交通運輸部規(guī)劃研究院黨委以服務(wù)國家戰(zhàn)略實施、支撐加快建設(shè)交通強國為使命，不斷增強黨組織的政治功能、組織功能、服務(wù)功能，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，努力打造綜合交通運輸規(guī)劃技術(shù)“新高地”、高尖人才“聚集地”、思想智慧“發(fā)源地”，以高質(zhì)量規(guī)劃研究成果支撐新時代交通運輸事業(yè)走好“最先一公里”。

增強政治功能 校準“導(dǎo)航儀”

提高政治站位和政治自覺。領(lǐng)導(dǎo)干部主動“站C位”，帶頭學(xué)用新思想，當好“領(lǐng)頭雁”，采用“系統(tǒng)自學(xué)+集體交流+專家講座+調(diào)研轉(zhuǎn)化”模式，強化理論武裝，推動落地見效。黨員職工“不缺位”，組織近300名黨員干部脫產(chǎn)輪訓(xùn);創(chuàng)建“賽思（Seth）講壇”，以小講壇激發(fā)大動能;打造線上線下同步理論學(xué)習新路數(shù)，組織開展主題黨日活動400余次。為年輕干部“留余位”，強化政治和業(yè)務(wù)雙導(dǎo)向，加強“接班人”培養(yǎng)，開展“書香規(guī)劃院”讀書漂流活動，創(chuàng)建“平心論”青年學(xué)習品牌，培樹“鐵水聯(lián)學(xué)”共建活動，確保黨的建設(shè)與中心工作雙促進。

7月1日，交通運輸部規(guī)劃研究院黨委向7月份入黨的同志贈送了“黨員政治生日紀念卡”。

擔當脫貧攻堅責任。走進“梁家河”，感悟習近平總書記“心系群眾、不等不靠、苦干實干、敢為人先、一身正氣”的品質(zhì);開展旅游公路建設(shè)、農(nóng)村交通發(fā)展專題調(diào)研，為革命老區(qū)編制交通發(fā)展規(guī)劃。深入“六盤山”，抓實結(jié)對幫扶，持續(xù)提供人力、智力、技術(shù)、消費、資金幫助。助力“四好路”，赴26個省份調(diào)研交通扶貧和“四好農(nóng)村路”建設(shè)，支撐《農(nóng)村公路中長期發(fā)展綱要》編制。

扛起科技助力疫情防控責任。組建“黨員突擊隊”，關(guān)鍵時刻沖得上去，吃勁關(guān)頭豁得出來。由10余名黨員業(yè)務(wù)骨干組成的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資保障研究黨員突擊隊，自2月下旬起，日夜奮戰(zhàn)，1周時間形成15萬字研究材料，不到2個月出色完成了任務(wù)，為《關(guān)于健全公共衛(wèi)生應(yīng)急物資保障體系的實施方案》獲中央全面深化改革委員會審議通過提供了決策支撐。全國干線公路交通流量調(diào)查青年黨員突擊隊，24小時連續(xù)監(jiān)測、每日向上級報告，形成了《離鄂通道開放一周湖北周邊四省跨省交通情況》等分析成果，為主管部門決策提供了重要參考。

增強組織功能 當好“火車頭”

強堡壘，著力提升組織力。以總結(jié)提煉支部工作法為抓手，培樹一批黨建業(yè)務(wù)深度融合的特色品牌，不斷提高支部工作規(guī)范化水平。綜合所黨支部打造“I黨建”工作法，在貫徹（Implement）、融合（Integrate）、創(chuàng)新（Innovate）、提升（Improve）上持續(xù)發(fā)力，有力支持了雄安新區(qū)交通運輸高起點高標準建設(shè)。信息所黨支部以“紅色支部、藍色文化、金色隊伍、綠色廉潔、橙色服務(wù)”為引領(lǐng)，創(chuàng)建“五彩黨建”工作法，《“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題研究》獲交通運輸部直屬機關(guān)黨建研究成果一等獎。

組專班，著力強化動員力。為加快落實《交通強國建設(shè)綱要》，通過組建研究專班，采取跨部門抽調(diào)業(yè)務(wù)人才、集中辦公、封閉管理等措施，黨員骨干帶頭攻堅克難，高效完成一批急難險重任務(wù)。國家綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要研究專班，聯(lián)合鐵路、民航、郵政、管道等專業(yè)力量群策群力，疫情期間工作從未間斷，體現(xiàn)了集智攻關(guān)、團結(jié)協(xié)作的協(xié)同精神?！笆奈濉本C合交通運輸發(fā)展規(guī)劃研究專班，克服跨運輸方式、跨專業(yè)領(lǐng)域、跨部門協(xié)助等難題，確?？傄?guī)劃與5個行業(yè)規(guī)劃、11個專項規(guī)劃協(xié)調(diào)一致。北斗系統(tǒng)相關(guān)標準研究專班，與其他單位通力合作，精準貫徹國家總體安全觀，有效推進了北斗衛(wèi)星導(dǎo)航在交通運輸系統(tǒng)的應(yīng)用，加快實現(xiàn)國內(nèi)標準國際化。

建智庫，著力提升創(chuàng)造力。大力推動“三室一平臺”建設(shè)，其中，港口資源實驗室已取得55項計算機軟件著作權(quán)和發(fā)明專利，為主管部門港口規(guī)劃審批等提供了支撐。及時研究疫情對交通影響、穩(wěn)定供應(yīng)鏈物流、航運高端服務(wù)業(yè)等重大熱點，成果得到中央領(lǐng)導(dǎo)批示。在主流報刊積極發(fā)聲，去年以來發(fā)表專家署名文章近50篇。

增強服務(wù)功能 啟動“新引擎”

搭平臺，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力。院黨委推出三年振興計劃，部署七大行動，見人、見事、見責任、見成效。完善多層次人才培育使用獎勵機制：“首席制”，修訂首席研究員制度，著力培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人才;“導(dǎo)師制”，加強新畢業(yè)生崗位適任能力訓(xùn)練，與東南大學(xué)、北京交通大學(xué)等簽訂聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議;“英才制”，出臺方案，重點選拔培育20名青年科技英才;“選聘制”，開展院管干部選聘工作，用好政治標準這個卡尺;“嘉獎制”，創(chuàng)新設(shè)計獎勵體系，系統(tǒng)完善科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、建言獻策、工作人員獎勵等激勵政策，激發(fā)職工內(nèi)生動力。2019年，成功申報國家重點研發(fā)計劃項目課題6個，全國科技類獎項數(shù)量和科技成果轉(zhuǎn)化獎酬金同比翻番。

送溫暖，提升職工幸福感。積極解決修食堂、換桌椅、加裝防滑條、增加車位等48個群眾操心事煩心事。建設(shè)“職工之家”，在繁忙的工作中，為職工送上生日蛋糕、兒童節(jié)小禮物、三八節(jié)小福利、加班晚餐。建設(shè)“青年之家”，為團員青年讀書休閑、交流溝通、文化活動提供溫馨港灣。

喚初心，凝聚強大合力。舉辦“初心使命”主題征文和訪談活動，編輯出版《當時只道是尋?！方煌ㄒ?guī)劃記憶文集，講述老中青三代人的故事，展現(xiàn)全院改革發(fā)展歷程和科技攻關(guān)的“雪泥鴻爪”，激發(fā)干部職工心有大我、科技報國的奉獻精神，凝聚愛院興院的強大合力。