(dān)，接手了這個在大家眼中事務(wù)繁多而不出功勞的部門“不管部”部長。最初接手管理時，難以預(yù)料的困難一個個蹦了出來。面對一個又一個挑戰(zhàn)，張小霞以不怕困難的精神，逐個克服。她頂著壓力大刀闊斧搞改革，把原來歸屬于公司的很多車輛賣給個人，為公司減輕了很大的負擔(dān)。解散了公司司機班，把司機分流到各生產(chǎn)單元，以定額費用形式把各部門大量的接待、出差用車推向了市場，達到了減員、減費增效的目的。她推進正常工作秩序建立，把各項管理制度、管理要素進行梳理，發(fā)揮行政樞紐作用，上傳下達、下情上傳工作及時準確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強大的支撐。面對各項繁瑣的行政事務(wù)，她都能夠從容不迫，通過協(xié)調(diào)各項資源，從而保障多氟多行政工作井然有序。

今年新冠肺炎疫情期間，張小霞放棄假日休息，第一時間返回公司，統(tǒng)籌安排疫情防控工作，連續(xù)堅持在崗一個多月，保障了企業(yè)正常工作秩序運轉(zhuǎn)，確保公司按計劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)。她率先行動，帶頭捐款5000 元，積極組織部門為疫區(qū)捐款，用自己的做法踐行了一名黨員的初心和使命。

談到管理的收獲，張小霞說，行政規(guī)劃部是一個“不管部”部門，凡是別人不愿意做、沒人干、沒人管的事，都是行政規(guī)劃部的事。行政規(guī)劃部最大職能，就是推進并維護公司正常工作秩序。能夠把“不管部”部長當(dāng)好，體現(xiàn)了一個行政規(guī)劃部部長管理能力的最高水平。

去年，張小霞升任多氟多副總經(jīng)理一職，成為高級管理者后，張小霞希望自己站好崗，努力當(dāng)好董事長、總經(jīng)理的放心助手和得力參謀。如今，同事開玩笑地說，張小霞一個人就是多氟多的“宣傳團”加“后勤團”，做事特讓董事長、總經(jīng)理放心。

不忘初心 成為你想成為的那個人

不忘初心，方得始終。這是張小霞入職25年來最深的感悟。她一直記得董事長的話：“企業(yè)是安身立命的場所，要當(dāng)成畢生事業(yè)來推進?！?/p>

目前，多氟多已經(jīng)承擔(dān)國家“863”計劃、國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國家強基工程等國家級項目16 項，取得科技成果20 項，獲得國家科技進步獎二等獎1 項，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技創(chuàng)新示范企業(yè)。在筆者了解企業(yè)這些重大事件時，其中大都有著張小霞的一分努力和智慧。她說：“我為能夠在企業(yè)成長的過程中貢獻自己的一分力量而感到驕傲。”樸實的語言，印證了一句話：功成不必在我、功成必定有我。

“你好像是多氟多的代言人。從你的身上，我們看到了多氟多人那份熱愛企業(yè)、以企業(yè)為榮毫不掩飾的激情?！币淮危笥堰@樣說張小霞。她如是回答：“我自認為不能算是一個稱職的老婆、一個稱職的媽媽、一個稱職的女兒，但我可以問心無愧地說，我是一個稱職的多氟多人！”張小霞和她的愛人都在多氟多工作，當(dāng)公司陷入低谷時，他們的家庭經(jīng)濟也一同陷入低谷，但她堅持選擇留下，相信公司會迎來峰回路轉(zhuǎn)、柳暗花明的一天。

“堅守的力量，讓我有機會見證多氟多的輝煌。”張小霞告訴筆者，“感恩董事長，感恩多氟多，讓我在這里通過奮斗實現(xiàn)了自己的人生價值。從最初結(jié)婚時的租房一族成為如今生活富裕、精神充盈的上市公司管理層。一個好的企業(yè)是員工安身立命的根本，多氟多值得我奮斗終身。這里是我職業(yè)的開端，也希望在這里畫上職業(yè)生涯的完整句號。我將把對多氟多的這份愛融入每一項工作，實現(xiàn)自我價值，陪伴多氟多走向更加美好的明天?！?/p>