今年2月以來，宜賓市深化開展“雙千”活動，千名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系千戶企業(yè)，“進(jìn)企業(yè)、結(jié)對子、解難題、促發(fā)展”，助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展駛上“快車道”。

加強(qiáng)保障，推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。先后出臺“支持中小企業(yè)共克時(shí)艱20條”“疫情防控物資生產(chǎn)調(diào)度12條”等政策措施，建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組，實(shí)行“一企一策”等服務(wù)，第一時(shí)間解決企業(yè)在科研、生產(chǎn)等方面遇到的問題，讓企業(yè)安心生產(chǎn)。各級黨組織和黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)，做好科學(xué)謀劃、減免稅費(fèi)、貼補(bǔ)結(jié)合、金融撬動“四篇文章”，按下高質(zhì)量發(fā)展“快進(jìn)鍵”。攻防兼?zhèn)洌_保安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求落實(shí)到廠區(qū)、車間和生產(chǎn)流水線。全市組織疾控中心專業(yè)人員分批次深入復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)開展疫情防控指導(dǎo)，從防控人員和防疫物資配備等方面把好復(fù)工關(guān)。回引送出，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力實(shí)施農(nóng)民工黨建“聚火”工程，形成“散是滿天星，聚是一團(tuán)火”的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)，設(shè)立1億元黨建發(fā)展專項(xiàng)資金，扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展“十萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”，做好農(nóng)民工綜合服務(wù)保障工作，讓外出者安康致富，讓返鄉(xiāng)者安居樂業(yè)。（宜賓市委組織部 ?鐘靜）

“紅色十條”激勵一線人員戰(zhàn)“疫”

近日，成都市龍泉驛區(qū)委組織部發(fā)布“紅色十條”，在政策允許范圍內(nèi)，最大限度關(guān)心關(guān)愛奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線的廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)工作者，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。強(qiáng)化對抗擊疫情工作一線人員的政治引領(lǐng)，注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考察、吸收黨員，注重從疫情防控一線黨員干部、專家人才的先進(jìn)模范人物中發(fā)現(xiàn)和推薦“兩代表一委員”人選。強(qiáng)化資金支持。從各級黨費(fèi)中劃撥專項(xiàng)資金慰問疫情防控一線醫(yī)務(wù)工作者和基層黨員干部，支持基層黨組織開展工作。強(qiáng)化精準(zhǔn)識別。深入一線開展專項(xiàng)考察，準(zhǔn)確了解掌握干部實(shí)際表現(xiàn)。強(qiáng)化黨性錘煉。創(chuàng)新“統(tǒng)編統(tǒng)派統(tǒng)駐”工作法，選派機(jī)關(guān)黨員干部充實(shí)到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）參與工作，持續(xù)培養(yǎng)工作突出的優(yōu)秀干部。強(qiáng)化用人導(dǎo)向。將干部在疫情防控斗爭中的實(shí)際表現(xiàn)，作為表揚(yáng)表彰、選拔使用、職級晉升的重要依據(jù)。強(qiáng)化表揚(yáng)獎勵。對作出突出貢獻(xiàn)的專家和醫(yī)護(hù)人員授予“蓉城人才綠卡”，享受龍泉驛區(qū)高層次專家人才服務(wù)待遇;表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者在申報(bào)職稱、聘用專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)優(yōu)先予以支持。強(qiáng)化科學(xué)援助。做好一線人員心理干預(yù)援助，保證一線人員安心投入疫情防控工作。強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛。嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)休假制度，對作出突出貢獻(xiàn)的專家和醫(yī)護(hù)人員，適時(shí)安排休假療養(yǎng)。強(qiáng)化人才支持。鼓勵專家人才和科技企業(yè)開展聯(lián)合科研攻關(guān)，對取得顯著社會效益的人員，納入“龍泉驛英才計(jì)劃”并予以人才發(fā)展專項(xiàng)資金資助。強(qiáng)化干部監(jiān)督。對疫情防控工作中不敢擔(dān)當(dāng)、落實(shí)不力的干部，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。（龍泉驛區(qū)委組織部）

“三個(gè)三”工作法建強(qiáng)干部考察員隊(duì)伍

去年以來，樂山市沙灣區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口、構(gòu)建三個(gè)平臺、健全三項(xiàng)機(jī)制，采取擇優(yōu)選拔、專項(xiàng)培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)管等措施，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部考察員隊(duì)伍。

嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口，建強(qiáng)精干隊(duì)伍。把牢干部考察員選拔錄用“政治關(guān)、紀(jì)律關(guān)、能力關(guān)”，分梯次分類型選拔錄用干部，著力建成一支政治素養(yǎng)好、結(jié)構(gòu)搭配優(yōu)、忠誠干凈的干部考察員隊(duì)伍。構(gòu)建三個(gè)平臺，狠抓素能提升。構(gòu)建政治培訓(xùn)平臺，通過開展干部考察系統(tǒng)培訓(xùn)等，推動考察員隊(duì)伍全面把握干部考察工作政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn);構(gòu)建業(yè)務(wù)錘煉平臺，強(qiáng)化政策法規(guī)培訓(xùn)，推動考察員重點(diǎn)掌握干部選拔任用條件等關(guān)鍵要領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)材料撰寫、信息核檢等業(yè)務(wù)技能;構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)歷練平臺，實(shí)行“老帶新”“1+N”幫帶機(jī)制，讓干部考察員在一線歷練，培養(yǎng)“伯樂型”“專家型”考察員。健全三項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍監(jiān)管。健全動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，按照“一人一檔”，作為干部考察員考核、調(diào)整的研判依據(jù);健全精準(zhǔn)考核機(jī)制，明確干部考察員工作任務(wù)、責(zé)任追究、考核管理等指標(biāo);健全激勵約束機(jī)制，將干部考察員考核結(jié)果與個(gè)人評先評優(yōu)等掛鉤，激發(fā)干部考察員工作激情，對履責(zé)不力的干部考察員取消資格。（沙灣區(qū)委組織部 ?李斯亮 ?陳劍鋒）

“三個(gè)一批”助力農(nóng)民工返崗復(fù)工

2月以來，瀘州市江陽區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，通過“就近就業(yè)一批、對外輸出一批、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)一批”，打通農(nóng)民工返崗“最后一公里”，全力保障農(nóng)民工安全有序返崗復(fù)工。

企業(yè)復(fù)工，就近就業(yè)一批。組建“干部人才服務(wù)專班”，配備市場監(jiān)管、行政審批等部門黨員骨干，精準(zhǔn)落實(shí)政策集成、信息直達(dá)、融資減負(fù)、用工保障、協(xié)調(diào)落實(shí)、高效審批六大服務(wù)，加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)程。建立企業(yè)“用工需求清單”和農(nóng)民工“就業(yè)意向清單”，依托“智慧江陽人社”等渠道發(fā)布招聘信息，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。春風(fēng)行動，對外輸出一批。采取“統(tǒng)一收集信息，統(tǒng)一健康服務(wù)，統(tǒng)一運(yùn)輸組織，全程嚴(yán)防嚴(yán)控，全程溫馨服務(wù)，全程跟蹤監(jiān)管”等措施，扎實(shí)開展“春風(fēng)行動”送農(nóng)民工有序返崗。定制省際、市際農(nóng)民工返崗專線專車，由人社、醫(yī)院、團(tuán)委等部門黨員志愿者隨車護(hù)送，協(xié)助做好體溫測量、車廂消毒、突發(fā)衛(wèi)生事件處理等服務(wù)。政策減負(fù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)一批。出臺《江陽區(qū)促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)十八條措施》，通過整合資源、完善服務(wù)功能，在創(chuàng)業(yè)場地、減稅降費(fèi)等方面提供強(qiáng)有力的政策保障。組建“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)”，形成“1+1+N”服務(wù)模式，由1名街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶、制訂1套創(chuàng)業(yè)扶持方案、N個(gè)部門配合協(xié)作，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估等“一條龍”服務(wù)。（江陽區(qū)委組織部 ?李靈靈）

幫扶干部入企“掛點(diǎn)” ? ? 助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作中，內(nèi)江市市中區(qū)幫扶干部迅速入企“掛點(diǎn)”，精準(zhǔn)高效幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，奮力確保疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“兩手抓、兩不誤”。

分批分類引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅(jiān)持“防疫優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧”原則，結(jié)合選派干部的專業(yè)特長，“一對一”進(jìn)企業(yè)進(jìn)行幫扶，引導(dǎo)企業(yè)分批分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對生產(chǎn)疫情防控物資、生產(chǎn)生活必需品等為代表的醫(yī)藥、食品類企業(yè)，鼓勵其在保證安全的前提下及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn);鼓勵建筑材料類、機(jī)械加工類等受疫情影響較重的行業(yè)，分期分批逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。“掛點(diǎn)”入企幫扶指導(dǎo)防疫防控。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、干部服務(wù)、一企一人、嚴(yán)防嚴(yán)控”的原則，“點(diǎn)對點(diǎn)”“一對一”深入企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)防疫專人、制訂防疫方案、建立防疫臺賬、做好防疫消殺、落實(shí)防疫工作。靠前服務(wù)幫助企業(yè)渡過難關(guān)。針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的資金、運(yùn)輸、原材料等各方面的實(shí)際困難，幫扶干部及時(shí)向企業(yè)宣傳應(yīng)對疫情、支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的相關(guān)扶持政策，想方設(shè)法幫助企業(yè)渡過難關(guān)。（內(nèi)江市市中區(qū)委組織部）

在疫情防控一線培養(yǎng)發(fā)展黨員

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，綿陽市涪城區(qū)從嚴(yán)做好疫情防控一線發(fā)展黨員工作，持續(xù)激勵疫情防控一線人員堅(jiān)定信念、頑強(qiáng)斗爭，堅(jiān)決打贏這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)。

突出政治把關(guān)。堅(jiān)持把政治合格作為在疫情防控一線發(fā)展黨員工作的首要條件，及時(shí)開展談心談話，深入了解入黨積極分子和發(fā)展對象入黨“初心”。通過走訪鄰居、同事等知情人，廣泛征求紀(jì)檢、公安等部門意見，全面了解入黨積極分子和發(fā)展對象的基本信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。不斷完善紀(jì)檢、公安等部門聯(lián)審把關(guān)機(jī)制，全方位、多維度對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防“帶病入黨”。逗硬程序標(biāo)準(zhǔn)。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，堅(jiān)決不降標(biāo)準(zhǔn)、不減程序，經(jīng)黨支部研究同意，在區(qū)委組織部嚴(yán)格把關(guān)的前提下，基層黨委按程序及時(shí)批準(zhǔn)預(yù)備黨員，并及時(shí)組織預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。對于縮短培養(yǎng)考察期的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期做好培訓(xùn)工作，確保在疫情防控一線發(fā)展的黨員個(gè)個(gè)過硬，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。抓牢實(shí)踐鍛造。堅(jiān)持發(fā)展黨員與跟蹤培養(yǎng)兩手抓，將疫情防控一線作為檢驗(yàn)新發(fā)展黨員的“試金石”和“磨刀石”，在急難險(xiǎn)重的工作中交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷鍛造新發(fā)展黨員攻堅(jiān)克難的精神品質(zhì)。（涪城區(qū)委組織部 ?王東 ?任宇慧）

“三步走”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)

近年來，南充市蓬安縣采取夯實(shí)發(fā)展根基、選準(zhǔn)發(fā)展路子、強(qiáng)化發(fā)展保障“三步走”工作法，抓基層打基礎(chǔ)、固根本促發(fā)展，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

夯實(shí)發(fā)展根基。堅(jiān)持以專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等為依托，采取村村合建、村企共建等方式，推動村級集體經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道。堅(jiān)持把懂經(jīng)營、會管理，能致富、能帶富的優(yōu)秀干部人才匯集在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，擇優(yōu)選拔進(jìn)入村“兩委”班子，分層分批培訓(xùn)村“兩委”干部。選準(zhǔn)發(fā)展路子。相如街道油房溝村黨支部依托生態(tài)奇觀“百牛渡江”品牌效應(yīng)，著力在“?！鄙砩献鑫恼?，牽頭成立“百牛渡江養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社”，擴(kuò)大肉牛養(yǎng)殖規(guī)模，并大力發(fā)展主題旅游，不斷延伸“?！钡漠a(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈，大幅增加集體經(jīng)濟(jì)收入。巨龍鎮(zhèn)羊角嘴村黨支部針對勞動力稀缺、土地撂荒閑置率高達(dá)54%的實(shí)際，鼓勵動員群眾以土地資本入股，成立土地股份合作社、種植專業(yè)合作社等，通過產(chǎn)前統(tǒng)一農(nóng)資采購、產(chǎn)中統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)后統(tǒng)一加工銷售，實(shí)現(xiàn)了土地利用率的最大化。強(qiáng)化發(fā)展保障。全面推行黨支部書記任村級集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、黨支部研究出臺村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃等辦法，明確村級集體經(jīng)濟(jì)組織資金詢問質(zhì)詢、事前審核等4項(xiàng)權(quán)力，確保各項(xiàng)資金使用公開、公正、透明。堅(jiān)持因地制宜、分類施策，引導(dǎo)各集體經(jīng)濟(jì)組織建立科學(xué)合理的利益分配機(jī)制。（蓬安縣委組織部）

“三個(gè)精準(zhǔn)”深化“雙招雙引”

為打贏疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“兩場硬仗”，自貢市富順縣緊盯招才引智和招商引資同向發(fā)力，全力做好人才招引服務(wù)，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利。

雙向?qū)?，精?zhǔn)匹配。利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等平臺，征集人才項(xiàng)目線索，條件匹配的邀請人才參加線下“一對一”對接，在確保安全的前提下，成功組織2名在家的國家級、省級專家現(xiàn)場洽談。篩選甄別，精準(zhǔn)服務(wù)。建立“中國·富順西湖英才庫”，劃分富順籍在外優(yōu)秀人才、富順知名校友等6個(gè)類別，有針對性地開展人才政策宣傳、項(xiàng)目需求對接等，確保感情不淡、聯(lián)絡(luò)不斷、服務(wù)不減。將有合作意向，且從事領(lǐng)域與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)度和互補(bǔ)性強(qiáng)的人才，作為重點(diǎn)對象進(jìn)行常態(tài)化聯(lián)絡(luò)，推動人才資金、項(xiàng)目和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地。全程代辦，精準(zhǔn)落地。對有投資意向且條件成熟的項(xiàng)目，由縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦，建立快速響應(yīng)機(jī)制，安排專人全程跟蹤代辦，提供項(xiàng)目申報(bào)、工商注冊等“一站式保姆服務(wù)”，助推項(xiàng)目精準(zhǔn)落地。（富順縣委組織部 ?黃聲劍）

抓實(shí)幫扶工作 ? 鞏固脫貧成果

大藏鄉(xiāng)是馬爾康市最后一批脫貧退出鄉(xiāng)之一，在做好疫情防控工作的前提下，大藏鄉(xiāng)政府緊抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)和幫扶工作，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，確保脫貧攻堅(jiān)工作不倒退、不反彈、不回潮。

在疫情防控中抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。根據(jù)市委指揮部工作安排部署，廣泛收集就業(yè)信息在微信群進(jìn)行宣傳，組織包村工作組對受疫情影響貧困戶外出務(wù)工意愿、就業(yè)服務(wù)等需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排車輛外出務(wù)工。抓好脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)、春耕備耕，明確今年村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，大力發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)，積極尋找產(chǎn)銷對接渠道，堅(jiān)決杜絕返貧致貧現(xiàn)象，鞏固脫貧攻堅(jiān)工作成果。在疫情防控中抓駐村幫扶。充分發(fā)動駐村工作隊(duì)、包村工作組力量，對貧困戶或因疫情造成收入銳減的“臨界戶”進(jìn)行排查并匯總形成情況報(bào)告，以戶為單位就群眾近期收入、支出及其他民生問題進(jìn)行調(diào)查，形成反饋清單，由駐村幫扶力量限時(shí)予以解決。（大藏鄉(xiāng)人民政府 ?魏振興）

以“作風(fēng)體檢”淬煉紀(jì)檢鐵軍

近日，彭州市濛陽街道紀(jì)工委采取對照檢查“治頑疾”、發(fā)現(xiàn)問題“互相評”、線索起底“回頭看”等工作方式，全面開展自查自省，以紀(jì)檢干部“作風(fēng)體檢”淬煉紀(jì)檢鐵軍。

在對照檢查“治頑疾”上提高思想認(rèn)識。針對紀(jì)檢干部在紀(jì)律規(guī)矩、工作效率等方面存在的突出問題，深入開展自查自糾;結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，梳理職責(zé)職權(quán)、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，建強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”。在發(fā)現(xiàn)問題“互相評”間壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。由街道紀(jì)工委書記與紀(jì)檢干部逐個(gè)進(jìn)行“觸動內(nèi)心”式談心談話，在作風(fēng)剖析會上開展“壓責(zé)”式點(diǎn)評互評，收集“配合不緊密、主業(yè)聚焦不準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平不高”等突出問題，大力提升紀(jì)檢干部擔(dān)當(dāng)意識。在線索起底“回頭看”里改進(jìn)工作作風(fēng)。通過建立人員類別層次、清單數(shù)據(jù)總量、動態(tài)更新信息等方式，細(xì)致排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后監(jiān)督對象底數(shù)，做到底數(shù)清、情況明;梳理2017年以來信訪舉報(bào)件和問題線索情況，協(xié)調(diào)街道辦事處完善案件調(diào)查工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦件分流機(jī)制，保障信訪件和問題線索有效辦結(jié)、反饋。在正反教育里嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。選取不同層次先進(jìn)典型事跡材料，樹立紀(jì)檢干部榜樣力量;梳理本市、本街道近年來紀(jì)檢干部違紀(jì)案件典型，用身邊案件警醒身邊人;結(jié)合案例學(xué)習(xí)情況，撰寫心得體會，許下“廉潔”承諾。在制度機(jī)制“補(bǔ)短板”中拓展工作實(shí)效。建立工作清單制度，按月制定紀(jì)工委委員“工作清單”，讓“兼職”紀(jì)工委委員也能勇于“擔(dān)責(zé)”;建立案件討論制度，設(shè)立每月固定案件討論日，對案件線索進(jìn)行集中討論研判;建立職能融合制度，充分發(fā)揮紀(jì)工委委員在建設(shè)、群工、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)職能，牽頭核查各自領(lǐng)域違紀(jì)案件，實(shí)現(xiàn)“紀(jì)檢職能+業(yè)務(wù)職能”大融合。（彭州市濛陽街道紀(jì)工委 ?喻林）