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      如何做好新時(shí)期職工思想教育工作辦法研究

      2020-09-10 22:37:16陳燕
      關(guān)鍵詞:新時(shí)期事業(yè)單位方法

      摘要:本文主要針對(duì)新時(shí)期職工思想教育工作辦法展開(kāi)研究,先闡述其重要性,然后重點(diǎn)總結(jié)幾點(diǎn)實(shí)施方法,主要包括更新思想觀(guān)念、強(qiáng)化教育目的、優(yōu)化教育載體、完善政治素質(zhì)考察制度、傳承文化理念和豐富群團(tuán)活動(dòng)等,旨在促進(jìn)職工思想教育工作的順利進(jìn)行,充分彰顯出職工的個(gè)人魅力,為事業(yè)單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,從而發(fā)揮出自己的貢獻(xiàn)價(jià)值。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;事業(yè)單位;職工思想教育工作;方法

      在事業(yè)單位不斷發(fā)展過(guò)程中,職工扮演著重要角色,而加強(qiáng)職工思想教育工作也變得越來(lái)越重要,這已經(jīng)成為了單位內(nèi)部共同關(guān)注的焦點(diǎn)話(huà)題之一。通過(guò)加強(qiáng)職工思想教育工作,可以促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的順利進(jìn)行,統(tǒng)一黨的步伐,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,確保職工遇到的問(wèn)題得到順利解決和處理,而且還可以實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善,確保職工具備較高的綜合素質(zhì),從而滿(mǎn)足新時(shí)期人才培養(yǎng)需求。

      一、新時(shí)期職工思想教育工作的重要性分析

      對(duì)于思想教育來(lái)說(shuō),主要是指社會(huì)組織通過(guò)思想觀(guān)念和政治觀(guān)點(diǎn)等,有組織、有計(jì)劃地管理社會(huì)成員。通過(guò)思想教育工作的開(kāi)展,可以使社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)得到落實(shí),不斷提高職工各個(gè)方面的素質(zhì),如思想、政治以及道德等,保證職工對(duì)單位發(fā)展理念予以高度認(rèn)同,形成良好的行為態(tài)度和價(jià)值觀(guān)念,從而與單位發(fā)展內(nèi)在需求相一致。對(duì)職工思想教育工作的作用進(jìn)行分析:

      首先,在黨建設(shè)工作中,思想政治工教育的開(kāi)展,可以對(duì)我黨意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)進(jìn)行牢牢掌握,同時(shí),還可以將職工政治素質(zhì)提升上來(lái),不斷提高職工對(duì)我黨的認(rèn)同感和歸屬感【1】,實(shí)現(xiàn)中華民族共同體意識(shí)的緊密融合,進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨的方針政策,不斷完善基層社會(huì)治理,實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)宏偉目標(biāo)。最后,目前,在信息化時(shí)代不斷發(fā)展過(guò)程中,競(jìng)爭(zhēng)在人才資源這一方面得到了充分體現(xiàn),職工綜合素質(zhì),關(guān)系到事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,占據(jù)著至關(guān)重要的地位,在單位競(jìng)爭(zhēng)方面,人才之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。因此,事業(yè)單位必須要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),將職工思想教育落實(shí)下去,從而為自身發(fā)展提供更為廣闊的發(fā)展空間。

      二、新時(shí)期職工思想教育工作的實(shí)施方法

      (一)更新思想觀(guān)念

      要想實(shí)現(xiàn)思想觀(guān)念的更新,事業(yè)單位上下全體員工的思想解放非常重要,如果思想政治教育工作方法不進(jìn)行創(chuàng)新,極容易造成思想政治教育出現(xiàn)形同虛設(shè)現(xiàn)象,無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展要求。所以單位必須要提高對(duì)思想政治工作的高度重視,對(duì)傳統(tǒng)教育模式進(jìn)行創(chuàng)新,確保思想教育模式符合新型化特點(diǎn)。事業(yè)單位要將優(yōu)秀人才的培養(yǎng)工作視為一項(xiàng)重要內(nèi)容【2】,將人才培養(yǎng)與思想政治教育結(jié)合在一起,加強(qiáng)黨組織政治優(yōu)勢(shì)的應(yīng)用,促進(jìn)人才儲(chǔ)備工作的順利進(jìn)行,體現(xiàn)出高度的目的性,從而將人才保障性作用發(fā)揮出來(lái)。其中,應(yīng)加強(qiáng)先進(jìn)文化觀(guān)念的構(gòu)建,對(duì)于先進(jìn)文化來(lái)說(shuō),與時(shí)代內(nèi)容具有較高的一致性,發(fā)揮出社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引導(dǎo)性作用,并對(duì)優(yōu)秀精神進(jìn)行積極傳承。

      此外,對(duì)于各級(jí)黨組織而言,應(yīng)對(duì)政工干部予以嚴(yán)格選拔和任用,確保干部具備良好的思想覺(jué)悟、管理能力等,密切整合政工干部選用和管理隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)后備干部和復(fù)合型人才的雙重培養(yǎng)目標(biāo)。

      (二)強(qiáng)化教育目的

      首先,要加強(qiáng)激勵(lì)教育。事業(yè)單位要對(duì)教育形式和內(nèi)容進(jìn)行不斷創(chuàng)新,積極開(kāi)展各種宣傳和演講等活動(dòng),如職工代表講黨課、專(zhuān)題時(shí)評(píng)以及職工網(wǎng)絡(luò)微評(píng)論等,并加強(qiáng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的融合,促進(jìn)形勢(shì)政策教育和責(zé)任使命教育的順利進(jìn)行,確保黨建思想教育工作,密切融合于職工成長(zhǎng)平臺(tái)構(gòu)建過(guò)程。其次,加強(qiáng)青年職工的關(guān)心。對(duì)于青年職工來(lái)說(shuō),所面對(duì)的壓力主要來(lái)自于生活和工作,在現(xiàn)代快節(jié)奏化生活的影響下,出現(xiàn)了嚴(yán)重的心理壓力。所以加強(qiáng)青年職工的成長(zhǎng)成才教育非常關(guān)鍵,對(duì)于青年職工的不良情緒【3】,應(yīng)注重及時(shí)引導(dǎo),客觀(guān)性分析當(dāng)前的現(xiàn)狀,積極培養(yǎng)青年職工的能力和愛(ài)好等,實(shí)現(xiàn)青年職工個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)單位發(fā)展的緊密融合,為青年職工的職業(yè)規(guī)劃提供一定的幫助。

      (三)優(yōu)化教育載體

      一般來(lái)說(shuō),廣大干部職工,是思想教育工作的重要實(shí)施對(duì)象,必須要對(duì)群眾理念、職工路線(xiàn)等進(jìn)行不斷鞏固和強(qiáng)化,防止形式主義的出現(xiàn),定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析大會(huì),在分析重點(diǎn)方面,主要體現(xiàn)在存在問(wèn)題、原因以及解決對(duì)策等方面。對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)性關(guān)注,注重座談交流的落實(shí),集中整合黨建思想教育工作和重點(diǎn)任務(wù)部署工作,將思想教育工作的高度提升上來(lái)。而且還要注重黨群關(guān)系的強(qiáng)化,借助QQ群、微信群等來(lái)進(jìn)行【4】,引導(dǎo)職工勇于表達(dá)自己的想法和需求。而且對(duì)于黨群部門(mén)來(lái)說(shuō),還要加強(qiáng)責(zé)任分解表的制定,加大追蹤落實(shí)力度,及時(shí)開(kāi)展督辦和整改等一系列工作,從而正確處理好職工的思想問(wèn)題。

      同時(shí),在職工思想政治工作中,應(yīng)注重開(kāi)放化,在信息化時(shí)代出現(xiàn)后,思想政治教育工作要做到不斷與時(shí)俱進(jìn),其中,可以密切融合于單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)一步明確其發(fā)展道路,而且還可以密切融合于事業(yè)單位規(guī)章制度,借助思想政治工作,促進(jìn)員工思想教育的順利推進(jìn),確保員工全體素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升。

      (四)完善政治素質(zhì)考察制度

      在新時(shí)期下,思想政治考察工作應(yīng)做到不斷與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。首先,要認(rèn)識(shí)到思想政治工作是單位各個(gè)職工的事情,對(duì)于思想政治教育工作的開(kāi)展,各個(gè)職工均可以提出自己的疑問(wèn)。其次,對(duì)于思想政治素養(yǎng)考察制度,要不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)理論閉卷考試向績(jī)效考核形式的順利轉(zhuǎn)變,在其績(jī)效考核形式中,應(yīng)積極滲透知識(shí)性?xún)?nèi)容、日常行為表現(xiàn)等,公正、客觀(guān)地測(cè)評(píng)職工思想素質(zhì)水平。同時(shí),還要對(duì)其他單位的考核經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不斷學(xué)習(xí),積極交流經(jīng)驗(yàn),做到共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

      (五)傳承文化理念和豐富群團(tuán)活動(dòng)

      要加強(qiáng)群團(tuán)組織活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)先進(jìn)特色的組織文化制度的構(gòu)建,集中整合職工思想觀(guān)念、組織文化制度等,將群團(tuán)活動(dòng)的激勵(lì)和凝聚等功能、作用充分發(fā)揮出來(lái)?;谖幕砟钜暯牵獙?duì)以往良好傳統(tǒng)予以總結(jié),并將事業(yè)單位文化的核心內(nèi)涵挖掘出來(lái),做到宣傳和推廣工作【5】,確保在各個(gè)部門(mén)和崗位實(shí)現(xiàn)先進(jìn)文化理念的融合。基于制度活動(dòng)視角,要加強(qiáng)規(guī)章制度的完善,不斷規(guī)范職工行為,并對(duì)群團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行不斷創(chuàng)新,將單位形象和職工良好精神面貌充分展示出來(lái),將群團(tuán)組織協(xié)調(diào)作用發(fā)揮到極致。這里需要明確一點(diǎn),思想教育的實(shí)現(xiàn),必須要借助于制度和活動(dòng)來(lái)進(jìn)行,其成果的鞏固要借助制度來(lái)完成,這是因?yàn)橹贫鹊臋?quán)威性和穩(wěn)定性特點(diǎn)顯著,借助群團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步渲染思想教育,發(fā)揮出群團(tuán)活動(dòng)的活躍性和娛樂(lè)性,確保黨建思想教育的激勵(lì)、引導(dǎo)等功能得到充分發(fā)揮。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,新時(shí)期職工思想教育工作的開(kāi)展非常重要,不僅有助于提高職工的價(jià)值觀(guān)念、黨建思想,確保職工具備優(yōu)良的思想政治素養(yǎng),而且還可以防止職工思想問(wèn)題的出現(xiàn),進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)單位的綜合軟實(shí)力?;诖?,可以確保事業(yè)單位獲得良好的知名度和美譽(yù)度,走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王娟.以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn)做好青年職工思想教育的幾點(diǎn)思路[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(42):79+81.

      [2]鄭小楓.基于石油企業(yè)基層青年職工思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].納稅,2019,13(07):253-254.

      [3]趙蓉.探究建筑企業(yè)青年職工思想政治教育工作面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(24):111.

      [4]采素琴.砥礪前行邁出管理新步伐 新媒體背景下的職工思想政治教育路徑研究[J].傳播力研究,2017,1(12):152.

      [5]陶濤.新常態(tài)下國(guó)有建筑企業(yè)青年職工思想政治教育工作的思考[J].江西建材,2017(19):276+283.

      作者簡(jiǎn)介:

      陳燕(1988-10-),女,漢族,湖南省婁底市,本科,思想宣傳工作。

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