加強全團帶隊 讓少先隊工作在新時代煥發(fā)活力

高曉斌

近年來，團延安市委緊緊圍繞青少年思想引領的根本任務，按照“打基礎謀長遠、抓活動樹品牌”的工作思路，聚焦少先隊政治啟蒙和價值觀塑造主責主業(yè)，堅持全團帶隊職責，以加強自身建設為保障，切實履行好團結、教育、引導少年兒童的基本職能，不斷增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，使少年兒童和少先隊工作不斷煥發(fā)出新的活 力。

全市目前共有少先隊大隊336個，少先隊中隊3685個，少先隊員23萬，市級少先隊總輔導員1名，縣級總輔導員9名，專兼職大隊輔導員336名，中隊輔導員3685名。

傳承紅色基因讓每名圣地少年扣好人生的第一粒扣子

高舉隊旗跟黨走。通過深入開展“紅領巾大講堂”“紅領巾相約中國夢”“習爺爺教導記心中”“爭做新時代好隊員”“優(yōu)秀少先隊員評選”“典型人物（事跡）系列分享”等一系列貼近少年兒童實際、內容豐富的少先隊活動，引導廣大少年兒童從小聽黨話、跟黨走。

用延安精神鑄魂。依托延安紅色教育資源優(yōu)勢，常態(tài)化組織全市各中小學校利用六一兒童節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)日、重要紀念日、“少先隊活動課”等時間節(jié)點，走進“八一”敬老院、棗園、楊家?guī)X、“四·八”烈士陵園、中央青委舊址以及各縣（區(qū)）革命舊址等地參觀學習，尋訪英雄人物和革命故事。真正使少年兒童的思想受到觸動、心靈得到洗禮，讓紅色教育融入圣地少年兒童的生活，讓踐行延安精神變成圣地少年兒童的自覺習慣。

讓紅領巾更加鮮艷。在全市開展“情暖童心 城鄉(xiāng)手拉手”系列活動，通過“校際聯(lián)盟”“微心愿征集”“微心愿我實現(xiàn)”“流動少年宮”“假期我相伴”“公益夏令營”“青聯(lián)委員與困難兒童手拉手”等形式開展關心關愛幫扶活動，累計組織我市312名留守兒童、貧困兒童開展公益夏令營活動；協(xié)調團中央、團省委各類學生資助、圖書室、愛心廚房等項目建設資金約916萬元，全部用于改善受助地區(qū)的教育、學習、生活條件，讓需要幫助的少年兒童能夠全面健康成長。

牢記初心使命，為培養(yǎng)合格建設者和可靠接班人時刻準備著

把牢政治方向。通過全市召開少先隊工作座談會、舉辦少先隊輔導員培訓，專題學習習近平總書記系列重要講話精神及對少年兒童的寄語和希望，在學習中深刻領悟作為少先隊輔導員、少先隊工作者應有的政治素養(yǎng)。使全體少先隊輔導員和工作者把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，積極適應新形勢、為全市少先隊工作添磚加瓦。

強化頂層設計。積極爭取黨委分管領導參加少先隊工作座談會專題研究少先隊工作，不定期參加少先隊活動，推動縣（區(qū)）建立少年兒童和少先隊工作聯(lián)席會議制度，健全完善少工委管理考核相關制度，形成各方支持的工作合力。形成了團教共同領導、規(guī)劃和決策少先隊工作的格局，實行團教“雙主任”負責制，落實少先隊大、中隊輔導員聘任機制，實現(xiàn)輔導員“雙線晉升”。全市13個縣（區(qū)）全部出臺了9號文件貫徹實施意見，成立了少工委，10個縣區(qū)配備了縣級少先隊總輔導員，3個縣區(qū)落實了縣級少先隊總輔導員編制，其他縣（區(qū)）正在加緊落實配備，開展團教聯(lián)合督導5次，全市少先隊組織進一步健全，團教合作密切，機制逐步完善。

完善制度保障。建立了全市少年兒童和少先隊重點工作月通報制，每年聯(lián)合教育、人社部門評選市級少先隊活動學科教學能手評選活動，與教育局聯(lián)合開展“十佳少先隊輔導員”“支持少先隊工作好校長”評選活動，促進工作成效顯著。堅持團教聯(lián)合督導，重點督導少先隊活動課落實、少先隊活動開展、少先隊工作經費落實、少先隊標準化隊室建設和少先隊輔導員副校級待遇落實等情況，逐步實現(xiàn)少先隊工作督導規(guī)范化、常態(tài)化。

提升服務能力，把少先隊組織建設成為溫暖的大家庭

打造品牌活動。團市委立足延安“三大教育基地”的優(yōu)勢，按照“打基礎利長遠，抓活動樹品牌”的思路，在全市中小學中全面開展以“延安精神永相傳”為主題的系列活動，通過“紅色尋訪”“紅色夏（冬）令營”“‘走延安路、做延安人、鑄延安魂紅色遠足”“紅領巾講解員”“紅領巾宣講團”等形式豐富、極具特色的活動內容，進一步引導少年兒童從小感悟延安精神，傳承踐行延安精神，目前，“延安精神永相傳”主題系列活動已持續(xù)開展6年，累計開展活動1562場次，覆蓋少年兒童4.7萬人次。在抗日戰(zhàn)爭勝利70周年和中華人民共和國建國70周年，分別推出了延安精神永相傳系列叢書《圣地孩子的紅色情結》和《圣地孩子心中的英雄故事》，并向部分基層學校免費發(fā)放5000余冊。通過主題系列活動，少年兒童進一步堅定了自己的理想信念，樹立了目標榜樣，實踐意識、團隊意識、創(chuàng)新意識得到加強，受到了社會的廣泛認可。

搭建堅實陣地。依托全國青少年延安革命傳統(tǒng)教育基地（全國中小學生研學基地）、延安市團校、延安青少年宮開展少先隊活動；運用延安紅色資源，積極協(xié)調延安革命紀念地管理局、文旅局、科技局為少先隊工作提供陣地支持，有效擴展了少先隊活動和少先隊工作陣地。以15個示范大隊隊室為樣板，協(xié)調公益項目資金60萬元用于基層學校標準化隊室、鼓號隊建設，進一步規(guī)范了隊室管理運行，充分發(fā)揮隊室作用。

建設專業(yè)隊伍。圍繞少先隊組織根本任務，在全市范圍定期開展少先隊輔導員培訓，組織全市631名少先隊大、中隊輔導員參加了全市統(tǒng)一培訓、考試，落實了139名少先隊大隊輔導員副校級待遇，成功舉辦5屆少先隊活動展示暨教學能手評選活動。通過比賽，我市已有14名少先隊輔導員獲省級教學能手、19名少先隊輔導員獲市級教學能手。通過一系列措施，有效增強了輔導員隊伍的政治素質、業(yè)務水平、專業(yè)素養(yǎng)，有力推進了輔導員隊伍專業(yè)化建設。