【哲理的故事】
公元215年,曹操發(fā)兵西征張魯,這時東吳孫權(quán)見有機可乘,率軍攻打合肥。大兵壓陣,合肥城內(nèi)一片惶恐。鎮(zhèn)守合肥的三員大將張遼、樂進、李典也是意見不一,有的主戰(zhàn),有的主守。這三員大將,無論資歷還是能力,都各有千秋,不相上下。
也正因如此,三人互不服氣。曹操早預料到了這點,在西征前特意給三人留了一封信,叫護軍薛悌等到孫權(quán)來進攻時,將信函打開給張遼三人看。于是薛悌將信函打開,發(fā)現(xiàn)曹操是這樣安排的:樂進守城,張遼和李典出戰(zhàn)。薛悌等人很是不解,因為樂進雖然“容貌短小”,但是員猛將,最適合沖鋒陷陣,理應(yīng)安排出戰(zhàn)。張遼有膽有識,李典儒雅謙和,理應(yīng)安排守城。但既然曹操留下了“錦囊妙計”,那就只能這樣辦。沒料到結(jié)果卻是大獲全勝。
這時薛悌等人才恍然大悟:曹操之所以這樣安排,是考慮到樂進與張遼性格都剛烈,倆人出戰(zhàn)肯定誰都不服誰,如此必敗。如果讓樂進與李典去進攻,性格溫和的李典肯定無法牽制脾氣暴躁的樂進,這樣樂進就會一味地猛沖猛打,后果將不堪設(shè)想。而李典不爭名利,張遼也懂得遷就,知進退,安排他倆應(yīng)戰(zhàn),最是合適。(佚名)
【故事的哲理】
如何用好二流人才做好一流人才的事?關(guān)鍵就看如何知人善任地加以“組合”。組織的現(xiàn)實,往往是個人能力充其量二流,但只要了解個人優(yōu)劣,基于組織目標加以合理組合,就可以完成一流的業(yè)績目標!
【哲理的故事】
1895年,波西米亞人丹尼爾·施華洛世奇在位于阿爾卑斯山下的一個小鎮(zhèn)上,創(chuàng)造了以他的名字命名的品牌——施華洛世奇。這些產(chǎn)品雖是人造水晶,但后來賣得卻比天然水晶還要貴很多。
1862年出生的丹尼爾從小就跟父親從事水晶工藝品制作,21歲時,丹尼爾參觀第一屆電氣博覽會后,下定決心發(fā)明一臺自動水晶切割機。最終,經(jīng)過9年的努力,丹尼爾發(fā)明了世界上第一臺自動水晶切割機。兩年后,丹尼爾與兩個合伙人一道,建立了施華洛世奇公司。
一開始,丹尼爾只是試制人造水晶,其目的很單純,那就是制造出純潔無瑕的優(yōu)質(zhì)水晶。經(jīng)過無數(shù)次的實驗和測試后,直到1911年,丹尼爾制造成功最完美的人造水晶。不過,他并沒有立即投產(chǎn),而是對成品反反復復地做了近兩年的檢驗。
此時,兩位合伙人表示了不滿,研發(fā)出的產(chǎn)品應(yīng)該盡早進入市場,才能獲得更大回報。不過,丹尼爾仍舊按兵不動,在兩年之后,施華洛世奇才開始大規(guī)模地生產(chǎn)自己獨特配方和工藝的產(chǎn)品。
當施華洛世奇將自己通過特殊工藝切割的水晶產(chǎn)品和別的產(chǎn)品放在一起時,人們很容易就辨別出它們的與眾不同——丹尼爾的水晶產(chǎn)品不僅做工大方細致,而且色澤華麗高貴。幾乎在一夜之間,施華洛世奇成為水晶制造業(yè)的領(lǐng)跑者,就算他們將人造水晶賣得比天然水晶還貴,也抵擋不住大家的購買欲望。
直到這時,兩位合作伙伴才明白丹尼爾的良苦用心:盡早入市也許只能博取一時的眼球,卻換不回王者的地位。從那以后,施華洛世奇一直延續(xù)著這種工匠精神,他們每生產(chǎn)一款新產(chǎn)品,只求質(zhì)量不求效應(yīng),同時每款產(chǎn)品都要經(jīng)過千百次測試,確保在萬無一失的情況下,才正式投入生產(chǎn)。
正是這種不急于求成,而且近乎刻板的工作態(tài)度,為客戶提供最精致、最高雅產(chǎn)品的理念,100多年來也從未改變,而這正是施華洛世奇的制勝法寶。(佚名)
【故事的哲理】
互聯(lián)網(wǎng)時代,“快速迭代”是一個常見的產(chǎn)品戰(zhàn)略。然而,除了依賴性極強的軟件產(chǎn)業(yè),其他行業(yè)如果為了占領(lǐng)市場先機而急于推出將就的產(chǎn)品,又怎能持續(xù)吸引講究的用戶?工匠精神雖然看起來很慢,但卻是讓企業(yè)長久發(fā)展、持續(xù)盈利的關(guān)鍵。
【哲理的故事】
有一年,馬未都和朋友在婺源游玩。
一位大爺正在售賣竹編制品,攤子上擺放著竹篾編織的茶葉罐、零食盤、籮筐和籃子等玩意兒。攤點前游人稀少,馬未都隨手拿起一個茶葉罐,樣式樸實、典雅,但又不失細膩和精巧。
馬未都饒有興致地挑選了一個茶葉罐和籮筐,總共花了幾十元。見馬未都欣賞自己的作品,大爺問:“看你是位識貨的人,我家里還有更好的,要不要去看看?”于是他們來到大爺家,大爺雙手捧出一個竹編禮盒,禮盒不大,盒蓋緊緊地扣在盒子上,紋絲不差。纖細的竹篾錯落有致地交織在一起,經(jīng)緯分明。禮盒上所有篾條接頭處藏而不露,宛如天然生成。特別是盒蓋上用深色篾條編織了一個大大的喜字。
馬未都嘖嘖稱嘆:“起底自然,編織流暢,鎖口密實,難得一見的禮盒!”大爺忙問:“要不,你買下它?”馬未都問:“多少錢?”大爺伸出一個指頭,試探著說:“一萬?!瘪R未都想都沒想就說:“行,一萬就一萬。”說完就開始掏錢。大爺有點兒意外,朋友也驚呆了,拉著馬未都袖子說:“你都不還價?走,走,我們不買了!”但馬未都執(zhí)意要買。
從大爺家里出來,朋友生氣地說:“你上當了,這個禮盒最多值1000元。”馬未都說:“我是心甘情愿‘上當?shù)?。”朋友不解地看著他?/p>
馬未都解釋說:“我自愿‘上當有兩個原因,一是我很欣賞大爺?shù)募炎?,想鼓勵他繼續(xù)創(chuàng)作出更好的作品。另外一個原因,我想用這一萬元為大爺做個廣告。一個禮盒賣了一萬元,大爺一定會把這件事說給自己的兒子、孫子聽,說不定還會向親朋好友炫耀一番。這樣一來,周圍的人就會知道竹編工藝的價值,這個廣告是不是很有創(chuàng)意?”
見朋友已經(jīng)氣憤漸消,馬未都繼續(xù)說:“來大爺家的路上,很多院子大門緊閉,大爺家也只有他和老伴兩個留守老人,這說明村里的年輕人大都外出打工了。這么好的民間工藝無人繼承,照此下去,幾十年后這個民間工藝就會失傳。一萬塊錢可能會讓年輕人重新思考竹編工藝的價值,可能會讓他們從流水線上回歸家鄉(xiāng),跟著父輩潛心學習、傳承民族文化。你現(xiàn)在還認為我‘上當了嗎?”(侯美玲)
【故事的哲理】
格局高度,決定云泥之別。衡量一件事物的價值,僅在于它能產(chǎn)生多少眼前利益嗎?特別是處于重大危機時,企業(yè)家更要有生態(tài)共贏的格局與眼光。哪怕現(xiàn)在需要“砸錢”,也正是培育未來的匠人精神與創(chuàng)新精神的最好契機。
(摘自《中外管理》)