新媒體時(shí)代影響下企業(yè)思想政治工作方式及改善

陸海鷹

摘? 要：在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，新媒體成為人們獲取信息渠道之一，企業(yè)應(yīng)充分利用新媒體的優(yōu)勢，包括信息傳輸速度快、不受空間時(shí)間限制等，對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作方式進(jìn)行改進(jìn)，通過改進(jìn)進(jìn)一步提高思想政治工作水平，有助于強(qiáng)化企業(yè)人員思想政治意識(shí)。本文圍繞新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作方式的思考和改進(jìn)展開討論，為應(yīng)用新媒體提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;企業(yè);思想政治;工作方式;思考;改進(jìn)

引言：

新媒體是由多種工具組成，包括微信、微博等，并且基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦薪涣餍畔⒌闹饕緩街?。企業(yè)應(yīng)積極利用新媒體，對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作方式進(jìn)行改進(jìn)，通過新媒體充分挖掘思想政治工作的教育作用、協(xié)調(diào)作用以及構(gòu)建作用，讓每名工作人員通過新媒體，可以深刻理解和掌握思想政治知識(shí)，有效強(qiáng)化工作人員的思想政治意識(shí)，提高企業(yè)思想政治工作整體水平。

1.思想政治工作的意義

1.1 發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織教育作用的需求

企業(yè)開展思想政治工作時(shí)，充分利用思想政治工作，可以對(duì)黨的理論以及教育內(nèi)容進(jìn)行全面的宣傳。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，積極融入新媒體技術(shù)，可以充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部組織教育作用的需求，使傳統(tǒng)的思想政治工作方式以及教育方式發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，在任何時(shí)間和空間，均能滿足員工學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)的需求。

2.建設(shè)和諧組織部門的需要

企業(yè)思想政治部門在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)深入挖掘企業(yè)的思想政治資源，利用思想政治資源引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀，使員工堅(jiān)定擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展路線，使企業(yè)在新形勢下保持穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。將思想政治工作與新媒體技術(shù)相互融合，是企業(yè)組織部門建立和諧發(fā)展環(huán)境的根本需求，避免員工受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的影響，導(dǎo)致員工思想政治觀點(diǎn)偏離企業(yè)發(fā)展需要。

3.企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作及思想政治工作的缺陷

3.1 公司關(guān)注度低，政治工作團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)差

現(xiàn)階段部分企業(yè)缺乏對(duì)思想政治工作的重視，認(rèn)為思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展未能起到應(yīng)有的作用。企業(yè)對(duì)思想政治工作關(guān)注度較低，一方面是企業(yè)政治工作團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)較低，未能實(shí)施有效的管理措施，不利于思想政治工作順利的進(jìn)行，另一方面企業(yè)將更多的精力用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視思想政治工作的投入。

3.2 缺乏高素質(zhì)的勞動(dòng)人才，政治工作隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂

許多企業(yè)在發(fā)展過程中，已經(jīng)認(rèn)識(shí)到在新形勢背景下，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，才能在市場中創(chuàng)造發(fā)展空間。但是企業(yè)缺乏高素質(zhì)勞動(dòng)人才，導(dǎo)致思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較為混亂，企業(yè)一直處于發(fā)展速度較慢的狀態(tài)，不利于企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 思想政治人才引入相對(duì)較少，出現(xiàn)人才斷層

企業(yè)受到傳統(tǒng)思想政治工作模式的影響，未能對(duì)現(xiàn)有的思想政治工作模式進(jìn)行改進(jìn)，并且缺乏對(duì)人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)意識(shí)，導(dǎo)致思想政治工作缺乏專業(yè)人才，造成人才斷層的情況。此外思想政治部門工作較為繁重，但是薪資以及待遇未能得到顯著的提升，無法吸引更多的人才從事思想政治工作，致使企業(yè)思想政治工作一直處于被動(dòng)狀態(tài)，無法充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想的作用。

4 新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作有效性提升的創(chuàng)新路徑

4.1 運(yùn)用新媒體提升思想政治宣傳影響力

企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)積極運(yùn)用新媒體提升思想政治宣傳影響力。在新媒體技術(shù)快速發(fā)展過程中，利用新媒體可以實(shí)時(shí)獲取信息，將信息與思想政治工作相互融合，形成創(chuàng)新型新媒體資源，如建立企業(yè)思想政治軟件，要求企業(yè)員工通過軟件學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)，有助于強(qiáng)化員工的思想政治意識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的影響范圍。

企業(yè)應(yīng)加大思想政治工作的投入，通過加大投入建立高水平的管理隊(duì)伍，管理隊(duì)伍采用科學(xué)有效的工作方式，充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，既要吸引員工對(duì)思想政治教育和學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，使員工積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)，還要強(qiáng)化思想政治宣傳工作的力度，在滿足員工思想政治需求的同時(shí)，還能使員工牢固思想，讓員工保持活力和激情參與到企業(yè)發(fā)展和思想政治工作中。

4.2 搭建員工思想政治工作組織平臺(tái)

利用新媒體搭建員工思想政治工作組織平臺(tái)，可以使企業(yè)與不同地區(qū)的企業(yè)建立合作交互的關(guān)系，讓員工通過新媒體可以進(jìn)行廣泛的交流，在交流中逐步提升企業(yè)思想政治工作的能力，使員工凝聚在思想政治部門周圍，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外在采用新媒體模式開展思想政治工作的同時(shí)，還應(yīng)借助線下模式，建立線上、線下創(chuàng)新工作模式，一方面擴(kuò)大思想政治工作的影響范圍，另一方面使思想政治工作組織平臺(tái)更加牢固，主要體現(xiàn)在通過平臺(tái)，可以展示不同企業(yè)思想政治工作的模式，尤其是在宣傳優(yōu)秀黨員以及典型事跡過程中，新媒體模式可以最大程度提高思想政治資源的利用率，并且調(diào)度員工的參與意識(shí)，讓員工在思想政治工作中主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固思想政治工作民主性。

4.3 強(qiáng)化思想政治宣傳隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)在思想政治工作中，利用新媒體可以強(qiáng)化思想政治宣傳隊(duì)伍建設(shè)，使思想政治隊(duì)伍通過新媒體方式，可以使思想政治工作內(nèi)容更加豐富，通過不同的宣傳和教育方式，使員工可以更加深刻理解和掌握思想政治工作開展的意義。借助新媒體構(gòu)建的創(chuàng)新工作模式，極大的激發(fā)員工參與思想政治工作的興趣，不斷提高思想政治工作的有效性，有利于員工形成正確的思想政治觀念，在觀念的引導(dǎo)下，員工日常工作會(huì)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

4.4 積極拓展思想政治活動(dòng)

與傳統(tǒng)思想政治工作模式相比，利用新媒體開展思想政治工作，可以積極拓展思想政治活動(dòng)范圍，豐富思想政治活動(dòng)內(nèi)容，使企業(yè)傳統(tǒng)的工作模式發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，突破傳統(tǒng)宣傳模式的束縛，如口頭傳達(dá)、廣播以及黑板報(bào)等。在思想政治工作中運(yùn)用新媒體，通過擴(kuò)大工作內(nèi)容，可以使員工體會(huì)到思想政治工作的樂趣，尤其是在節(jié)假日，借助新媒體將工作崗位上的員工組織在一起，使崗位上的員工感受到節(jié)假日企業(yè)送來的祝福，極大的提升員工的幸福感，讓員工將企業(yè)發(fā)展的重任肩負(fù)在自己身上，共同努力推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

4.5 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)新媒體素質(zhì)培訓(xùn)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)新媒體素質(zhì)培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：一，加大領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)教育，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立服務(wù)意識(shí)，通過服務(wù)全面掌握企業(yè)的發(fā)展情況，根據(jù)發(fā)展情況制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃，使企業(yè)保持在可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài);二，將領(lǐng)導(dǎo)作為建立高素質(zhì)新媒體隊(duì)伍的執(zhí)行者，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持思想的先進(jìn)性，在思想政治工作中積極應(yīng)用新媒體技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展;三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)新媒體技術(shù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)中使領(lǐng)導(dǎo)干部掌握多種宣傳模式，與新媒體技術(shù)有效的融合，提高思想政治工作質(zhì)量。

結(jié)語：

綜上所述，企業(yè)在發(fā)展過程中，在新媒體時(shí)代背景下，應(yīng)積極應(yīng)用新媒體技術(shù)，將思想政治工作與新媒體技術(shù)相互融合，使思想政治工作呈現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展特點(diǎn)，一方面使員工通過新媒體技術(shù)可以獲得更多的思想政治知識(shí)，增強(qiáng)員工的思想政治意識(shí)，另一方面貫徹和落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)要求，開拓出創(chuàng)新發(fā)展模式，使企業(yè)通過思想政治工作不斷提高發(fā)展能力。

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