鐘燕 游玲 張志鵬

摘要：該人事薪資管理系統(tǒng)是基于Pass平臺提供的建模工具開發(fā)與實(shí)現(xiàn)的。Pass平臺提供的存儲模型、表單模型、流程模型和報(bào)表模型等工具，簡化企業(yè)流程應(yīng)用的開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)，降低了企業(yè)成本。

關(guān)鍵詞：Pass平臺;薪資管理;BPMN

中圖分類號：TP393.09;TP311.52;F272.92? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? 文章編號：1007-9416（2020）04-0000-00

0緒論

隨著云技術(shù)的快速發(fā)展，Pass平臺也得到廣泛的應(yīng)用與推廣。PaaS：Platform-as-a-Service（平臺即服務(wù)），PaaS平臺提供了基礎(chǔ)架構(gòu)，軟件開發(fā)者只要在基礎(chǔ)架構(gòu)上開發(fā)新的應(yīng)用，同時(shí)不必購買開發(fā)或生產(chǎn)服務(wù)器，本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是通過PaaS平臺提供的存儲模型、表單模型、流程模型和報(bào)表模型等建模工具，簡化開發(fā)流程，減少了代碼編寫量，降低企業(yè)開發(fā)成本。

1 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)開發(fā)的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事薪資管理的系統(tǒng)化，規(guī)范化和自動(dòng)化。系統(tǒng)功能分析是建立在系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)之上的，經(jīng)過分析企業(yè)人事薪資管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯，主要有員工查詢、薪資計(jì)算、個(gè)人薪資架構(gòu)等功能，具體的見圖1的思維導(dǎo)圖：

2 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程是基于Pass平臺提供的建模工具，通過四個(gè)步驟實(shí)現(xiàn)人事薪資管理系統(tǒng)的開發(fā)。首先，創(chuàng)建人事薪資管理所需要的所有存儲模型;其次，按照業(yè)務(wù)邏輯需求對存儲模型進(jìn)行綁定;再次，設(shè)計(jì)表單模型，并綁定相對應(yīng)的存儲模型，設(shè)計(jì)表單經(jīng)過的流程節(jié)點(diǎn)，綁定相應(yīng)的表單，通過Java語言編寫節(jié)點(diǎn)規(guī)則，流程畫布部署完畢后綁定報(bào)表模型;最后，創(chuàng)建用戶視圖，并部署到客戶端，設(shè)置客戶端權(quán)限。

2.1 流程模型設(shè)計(jì)

登錄Pass平臺，訪問應(yīng)用開發(fā)，創(chuàng)建流程模型，設(shè)置流程對應(yīng)的基本信息，在流程設(shè)計(jì)界面上設(shè)計(jì)流程結(jié)構(gòu)并保存，完成一個(gè)應(yīng)用的創(chuàng)建，圖2是薪資檢核流程跟蹤圖：財(cái)務(wù)人員檢查審核薪資信息，滿足條件就會(huì)進(jìn)入下個(gè)審批環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)主管審批薪資狀態(tài)，滿足條件就結(jié)束本次薪資檢核流程，否則該流程會(huì)被駁回，要重新申請。

2.2 流程節(jié)點(diǎn)與業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)

為薪資檢核流程節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯：管理員組（系統(tǒng)管理員）、普通用戶具有啟動(dòng)該流程節(jié)點(diǎn)的權(quán)限，流程中有薪資檢核和薪資審批節(jié)點(diǎn)名稱，不同節(jié)點(diǎn)具有系統(tǒng)功能和跳轉(zhuǎn)規(guī)則與業(yè)務(wù)邏輯，具體的見表1所示：

2.3 表單設(shè)計(jì)

在左側(cè)菜單點(diǎn)擊「應(yīng)用開發(fā)>業(yè)務(wù)建?！梗跇I(yè)務(wù)模型庫點(diǎn)擊「新建」圖標(biāo)，選擇「Form Model 表單模型，設(shè)置「表單名稱」為薪資計(jì)算表單，在數(shù)據(jù)源列表選擇BO_EU_SUPPORT【薪資計(jì)算表】為主表，點(diǎn)擊「下一步」，忽略后繼選項(xiàng)，直至點(diǎn)擊「完成」，自動(dòng)生成表單模板。薪資計(jì)算功能模塊表單設(shè)計(jì)如表2所示：

2.4 存儲模型設(shè)計(jì)

在左側(cè)菜單點(diǎn)擊「應(yīng)用開發(fā)>業(yè)務(wù)建?！?，在業(yè)務(wù)模型庫點(diǎn)擊「新建」圖標(biāo)，選擇「BO Model 存儲模型」，設(shè)置「存儲名稱」為BO_EU_SUPPORT，設(shè)置「存儲標(biāo)題」為薪資計(jì)算表，完成存儲模型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。薪資計(jì)算功能模塊存儲模型設(shè)計(jì)如表3所示：

3結(jié)語

該人事薪資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是基于Pass平臺提供的建模工具，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工對薪資基本信息進(jìn)行新增與查詢操作;企業(yè)管理者可以對員工薪資信息進(jìn)行增加、刪除、修改和查詢操作;匯總、檢核和計(jì)算員工的薪資;為了系統(tǒng)能更好的服務(wù)于企業(yè)，還設(shè)計(jì)了各種社?；鶖?shù)和五險(xiǎn)一金的功能模塊，可以較好地滿足企業(yè)對于員工人事薪資管理的需求。

參考文獻(xiàn)

[1] 游玲.基于PaaS云平臺人事管理系統(tǒng)[J].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用，2018，36（7）：57-58.

[2] 游玲，江錦超.基于工作流引擎技術(shù)構(gòu)建流程驅(qū)動(dòng)型HR系統(tǒng)的研究[J].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用，2017（7）：106-107+110.

收稿日期：2020-03-18

基金項(xiàng)目：福建省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃（S201913468011）

作者簡介：鐘燕（1998—），女，四川成都人，本科，研究方向：軟件工程。

通訊作者：游玲（1975—），女，福建福州人，碩士研究生，副教授，研究方向：計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用。

Design and Implementation of Personnel and Salary Management System Based on Pass Platform

ZHONG Yan，YOU Ling，ZHANG Zhi-peng

（Artificial Intelligence College of Yango University，F(xiàn)ujian Fuzhou 350015）

Abstract： The personnel and salary management system is developed and designed based on the Pass platform， which provides modeling-tools such as the storage model， form model， process model， report model， etc. The modeling-tools simplifies the development， operation and maintenance of enterprise process applications and reduce enterprise costs.

Key words： Pass-platform; Salary-management;BPMN