太倉(cāng)：“硬核堡壘”賦能脫貧攻堅(jiān)

■太倉(cāng)市委組織部

工作思路

持續(xù)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)，為村級(jí)后備力量拓寬源頭活水，全面提檔村干部隊(duì)伍能力，暢通村黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，以農(nóng)村基層黨建水平的提升來引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

做法

走進(jìn)太倉(cāng)市沙溪鎮(zhèn)半涇村，整齊的農(nóng)民別墅小區(qū)、壯觀的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施、秀美的鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)，無不刷新人們對(duì)農(nóng)村的固有印象。太倉(cāng)市通過異地發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等模式，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，2019 年，全市村均穩(wěn)定性收入達(dá)858萬元。

脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興在太倉(cāng)有序有力推進(jìn)，秘訣是什么？“好的班子、好的隊(duì)伍、好的帶頭人很重要。”太倉(cāng)市委組織部副部長(zhǎng)宋蔚一語(yǔ)點(diǎn)睛。

近年來，太倉(cāng)市圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、創(chuàng)品牌，推出一個(gè)個(gè)硬核舉措，提升農(nóng)村黨建水平，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。聚焦“抓鎮(zhèn)促村”，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、班子成員、村書記三張責(zé)任清單，形成落實(shí)農(nóng)村黨建責(zé)任的完整“鏈條”。聚焦黨建質(zhì)量提升，推出農(nóng)村基層黨組織組織力提升工程，制定38 項(xiàng)“黨建體檢指標(biāo)”讓基層黨組織更健康。年初以來，聚焦村干部“選、育、管、評(píng)、用、激”“全鏈條”，搭建“1+7”村干部職業(yè)化體系，讓想干事、能干事、干成事的村干部在經(jīng)濟(jì)上有“想頭”、政治上有“奔頭”、退職后有“甜頭”?！艾F(xiàn)在出臺(tái)政策保障，是對(duì)村干部辛勤付出的一種認(rèn)可。大家心里更踏實(shí)了，積極性也更足了?！背菐?zhèn)東林村黨委書記蘇齊芳說。

與此同時(shí)，一名名“定制村干”“農(nóng)業(yè)委培生”如同一顆顆希望的種子，撒向田疇沃野。2013年，太倉(cāng)在全國(guó)率先通過“定向委培”培養(yǎng)定制村干，從中擇優(yōu)選取作為村“兩委”班子后備人選入庫(kù)重點(diǎn)培育。目前，累計(jì)選拔185 名“95 后”進(jìn)村工作，遴選出69名入額進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

“現(xiàn)在，農(nóng)村變成了‘香餑餑’?！彪p鳳鎮(zhèn)黃橋村黨委書記張賢峰說。近兩年，太倉(cāng)農(nóng)村工作崗位的報(bào)錄比達(dá)14∶1，村干部崗位對(duì)年輕人的吸引力越來越強(qiáng)。

農(nóng)村工作的落腳點(diǎn)，最終體現(xiàn)在服務(wù)群眾和強(qiáng)村富民的實(shí)際成效上。近幾年，太倉(cāng)通過聚焦群眾“需求側(cè)”和服務(wù)“供給側(cè)”，實(shí)施農(nóng)村黨組織“365”服務(wù)工程，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“聯(lián)系零距離、服務(wù)全天候、評(píng)價(jià)開門化、固本強(qiáng)基礎(chǔ)”的四步循環(huán)工作法，健全干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度、開展“民生大巡訪”活動(dòng)、建立“365”綜合信息服務(wù)平臺(tái)，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。目前，建成120 個(gè)“海棠花紅”農(nóng)村先鋒陣地，組建125 個(gè)“行動(dòng)支部”，建立起鄉(xiāng)村振興行動(dòng)支部大聯(lián)盟，充分激發(fā)黨組織在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中的“硬核勢(shì)能”。