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      基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的思路與對策

      2020-06-21 15:27:16吳秀華
      現(xiàn)代企業(yè) 2020年5期
      關(guān)鍵詞:黨組織職工黨員

      吳秀華

      加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),能夠有效帶動基層黨員群眾更好貫徹黨的路線方針政策、落實上級黨委決策部署、加強(qiáng)黨和群眾血肉聯(lián)系。作為采供血系統(tǒng)的基層黨支部,更要積極立足本職,推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新實踐,更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。如何加強(qiáng)新形勢下基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是支部建設(shè)需要不斷探索、實踐和思考的現(xiàn)實課題。為此,本文提出要以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作,使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,更加突出服務(wù)基礎(chǔ),更加突出能力建設(shè),更加突出搭建平臺,更加突出載體創(chuàng)新,更加突出制度機(jī)制,不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。

      一、以夯實服務(wù)基礎(chǔ)為重點,提升思想覺悟增強(qiáng)凝聚力

      習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào):“堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。”提升政治素養(yǎng)、深化理論武裝是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的首要任務(wù)。構(gòu)建完善的組織服務(wù)體系是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋的前提和基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的黨建工作要求,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、黨組會議等工作制度,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,重大問題集體討論決定,要吸收更多普通黨員干部參與意見,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策,并不折不扣貫徹執(zhí)行。

      在社會經(jīng)濟(jì)以及外在形勢不斷變化的大環(huán)境下,職工的思想政治覺悟也隨之發(fā)生一定的變化,呈現(xiàn)出與時俱進(jìn)的勢態(tài),廣大思想政治工作人員要以動態(tài)的、變化的視角投入到具體的工作中,不斷更新工作內(nèi)容、方法以及觀點,從而滿足外在形勢的變化需求。新時期的職工思想政治工作必須要在充分認(rèn)知現(xiàn)已展開的思想政治工作的現(xiàn)狀與問題的基礎(chǔ)上,著手通過會議、主題培訓(xùn)以及巡講等多種方式,以挖掘內(nèi)部存在的有關(guān)思想建設(shè)方面的問題,從而以大膽革新的視角進(jìn)行思考,提高對問題的分析能力。要在基于發(fā)展的現(xiàn)狀,在不違背事物發(fā)展客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上的創(chuàng)新與改革,全面培養(yǎng)廣大職工的開放式思維,就要求思想政治工作者時刻秉承理論聯(lián)系實際的基本原則,堅持以科學(xué)發(fā)展的觀點來對自身的思想道德與理論觀點進(jìn)行科學(xué)武裝和思想保障,進(jìn)而不斷提升自身的思想政治工作水平。要著力端正全體職工對思政工作重要性的認(rèn)識,才能進(jìn)一步深化思想政治工作的教育意義,也能促使思政人員更具有目的性和針對性地開展此項工作。

      二、以增強(qiáng)服務(wù)意識為重點,提升干部隊伍形成擔(dān)當(dāng)力

      加大對黨員干部和黨務(wù)工作者的專項培訓(xùn)力度?;鶎狱h員干部隊伍素質(zhì)的高低,直接關(guān)系著基層黨組織服務(wù)質(zhì)量和水平的優(yōu)劣,要選好領(lǐng)頭人,實現(xiàn)“能人當(dāng)家” 。提高職工思想覺悟,要加強(qiáng)交流溝通,構(gòu)建相互信任的和諧關(guān)系。要鼓勵職工不斷展開自我學(xué)習(xí)和我批評,并在此過程中不斷進(jìn)行自我總結(jié)和自我評價,提升自身的思想綜合素質(zhì)。同時,單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要站在“人性化”的角度和“服務(wù)者”的立場,充分尊重職工的個人興趣愛好、思想特點以及生活環(huán)境,在理解每一位職工都有個性的基礎(chǔ)上,不斷對其工作態(tài)度、熱情以及積極性進(jìn)行鼓勵,切實提高其工作的自信心與責(zé)任心。只有當(dāng)二者之間能夠建立起一種相互信任、相互依托的和諧關(guān)系,才能夠讓廣大職工真正意義上產(chǎn)生對單位思想政治工作的認(rèn)同感,對黨組織有歸屬感。

      三、以加強(qiáng)黨員管理為重點,提升干部隊伍形成合心力

      基層黨組織的建設(shè)工作能不能取得良好的效果,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部好不好,領(lǐng)導(dǎo)干部的能力強(qiáng)不強(qiáng),直接關(guān)系到黨的建設(shè)事業(yè)的興衰成敗。若是領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和核心意義無法體現(xiàn),就不能形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,黨員群眾中的問題就無法有效解決,從而影響黨的發(fā)展。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中的歷練,才能對黨員群眾的問題及時解決。要堅持問題導(dǎo)向、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)群眾意識,落實主體責(zé)任,持以人為本的思想,積極探索開展黨建工作的新方法。要相互信任、相互理解,以情凝聚人,以理折服人。要緊緊圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用,全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性要從源頭抓起,既要注重新黨員的發(fā)展,也要注重老黨員的日常管理,注重作用發(fā)揮,注重關(guān)心激勵。在對職工思想政治覺悟?qū)嵤┡囵B(yǎng)策略的同時,也應(yīng)重視每一位職工自身的個性追求。要采取靈活多樣的手段激勵職工,激發(fā)職工的自主創(chuàng)新活力,彰顯職工的個性優(yōu)勢,保障每位職工的個性化發(fā)展。要考慮職工多層次、多元化的心理需求,逐步為職工獲得自身價值、實現(xiàn)自我定位開拓新的思路,不斷提升“三會一課”質(zhì)效。

      四、以搭建服務(wù)平臺為重點,提升陣地建設(shè)組織活力

      建設(shè)基層服務(wù)型黨組織離不開服務(wù)陣地等物質(zhì)基礎(chǔ)的有力支撐。黨員是黨建設(shè)的主力軍,加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè),離不開黨員作用的發(fā)揮。搭建服務(wù)活動平臺要做好基層黨建工作要以單位黨員為主力,摸清本單位黨員的狀況,建立完善黨的支部和黨的小組,喚醒黨員意識,保障黨員主體地位,要讓黨員過正常的黨內(nèi)生活,讓黨員有存在感、歸屬感和榮譽(yù)感。要營造黨內(nèi)民主討論的政治氛圍,集中黨員智慧,體現(xiàn)黨員意志,保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。強(qiáng)化黨員隊伍教育管理,堅持質(zhì)量優(yōu)先原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),把好入口關(guān),暢通出口關(guān),建立并落實發(fā)展黨員培養(yǎng)備案、預(yù)審、公示、票決、民主評議和工作責(zé)任追究制。依托各類培訓(xùn)資源,定期舉辦不同領(lǐng)域黨員培訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范組織生活制度,堅持按期召開支部大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會,定期組織黨員集中上黨課,召開黨員思想交流匯報會,開展“黨員活動日”等,確保黨的組織生活落到實處。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用,加強(qiáng)對黨員、群眾的教育培訓(xùn);創(chuàng)建以“黨建”手機(jī)報為重點的信息快捷互通平臺,及時掌握群眾需求,為群眾提供服務(wù)。

      五、以增強(qiáng)服務(wù)實效為重點,提升創(chuàng)新服務(wù)載體戰(zhàn)斗力

      富有特色、貼近需求、務(wù)實有效的活動載體是推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要舉措。通過舉辦各種類型的活動,讓政工人員和普通職工之間能有更多的交流機(jī)會,從而實現(xiàn)思想理念的有效傳播。需要注意的是,為了讓思政理念宣傳效果最大化,應(yīng)做好實現(xiàn)預(yù)備工作,盡可能將職工感興趣的話題、內(nèi)容融入其中,讓職工樂于參與;同時在展開活動的過程中,要盡可能地將獻(xiàn)血行業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合,依托思想理念實現(xiàn)對于行業(yè)文化的深化和升華,讓行業(yè)文化成為管理和維系職工的最強(qiáng)有力武器。同時加強(qiáng)政工隊伍建設(shè),通過提高政工人員的整體素質(zhì),提升政工人員的語言表達(dá)和溝通能力,不斷加強(qiáng)思想政治素質(zhì)和工作能力,來為廣大職工提供一個良好的思想政治學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍,帶動全體職工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平的提升。利用一切有助于思想政治學(xué)習(xí)、有利于黨和國家方針政策傳播的渠道來進(jìn)行宣傳,能夠在潛移默化當(dāng)中,學(xué)習(xí)新知識、吸收新理念,將思想上的閃光點與無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有效結(jié)合,提高血站工作效率,提高獻(xiàn)血服務(wù)水平,擴(kuò)大無償獻(xiàn)血事業(yè)在全社會的影響力,增強(qiáng)全行業(yè)的凝聚力。

      六、以完善制度機(jī)制為重點,提升實現(xiàn)長效化服務(wù)能力

      保證服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。要把制度機(jī)制建設(shè)作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,及時把工作中的成功經(jīng)驗上升為制度成果,實現(xiàn)基層黨組織服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。緊緊圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求,結(jié)合無償獻(xiàn)血行業(yè)特點,多發(fā)展年齡輕、文化程度高、有專技專長的對象成為黨員。從源頭抓起,拓寬渠道,將技術(shù)能人、行業(yè)帶頭人發(fā)展成為黨員。對新黨員,突出抓好理想信念和黨章教育,竭力提供干事業(yè)的平臺,更好地發(fā)揮帶動作用;對老黨員,充分發(fā)揮參謀作用,注重日常管理。嚴(yán)格規(guī)范組織生活制度,規(guī)范黨費收繳工作,開展黨員民主評議,加大對不合格黨員處置力度,對違紀(jì)違法的堅決清退出黨,確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。對表現(xiàn)突出的黨員加大推先選優(yōu)力度,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn);對困難黨員開展經(jīng)常性的上門慰問,結(jié)對幫扶,解決生產(chǎn)生活困難,真正讓他們感到黨的關(guān)懷和溫暖。

      充分發(fā)揮支部黨建基礎(chǔ)作用。職工的思想政治工作是維系血站日常工作,提升無償獻(xiàn)血事業(yè)綜合影響力的重要組成部分,也是體現(xiàn)無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展和綜合實力的重要表現(xiàn)方面。與此同時,只有充分認(rèn)識到職工思想覺悟?qū)τ谕苿訜o償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展所擁有的重要作用,才能在無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中永葆事業(yè)方向的正確性。注重加強(qiáng)黨建工作方面的互動和協(xié)同推進(jìn),不斷強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“二個維護(hù)”,不斷激發(fā)基層黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

      (作者單位:無錫市紅十字中心血站)

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