何小倩
摘要:隨著油田形勢的發(fā)展,團的工作面臨諸多問題,以鞏固陣地、強化團建、增強團組織的自身能力為著力點,積極發(fā)揮共青團作用,努力開拓共青團工作新局面。
關(guān)鍵詞:夯基礎(chǔ);強團建;開拓工作新局面
隨著油田形勢的發(fā)展,團的工作面臨的問題更為復(fù)雜多樣化,我們要以鞏固陣地、強化團建、增強團組織的自身能力為著力點,不斷探索、創(chuàng)新新形勢下共青團活動方式,積極發(fā)揮共青團作用,努力開拓共青團工作新局面。
一、夯實基礎(chǔ)工作,加強團的自身建設(shè),為各項活動深入開展構(gòu)筑有力依托。
1、加強團的組織建設(shè)。要把基層團的建設(shè)作為擴大活動效果的“根據(jù)地”來抓,積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,明確崗位職責,并把執(zhí)行情況作為精神文明考核的一項內(nèi)容。
2、培養(yǎng)高素質(zhì)的團干部隊伍。一是抓好團干部綜合素質(zhì)培養(yǎng),內(nèi)容大到工作,小到待人接物,在相互的交流和溝通中培養(yǎng)團干部的良好工作作風和生活態(tài)度。二是加強團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),舉辦各類培訓(xùn)班。
3、規(guī)范和完善活動陣地管理。通過以點帶面的辦法,從團支部活動管理和青年之家的建設(shè)等方面,創(chuàng)建團支部建設(shè)的典型,帶動團支部工作的整體推進,逐步鞏固團組織的良好群眾地位,促進各項工作的順利實施。
二、重視能力建設(shè),貼近青年、保持激情,為活動深入開展提供強有力的支撐。
1、把握大局,努力增強團組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。隨著油田形勢的發(fā)展,團的工作面臨的問題更為復(fù)雜多樣,為了更好地發(fā)揮好共青團組織的作用,把握大局、貼近青年、保持激情顯得十分重要。作為國有企業(yè)的團組織,增強服務(wù)企業(yè)建設(shè)的能力,就必須在促進發(fā)展上做文章、在維護穩(wěn)定上做文章,創(chuàng)新載體、發(fā)揮作用、贏得單位領(lǐng)導(dǎo)的支持,在促進本單位生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮助手和后備軍的作用。一是采取青年志愿服務(wù)生產(chǎn)的形式讓廣大青工報名,在年底評優(yōu)、技術(shù)培訓(xùn)等方面給予一定照顧,變向促進大家的積極性和工作的熱情。二是采取勞動競賽、崗位練兵等特色活動,在工作中激發(fā)廣大青年人求勝好勝的心理。定期開展評比活動并給予一定物質(zhì)獎勵,激發(fā)廣大青工的熱情。三是參與油田安全預(yù)防,為油田提供安全生產(chǎn)的穩(wěn)固基礎(chǔ)。圍繞安全生產(chǎn),發(fā)揮共青團組織的教育監(jiān)督作用。廣大青工以“積極參與、發(fā)揮作用、保障安全”為思路,建立以青年安全監(jiān)督員為依托,開展爭創(chuàng)安全示范崗為主要內(nèi)容的安全工作機制。從工作領(lǐng)域、監(jiān)察范圍、員工職責和考核方法等方面規(guī)范了爭創(chuàng)青年安全示范崗的活動。
2、貼近青年,努力增強團組織凝聚青年的能力。一是強化育人功能,為青年健康成長盡心盡力,在工作中,要從培育企業(yè)接班人的角度出發(fā),通過舉辦專題培訓(xùn)班、讀書節(jié)、團課、知識競賽等活動,培養(yǎng)青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,幫助青年正確認識政治形式,把握政治方向,樹立永葆先進性、永遠跟黨走的決心,同時教育青年把人生追求與中國特色社會主義建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展命運緊密接合起來,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識。面對影響青年思想的渠道和方式日益增多的現(xiàn)實,切實形成正面思想教育影響青少年的強勢。二是服務(wù)青年成才,為青年建功立業(yè)提供平臺。在堅持“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動基礎(chǔ)上,進一步實施 “青年技能振興計劃”。集中力量開展各類培訓(xùn),通過崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝、名師帶徒等多種形式,切實提高廣大青工的專業(yè)技能。在“創(chuàng)新創(chuàng)效”方面,建立健全“立項”、“攻關(guān)”、“申報”、“評審”、“表彰”等五位一體的新機制,使青年技術(shù)工人感到學(xué)技術(shù)有出路、有前途、有奔頭、受尊重、受重獎,促進了青年人才的充分涌流。
2、倡導(dǎo)文明新風,為青年服務(wù)社會搭建舞臺。一是在2020年年初突發(fā)的新冠疫情防控工作中,組織青年參加多種志愿者活動,讓他們在服務(wù)社會中磨練意志、提升品格。二是創(chuàng)新思路,為團的工作開辟、廣闊的空間。一方面要確立活動主題,明確工作任務(wù),量化考核內(nèi)容,分解指標,層層落實。另一方面,以重點活動為統(tǒng)攬,抓重點帶全面,以大帶小,促進團工作的開展。使團的工作更具有針對性、操作性、時效性。三是根據(jù)現(xiàn)在青年的狀況和特點,不斷創(chuàng)新工作方式,豐富活動內(nèi)容,使團的工作既能符合黨的要求,體現(xiàn)團的性質(zhì)又能為廣大團員青年所接受、所歡迎。通過開展創(chuàng)建特色工作團組織活動,帶動實現(xiàn)團建工作的創(chuàng)新。
三、著眼大局,立足實際,充分發(fā)揮團組織的特有作用。
1、定準位置,規(guī)范管理,扎實推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要把調(diào)動基層崗位青工創(chuàng)新工作的積極性作為創(chuàng)新創(chuàng)效活動的主要對象,根據(jù)各行業(yè)的特點,分門別類制定創(chuàng)新創(chuàng)效成果評比標準和辦法,讓不同崗位的青年職工都能發(fā)揮自身優(yōu)勢,有信心參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動,并明確規(guī)定各級團組織在活動中的職責,形成良好運作格局。為給青工創(chuàng)造良好的活動環(huán)境,要創(chuàng)建集研討、學(xué)習、展示“三位一體”的創(chuàng)新創(chuàng)效活動室,讓青工學(xué)習創(chuàng)新技能有去處,交流創(chuàng)新技巧有陣地。
2、長期與階段目標相結(jié)合,增強“雙爭”活動的可操作性。要詳細制定、完善青年文明號、青年崗位能手等的爭創(chuàng)標準,在突出管理水平和經(jīng)濟效益方面制定年度爭創(chuàng)的實施目標和方案,建立活動檔案庫,對活動效果進行動態(tài)考核?;顒又形覀円l(fā)揮優(yōu)勢,抓住重點,突出共青團特色,以規(guī)范管理為切入點,在各項工作、規(guī)章制度等方面制定達標細則和達標期限。同時通過培養(yǎng)“亮點”帶動全面爭創(chuàng),為爭創(chuàng)活動爭取更廣泛的關(guān)注和支持。
3、以陣地為依托,深入開展修舊利廢、節(jié)資增效活動。鑒于各單位的修舊是自發(fā)行為,處于“三無”狀態(tài)的現(xiàn)狀,即無專人管理、無有效的組織形式、無明確評價辦法,就要實施 “三定”活動形式,帶動修舊活動的扎實深入開展。一是定目標和責任,鑒定修舊利廢目標責任書,層層分解修舊指標,把活動情況做為季度考核的一項主要內(nèi)容。二是定地點,為使團的修舊活動落到實處,要建立定的修舊利廢陣地,團組織在日常工作中對有修舊價值的物品隨時進行歸攏入庫,儲備修舊物資。三是定時間。指定固定日期為青工修舊利廢日,上級組織要隨時對活動落實情況進行檢查。
在工作中,只有立足實際、鞏固陣地、強化團建,不斷探索新形勢下共青團工作的新方法、新途徑,才能更好地發(fā)揮廣大青工的作用,開拓共青團工作新局面,為油田高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。