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國(guó)網(wǎng)佳木斯供電公司保密工作始終貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司保密管理制度和要求，以業(yè)務(wù)流程為核心，以職責(zé)體系為保障，以制度標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，深入開(kāi)展保密工作“12345”基礎(chǔ)管理提升，全面進(jìn)行“一項(xiàng)建立”、“兩個(gè)監(jiān)督”，開(kāi)展“三種培訓(xùn)”、“四類(lèi)簽訂”，實(shí)施“五項(xiàng)管理”，明確涉密崗位職責(zé)和保密范圍，提升涉密人員保密意識(shí)，落實(shí)涉密人員責(zé)任，逐步建立完善、規(guī)范的保密工作常態(tài)機(jī)制，確保國(guó)家和企業(yè)秘密安全。

一、主要做法

1.完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

國(guó)網(wǎng)佳木斯供電公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作部署和落實(shí)提出明確要求，嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，聽(tīng)取保密工作匯報(bào)并研究解決相關(guān)問(wèn)題，為保密工作開(kāi)展提供保障。

分管業(yè)務(wù)工作責(zé)任人對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作和落實(shí)提出明確要求，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，按照各自分工，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任，將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合，確保工作管到哪一級(jí)，保密工作就管到哪一級(jí)。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時(shí)，同步安排保密工作。

班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

國(guó)網(wǎng)佳木斯供電公司保密委員會(huì)，研究部署保密工作并對(duì)落實(shí)情況組織檢查，及時(shí)組織查處泄密事件和違規(guī)行為。各部門(mén)、單位確定了政治可靠、綜合素質(zhì)好的同志擔(dān)任保密管理專(zhuān)責(zé)，具體負(fù)責(zé)日常保密工作。

公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人掌握本部門(mén)保密工作情況，對(duì)涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項(xiàng)保密措施的落實(shí)。

2.開(kāi)展縣公司保密監(jiān)督和新媒體工作群保密監(jiān)督

一是開(kāi)展所屬縣級(jí)供電企業(yè)保密監(jiān)督。加大對(duì)公司所屬縣級(jí)供電企業(yè)保密工作的監(jiān)督檢查力度，提升保密對(duì)標(biāo)水平。

二是開(kāi)展新媒體工作群保密監(jiān)督。對(duì)公司現(xiàn)有的微信群、QQ群等互聯(lián)網(wǎng)新媒體工作群進(jìn)行審查，填寫(xiě)《新媒體工作群保密審核表》和《新媒體工作群負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書(shū)》，落實(shí)保密監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督管控，確保國(guó)家秘密和企業(yè)秘密安全。

3.開(kāi)展三類(lèi)保密培訓(xùn)，提升涉密人員保密意識(shí)

每年由保密辦根據(jù)工作需要編寫(xiě)年度保密工作培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、保密辦人員、入職大學(xué)生、涉密人員上崗前及年度培訓(xùn)等做出培訓(xùn)計(jì)劃。

4.簽訂四類(lèi)“保密書(shū)”，落實(shí)涉密人員責(zé)任

為更好的貫徹落實(shí)公司保密工作責(zé)任制，監(jiān)督檢查保密工作責(zé)任制落實(shí)情況，由保密辦負(fù)責(zé)組織“四書(shū)”（保密工作責(zé)任書(shū)、涉密人員保證書(shū)、員工保密承諾書(shū)、涉密人員離崗保密承諾書(shū)）的簽訂工作，簽訂率達(dá)到100%。

5.完善保密五項(xiàng)管理，建立保密工作常態(tài)機(jī)制

一是完善保密要害部門(mén)、部位管理。由單位保密委員會(huì)確定要害部門(mén)，完善可靠的人防、技防、物防等保障措施。二是完善涉密載體的管理。由信通公司負(fù)責(zé)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，辦公室負(fù)責(zé)涉密文件資料的管理。三是完善計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。信通公司按照要求，加強(qiáng)安全防范工作。四是完善宣傳報(bào)道、信息發(fā)布的保密管理。建立信息公開(kāi)臺(tái)帳，對(duì)外新聞宣傳、信息發(fā)布須經(jīng)公司保密委審查。五是完善對(duì)外提供涉外載體審查機(jī)制。建立對(duì)外提供涉密載體臺(tái)帳，對(duì)外報(bào)送涉密載體時(shí)須經(jīng)公司保密委和保密辦審查。

6.加強(qiáng)保密宣傳、強(qiáng)化涉密人員保密意識(shí)

積極開(kāi)展保密法宣傳月活動(dòng)，加大保密工作通用制度的宣貫力度。公司保密辦借助新媒體，在公司即時(shí)通訊工作群組、微信等新媒體，開(kāi)設(shè)保密微課堂，有針對(duì)性的在工作群組中發(fā)布保密宣傳知識(shí)和已公開(kāi)發(fā)布的警示案例，保守國(guó)家秘密警鐘長(zhǎng)鳴。組織員工學(xué)習(xí)“保密觀”微信公眾號(hào)發(fā)布的保密資訊和保密動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化保密思想。

二、取得的成效

1.保密意識(shí)顯著增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展所屬縣級(jí)供電企業(yè)保密監(jiān)督和新媒體工作群保密監(jiān)督，輔助以各種保密法制宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造了“保密無(wú)小事”的氛圍，使保密宣傳教育根治于工作實(shí)踐中。

2.保密水平大幅提高。通過(guò)“12345”基礎(chǔ)管理提升工作方法的確立，促進(jìn)了保密工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化服務(wù)、制度化建設(shè)，確保了保密安全。

3.保密實(shí)現(xiàn)零隱患。多舉措的自查、自糾、整改措施的建立，從根本上消除了保密安全隱患，為保密工作的平穩(wěn)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。