國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)要認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，加快推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，為增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。以什么樣的干部標(biāo)準(zhǔn)選人、采取什么樣的干部路線用人，始終是國有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)最根本、最關(guān)鍵的問題。國有企業(yè)要把年輕干部放到企業(yè)經(jīng)營管理一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。