邱樹(shù)高 于淼 周雅偉 郝勝蘭

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-028-02

摘 要 國(guó)企黨建的重心在基層，創(chuàng)新的活力也在基層，國(guó)企基層黨組織在突出政治功能抓強(qiáng)黨建的同時(shí)，更要把黨建融入企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建的組織力、生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力作用，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為中心工作的完成提供有力保障。本文從隊(duì)伍融合、學(xué)習(xí)融合、思想融合、組織融合、活動(dòng)融合、考核融合六個(gè)方面，探索基層黨建與中心工作融合方式方法。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 融合 中心工作

新時(shí)代、新任務(wù)對(duì)國(guó)企黨建工作提出了新的更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，國(guó)有企業(yè)黨組織必須把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把強(qiáng)化內(nèi)部管理、完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、提高質(zhì)量效益、鍛煉干部隊(duì)伍作為黨建工作的實(shí)踐載體和具體抓手，只有找準(zhǔn)國(guó)企黨組織融入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的正確途徑，挖掘融入科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的合理方式，并把黨建工作做實(shí)、做強(qiáng)、做細(xì)，這樣才能有效發(fā)揮出國(guó)企黨建的政治優(yōu)勢(shì)，黨建的組織力、生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力作用才能更好地凸現(xiàn)，黨建工作才能具有更加持久的生命力，才能以高質(zhì)量的黨建推動(dòng)國(guó)企各項(xiàng)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面落實(shí)。如何使黨建更好的融促中心工作，作者將從隊(duì)伍融合、學(xué)習(xí)融合、思想融合、組織融合、活動(dòng)融合和考核融合六個(gè)方面探索基層黨建和中心工作融合的方式方法。

一、創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力，推進(jìn)隊(duì)伍融合

厚植人才成長(zhǎng)沃土，探索隊(duì)伍融合。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，運(yùn)用教育、培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督等方式，強(qiáng)化管理人員、科技人才和專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建融入干部人才隊(duì)伍建設(shè)。把有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干放在重要崗位上開(kāi)展多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉和磨礪，從中培養(yǎng)選拔優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目組長(zhǎng)，選派科研能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)，把提升科研生產(chǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理水平作為檢驗(yàn)黨建工作實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行支部書(shū)記與部門行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”，支部書(shū)記從全局推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政工干部在黨建和業(yè)務(wù)融合中起著橋梁和紐帶作用，配備既熟悉黨務(wù)工作，又精通中心業(yè)務(wù)工作政工干部，工作中既要有的放矢的開(kāi)展黨務(wù)工作，又要發(fā)揮黨群工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮黨員主力軍和模范帶頭作用，通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、成立黨員先鋒工程隊(duì)、組建臨時(shí)黨小組等，把隊(duì)伍融入科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中去。支委帶頭融入主業(yè)抓黨建，支委參加各黨小組會(huì)議、活動(dòng)等形式，指導(dǎo)黨小組黨建和業(yè)務(wù)工作，做到牢抓黨建促業(yè)務(wù)。深化黨員和業(yè)務(wù)骨干“雙培養(yǎng)工作”，抓黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，通過(guò)黨員帶班、講黨課、做報(bào)告等發(fā)揮黨員在創(chuàng)新融合中的先鋒模范作用，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)，把業(yè)務(wù)骨干放在重要崗位上鍛煉培養(yǎng)，不斷提升政治覺(jué)悟，逐漸把骨干發(fā)展為黨員。

二、創(chuàng)新形式、拓寬視角，推進(jìn)學(xué)習(xí)融合

以人為本，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為綱、以質(zhì)量和效益為核心，落實(shí)新發(fā)展理念，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，抓實(shí)政策普及落地，開(kāi)展理論宣講答疑，提升黨員黨性修養(yǎng)，達(dá)到固本培元，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求的目的。利用黨員和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的平臺(tái)和載體，充分利用微黨課、微動(dòng)漫、微視頻等“微元素”，舉辦讀書(shū)分享、黨務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、黨員專題交流、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)打卡挑戰(zhàn)賽、黨員交流討論會(huì)等吸引力、感染力強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育方式，夯實(shí)黨員的政治理論基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)重大工程項(xiàng)目、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、破解改革發(fā)展難題的思想動(dòng)力。利用主題黨日活動(dòng)、黨小組組織生活、專題學(xué)習(xí)研討等形式多樣化的交流學(xué)習(xí)融合方式，為中心工作保駕護(hù)航，為解決科研生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題提供智力，為科研生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成匯聚蓬勃的思想動(dòng)力。設(shè)計(jì)科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，拓寬知識(shí)面，把黨員政治理論學(xué)習(xí)與中心工作關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，把黨建 “軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jiān)克難的“硬支撐”。

三、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、推進(jìn)思想融合

國(guó)企科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注重的是硬指標(biāo)，國(guó)企黨建體現(xiàn)的是無(wú)形的軟實(shí)力，現(xiàn)代國(guó)企更多的是關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，容易出現(xiàn)“就黨建抓黨建”和“就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)”的思想，形成黨建與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作也就背離了自己的出發(fā)點(diǎn)。隨著國(guó)企管理模式、制度不斷地改變創(chuàng)新，“兩張皮”式的黨建和中心工作，不再適應(yīng)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，因此提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，注重黨建和業(yè)務(wù)深度融合是迫切的，也是時(shí)代性的。首先在思想認(rèn)識(shí)提升上實(shí)現(xiàn)融合，思想上要清醒地認(rèn)識(shí)到只有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，才能發(fā)揮黨建工作在融促中心中的政治優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特作用。要樹(shù)立黨建工作融入國(guó)企中心才更有影響力的思想認(rèn)識(shí)。在中心工作中加入黨建這一引領(lǐng)力，為完成中心工作提供有力保障，才能把“把方向、管大局，保落實(shí)”貫徹落實(shí)到國(guó)企科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中保證經(jīng)營(yíng)發(fā)展不偏離，才能使黨建工作更有持久旺盛的生命力。只有把黨建的政治優(yōu)勢(shì)融入并轉(zhuǎn)化到科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程動(dòng)力，讓黨建工作與國(guó)企改革發(fā)展相互交融、相互滲透，才能做到黨建融入國(guó)企科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更有創(chuàng)造力。

四、發(fā)揮作用、壓實(shí)責(zé)任、推進(jìn)組織融合

黨的組織是黨的全部工作、全部活動(dòng)的依托和基點(diǎn)，更是黨員和職工群眾的“主心骨”，在推進(jìn)黨建融促中心工作中發(fā)揮中流砥柱和戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織是黨的路線方針政策的執(zhí)行者、傳達(dá)者和落實(shí)者。堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織能有效把黨的意志變?yōu)楣餐袆?dòng)，把黨組織的決定變?yōu)槿w黨員的自覺(jué)行為，把職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)習(xí)型黨支部”為載體，深化融入型“黨建+X”方法，以標(biāo)桿支部建設(shè)為抓手建強(qiáng)黨組織，使黨組織始終充滿活力，推進(jìn)黨建與主業(yè)深度融合。建立完善黨建工作責(zé)任制，區(qū)分好責(zé)任區(qū)，層層壓實(shí)工作責(zé)任；通過(guò)建立職責(zé)明確，分工具體，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明的責(zé)任機(jī)制，把基層黨建工作和責(zé)任結(jié)合起來(lái)，固化下來(lái)。黨組織要落實(shí)重要事項(xiàng)的把控，既要參與重大問(wèn)題的方向性決策，又支持行政依法決策執(zhí)行，使決策更加科學(xué)化，讓黨政集體決策、共同負(fù)責(zé)成為常態(tài)。堅(jiān)持將支部或黨小組建立在部門上，黨支部書(shū)記或黨小組長(zhǎng)擔(dān)任兼任部門負(fù)責(zé)人，人員選派將政治素質(zhì)和組織能力。以行政部門為單元，劃分黨小組，黨小組充分發(fā)揮政治功能、戰(zhàn)斗堡壘和組織指導(dǎo)作用，帶領(lǐng)黨員在科研項(xiàng)目申報(bào)、關(guān)鍵項(xiàng)目論證、課題驗(yàn)收和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面發(fā)揮先鋒帶頭作用， 加強(qiáng)指導(dǎo)，協(xié)助解決科研、生產(chǎn)和服務(wù)工作過(guò)程中的窄口問(wèn)題、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

五、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)新載體，推進(jìn)活動(dòng)融合

活動(dòng)是黨建工作的活力所在和生命力，也是黨建工作向縱深發(fā)展的一個(gè)推動(dòng)力。實(shí)踐參與型、潛移默化型、主題教育型以及黨建帶工建創(chuàng)新性、關(guān)懷型等活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。實(shí)踐參與型活動(dòng)是黨建融入中心的有力抓手。如緊密結(jié)合中心工作開(kāi)展志愿服務(wù)主題黨日活動(dòng)，在重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中設(shè)立黨員先鋒號(hào)、先鋒崗、在管理服務(wù)中設(shè)立黨員示范崗?？梢蕴剿饕渣h員組成的團(tuán)隊(duì)通過(guò)創(chuàng)新工作來(lái)服務(wù)中心，以提升黨員業(yè)務(wù)能力來(lái)發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以鼓勵(lì)黨員提出工作改進(jìn)建議來(lái)促進(jìn)中心工作持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)融合活動(dòng)平臺(tái)載體，組織開(kāi)展“我為黨旗增光輝”“黨員創(chuàng)績(jī)工程”等精品、亮點(diǎn)和特色活動(dòng)，激發(fā)基層黨組織運(yùn)行新機(jī)制，組織黨員立足崗位、攻堅(jiān)克難，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)黨建和中心工作深度融合。充分發(fā)揮黨組織指導(dǎo)工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，依靠職工、尊重職工，把職工當(dāng)作企業(yè)發(fā)展最重要的資源，調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造熱情，通過(guò)搭建創(chuàng)新平臺(tái)與創(chuàng)新工作室，吸引職工圍繞科研生產(chǎn)工作難點(diǎn)進(jìn)行小發(fā)明和小創(chuàng)造，深化群眾性創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。還可以通過(guò)組織勞動(dòng)微創(chuàng)新、合理化征集、技能大比武等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參與科研生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)。另一方面，通過(guò)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)有特長(zhǎng)的職工，讓活動(dòng)成為挖掘人才、建強(qiáng)隊(duì)伍的一個(gè)新抓手。黨小組或黨員帶動(dòng)基層班組精益管理，以點(diǎn)對(duì)面將黨建工作落實(shí)到生產(chǎn)一線，打造優(yōu)秀班組，高質(zhì)量完成中心任務(wù)。以職工為本，不斷增強(qiáng)職工的幸福指數(shù)，堅(jiān)持職工所盼就是企業(yè)所為，通過(guò)主題教育等方式落實(shí)職工訴求，增強(qiáng)職工安全感、獲得感和幸福感。通過(guò)工藝創(chuàng)新、自動(dòng)化生產(chǎn)、改善環(huán)境等方式，為職工降勞動(dòng)強(qiáng)度，減職業(yè)病率，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。

六、健全機(jī)制，雙向同步，推進(jìn)考核融合

健全黨建工作管理和考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化黨政同責(zé)促抓科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓黨建工作的任務(wù)導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向，促進(jìn)黨建責(zé)任制和企業(yè)改革發(fā)展、科研生產(chǎn)目標(biāo)的有效融合。策劃以責(zé)任書(shū)、責(zé)任清單等形式細(xì)化工作任務(wù)，把中心任務(wù)融合到黨建月度任務(wù)中，設(shè)計(jì)黨建和業(yè)務(wù)融合的考評(píng)指標(biāo)，將黨建考核與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，將業(yè)務(wù)工作完成情況納入考核內(nèi)容，加大對(duì)黨建融入中心推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的考核力度。定期提醒，督促落實(shí)，組織考評(píng)，形成“分解責(zé)任—量化考核—反饋改進(jìn)”的閉環(huán)管理。在干部的考核上，要采取“雙責(zé)雙考”的考核辦法，既要考核各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，也要考核黨建工作是否有創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建和中心工作相互融合促進(jìn)。開(kāi)展對(duì)黨員的考核，把黨員完成本職工作、帶頭攻關(guān)和模范作用作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。把黨建考核的結(jié)果納入對(duì)部門和中干的考核，并與績(jī)效掛鉤，實(shí)現(xiàn)了考核過(guò)程同步，考核結(jié)果共同應(yīng)用。

七、結(jié)語(yǔ)

探索國(guó)企黨建與中心深度融合，既是黨建工作的深化和創(chuàng)新，也是促進(jìn)企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中，只要堅(jiān)持黨建工作原則，找準(zhǔn)隊(duì)伍融合、學(xué)習(xí)融合、思想融合、組織融合、活動(dòng)融合和考核融合中的結(jié)合點(diǎn)，適應(yīng)新時(shí)代、滿足新要求、順應(yīng)新期待，以激發(fā)科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力為著力點(diǎn)，黨建助推、融促中心工作不再是一句空話、一個(gè)口號(hào)。只有圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，用國(guó)企黨建的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)融促和推動(dòng)中心，才能始終服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，國(guó)企黨建才能凸現(xiàn)更大的影響力，就能以高質(zhì)量黨建融促高質(zhì)量發(fā)展。