霍光
摘要: 我國(guó)自從邁進(jìn)新時(shí)代以來,科技迅速發(fā)展,使得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個(gè)行業(yè)中的使用達(dá)到了如魚得水的地步,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展響應(yīng)了國(guó)企企業(yè)黨建工作的號(hào)召,逐步進(jìn)入了多個(gè)不同行業(yè)所在的企業(yè),開展了多元化的黨建工作。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)走進(jìn)國(guó)企企業(yè),使黨建工作制度逐漸走向完善,帶來了不少顯著成效,因此有關(guān)國(guó)企企業(yè)要重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)走進(jìn)企業(yè)黨建工作,使國(guó)企企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下;國(guó)企黨建工作;相關(guān)實(shí)踐分析
引 言:在我國(guó)最新開的一些會(huì)議中,都明確指出了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要性,就我國(guó)傳統(tǒng)的黨建工作的開展方式來看,缺少真正的實(shí)踐,更多的是偏理論,這不利于黨建工作的開展,因此要利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)能夠帶動(dòng)黨建工作開展的積極性,靈活性,完整性。因此如何將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國(guó)企黨建工作的開展當(dāng)中是現(xiàn)在所有國(guó)企企業(yè)應(yīng)該重視的問題。
1 互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下國(guó)企黨建工作的開展現(xiàn)狀以及問題
1.1 國(guó)企黨建工作開展的現(xiàn)狀
自從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與到國(guó)企黨建工作以來,黨建工作的開展模式發(fā)生了巨大的變化。傳統(tǒng)的黨建方式偏向理論,工作開展前定制中心,圍繞中心思想展開理論工作,其主要表現(xiàn)方式為:授課,發(fā)放手冊(cè)等方式。這種傳統(tǒng)的展開方式并不是全是短板,只是缺少一定的實(shí)踐。全部都是理論的工作方式下,很容易使參與者視覺,聽覺產(chǎn)生疲勞,使參與者興趣逐漸下降,從而不能很好的投入到黨建工作開展過程中。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行黨建工作的開展,能夠從很大程度啊調(diào)動(dòng)參與者的積極性,例如:黨建工作開展的授課課堂上,授課者將黨建工作中心思想制作成精美有趣的PPT,在授課過程中進(jìn)行播放,減少了口頭授課的乏味性;用公眾號(hào)推送黨建工作視頻,視頻可以由動(dòng)畫形式組成,也可以由真人參與拍攝完成;QQ群,微信群近年來使用頻率非常高,可以利用群聊的方式,進(jìn)行黨建工作的宣傳。不僅如此,還加大了參與人員的互動(dòng)氛圍,互動(dòng)的方式能夠帶來多方面的黨建工作體驗(yàn),學(xué)習(xí)到更多的黨建知識(shí)?;ヂ?lián)網(wǎng)參與到黨建工作中,增加了黨建工作的趣味性,使黨建工作的開展更加快捷方便,解決了傳統(tǒng)黨建工作開展過程中的眾多問題。
1.2 國(guó)企黨建工作開展存在的問題
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國(guó)企企業(yè)黨建工作的開展過程中帶來了極大的便利與好處,但現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還沒有完全融入到所有企業(yè)黨建工作中,再加上互聯(lián)網(wǎng)黨建工作開展制度并不完善,在黨建工作開展過程中還是存在著一些問題。首先缺乏創(chuàng)新性,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度十分迅速,因此黨建工作的開展需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新,即使運(yùn)用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行開展工作,但開展方式要是一成不變,只使用一種互聯(lián)網(wǎng)方式進(jìn)行開展,就不能滿足多元化的條件,不能調(diào)動(dòng)參與者學(xué)習(xí)興趣。其次缺乏引導(dǎo)性,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為新時(shí)代下的產(chǎn)物,容易被新時(shí)代青年所接受,但一些國(guó)企企業(yè)中的老齡工作者的接受程度沒有這么好,很多國(guó)企企業(yè)沒有做好引導(dǎo)工作,導(dǎo)致一些老齡工作者參與到互聯(lián)網(wǎng)下的黨建工作時(shí),因不懂具體操作造成反感,大大降低了學(xué)習(xí)黨建工作的參與度。最后,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國(guó)企黨建工作的開展沒有制定具體的制度,容易造成開展局面混亂,正所謂無規(guī)矩不成方圓,沒有規(guī)定制度的工作開展,最終難以達(dá)到高要求,高質(zhì)量。這些就是互聯(lián)下的國(guó)企黨建工作存在的一些待解決的問題。
2 為更好的開展互聯(lián)網(wǎng)下國(guó)企黨建工作提出的建議
2.1 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的創(chuàng)新性
在互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作中,創(chuàng)新十分重要,創(chuàng)新的根本目的就是為了帶動(dòng)參與者的積極性,匯集參與者的目光,讓黨建工作變得更加有意義?;ヂ?lián)網(wǎng)的特性之一就是多元化,因此將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到黨建工作中,就需要將這一多元化的特點(diǎn)帶到黨建工作中。例如,進(jìn)行黨建工作授課時(shí)用到的PPT,要經(jīng)常更換模式,根據(jù)不同的黨建工作思想制定不用的PPT,可以穿插動(dòng)態(tài)小視頻進(jìn)行播放避免引起參與者視覺上的疲勞感。使用公眾號(hào)進(jìn)行黨建工作相關(guān)文件推送時(shí),也要注意公眾號(hào)的語(yǔ)言,語(yǔ)言是一項(xiàng)優(yōu)美的藝術(shù),那么如何用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言結(jié)合黨建工作思想展開工作,是所有國(guó)企企業(yè)中制作黨建公眾號(hào)的人員應(yīng)該考慮到的,死板的語(yǔ)言加上一成不變的排版很難受到參與者的歡迎。因此要做好創(chuàng)新工作,才能更好的用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行黨建工作的開展。
2.2 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的引導(dǎo)性
要想互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作順利實(shí)施,就要將互聯(lián)網(wǎng)的思維牢牢樹立在每一位參與者的腦海中,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)黨建工作中是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的結(jié)果,首先讓每一位參與者都對(duì)互聯(lián)網(wǎng)下的黨建工作有一個(gè)清晰的認(rèn)知,正確看待用互聯(lián)網(wǎng)的方式開展黨建工作。其次盡量簡(jiǎn)化互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的開展流程,面對(duì)一些老齡工作者,國(guó)企企業(yè)要多做引導(dǎo)工作,讓老齡工作者能夠?qū)W會(huì)如何使用群聊,公眾號(hào)等一些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)物進(jìn)行黨建工作,做到簡(jiǎn)單又有實(shí)效,拒絕一切花里胡哨的操作。最后加大力度宣傳互聯(lián)網(wǎng)思維,充分將互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的好處發(fā)揮到淋漓盡致。
2.3 完善互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的制度
互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作無疑是更加方便快捷,有效的,各個(gè)企業(yè)要抓住這樣的優(yōu)勢(shì),最好充分發(fā)揮,這就需要針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作制定專門的制度,加強(qiáng)國(guó)企企業(yè)黨組織的自我完善功能。開展黨建工作之前,國(guó)企企業(yè)要針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的特性,培育一批互聯(lián)網(wǎng)人才,專門投入到互聯(lián)網(wǎng)黨建工作當(dāng)中,負(fù)責(zé)整個(gè)工作的開展流程,從準(zhǔn)備工作,到收尾工作,都要有專門的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員進(jìn)行把控,逐步完善流程制度?;ヂ?lián)網(wǎng)黨建工作的開展是否取得了具體的成效,就要從國(guó)企后續(xù)做法上看,因此在借用各種多媒體渠道開展黨建工作時(shí),要接受來自四面八方人員的監(jiān)督,逐漸完善監(jiān)督制度。
3 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,21世紀(jì)的中國(guó)整不斷面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),國(guó)企企業(yè)的立足根本就是要做好黨建工作,基于黨建工作的基礎(chǔ)知識(shí),才能夠更好的發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)的到來無疑為中國(guó)國(guó)企發(fā)展帶了巨大的便利,也給黨建工作的開展帶來了新的機(jī)遇,因此要重視起互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下國(guó)企黨建工作的實(shí)踐問題,使各個(gè)企業(yè)的黨建工作都得到質(zhì)量保證。
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