秦霽
摘要:2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年,做好務(wù)工增收工作意義重大。黨的《十九大報(bào)告》中指出,就業(yè)是最大的民生,要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),助力脫貧攻堅(jiān)。
關(guān)鍵詞:民生;就業(yè);穩(wěn)定
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九大二中、三中、四中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持就業(yè)是最大的民生,做好穩(wěn)就業(yè)、保民生、促改革、助脫貧工作。本文以尋甸縣務(wù)工增收工作實(shí)績?yōu)槔接懭绾伟l(fā)揮務(wù)工增收在脫貧攻堅(jiān)中的效能。
一、高位統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策是務(wù)工增收促脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)
(一)抓好頂層設(shè)計(jì),優(yōu)化組織架構(gòu);縣委、縣政府、縣務(wù)工增收脫貧攻堅(jiān)分指揮部高度重視、深入研究,積極出臺(tái)相關(guān)政策文件。根據(jù)工作要求,成立了由縣委書記、縣長擔(dān)任雙組長的縣務(wù)工增收脫貧一批工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戰(zhàn)區(qū)。
(二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)、強(qiáng)化跟蹤問效;結(jié)合工作實(shí)際,縣紀(jì)委下發(fā)了相關(guān)文件,成立了脫貧攻堅(jiān)務(wù)工增收脫貧一批和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檢查小組,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作情況進(jìn)行督查,全面促進(jìn)輸出工作全面推進(jìn)。
二、“縣-鄉(xiāng)-村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)是務(wù)工增收促脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵
自務(wù)工增收脫貧工作開展以來,縣委、縣政府、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,陸續(xù)召開了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作部署會(huì),層層傳達(dá)會(huì)議精神,分解目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成了昆明市主城區(qū)各幫扶責(zé)任單位、愛心企業(yè)、縣人力資源社會(huì)保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居)委會(huì)(社區(qū))五方聯(lián)手,上下協(xié)作,有效助推各項(xiàng)工作有序開展。
(一)強(qiáng)化服務(wù)跟蹤;一是貼心服務(wù),提高穩(wěn)崗率??h、鄉(xiāng)、村通過面對(duì)面談心、走訪用工單位等方式主動(dòng)了解務(wù)工人員生活工作中遇到的困難和問題,詳細(xì)記錄、協(xié)調(diào)或匯報(bào)幫助解決,爭做務(wù)工人員的“知心人”,進(jìn)一步提高務(wù)工人員的留崗率,切實(shí)增強(qiáng)務(wù)工人員的獲得感和幸福感。二是動(dòng)態(tài)跟蹤,建立健全臺(tái)賬??h、鄉(xiāng)、村逐步建立健全務(wù)工人員個(gè)人基本信息及就業(yè)情況,動(dòng)態(tài)跟蹤管理服務(wù),收集用工合同(或協(xié)議)及工資收入情況證明,為年終考核提供真實(shí)依據(jù)。
(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng);各級(jí)干部迅速入戶,采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面發(fā)傳單、介紹崗位等方式,向建檔立卡貧困戶分析其收入達(dá)標(biāo)情況,闡明外出務(wù)工增收對(duì)自身發(fā)展的重要性。
三、對(duì)口幫扶主城區(qū)支持是務(wù)工增收促脫貧攻堅(jiān)的前提
市級(jí)印發(fā)了《昆明市主城區(qū)精準(zhǔn)幫扶貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的實(shí)施意見(2017—2019年)》,文件中提出主城區(qū)對(duì)口幫扶尋甸縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),實(shí)現(xiàn)先富幫后富、發(fā)展較快地區(qū)幫助落后貧困地區(qū)脫貧致富的重要載體和有力舉措。
(一)強(qiáng)化互動(dòng),積極對(duì)接。文件要求匯聚各方力量,多頭并舉、多方聯(lián)動(dòng),集主城區(qū)之力加快推進(jìn)尋甸縣實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽,雙方積極對(duì)接,共商事宜。
(二)分類統(tǒng)計(jì),按需供崗。在我縣前期全面摸底、精準(zhǔn)排查、創(chuàng)新方式、廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)口幫扶主城區(qū)精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息,確保提供就業(yè)崗位“適銷對(duì)路”。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力年齡、性別、文化程度、技術(shù)專長、就業(yè)意向、培訓(xùn)意愿、薪金要求等具體情況,收集提供符合條件的就業(yè)崗位。同時(shí),主城區(qū)還積極開展轄區(qū)企業(yè)用工需求情況調(diào)查,有針對(duì)性的邀請(qǐng)轄區(qū)具有一定規(guī)模的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談,宣傳鼓勵(lì)政策,動(dòng)員企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極參與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),結(jié)合實(shí)際需求,為貧困農(nóng)村勞動(dòng)力提供相應(yīng)就業(yè)崗位。
(三)組織招聘,有序輸出。對(duì)口幫扶主城區(qū)在組織招聘會(huì)、組織化輸出上也給予了我縣極大的幫助,是連接用工企業(yè)與求職者的橋梁和紐帶。
四、高位銜接、順暢機(jī)制是務(wù)工增收促脫貧攻堅(jiān)的保障
(一)人社部門主動(dòng)作為,分組行動(dòng);縣人社部門充分整合干部資源,成立了3個(gè)精準(zhǔn)幫扶小組,選派3名聯(lián)絡(luò)員,分別對(duì)接聯(lián)系3個(gè)主城區(qū)和對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)?,F(xiàn)已建立3個(gè)主城區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作微信群,及時(shí)更新、及時(shí)反饋、及時(shí)解決,極大地調(diào)動(dòng)了工作積極性,提高了工作效率,增強(qiáng)了合作凝聚力,切實(shí)推進(jìn)勞務(wù)輸出工作高效高質(zhì)進(jìn)行。
(二)強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),開好供需見面會(huì);在前期主城區(qū)
人社部門精心收集、分類整合招聘崗位信息、協(xié)調(diào)對(duì)接、積極動(dòng)員、精心組織下,為求職者與企業(yè)搭建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。供需見面會(huì)上,各招聘企業(yè)為求職人員全面介紹企業(yè)的發(fā)展前景、所提供的崗位性質(zhì)、具體工作、工資待遇、食宿保障等,會(huì)后,求職人員與招聘企業(yè)面對(duì)面交流、仔細(xì)詢問、耐心解答。
(三)有序組織,成建制輸出;供需見面會(huì)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓時(shí)機(jī)、及時(shí)對(duì)接、跟進(jìn)落實(shí),對(duì)有到主城區(qū)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力通過全程護(hù)送、統(tǒng)一乘車成建制轉(zhuǎn)移到主城區(qū)就業(yè),很大程度上避免了務(wù)工人員的流失。
通過尋甸縣的例子,我們清楚地認(rèn)識(shí)到:做好就業(yè)工作須以十九大精神為指引,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略,不斷開創(chuàng)更加有效工作措施和方法,確保建檔立卡貧困戶在脫貧的基礎(chǔ)上,通過就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的增收,不斷走向富裕,實(shí)現(xiàn)美好生活。