李丹
摘 要:伴隨著高科技以及計算機技術的不斷創(chuàng)新和應用,當今社會顯然已經(jīng)進入大數(shù)據(jù)時代,人們的工作和生活方式也在悄無聲息的發(fā)生著變化。任何行業(yè)只有順應時代的發(fā)展,在時代變化中尋求突破才能謀求更好的發(fā)展。圖書館圖書資料管理工作也是如此,只有順應時代的變化,才能滿足讀者的要求,大數(shù)據(jù)時代下圖書館必須利用好現(xiàn)代化技術,把大數(shù)據(jù)帶來的優(yōu)勢帶到圖書資料管理工作中,才能讓圖書館得以發(fā)展,本文就圖書資料管理面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略進行探究和分析,以期可以促進我國圖書館事業(yè)的不斷進步和發(fā)展。
關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;圖書館;圖書資料;管理
“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,書籍是知識的海洋,而圖書館則是為人們提供知識服務的場所,圖書館發(fā)展的水平一定程度上象征著該區(qū)域文化建設和發(fā)展的水平,因此,各級政府以及相關文化部門十分重視圖書館的發(fā)展。近年來,伴隨科技的不斷進步以及大數(shù)據(jù)時代的到來,圖書館的發(fā)展面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),因此圖書館的管理也備受大眾關注,成為影響國民素質的焦點。圖書館在大數(shù)據(jù)時代的背景下如何做好圖書資料管理工作,也是圖書管理人員迫在眉睫的問題。
一、大數(shù)據(jù)時代圖書館圖書資料管理面臨的挑戰(zhàn)
(一)大數(shù)據(jù)時代為傳統(tǒng)圖書管理的理念和流程帶來沖擊
眾所周知,傳統(tǒng)的圖書館需要大量的圖書管理員,他們的工作主要是將圖書進行分類,按照統(tǒng)一的標準如實記錄書籍的名稱、入庫時間,并且做好相應的標記和備注,往往這些相關信息都記錄在冊,以便讀者查詢和借閱。這種傳統(tǒng)的圖書管理方式往往存在極大弊端,首先,是浪費大量的勞動力,工作繁瑣且效率低下;其次,容易造成讀書資料的丟失。大數(shù)據(jù)時代背景下,圖書資料的數(shù)量將大大增加,類型也更加的豐富,各個學科之間的交叉也將更為密切,傳統(tǒng)的圖書資料管理方式很難再適用于現(xiàn)代的圖書資料管理。
(二)大數(shù)據(jù)時代對圖書的保存與收集以及管理員的綜合素質提出了新的要求
傳統(tǒng)的圖書資料一般都是紙質的,在收集和保存的時候相對比較復雜,但是在大數(shù)據(jù)時代背景下,除了紙質圖書以外,還有一些視頻、音頻、圖片等,這和傳統(tǒng)的紙質圖書收集和保存并不相同,為了方便圖書管理人員和借閱者高效查詢相關資料,這就對圖書的保存和收集提出了新的要求。除此之外,傳統(tǒng)的圖書館管理員只要識字即可,而大數(shù)據(jù)時代下對圖書管理員的綜合素質也有了更高的要求。一個優(yōu)秀的圖書管理員要在遵循圖書規(guī)律和特點的基礎上,要熟悉圖書的分類規(guī)則及常用工具書的檢索方式,對于借閱者提出的相關問題要具備解答能力,有針對性的進行閱讀指導,總之要知識面廣、業(yè)務熟練、綜合素質能力高。
二、大數(shù)據(jù)時代下圖書館圖書資料管理策略
(一)大數(shù)據(jù)時代下圖書管理圖書資料管理新思路
傳統(tǒng)的圖書館圖書資料管理的方法一般是人工管理模式,管理方法相對比較落后,在大數(shù)據(jù)時代下想要將圖書資料管理得井井有條,必須利用信息技術管理。這就要求圖書館的經(jīng)營者和管理者要高度重視信息化的管理,把圖書資料的信息技術管理體系放在工作的首位,形成具體的規(guī)章制度,層層傳達,要求圖書館的各個部門和層級都能貫徹執(zhí)行,認真落實改革工作。除此之外,大數(shù)據(jù)時代還講究資源共享,新的形式下,圖書館要建立一個大數(shù)據(jù)共享平臺,可以將全國各地的圖書館的圖書資料建立共享數(shù)據(jù)平臺,方便讀者查閱資料;在這個過程中要注意做好讀者的隱私保護工作,可以在登陸權限上做文章,確保讀者只有通過建立共享數(shù)據(jù)平臺的圖書館才能查閱相關的資料,如此一來既增強了讀者和圖書館之間的緊密聯(lián)系,同時也給讀者提供了更為廣闊的“知識海洋”。
(二)模式的轉型
眾所周知,圖書館里有大量的書籍供讀者借閱,這些都是圖書館獨特而有價值的數(shù)字資產(chǎn)。
在大數(shù)據(jù)時代下,傳統(tǒng)的圖書資料收集和保存方法已經(jīng)不能滿足當下圖書資料管理的需求。這就要求圖書館要自建或者購買一些具有視聽功效的新媒體資源,并結合現(xiàn)代科技豐富網(wǎng)絡新資源,實現(xiàn)現(xiàn)代化圖書館圖書資料有效管理。另外大數(shù)據(jù)時代下,讀者的需求在不斷變化,這就要求圖書館資料管理過程中,圖書館資源管理的建設要考慮到讀者的需求,并以讀者的需求為導向,可以通過大數(shù)據(jù)時代對讀者信息進行分析來實現(xiàn)。
(三)提高圖書管理人員的綜合素質,培養(yǎng)專業(yè)化的大數(shù)據(jù)人才
傳統(tǒng)的圖書資料管理員只需要認識漢字就行,對于信息化管理的意識比較淡薄,關于數(shù)據(jù)的電腦錄入,以及對圖書資料的篩選和儲存能力相對比較欠缺,專業(yè)能力較差。鑒于這樣的現(xiàn)狀,要求現(xiàn)代圖書館必須提高圖書管理人員的綜合素質,培養(yǎng)專業(yè)化的數(shù)據(jù)人才。大數(shù)據(jù)時代下,圖書管理員要明確好自己的角色定位,不僅是圖書的管理者,同時提供用戶數(shù)據(jù)需求,在日常工作中要充分發(fā)揮自己的功能和價值,相比較傳統(tǒng)的圖書館圖書管理工作,大數(shù)據(jù)時代下圖書管理員要主動迎合讀者對于信息和數(shù)據(jù)的要求,通過高效的服務來做好日常的管理工作。而這一切都離不開素質和能力的提升,圖書館要對圖書管理員進行不定期培訓,并通過持證上崗,確保圖書管理員的專業(yè)性。
隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,信息技術也得到了顯著的進步和提高,大數(shù)據(jù)時代改變了人們傳統(tǒng)的生活模式,大數(shù)據(jù)對于圖書館圖書資料管理既是挑戰(zhàn),同時也是機遇,我們既要明確大數(shù)據(jù)對現(xiàn)代圖書館有哪些沖擊,現(xiàn)在的讀者的需求點,同時也應明確大數(shù)據(jù)給現(xiàn)代圖書館帶來了哪些優(yōu)勢。只有分析好大數(shù)據(jù)對圖書館的優(yōu)勢和弊端,并進行逐步的改革和創(chuàng)新,才能在大數(shù)據(jù)的浪潮下,更好得為讀者服務,為文化事業(yè)做出貢獻。
參考文獻
[1] 張紫晗.大數(shù)據(jù)時代公共圖書館圖書資料管理的改革分析[J].中外交流,2019(15):7.
[2] 劉傳杰.大數(shù)據(jù)時代公共圖書館圖書資料管理改革與創(chuàng)新[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2019(5):159-162.