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      妥善處理師生矛盾莫使“育人”變“傷人”

      2020-04-20 11:20白楚下
      青春期健康·家庭版 2020年4期
      關鍵詞:黃濤手板王某

      白楚下

      2019年12月,一起師生互毆事件引發(fā)廣泛關注。據(jù)悉,四川省達州市某校初三某班班主任、數(shù)學教師尤某為加強班級管理,督促學生認真學習,規(guī)定用“打手板”方式(最多5個)懲戒考試不及格的學生。12月14日,由于學生王某在數(shù)學測試中考了10分,按規(guī)定需打5個手板,在打了4個手板后,王某轉身離開,尤某以“還差一個”為由制止其離開,王某同意打第5個手板后,老師開始打他的頭,于是雙方情緒失控,引發(fā)語言沖突并互相抓扯。考慮在教室影響其他學生學習,尤某將王某帶到辦公室批評教育,雙方再次情緒失控并引發(fā)語言沖突,尤某還對該名學生拳打腳踢。

      達州市教育局通報指出,雙方均未造成明顯傷害,尤某的過激行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》等相關規(guī)定,造成了不良影響。尤某已深刻認識到自己的錯誤,12月18日,尤某向學生及其家長致歉,雙方達成諒解,王某已回到原班級正常學習。

      老師雖沒有毆打學生,但受到學生傷害的事件也屢見不鮮。例如2020年2月,一位老師就因管教學生而被該學生用磚頭砸死。據(jù)報道,這名襲擊老師的學生是四川眉山市仁壽縣某初級中學15歲學生顏某,因他在校違規(guī)騎車載人,其班主任黃濤就對他進行了批評教育。當天上午,黃濤又將顏某叫至另一個班級罰站了一節(jié)課,這讓顏某懷恨在心,聲稱“要把這個老師弄死”。2019年10月24日,班主任黃濤從后門進入教室,準備將手中的雨傘撐開放在地上,顏某緊隨其后,雙手緊握磚頭從背后擊打黃濤頭部9次,致其倒地不起,之后黃濤一直陷入昏迷,2020年2月14日晚,黃濤病情惡化,不幸離世。顏某現(xiàn)已被公安機關依法刑事拘留。

      教師與學生在教學活動中有時會發(fā)生帶有攻擊性的對立沖突行為,不僅給師生雙方造成了不必要的身心傷害,而且不利于營造良好的教學環(huán)境、學習環(huán)境,甚至影響社會穩(wěn)定。因此,正確認識并妥善處理師生矛盾沖突、構建新型師生關系勢在必行。

      深度解讀

      師生矛盾沖突的發(fā)生不但映射出某些教師教育方式方法的落后和硬傷,更折射了某些學生家庭教育的嚴重欠缺和不足。要杜絕此類現(xiàn)象,妥善處理師生矛盾、建立良好師生關系有以下方法:

      1.教師應改善教育方式方法。教師首先要提高自身素養(yǎng),掌握基本的教育心理學知識,了解學生現(xiàn)階段的心理特點;其次要尊重學生,平等看待所有學生,不可因某學生成績不好或曾經(jīng)做過錯事就對其產(chǎn)生偏見;在處理學生的錯誤行為時,努力控制自己的情緒,謹慎處理,尤其不要毆打、侮辱學生,而應正確分析學生的問題,以平等對話的方式構造師生互相理解的語境,嘗試和學生進行心靈交流。如果矛盾持續(xù)激化,教師應調(diào)整心態(tài),適當對學生妥協(xié)。

      2.學生應理性對待教師的管教。教師動手教訓學生固然不對,但這并不說明學生因此和教師互毆,甚至報復教師,就具有正當性和合理性。學生首先要明白,教師管教學生是教師的責任,應理解教師為了幫助自己成才而批評自己的良苦用心;學生應以積極樂觀和虛心改過的態(tài)度面對教師的批評,調(diào)適自己在學習、生活壓力下的心理狀態(tài),在逆境面前形成良好的思維反應方式,增強意志力和擺脫困境的能力;另外,學生要走出自我封閉的空間,學會和同學、教師進行理性溝通;如果學生對于教師管教自己的方式不滿意,可以向學校教務管理處等部門反映,通過正規(guī)渠道解決與教師的矛盾。

      3.加強對子女的家庭教育。有了解顏某的受訪學生稱,顏某成績較差、紀律性弱、有些調(diào)皮。而顏某的父母平時也不管教他,黃濤在醫(yī)院時也未曾現(xiàn)身探望??梢?,顏某之所以有如此惡劣的傷人行為,與他缺乏家教有密切關系。因此,家長一方面要對子女進行生命教育,使孩子學會尊重生命、理解生命的意義以及生命與天人物我之間的關系,另一方面要培養(yǎng)子女尊師重道、修身自律等良好品質(zhì)。

      4.學校應健全師生矛盾管理體制。學校要依法建立健全師生矛盾沖突投訴與監(jiān)督體制機制,組織專兼職管理和調(diào)解隊伍,在實踐中不斷完善投訴受理、調(diào)解、履行、回訪及檔案管理等規(guī)章制度。學校在堅持原則、公平公正維護當事人正當權益的同時,還要充分考慮當事雙方現(xiàn)實處境與未來發(fā)展的影響,盡量采取人性化的策略和方法。

      我們需要構建的是一種互相尊重、互相學習、互相幫助、互相理解、互相促進、親密無間、共同發(fā)展的師生關系,這種良好的師生關系才能促進教育教學目標的高質(zhì)量完成,培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W生。

      編輯 朱庭萱

      法律課堂

      《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

      《中華人民共和國治安管理處罰法》第二章第十二條規(guī)定:已滿14周歲不滿18周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿14周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應當責令其監(jiān)護人嚴加管教。

      《中華人民共和國治安管理處罰法》第三章第四十三條規(guī)定:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的,處10日以上15日以下拘留,并處500元以上1000元以下罰款:(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

      《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五條規(guī)定:關心愛護學生。嚴慈相濟,誨人不倦,真心關愛學生,嚴格要求學生,做學生良師益友;不得歧視、侮辱學生,嚴禁虐待、傷害學生。

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