宋躍慶 欒鵬
摘要:為了滿足社會(huì)對(duì)電力能源日益增長(zhǎng)的需求,國(guó)家不斷擴(kuò)大電網(wǎng)覆蓋率,通過(guò)建立電站來(lái)滿足社會(huì)對(duì)電力的需要,為保證電力系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,還引進(jìn)了大量的變電運(yùn)維人員。因此,提高變電運(yùn)維人員工程的驗(yàn)收質(zhì)量將對(duì)電站電力系統(tǒng)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)維人員;工程驗(yàn)收;電力系統(tǒng);質(zhì)量
近年來(lái)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)對(duì)電力能源的需求量日益增加,國(guó)家建立了許多電站來(lái)滿足社會(huì)對(duì)電力的需求,因此保證電站中的電力系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行至關(guān)重要。變電運(yùn)維人員工程驗(yàn)收質(zhì)量便是保證電力系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行的一個(gè)很重要的方面,變電運(yùn)維人員的引進(jìn)以強(qiáng)化工程驗(yàn)收質(zhì)量作為主要目標(biāo),可以增強(qiáng)變電系統(tǒng)的安全性,保證電力輸送安全運(yùn)行。
1 變電運(yùn)維工作基本要求
針對(duì)變電站設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的分析,需要對(duì)運(yùn)維工作展開(kāi)動(dòng)態(tài)性管理。在此過(guò)程中,將業(yè)務(wù)范圍與界面劃分基本要求作為重要參考依據(jù),充分考慮企業(yè)實(shí)際情況積極展開(kāi)變電運(yùn)維工作。與此同時(shí),在安檢部門與人力資源管理部門的共同參與下,科學(xué)合理地審定維護(hù)的項(xiàng)目。而運(yùn)維工作人員在開(kāi)展運(yùn)維工作的過(guò)程中,應(yīng)始終遵循上級(jí)安保部門的管理規(guī)定進(jìn)行。需要注意的是,在變電運(yùn)維工作開(kāi)展中,需對(duì)運(yùn)維業(yè)務(wù)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)進(jìn)行有效編制,而且設(shè)備運(yùn)維工作需遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)的指導(dǎo)要求,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡進(jìn)行填寫(xiě)。運(yùn)行類的維護(hù)工作應(yīng)由當(dāng)值值班長(zhǎng)許可以后開(kāi)展。如果是在社會(huì)化用工前提下,應(yīng)嚴(yán)格遵循工作票和工作許可制度。
2 變電運(yùn)維人員工程驗(yàn)收中存在的問(wèn)題
2.1 變電運(yùn)維人員責(zé)任心不強(qiáng)
變電運(yùn)維人員大多來(lái)是自基層的檢修人員,沒(méi)有專門的系統(tǒng)為其把關(guān),導(dǎo)致變電運(yùn)維人員工作水平參差不齊,大部分工作人員是以此工作為賺錢的手段而不是將以一種責(zé)任來(lái)對(duì)待。大部分變電站建立的位置較為偏僻,建立在東北或大西北的變電站往往生活條件、環(huán)境水平等較為苛刻。因此若在這種環(huán)境中工作未能有很強(qiáng)的責(zé)任心,一旦有危機(jī)情況或者特殊情況發(fā)生,可能造成電力系統(tǒng)的運(yùn)行不穩(wěn)定,甚至威脅到人員的安全。
2.2 變電運(yùn)維人員操作水平較低
變電運(yùn)維人員相當(dāng)一部分僅僅受過(guò)理論上的教育,現(xiàn)場(chǎng)的工程驗(yàn)收和理論學(xué)習(xí)是完全不同的兩個(gè)維度,因此僅僅局限于理論知識(shí)上的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?,F(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的不足會(huì)導(dǎo)致變電運(yùn)維人員操作水平較低,一旦出現(xiàn)一點(diǎn)操作上的失誤,將會(huì)對(duì)電網(wǎng)的安全運(yùn)行造成毀滅性的打擊。
2.3 未能建立完善的驗(yàn)收體系
部分變電站通常管理較為混亂,沒(méi)有合格的管理體系,對(duì)工程的驗(yàn)收往往只依靠變電運(yùn)維人員的執(zhí)行,而沒(méi)有合格的監(jiān)督部門,這樣往往會(huì)造成變電運(yùn)維人員執(zhí)行效率較低,影響工程的進(jìn)度和質(zhì)量,一旦變電運(yùn)維人員出現(xiàn)操作失誤或者未能有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,容易造成隱患持續(xù)發(fā)及時(shí)發(fā)現(xiàn)。部分監(jiān)督人員檢查時(shí)不能及時(shí)指出變電運(yùn)營(yíng)人員操作中的問(wèn)題和狀況,工作態(tài)度較為馬虎。長(zhǎng)此久往,變電運(yùn)維人員反而會(huì)因管理系統(tǒng)上的混亂對(duì)變電站造成不可估量的損失。生而不能
3 提高變電運(yùn)維人員工程驗(yàn)收質(zhì)量的方法
A電力企業(yè)內(nèi)部變電運(yùn)維工作人員在實(shí)踐工作過(guò)程中,雖然取得了理想的發(fā)展成績(jī),但同樣有待完善。為了盡快提高變電運(yùn)維人員工程驗(yàn)收質(zhì)量,A電力企業(yè)積極采取了一系列的措施,并取得了理想的效果。為此,下文將重點(diǎn)闡述提高變電運(yùn)維工作人員工程驗(yàn)收質(zhì)量的方法,以期為其他變電站的工程驗(yàn)收工作開(kāi)展提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
3.1 積極開(kāi)展工程驗(yàn)收準(zhǔn)備工作
通常來(lái)講,工程項(xiàng)目開(kāi)工以后,需積極設(shè)立專業(yè)驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)。針對(duì)變電站工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),變電運(yùn)維專業(yè)管理工作人員應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用,組建技術(shù)工作人員團(tuán)隊(duì)。而在以往工程驗(yàn)收工作當(dāng)中,受制度不健全等多種因素的影響,經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致準(zhǔn)備工作不到位且不充分,而且驗(yàn)收工作人員的態(tài)度也不認(rèn)真,對(duì)驗(yàn)收工作的開(kāi)展產(chǎn)生了負(fù)面的影響。若工程項(xiàng)目驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作開(kāi)展不充分,將忽略諸多細(xì)節(jié)性的問(wèn)題,增加工程項(xiàng)目的安全隱患,對(duì)于電網(wǎng)運(yùn)行的可靠性與安全性產(chǎn)生直接的影響。由此可見(jiàn),工程項(xiàng)目驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作十分有必要。為進(jìn)一步提高變電運(yùn)維工作人員的工程驗(yàn)收質(zhì)量,應(yīng)從以下幾方面入手:①開(kāi)展工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作之前,變電運(yùn)維工作人員應(yīng)當(dāng)熟練地掌握與工程相關(guān)的資料內(nèi)容,特別是電力圖紙、機(jī)械設(shè)備的使用特點(diǎn)以及設(shè)備使用說(shuō)明等;②對(duì)工程相關(guān)資料內(nèi)容予以掌握的基礎(chǔ)上,對(duì)驗(yàn)收方案與計(jì)劃指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行合理地編制,將重點(diǎn)放在工程重點(diǎn)內(nèi)容的驗(yàn)收指導(dǎo)以及要求方面,確保驗(yàn)收工作開(kāi)展的更加順利[3];③對(duì)變電站設(shè)備交接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行科學(xué)合理地編制,特別是安裝工藝、交接試驗(yàn)以及資料移交和二次回路接線等,明確具體的要求,以保證對(duì)變電運(yùn)維工作人員驗(yàn)收工作的開(kāi)展進(jìn)行嚴(yán)格地規(guī)范;④上述任務(wù)完成以后,變電運(yùn)維工作人員應(yīng)當(dāng)將工程驗(yàn)收所需使用的設(shè)備與工器具進(jìn)行準(zhǔn)備,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)保證其具有更為完整的功能;⑤關(guān)注參與工程項(xiàng)目驗(yàn)收人員素質(zhì)。在開(kāi)展驗(yàn)收工作的過(guò)程中,一定要重視驗(yàn)收工作人員自身素質(zhì),堅(jiān)決不允許技術(shù)水平不達(dá)標(biāo)的人員參與其中。此外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)驗(yàn)收工作人員展業(yè)技術(shù)予以定期培訓(xùn)。
3.2 定期培訓(xùn)變電運(yùn)維工作人員
在變電站工程驗(yàn)收過(guò)程中,變電運(yùn)維工作人員占據(jù)主體地位,所以其職業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)技能都十分重要,會(huì)對(duì)驗(yàn)收工作質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響?;诖?,A電力企業(yè)定期組織變電運(yùn)維工作人員參與培訓(xùn),并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,在其中投入了大量的資金,為機(jī)制的貫徹與落實(shí)提供了有力的保障。另外,為增強(qiáng)培訓(xùn)的效果,A電力企業(yè)同樣采取了獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的培訓(xùn)考核措施,將運(yùn)維工作人員績(jī)效和獎(jiǎng)金與職業(yè)培訓(xùn)的考核成績(jī)相關(guān)聯(lián)[4]。如果培訓(xùn)考核的成績(jī)良好,會(huì)給予其相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),相反則會(huì)扣除特定比例績(jī)效并采取懲罰措施。這樣一來(lái),使得變電站運(yùn)維工作人員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性不斷增強(qiáng),進(jìn)一步強(qiáng)化其自身的職業(yè)素質(zhì)與技能水平。
3.3 積極開(kāi)展變電站一次設(shè)備驗(yàn)收的工作
變電運(yùn)維工作人員開(kāi)展一次設(shè)備驗(yàn)收的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)入手:①始終遵循施工設(shè)計(jì)圖紙的要求嚴(yán)格檢查安裝的變電設(shè)施以及所選擇的接線方式,一定要保證其正確性。與此同時(shí),在對(duì)相關(guān)工具應(yīng)用的基礎(chǔ)上,對(duì)設(shè)備完成指標(biāo)的程度進(jìn)行嚴(yán)格地檢查。②變電運(yùn)維工作人員應(yīng)當(dāng)檢查設(shè)備絕緣體與固件的完整程度以及清潔程度,另外,需要重點(diǎn)檢查變電設(shè)備的絕緣體高度,以保證其最低的部位高出地面。③應(yīng)檢查變電設(shè)備當(dāng)中的元器件防腐狀況,使得防腐處理效果滿足具體要求。
3.4 變電站二次設(shè)備驗(yàn)收工作的開(kāi)展
對(duì)于變電站二次設(shè)備驗(yàn)收工作來(lái)說(shuō),具體的內(nèi)容就是外部與公共回路的檢查。其中,變電運(yùn)維工作人員應(yīng)當(dāng)將變電站工程驗(yàn)收方案作為重要參考依據(jù),重點(diǎn)檢查變電站系統(tǒng)當(dāng)中的電源配置情況,特別是要滿足電源具體要求,合理地運(yùn)用空氣開(kāi)關(guān)。另外,在檢查二次設(shè)備公共回路過(guò)程中,應(yīng)重點(diǎn)檢查間隔電器閉鎖回路,且與相關(guān)要求相吻合。與此同時(shí),明確監(jiān)控電網(wǎng)設(shè)備當(dāng)中的電壓并列柜以及監(jiān)控柜的使用方法。
3.5 變電工程投運(yùn)前的檢查與驗(yàn)收
在完成以上驗(yàn)收工作的基礎(chǔ)上,變電運(yùn)維工作人員應(yīng)在工程投入實(shí)際使用之前開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作。在此過(guò)程中,工作人員需要對(duì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核對(duì),保證計(jì)劃數(shù)值與竣工以后的數(shù)值一致。另外,要檢測(cè)并分析跳閘設(shè)備設(shè)計(jì)的合理性在此基礎(chǔ)上,再次確認(rèn)電流回路接點(diǎn),以保證工程驗(yàn)收質(zhì)量。
4 結(jié)語(yǔ)
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對(duì)變電工程驗(yàn)收工作提出了更高的要求。為了進(jìn)一步做好該工作,應(yīng)該認(rèn)真掌握驗(yàn)收工作的關(guān)鍵點(diǎn),制定科學(xué)的檢查流程,精益求精,認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的驗(yàn)收工作,并認(rèn)真做好相關(guān)的記錄工作,把零缺投運(yùn)作為驗(yàn)收工作目標(biāo),將變電站運(yùn)維發(fā)生安全隱患的概率降到最低。
參考文獻(xiàn)
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