冀中仁

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路……如何“把疫情重壓對協(xié)會大考、把協(xié)會正在經(jīng)受和將要經(jīng)受繼承與發(fā)展種種考驗的‘考試考好，宋寶麗率班子統(tǒng)領(lǐng)全員努力交出優(yōu)異答卷”。

庚子年初，突如其來的疫情籠罩大地，中國和平利用軍工技術(shù)協(xié)會也和全國一樣陷入史無前例的疫情重壓，多項工作的開展舉步維艱。困難時刻，宋寶麗受國防科工局黨組之命出任協(xié)會第五任理事長。

理事長這副擔(dān)子有多重？有著豐富工作經(jīng)驗和閱歷的宋寶麗自然知道它的份量。雖然協(xié)會有著光榮歷史和較好的基礎(chǔ)條件，但疫情下矛盾、困難、風(fēng)險正在疊加，但別無選擇，只能迎難而上。嚴(yán)峻疫情下如何率領(lǐng)協(xié)會走出困局，下好繼承與發(fā)展這盤棋，“脫鉤”改革背景下怎樣推進(jìn)協(xié)會繼續(xù)提升公信力、影響力，致力建設(shè)“五A級協(xié)會”，宋寶麗為此苦思冥索尋求對策，緊鑼密鼓地進(jìn)行探索，接連推出舉措：

一次次調(diào)研摸底，思路越發(fā)清晰，一回回交流意見集思廣益，摸清情況掌握工作的主權(quán)。一項項制度健全和落實，推進(jìn)著協(xié)會規(guī)范運行

三月中旬，疫情籠罩下的新時代大樓寂靜落寞。肩負(fù)改革發(fā)展重?fù)?dān)的理事長宋寶麗到任伊始，便有條不紊地推進(jìn)工作展開。

——逐個組織協(xié)會部門召開座談會，廣泛傾聽部門意見和員工呼聲；個別問題個別交流，充分摸清協(xié)會全員的思想脈搏。

——借助審計“體檢”發(fā)現(xiàn)問題，查找“短板”堵塞漏洞，制定措施修訂完善制度，抓住契機(jī)固強(qiáng)補(bǔ)弱，進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。

——落實“三重一大”，健全運行機(jī)制。堅持重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排；大額資金的使用，須經(jīng)過集體討論做出決定”的制度。四個半月時間10余次召開理事長辦公會，堅持民主集中制，堅持依法決策，堅持規(guī)范程序運行。并及時向協(xié)會各部門及全體員工通報情況，取得大家理解和支持。

抓黨建砥柱中流，升華格局增強(qiáng)思想定力，強(qiáng)化責(zé)任提高政治站位，用“五A” 標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)協(xié)會沖刺新高峰

——召開黨支部擴(kuò)大會議，傳達(dá)上級要求加強(qiáng)思想教育引領(lǐng)和激勵，扶正樹牢員工的精神支柱；

——組織開展主題黨日確保初心永駐?！捌咭弧秉h日活動，協(xié)會全體黨員匯聚在無名英雄紀(jì)念廣場，在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞，增強(qiáng)了全體黨員保持初心的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟。

——播種夢想，點燃希望，黨課教育強(qiáng)化政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。七月下旬，協(xié)會黨支部書記、理事長宋寶麗以“統(tǒng)籌推進(jìn)，系統(tǒng)重構(gòu)，全面提升協(xié)會服務(wù)發(fā)展能力”為主題，密切聯(lián)系人員思想緊密結(jié)合協(xié)會工作實際，一堂內(nèi)容生動豐富的黨課使協(xié)會全體員工入心入腦。

宋寶麗語重心長地和大家一起回顧了協(xié)會創(chuàng)建33年來，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下協(xié)會工作取得的顯著成績。分析了協(xié)會當(dāng)前面臨創(chuàng)建以來，遇到的空前疫情重壓、美國反華勢力瘋狂打壓、嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，對協(xié)會工作開展造成的制約和影響；分析了在協(xié)會建設(shè)發(fā)展中，在員工現(xiàn)有能力水平與形勢任務(wù)、人才隊伍與平臺發(fā)展、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與事業(yè)發(fā)展支撐能力需要等方面還存在著不適應(yīng)的問題。引導(dǎo)員工增強(qiáng)憂患意識，提升政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)大家在推進(jìn)協(xié)會發(fā)展中，要處理好“繼承與創(chuàng)新、公益與經(jīng)營、共性與個性服務(wù)、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、黨建與業(yè)務(wù)、個人與協(xié)會利益”等六個方面的關(guān)系。要求全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全方位提升素質(zhì)能力。

夢在前方，路在腳下。黨建活動點燃了協(xié)會員工胸中的激情，凝聚著強(qiáng)大正能量。黨課教育凝心聚力，揚(yáng)起員工精神風(fēng)帆，使協(xié)會全員思想實現(xiàn)同頻共振。

調(diào)整工作思路，盤活協(xié)會資源，推進(jìn)系統(tǒng)重構(gòu)，拓展平臺職能，加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，多措并舉為協(xié)會發(fā)展攢足后勁

——開展內(nèi)部不同的主題業(yè)務(wù)交流。六月末，一場由專利中心挑頭的業(yè)務(wù)授課拉開業(yè)務(wù)交流會的序幕。通過開展內(nèi)部不同的主題業(yè)務(wù)交流，增進(jìn)了協(xié)會各部門間的相互理解和支持，促進(jìn)協(xié)會各部門之間的業(yè)務(wù)融合，為培養(yǎng)儲備復(fù)合型人才奠定著基礎(chǔ)。秘書長牽頭組織的法律知識培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使協(xié)會員工知識結(jié)構(gòu)得以全方位提升。

——加強(qiáng)對外溝通聯(lián)系拓展服務(wù)支撐渠道。走出去，請進(jìn)來，加強(qiáng)與相關(guān)政府部門、軍方單位、對口合作社會團(tuán)體的聯(lián)系和交流，尋求支持。五月以來，協(xié)會不僅邀請國防科工局機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)交流，宋寶麗還親歷親為地帶隊拜訪科工局發(fā)展計劃司尋求支持，拜訪地方新建有關(guān)國企等單位，走訪相關(guān)業(yè)務(wù)中心開辟服務(wù)新業(yè)務(wù)。在全方位推進(jìn)對外聯(lián)系中尋覓和發(fā)現(xiàn)著協(xié)會支撐服務(wù)的新契機(jī)。

——召開工作推進(jìn)會吹響進(jìn)軍號角。7月下旬的第一天，協(xié)會召開半年工作推進(jìn)會，全面總結(jié)上半年完成工作指標(biāo)情況，制定工作計劃統(tǒng)籌推進(jìn)落實，吹響下半年工作的進(jìn)軍號角。宋寶麗理事長提出，在協(xié)會受疫情重壓的極不平凡一年，在協(xié)會脫鉤改革的關(guān)鍵之年，要提振士氣，鼓足干勁，舉全協(xié)會之力，“大干100天”，迎接脫鉤改革中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，推進(jìn)協(xié)會建設(shè)發(fā)展邁上新臺階。激勵著協(xié)會各部門為完成年度工作目標(biāo)摩拳擦掌躍躍欲試。

——穩(wěn)中求進(jìn)，走好脫鉤改革發(fā)展之路。集思廣益，在深入探索，強(qiáng)化協(xié)會職能中專利中心捷足先登，大幅增加人員，擴(kuò)充了業(yè)務(wù)?！吨袊娹D(zhuǎn)民》雜志社也嘗試把月刊申辦為半月刊成功擴(kuò)容。宋理事長還在提升技術(shù)支撐服務(wù)、國際交流業(yè)務(wù)能力建設(shè)上布局謀篇，鼓勵盤活人力物力資源，引領(lǐng)處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的協(xié)會，在搞好系統(tǒng)重構(gòu)中提升站位，向建成“五A級社團(tuán)組織”目標(biāo)奮力前行。

——開展文化娛樂活躍氣氛，引導(dǎo)員工走出疫情陰霾。疫情重壓使協(xié)會空氣一度沉悶。如何使員工打破壓抑走出疫情的陰霾？組織工會活動，宋理事長以身作則教跳舞蹈，引領(lǐng)員工放松情緒活躍工作氣氛。員工們隨著優(yōu)美歡快的“鍋莊舞”旋律翩翩起舞，成為協(xié)會的一道靚麗風(fēng)景線。

——營造環(huán)境氛圍推進(jìn)協(xié)會文化建設(shè)。營造氛圍，當(dāng)員工走進(jìn)協(xié)會，“忠誠、專業(yè)、實干、清廉”八個大字首先映入眼簾。環(huán)境熏陶，“八字理念”在員工思想上扎下深深的根子，融入血液，注入靈魂，提升著全員思想覺悟，彰顯著協(xié)會工作作風(fēng)和職業(yè)操守。此外，針對協(xié)會員工在疫情和高溫下堅守崗位兢兢業(yè)業(yè)工作，宋寶麗還提議為大家適當(dāng)提高了高溫補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的工作積極性。一系列措施的推行，既保證了協(xié)會年度工作的穩(wěn)步推進(jìn)，也為協(xié)會今后改革發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力。