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      行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的出納會(huì)計(jì)分析

      2020-07-27 09:22:48劉亮
      關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位分析

      劉亮

      摘要:出納會(huì)計(jì)是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)組成要素,和行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)的工作效率以及整體質(zhì)量水平有著極其密切的關(guān)系,發(fā)揮著非常積極的作用。因此,本文擬打算著重分析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的出納會(huì)計(jì)。

      關(guān)鍵詞:行政 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)系統(tǒng) 出納會(huì)計(jì) 分析

      一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)概述

      負(fù)責(zé)多項(xiàng)智能的行政事業(yè)單位穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),才能夠確保社會(huì)的和諧與穩(wěn)定,而行政事業(yè)單位穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵組成要素是人員信息、資金信息以及物質(zhì)信息,會(huì)計(jì)系統(tǒng)又占據(jù)了資金信息管理的核心位置。正常情況下,會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要是由會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)部門(mén)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)政策等組成,可以為行政事業(yè)單位的員工績(jī)效評(píng)定、相關(guān)決策提供有效且準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

      二、出納會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的地位和特點(diǎn)

      (一)出納會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的地位

      信息化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)生成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)與信息,經(jīng)過(guò)出納會(huì)計(jì)錄入系統(tǒng)的處理,一系列例如資金流動(dòng)賬戶、財(cái)務(wù)報(bào)表等之后工作開(kāi)展所需要的資料,都將會(huì)自動(dòng)地處理、整合,為后續(xù)工作的開(kāi)展提供了極大的便利性。由此觀之,出納會(huì)計(jì)是整個(gè)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的基本組成要素,和會(huì)計(jì)系統(tǒng)的工作效率以及整體質(zhì)量有著極其密切的關(guān)系。

      (二)出納會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的特點(diǎn)

      由于職能交叉導(dǎo)致行政事業(yè)單位的員工職責(zé)劃分不明確,所以現(xiàn)在更加需要綜合素質(zhì)水平較高、適應(yīng)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)工作要求的出納會(huì)計(jì)人才。如今,行政事業(yè)單位已經(jīng)引入了信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)等在會(huì)計(jì)工作之中,這就要求出納會(huì)計(jì)在掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的同時(shí),還要會(huì)操作現(xiàn)代化的設(shè)備,例如政府采購(gòu)系統(tǒng)軟件等。由此觀之,出納會(huì)計(jì)具備信息化、現(xiàn)代化的特點(diǎn)。

      三、如何做好行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的出納會(huì)計(jì)

      行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的出納會(huì)計(jì)基本都是由出納會(huì)計(jì)工作人員落實(shí)、完成的,因此,提高出納會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)水平對(duì)出納會(huì)計(jì)工作的順利完成具有非常積極且有力的推動(dòng)作用。

      (一)職業(yè)道德

      恰如中國(guó)核心價(jià)值觀一般,出納會(huì)計(jì)也必須具備相應(yīng)的職業(yè)道德,也就是愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法等,絕不可以觸碰職業(yè)道德底線。在實(shí)際工作中,出納會(huì)計(jì)必須要對(duì)經(jīng)手的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)外保密,絕不可以泄露公司機(jī)密,與此同時(shí),絕對(duì)不可以違反法律去挪用公款,一定要切實(shí)保障公司的利益。

      (二)職業(yè)技術(shù)

      一名優(yōu)秀的出納會(huì)計(jì)工作人員,一定要充分、全面地掌握專業(yè)知識(shí),并且能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的實(shí)際的出納會(huì)計(jì)工作之中。出納會(huì)計(jì)在辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)的時(shí)候,必須要每天都清理當(dāng)天所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并及時(shí)登記,每月及時(shí)結(jié)賬并核對(duì)賬務(wù)信息,這是必須要遵循的職業(yè)技術(shù)原則。與此同時(shí),在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的時(shí)候,盡管現(xiàn)如今工資發(fā)放等業(yè)務(wù)都是直接經(jīng)由銀行卡來(lái)辦理完成的,很少涉及現(xiàn)金,但是在辦理現(xiàn)金收取業(yè)務(wù)的時(shí)候還是必須要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)觀察現(xiàn)金的數(shù)量、真假是否正確,才能夠開(kāi)辦證明;而在辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)工作時(shí),一定要嚴(yán)格審查現(xiàn)金支取證明以及手續(xù)是否規(guī)范,并要收取人簽名確認(rèn),以防后期出現(xiàn)爭(zhēng)紛。簡(jiǎn)而言之,出納會(huì)計(jì)員工必須嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和要求,運(yùn)用自身的職業(yè)技術(shù)嚴(yán)格落實(shí)工作內(nèi)容。

      (三)規(guī)章制度

      出納會(huì)計(jì)必須要全面了解、掌握與出納會(huì)計(jì)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,知曉各項(xiàng)工作的流程和注意事項(xiàng),以確保所有的出納會(huì)計(jì)工作都符合既定規(guī)定和法律法規(guī),避免違規(guī)、違法行為的出現(xiàn),從而在很大程度上確保了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的出納會(huì)計(jì)的規(guī)范性和合理性,有利于提高工作效率。

      四、當(dāng)前出納崗位存在的矛盾和應(yīng)對(duì)措施

      (一)當(dāng)前出納崗位存在的矛盾

      當(dāng)前階段,出納崗位存在的矛盾主要是工作秩序混亂以及處理手段落后。

      出納會(huì)計(jì)人員大多都缺乏了應(yīng)有的法律意識(shí),且常常會(huì)不按照相關(guān)規(guī)定來(lái)開(kāi)展工作,從而造成法律糾紛、核算錯(cuò)誤等問(wèn)題,嚴(yán)重的破壞了出納會(huì)計(jì)工作的秩序,降低了工作效率。

      除此之外,現(xiàn)如今很多行政事業(yè)單位都仍舊選用人工來(lái)處理出納會(huì)計(jì)的工作,信息技術(shù)并沒(méi)有涵蓋出納會(huì)計(jì)的工作,只有少部分的環(huán)節(jié)借助了信息技術(shù)以及設(shè)備。這樣的處理手段已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化的出納會(huì)計(jì)要求,且人工和信息技術(shù)的不均衡使用也極其容易導(dǎo)致各環(huán)節(jié)的工作交接出現(xiàn)偏差。

      (二)當(dāng)前出納崗位可采取的應(yīng)對(duì)措施

      1、培養(yǎng)出納會(huì)計(jì)員工的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)

      行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)出納會(huì)計(jì)員工開(kāi)展與法律法規(guī)和公司規(guī)章制度有關(guān)的培訓(xùn)和考核,確保員工在工作期間時(shí)刻保持法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí),從而避免一些違法、違規(guī)行為的出現(xiàn),極大地保障了出納會(huì)計(jì)工作的合理性和準(zhǔn)確性。

      2、引入現(xiàn)代化信息技術(shù),統(tǒng)一工作方式

      現(xiàn)如今,信息化滲透到了社會(huì)的各個(gè)層面,得到了極大的應(yīng)用。在這樣的社會(huì)大背景之下,出納崗位應(yīng)當(dāng)積極引入信息技術(shù)到出納工作之中,解放人力,與此同時(shí),確保各個(gè)環(huán)節(jié)工作方式的統(tǒng)一性,合理調(diào)配人力和信息技術(shù)的使用。如此,不單單適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展的要求,極大地提高了出納會(huì)計(jì)工作的效率,而且提高了工作的有序性,避免一些誤差的出現(xiàn),極大地保障了出納工作的整體質(zhì)量。

      五、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,出納會(huì)計(jì)作為行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)的最基礎(chǔ)的構(gòu)成內(nèi)容,相關(guān)單位必須對(duì)其產(chǎn)生足夠的重視,以確保出納會(huì)計(jì)工作的高效率和高質(zhì)量,進(jìn)而推動(dòng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)的正常、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時(shí),現(xiàn)階段,出納崗位仍舊存在一些矛盾需要解決,行政事業(yè)單位可以適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧缗囵B(yǎng)出納會(huì)計(jì)員工的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)等,來(lái)解決這些矛盾,以推動(dòng)出納工作的完善。

      參考資料:

      [1]Andrew West,Sherrena Buckby. Ethics Education in the Qualification of Professional Accountants: Insights from Australia and New Zealand[J]. Springer Netherlands,2020,164(4).

      [2]舒云.企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的出納會(huì)計(jì)工作分析[J].中外企業(yè)家,2020(09):28.

      [3]傅潔.淺談如何做好司法鑒定中心的會(huì)計(jì)出納工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(24):130+129.

      [4]林榮強(qiáng).行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的出納會(huì)計(jì)[J].齊魯珠壇,2015(06):40-42.

      [5]王菁.試論行政事業(yè)單位電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2005(08):71-72.

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