侯超

摘 要 煤礦工作一直都是屬于比較高危的行業(yè)，工作人員在其工作期間很可能出現(xiàn)一些不可逆轉(zhuǎn)的安全問(wèn)題，這些問(wèn)題隨時(shí)都可能會(huì)讓工作人員失去生命。且煤礦的安全管理也受到了諸多方面因素的制約。因此，想要確保煤礦的安全管理，就需要構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)的、科學(xué)的、規(guī)范的煤礦企業(yè)安全運(yùn)行的模式。究竟可以采取哪些有效的策略措施，本文就是針對(duì)當(dāng)前煤礦安全管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，從多角度探討如何促進(jìn)煤礦安全管理的策略。

關(guān)鍵詞 煤礦安全;生產(chǎn)過(guò)程;管理措施

引言

煤礦對(duì)于人民的生活具有十分重要的意義和作用，人民的生活離不開(kāi)煤礦資源。因此煤礦資源的采集一直都是社會(huì)比較關(guān)注的問(wèn)題。正是因?yàn)槊旱V資源人民生活的必要性，以及它本身的開(kāi)采具有較大的危險(xiǎn)系數(shù)，才會(huì)成為熱點(diǎn)的社會(huì)話(huà)題。安全事故煤礦生產(chǎn)的永恒主題，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)。想要實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦生產(chǎn)的安全管理，就需要建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查的工作制度與規(guī)范，還需要有科學(xué)技術(shù)的有力支撐和智能化的管理措施，才能夠有效地提高煤礦生產(chǎn)工作的安全性[1]。

1煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題

1.1 能源結(jié)構(gòu)因素

煤礦資源一直以來(lái)在我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要地位。盡管這些年來(lái)，我國(guó)的環(huán)保意識(shí)逐漸增強(qiáng)，為了促進(jìn)我的經(jīng)濟(jì)綠色增長(zhǎng)，已經(jīng)在煤炭的使用上采取了措施，也得到了有效的控制。但是從調(diào)查研究來(lái)看，煤炭的使用在基礎(chǔ)能源總量之中占了50%以上，一方面是因?yàn)槲覈?guó)的煤炭資源比較豐富，可以進(jìn)行采集的數(shù)量比較多;一方面是因?yàn)楣╇姾凸┡饕€是依靠煤炭資源。因此，我國(guó)對(duì)煤炭的需求量比較大，在短期內(nèi)無(wú)法改變煤炭資源在能源結(jié)構(gòu)中的地位，才會(huì)有那么多的煤礦開(kāi)采工作的實(shí)施，進(jìn)而引發(fā)安全事故。

1.2 體制機(jī)制因素

在煤礦的安全管理過(guò)程中，有一些企業(yè)的綜合管理能力相對(duì)比較差，缺乏專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)人員，因此在安全監(jiān)控的力度比較低，沒(méi)有形成一個(gè)比較完善的安全管理體系。在體制和機(jī)制上的不足，導(dǎo)致煤礦企業(yè)在各方面的監(jiān)管和控制不夠嚴(yán)密，容易引發(fā)較多的安全事故[2]。

1.3 人員素質(zhì)因素

煤礦工作的開(kāi)采因?yàn)楸旧砭哂幸欢ǖ奈ｋU(xiǎn)性，所以在一線(xiàn)進(jìn)行開(kāi)采的人員幾乎沒(méi)有素質(zhì)較高的，根據(jù)調(diào)查顯示，在煤炭行業(yè)的從業(yè)人員調(diào)查之中，超過(guò)了85%的人員都是農(nóng)民工。近幾年來(lái)，國(guó)家對(duì)煤礦產(chǎn)業(yè)的嚴(yán)格把控，也在一定的基礎(chǔ)上限制了煤礦行業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致人員流失的情況比較嚴(yán)重，其中不乏高素質(zhì)人才，這都導(dǎo)致了整個(gè)煤礦行業(yè)的素質(zhì)不夠理想。因?yàn)槿藛T素質(zhì)的不高，在實(shí)際的操作過(guò)程之中，給安全管理帶來(lái)了一定的阻礙和限制，從而導(dǎo)致了煤礦生產(chǎn)的過(guò)程中出現(xiàn)比較多的安全問(wèn)題。

2解決煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題的對(duì)策

2.1 構(gòu)建規(guī)范有序的安全責(zé)任體系

在煤礦安全管理之中，要建立安全責(zé)任管理體制。主要還是需要依靠管理機(jī)制，引起領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)關(guān)注。高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，將開(kāi)采人員的安全問(wèn)題放在首位，層層深入，一步一步地嚴(yán)格把控工作的具體實(shí)施。同時(shí)還應(yīng)該引導(dǎo)其他部門(mén)對(duì)其重視，由上而下，每一個(gè)人都應(yīng)該形成居安思危的意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。只有把控好了每一步，形成規(guī)范、科學(xué)的體系才能夠保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有序開(kāi)展[3]。

2.2 注重設(shè)備工藝更新

現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)科技信息時(shí)代，煤礦企業(yè)也應(yīng)該積極順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。煤礦企業(yè)本身也應(yīng)該保證企業(yè)充足的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要及時(shí)地更新設(shè)備。煤礦企業(yè)本身也需要先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備的更新，因此企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)這方面的資金投入，及時(shí)引進(jìn)新進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，還應(yīng)該及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，為煤礦生產(chǎn)提供有力的保障，提高生產(chǎn)水平，也可以進(jìn)一步確保煤礦生產(chǎn)安全[4]。

2.3 加快安全管理現(xiàn)代化

科技信息的發(fā)展不僅是作用在工藝設(shè)備上，還可以建立信息平臺(tái)。此平臺(tái)可以手機(jī)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，隨時(shí)更新煤礦開(kāi)采的相關(guān)情況，促進(jìn)高層可以及時(shí)處理相關(guān)事件。還應(yīng)該錄入相關(guān)的檢查工作信息，落實(shí)安全檢查制度，避免在檢查過(guò)程中出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，通過(guò)檢查標(biāo)的制定，還可以明確檢查人員的職責(zé)，促使每一個(gè)工作人員各司其職。還應(yīng)該在信息平臺(tái)上對(duì)已發(fā)生的事故進(jìn)行分析報(bào)告，讓企業(yè)上下都了解到事故之中的問(wèn)題，所有工作人員都可以對(duì)事故中的問(wèn)題進(jìn)行分析，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)更多潛在的安全隱患，進(jìn)而更好的防止事故的發(fā)生。

2.4 引進(jìn)高素質(zhì)人員

高素質(zhì)人員可以幫助企業(yè)更好的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)地對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，引進(jìn)優(yōu)秀的、工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的相關(guān)從業(yè)人員開(kāi)展講座，強(qiáng)化工作人員的安全意識(shí)。還應(yīng)該引進(jìn)新鮮的、高素質(zhì)的成員，優(yōu)化企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)，使得成員之間的相互幫助，可以將相關(guān)的政策、要求及時(shí)地清楚地傳達(dá)給每一個(gè)工作人員。同時(shí)還可以設(shè)置相關(guān)的考核機(jī)制，對(duì)于工作人員的安全意識(shí)、技術(shù)方面、素質(zhì)方面都應(yīng)該進(jìn)行測(cè)試，促使工作人員形成自我提升的意識(shí)，有助于提高整體的素質(zhì)水平，設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，留住高素質(zhì)人才。這可以節(jié)省很大一部分的管理人力，還可以促使煤礦企業(yè)工作的安全開(kāi)展，也有利于企業(yè)營(yíng)造一個(gè)“以人為本”的安全文化氛圍[5]。

3結(jié)束語(yǔ)

煤炭是我國(guó)的主要能源之一，在我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)中有舉足輕重的地位，對(duì)于人民的生活也有積極的影響。隨著煤礦產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化管理進(jìn)程的不斷推進(jìn)，煤礦企業(yè)的技術(shù)水平、安全生產(chǎn)水平都得到了較大的提升。不過(guò)因?yàn)槠渥陨戆l(fā)展歷史悠久，還不能夠完全快速地完全轉(zhuǎn)變，因此煤礦安全生產(chǎn)的形勢(shì)還是十分嚴(yán)峻的。只有加強(qiáng)對(duì)煤礦生產(chǎn)的管理、轉(zhuǎn)變管理的理念、實(shí)行科學(xué)的管理制度和計(jì)劃、提高煤礦企業(yè)工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、引進(jìn)高素質(zhì)人才，才能夠切實(shí)提高煤礦企業(yè)安全管理水平。

參考文獻(xiàn)

[1] 李向陽(yáng).煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及安全管理措施[J].能源與節(jié)能，2019（8）：173-174.

[2] 李偉，張瑞超.我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J].科技風(fēng)，2018，337（5）：243.

[3] 謝飛揚(yáng).煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2017（8）：77，90.

[4] 張?zhí)m，許江，張延松.我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J].礦業(yè)安全與環(huán)保，2011（6）：95-98.

[5] 喬燕國(guó)，劉建濤.分析我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J].大科技，2018（11）：141.