新時代推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對策研究

梁豫敏

摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在我國企業(yè)中的權(quán)重越來越大。而作為我國企業(yè)的重要政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)的發(fā)展目標必須堅持解放思想、加快調(diào)整供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革為主要目標，穩(wěn)定國有企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。因此，對于推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的途徑研究具有較大意義?；诖?，本文首先闡述了新時代推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義，再從重視體制的變革思想、加快產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、深化改革創(chuàng)新模式、促進綠色環(huán)保發(fā)展、始終堅持檔的領(lǐng)導五個方面分析新時代推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體對策，以供相關(guān)人士交流。

關(guān)鍵詞：新時代;國有企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

引言

在習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景之下，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展成為國有企業(yè)發(fā)展的核心目標，也是企業(yè)發(fā)展的宏觀要求。由于我國一貫秉承以公有制經(jīng)濟為主體，多種所有制共同發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展原則，因此，國有企業(yè)在我國具有較長的發(fā)展歷史。作為我國重要的政治和物質(zhì)基礎(chǔ)，要求國有企業(yè)的發(fā)展必須實事求是、與時俱進，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的發(fā)展模式和發(fā)展理念，全面推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，以此來確保國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、新時代推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義

隨著經(jīng)濟全球化的到來，我國的國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊，尤其是在美國貿(mào)易戰(zhàn)的影響之下，社會矛盾的激化促使國有企業(yè)不得不創(chuàng)新發(fā)展目標，加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的步伐，通過企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級來促使國有企業(yè)朝更高質(zhì)量的方向發(fā)展。與此同時，根據(jù)黨中央的相關(guān)部署和決策，國有企業(yè)將為國家社會經(jīng)濟的發(fā)展起到更大的推動作用。作為我國經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，國有企業(yè)必須采取正確的措施來應(yīng)對外界環(huán)境的挑戰(zhàn)，把握好時代發(fā)展的機遇，積極應(yīng)對外部挑戰(zhàn)，保持企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性和可持續(xù)性，增強企業(yè)在運營過程當中的風險防范能力，積極的服從國家戰(zhàn)略和國家政策，通過不斷優(yōu)化自身的結(jié)構(gòu)體系來適應(yīng)時代發(fā)展的需求，以此來更好地為中國社會的發(fā)展做出貢獻。

二、新時代推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體對策

（一）重視體制的變革思想

目前，我國部分國有企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)均存在不科學、不合理的現(xiàn)狀，尤其是企業(yè)領(lǐng)導層中的部分領(lǐng)導，其思想較為落后，且工作狀態(tài)存在較嚴重的懈怠心理，其工作思維具有較強的“本本主義”，受傳統(tǒng)慣性思維的影響，導致部分企業(yè)領(lǐng)導層工作趨于思想固化，甚至存在工作拖沓的現(xiàn)象發(fā)生。為了避免企業(yè)領(lǐng)導層在工作中的懈怠心理對企業(yè)所造成的負面影響，必須從根本上增強企業(yè)領(lǐng)導層的體制變革意識，從創(chuàng)新工作理念的轉(zhuǎn)變上來突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸，這就要求企業(yè)領(lǐng)導者要順應(yīng)時代的潮流，真正做到解放思想、實事求是，以此來刺激企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，從而做到挖掘企業(yè)的潛力，在企業(yè)決策上作出正確的指示，促使企業(yè)的不斷前進和發(fā)展。

（二）加快產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級

國有企業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革是大勢所趨，同時也是國有企業(yè)提高及發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵途徑。對于企業(yè)的發(fā)展，國家相關(guān)部門給予了十分明確的要求，尤其強調(diào)在企業(yè)“補短板”和“強弱項”兩個方面，要求全力提升國有企業(yè)的業(yè)務(wù)水平，促使國有企業(yè)不斷創(chuàng)造新的價值，加快對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)型升級，使創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之間進行有機的新舊融合，以此來激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力，從而提高國有企業(yè)在企業(yè)行業(yè)中的市場竟力，以此來保證國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展[1]。

（三）深化改革創(chuàng)新模式

動力變革是國有企業(yè)在升級轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵所在，尤其是在信息時代的影響之下，科技的改革創(chuàng)新不斷的推動著國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。由于“科技是第一生產(chǎn)力”，因此，在國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中，離不開對于科技發(fā)展的強大支撐。具體來說，國有企業(yè)可以加強對自主科學技術(shù)的研發(fā)，促使自身處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主導地位。在這過程當中，必須始終堅持改革創(chuàng)新的根本原則，貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)的部署要求，將科技研發(fā)至于發(fā)展的首位，不斷增強國有企業(yè)的核心競爭力，科技的研發(fā)在很大程度上為國有企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢，從而推動國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展[2]。

（四）促進綠色環(huán)保發(fā)展

隨著工業(yè)時代的到來，人類對環(huán)境造成的破壞和資源的浪費使得生態(tài)環(huán)境問題越來越突出。面對嚴峻的資源和環(huán)境問題，為了響應(yīng)國家“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，同時響應(yīng)國家保護環(huán)境、節(jié)約資源的基本國策，國有企業(yè)應(yīng)當從清潔生產(chǎn)方面入手，著力增強企業(yè)的綠色發(fā)展理念，促進企業(yè)的發(fā)展向節(jié)約型、清潔型的方向轉(zhuǎn)變。尤其是在資源和能源的調(diào)配管控方面，通過技術(shù)的改造和企業(yè)發(fā)展的升級轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變高耗能的生產(chǎn)運營模式，著力構(gòu)建低碳環(huán)保的生產(chǎn)經(jīng)營模式，從根本上避免和控制污染物及污染氣體的產(chǎn)生和排放。具體來說，相關(guān)部門要加強對污染物排放的監(jiān)督管控力度，從根源上制止污染生產(chǎn)的發(fā)生，全力保護我國的資源和環(huán)境，貫徹落實綠色發(fā)展的基本理念[3]。

（五）始終堅持黨的領(lǐng)導

國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展涉及的領(lǐng)域較為廣泛，其中要求國有企業(yè)必須嚴格按照黨的指揮和領(lǐng)導，優(yōu)化自身的運營體系，同時要求國有企業(yè)要嚴格貫徹落實黨的相關(guān)政策和方針。在企業(yè)內(nèi)部員工的政治學習和政治培養(yǎng)上，強化企業(yè)員工“四個意識”、“四個自信”以及“兩個維護”的政治教育，堅持以習近平同志為領(lǐng)導核心的黨中央政策部署，尤其貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的培養(yǎng)，深入研讀黨的十九大精神，發(fā)揮黨的制度優(yōu)勢，改善基層黨建的現(xiàn)狀，從嚴治黨、依法治國，全力提高國有企業(yè)內(nèi)每一名員工的責任意識，發(fā)揮好我國的制度優(yōu)勢，以此來為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的政治基礎(chǔ)[4]。

三、結(jié)束語

綜上所述，要想國有企業(yè)在新時代的洪流中，得到可持續(xù)發(fā)展，必須嚴格貫徹黨中央的政策方針，著重認清推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義，增強企業(yè)領(lǐng)導層的變革意識，加快國有企業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革升級和轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變國有企業(yè)的發(fā)展動能，生深化及制度的改革創(chuàng)新，以及推動國有企業(yè)的綠色發(fā)展理念，堅持正確的政治方向來推動國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

參考文獻

[1]李本光.新時代推動國有建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對策研究[J].海峽科學，2018（2）：66-67.

[2]張俊雄.新時代廣西國有交通企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究[J].改革與戰(zhàn)略，2019，035（005）：81-88.

[3]馬學敏.新時代加強青年隊伍建設(shè)融入國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究與實踐[J].當代礦工，2019（11）.

[4]周春華.新時代加強國有企業(yè)思政工作的實踐與思考[J].青年時代，2019（18）.