文 / 蘇集軍 彭 煦

在工地上，時常能看到這樣一個高大的身影：頭戴紅色安全帽，一米八幾的個子正在仔細排查安全隱患，還不時地叮囑工人注意安全。他，就是中建五局安裝公司華中公司安全監(jiān)督部部門經(jīng)理曾傳榮。

2013年進入安裝公司，七年來，曾傳榮先后在長沙運達項目、長沙地鐵三號線項目、韶山建國酒店項目、華中公司項目管理部和安全監(jiān)督部任職。

他坦言，“每個月我都要去項目檢查，除了向項目管理人員了解現(xiàn)場安全情況之外，重點還是去工地上踏實地走走，仔細地看看，我認為只有到工地上去，利用自己的專業(yè)技能，排查并解決現(xiàn)場安全隱患，才能預防安全事故的發(fā)生”。

初心不改、斗志彌堅的他

“惟其艱難，方顯勇毅，惟其磨礪，始得玉成”。在項目任職期間，他始終踐行“舉安全之盾，防事故之患”工作理念，風里雨里，常能在工人最密集的地方、交叉作業(yè)最多的地方和安全隱患最易暴露的地方看到他監(jiān)督站崗的身影。

在長沙地鐵3號線項目工作期間，為打造安全生產(chǎn)標準化工地，他通過對標施工現(xiàn)場安全質量標準化圖集，全力以赴，一絲不茍，最終成功為公司2018年安全質量標準化觀摩提供了場地；在項目管理部工作期間，項目公司兩地跑，積極協(xié)助長沙濱江項目獲評“湖南省2018年度安全生產(chǎn)標準化考核優(yōu)良工地”并協(xié)助將長沙宜家項目打造成公司安全標準化示范項目，2019年長沙宜家二三期項目兩次獲得業(yè)主百萬元安全工時獎勵。他恪盡職守，常常深入項目一線進行排查，不放過一個安全隱患點，成功實現(xiàn)了分公司兩年零安全事故目標。

擔任分公司安全監(jiān)督部經(jīng)理后，他在厘清工作思路、梳理部門工作的同時，積極給部門同事交底和幫助，團結協(xié)作，確保了每月項目安全巡查全覆蓋，進一步筑牢安全生產(chǎn)防線。

敢于擔當、履職盡責的他

“志不求易，事不避難，心之所向，素履以往”。面對疫情，他勇當“逆行者”。大年初一，收到中建五局安裝公司支援武漢臨時醫(yī)院建設的號召后，他立即報名，毅然從江西老家趕回長沙，隨時待命備戰(zhàn)。此時他的孩子才出生50天。他說：“我的家人都很支持我，相信我的小孩會為我感到驕傲。”

援建武漢火神山及雷神山醫(yī)院，他不僅要負責現(xiàn)場的安全施工管理，還要做好現(xiàn)場的材料管理工作。由于現(xiàn)場場地極其有限，穿插施工極多，原本有限的施工空間被擠得滿滿當當，施工材料根本不可能就地安放，他和同事們只能徒手運輸材料，一天下來，為了衛(wèi)生防護而帶的膠手套要汗?jié)駧纂p。

他說：“我這還不算什么，有的人皮膚敏感，脫下膠手套，手背上全是紅疹子，有的人的手甚至都脫皮了。很艱苦、很累，但這個時候，我們不能退縮，因為還有很多確診病人焦急地盼望著臨時醫(yī)院快點建設好，入院治療?！弊罱K，通過與隊友通力合作，克服重重困難，所負責標段在規(guī)定時間內(nèi)順利完成驗收及移交。

他，一位普普通通的安全工作者，用持之以恒的奮斗精神和馳而不息的克難意志，獲得了2017年度湖南分公司優(yōu)秀員工、長沙2018年度全市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成績突出個人和2019年度華中公司優(yōu)秀員工稱號。

正如他所說的“我謹以無上的熱忱獻給我的本職工作，心之所向即素履以往”。

中鐵十一局集團湖杭鐵路項目組織學習《保障農(nóng)民工工資支付條例》

2019年底，國務院頒布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，并于今年5月1日起正式實施?！稐l例》是為確保付出勞動的農(nóng)民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，根據(jù)勞動法及有關法律規(guī)定制定的行政法規(guī)，是新中國成立以來第一部保障農(nóng)民工工資支付的綜合性法規(guī)。

5月12日，中鐵十一局集團湖杭鐵路項目召開專題學習會，學習《保障農(nóng)民工工資支付條例》。會議就《保障農(nóng)民工工資支付條例》的立法意義、出臺背景和主要內(nèi)容進行了詳細解讀。會議要求，一是提高政治站位。要深化認識，主動作為，以更強的責任感和更高的使命感，全力抓好抓實項目農(nóng)民工工資支付工作，確保工作取得實效。二是強化責任落實。要細化制度措施，建立起保障農(nóng)民工工資支付的長效機制，明確責任，確保工作落實落細落到位。三是強化學習和宣貫工作。按照職責，各業(yè)務部門要做好《條例》宣傳工作，指導各類人員認真學習、貫徹、運用《條例》，自覺依法履行工資支付主體責任，切實從源頭上預防欠薪，確?！稐l例》落地見效。（李航天）