“黨建強(qiáng)”推動“發(fā)展強(qiáng)”

李勝基

如何推進(jìn)“兩新”組織黨建“提質(zhì)聚力”？沈陽市皇姑區(qū)委以“兩新”組織“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為目標(biāo)，進(jìn)行了有益探索。

堅(jiān)持廣泛挖掘，重點(diǎn)培養(yǎng)打造。2017年以來，皇姑區(qū)委在全區(qū)推廣“兩新”組織黨務(wù)工作者走訪調(diào)研“兩新”組織黨組織“看、學(xué)、問、送、帶”指導(dǎo)方法，挖掘出大量有潛力的“兩新”組織，并掌握了其實(shí)情與特點(diǎn);區(qū)委組織部每年組織開展“兩新”組織黨務(wù)工作者代表培訓(xùn)，并指導(dǎo)街道開展全員培訓(xùn);帶領(lǐng)街道、社區(qū)黨建指導(dǎo)員深入走訪“兩新”組織黨組織，進(jìn)行宣傳和交流;確定“兩新”組織黨組織重點(diǎn)培養(yǎng)對象，安排優(yōu)秀的“兩新”組織黨建指導(dǎo)員與其結(jié)對子，進(jìn)行一對一或一對多指導(dǎo);現(xiàn)已培養(yǎng)出1家省級“兩新”組織黨建示范點(diǎn)、8家市級示范點(diǎn)、11家區(qū)級示范點(diǎn)。

堅(jiān)持點(diǎn)上引領(lǐng)，面上推廣提升?；使脜^(qū)委統(tǒng)一編撰《皇姑區(qū)非公黨務(wù)工作實(shí)用手冊》，包括“兩新”組織黨建鮮活經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范化組織生活制度兩項(xiàng)內(nèi)容，在全區(qū)推廣宣傳，深受“兩新”組織黨務(wù)工作者歡迎，稱其為“黨建真經(jīng)”;建立沈陽市皇姑區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建促進(jìn)會，由優(yōu)秀的“兩新”組織黨組織書記和有情懷的出資人組成，聯(lián)合駐區(qū)高校專家學(xué)者，為每個“兩新”組織量身打造適合管用的黨建工作模式。區(qū)委組織部安排市級“兩新”組織黨建示范點(diǎn)與有潛力的“兩新”組織黨支部結(jié)對共建，在崗位上指導(dǎo)、在實(shí)踐中提升，骨干倍增、典型翻倍的局面正在形成。

堅(jiān)持整合資源，搭建“三個平臺”?；使脜^(qū)委每年投入資金10萬元，組織“兩新”組織黨務(wù)工作者開展各種黨建活動，并依托促進(jìn)會組織“兩新”組織黨組織書記定期進(jìn)行座談，搭建起交流平臺。著眼于錘煉本領(lǐng)，區(qū)委每年組織多層次、不同對象、不同形式的培訓(xùn)，搭建起提升平臺。2019年，區(qū)委大力開展“紅色家園”工程，搭建起發(fā)展平臺，全區(qū)151個等級物業(yè)管理的園區(qū)中有88個園區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋，物業(yè)的服務(wù)意識普遍增強(qiáng)，居民滿意度明顯提升。

堅(jiān)持同向同力，形成長效機(jī)制。皇姑區(qū)委提出“三同理念”，即黨的要求與“兩新”組織的發(fā)展需求同向、黨建工作發(fā)展與“兩新”組織的運(yùn)營同頻、黨員職工個人成長與“兩新”組織發(fā)展壯大同步。總結(jié)提煉出“皇姑區(qū)‘兩新組織黨建工作體系”，包括“兩新”組織黨建“五步法”、黨支部發(fā)揮作用“五字訣”等，從方法論和體制機(jī)制層面提升經(jīng)驗(yàn)的可借鑒推廣性。為加強(qiáng)組織保障，全區(qū)180余名“兩新”組織黨建指導(dǎo)員積極到“兩新”組織黨組織幫扶指導(dǎo)，到未組建黨組織的企業(yè)和社會組織走訪宣傳，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋。兩年來，區(qū)委累計(jì)投入50萬元打造建成全區(qū)首家“兩新”組織黨建陣地——“沈陽君威紅色驛站”，輻射周邊數(shù)百家企業(yè)。如今，全區(qū)“兩新”組織發(fā)展與黨建工作同向同力，“黨建強(qiáng)”推動“發(fā)展強(qiáng)”，“兩新”組織各項(xiàng)工作不斷取得喜人的新成績。