融媒體時(shí)代企業(yè)報(bào)新聞編輯把關(guān)意識(shí)

徐佳怡

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，各種媒體合作加深加強(qiáng)，加快了媒介融合的速度，打破了傳統(tǒng)媒體的局限性，媒體的發(fā)展形式從單一形態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣陌l(fā)展?fàn)顟B(tài)。這對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)報(bào)新聞編輯來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。企業(yè)報(bào)編輯如何把關(guān)直接影響著企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：融媒體;企業(yè)報(bào)新聞編輯;把關(guān)

企業(yè)報(bào)是直接反映企業(yè)文化的窗口，新聞編輯在企業(yè)報(bào)的出版過(guò)程中有著舉足輕重的作用。作為企業(yè)報(bào)的重要執(zhí)行者，新聞編輯要做好把關(guān)，保證新聞的及時(shí)真實(shí)，為大眾服務(wù)。

一、企業(yè)報(bào)的含義

企業(yè)報(bào)是企業(yè)自己創(chuàng)辦的，立足于本企業(yè)，報(bào)道企業(yè)的人和事的報(bào)紙，它反映企業(yè)內(nèi)部的文化，宣傳黨的政策、方針、路線等，是為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)員工服務(wù)的陣地[1]。

二、企業(yè)報(bào)的意義

企業(yè)報(bào)是企業(yè)聯(lián)系員工的紐帶，是上層與員工溝通的橋梁，起著上情下達(dá)、下情上報(bào)的重要作用[2]。企業(yè)報(bào)是企業(yè)活動(dòng)的縮影，從某種意義上來(lái)說(shuō)，企業(yè)報(bào)是本企業(yè)形象的象征，它體現(xiàn)著企業(yè)的精神、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念。成功的企業(yè)報(bào)可以擴(kuò)大企業(yè)的知名度，擴(kuò)大企業(yè)品牌甚至企業(yè)老板的知名度，幫助企業(yè)獲得良好的形象，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，幫助企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

三、融媒體時(shí)代企業(yè)報(bào)新聞編輯如何把關(guān)

1.由被動(dòng)變主動(dòng)

融媒體時(shí)代，企業(yè)新聞報(bào)新聞編輯要重新審視自己的定位，轉(zhuǎn)變發(fā)展職能，從被動(dòng)把關(guān)新聞稿到主動(dòng)策劃新聞內(nèi)容，做好企業(yè)報(bào)的把關(guān)人。傳統(tǒng)的企業(yè)報(bào)新聞編輯主要是對(duì)來(lái)稿進(jìn)行篩選及加工，把版面進(jìn)行組拼，主要起“加工”與“把關(guān)”的作用，比較被動(dòng)。近些年來(lái)，媒體競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，媒體融合速度加快，媒體的傳播觀念逐漸由“傳者本位”轉(zhuǎn)向“受者本位”，讀者意識(shí)和服務(wù)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)[3]。因此，企業(yè)報(bào)編輯的任務(wù)也發(fā)生著轉(zhuǎn)變。企業(yè)報(bào)編輯要深入前線，要主動(dòng)參與整個(gè)報(bào)紙的策劃，確定報(bào)紙選題，為記者采訪提供一定的建議與思路，和記者一起進(jìn)行報(bào)道策劃，把自己的任務(wù)中心由原來(lái)的組稿排版轉(zhuǎn)移到內(nèi)容的創(chuàng)新上來(lái)，為讀者提供有深度、服務(wù)大眾的企業(yè)新聞。之前的企業(yè)新聞大多直接陳述企業(yè)的改革變化，如今要逐漸增加對(duì)企業(yè)改革變化的分析內(nèi)容，增加對(duì)企業(yè)新聞的解讀，編輯要幫助筆者把握住這個(gè)“度”，增加對(duì)企業(yè)新聞的宏觀把握與理解，充分利用手頭資源，整合信息，爭(zhēng)取獲得良好的反饋，為企業(yè)服務(wù)。

2.內(nèi)容創(chuàng)新，服務(wù)大眾

隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，信息增多，企業(yè)報(bào)新聞編輯要重視文章內(nèi)容的創(chuàng)新，企業(yè)報(bào)是企業(yè)上層與員工的橋梁，它可以幫助員工了解企業(yè)內(nèi)部發(fā)展、幫助上層領(lǐng)導(dǎo)知曉員工的想法，加強(qiáng)了上層領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，因此要樹(shù)立從群眾出發(fā)、服務(wù)員工的思想，與時(shí)俱進(jìn)，刊登一些與百姓生活、職工息息相關(guān)的企業(yè)內(nèi)容，比如企業(yè)的人才發(fā)展計(jì)劃、企業(yè)員工的工資增長(zhǎng)速度、企業(yè)招聘人才的要求、企業(yè)的未來(lái)前景等等，企業(yè)報(bào)新聞編輯要研究百姓、內(nèi)部員工心理，了解百姓、內(nèi)部員工的需求，想方設(shè)法為大眾服務(wù)，為大眾提供精神食糧。要加強(qiáng)企業(yè)報(bào)紙的互動(dòng)性，將企業(yè)新聞從“灌輸式”傳播轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)交流的傳播，拉近與讀者及距離，努力擴(kuò)展企業(yè)報(bào)紙的生存空間[4]。

為了增強(qiáng)本企業(yè)報(bào)的競(jìng)爭(zhēng)力，除了刊登與百姓、職工相關(guān)的信息，還要提供有趣、有特色、不可替代的新聞，爭(zhēng)取做到“人無(wú)我有”、“人有我新”、“人新我深”這三個(gè)環(huán)節(jié)。這就要求新聞編輯加大對(duì)重大新聞的報(bào)道力度，加強(qiáng)策劃，全面、多角度、多側(cè)面的挖掘企業(yè)新聞背后的意義，深度報(bào)道，做出有影響力的有深度的新聞，辦出自己的企業(yè)報(bào)特色，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中突出重圍。

3.排版創(chuàng)新，吸引讀者

隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，媒體融合的快速?zèng)_擊，讀者對(duì)報(bào)紙的要求越來(lái)越高，企業(yè)報(bào)除了需要內(nèi)容足夠吸引讀者，排版也要對(duì)讀者產(chǎn)生一定的視覺(jué)沖擊，因此，企業(yè)報(bào)紙排版的創(chuàng)新迫在眉睫。企業(yè)報(bào)的排版設(shè)計(jì)是建立在整體形象、文化品味、閱讀規(guī)律、視覺(jué)影響與市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)上，不僅僅只是大家印象中的簡(jiǎn)單裝飾。企業(yè)報(bào)的報(bào)紙版面，要在比較短的時(shí)間內(nèi)抓住讀者眼球，吸引讀者閱讀。無(wú)論是題目、副標(biāo)題，還是照片的處理，都要符合抓住讀者眼球吸引讀者閱讀的原則。因此，企業(yè)報(bào)上面經(jīng)常會(huì)有圖表、照片等等。作為企業(yè)報(bào)編輯，要盡可能的使內(nèi)容多樣有趣、圖片吸引人，使得企業(yè)報(bào)的排版既能體現(xiàn)本報(bào)的辦報(bào)宗旨與原則，又有特色、有意義，為內(nèi)容服務(wù)，增強(qiáng)本報(bào)的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.巧用網(wǎng)絡(luò)信息

隨著媒體融合的發(fā)展，人們獲得信息的來(lái)源越來(lái)越多，新鮮、海量的網(wǎng)絡(luò)媒體信息給新聞工作者提供了無(wú)數(shù)的信息資源。作為企業(yè)報(bào)新聞編輯，要隨時(shí)注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于企業(yè)的大量信息，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，善于從海量的網(wǎng)絡(luò)信息中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的新聞線索，比其他企業(yè)報(bào)編輯更早獲得先機(jī)[5]。但是，由于網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)量大、真假難定，充滿不確定性，因此，這就需要編輯學(xué)會(huì)篩選、學(xué)會(huì)辨別、反復(fù)思索、認(rèn)真剖析、與本報(bào)同事進(jìn)行交流，特別是敏感話題更需要小心對(duì)待，嚴(yán)格把關(guān)[6]。

5.加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把握整體方向，充分利用新媒體

企業(yè)報(bào)新聞編輯要堅(jiān)持正確的政治方向與輿論導(dǎo)向，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要有全局意識(shí)，把握?qǐng)?bào)紙的整體方向，用事實(shí)說(shuō)話，實(shí)事求是，要引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，使文章能夠帶來(lái)正面的影響與引導(dǎo)，發(fā)揮新聞價(jià)值。

隨著新媒體的發(fā)展，企業(yè)報(bào)也要與時(shí)俱進(jìn)，在網(wǎng)絡(luò)上建立電子版報(bào)紙，利用微博、微信、快手、抖音設(shè)置公眾號(hào)，利用各平臺(tái)本身的粉絲群吸引更多大眾，加快傳播速度，增多傳播人群。

媒體融合背景下，人們對(duì)報(bào)紙的重視度降低，一期報(bào)紙生命雖然很短暫，但一期期報(bào)紙卻是歷史的見(jiàn)證，一期期企業(yè)報(bào)紙從小的方面來(lái)看是本企業(yè)發(fā)展變革的見(jiàn)證，從大的方面來(lái)看卻是改革浪潮中眾多企業(yè)的縮影，是企業(yè)奮斗的痕跡，是企業(yè)員工眾志成城的代表作。作為企業(yè)報(bào)新聞編輯，要在媒體融合背景下，做好本職工作，做好企業(yè)報(bào)的把關(guān)人。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖明超.企業(yè)內(nèi)刊，刊小作用大[J]，中國(guó)統(tǒng)計(jì).2017（2）

[2]李愛(ài)領(lǐng).淺談企業(yè)報(bào)的“三貼近”[J]，新聞世界.2018年（11）