余培志

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央大力加強黨的建設，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，放在政治保證和組織基礎的戰(zhàn)略地位來抓，使黨的面貌煥然一新，使黨心軍心民心為之一振。省委堅決貫徹黨中央決策部署，樹牢“抓好黨建是最大政績”理念，扎實抓好黨建工作，取得明顯成效，黨建工作圍繞中心、服務大局有力有效。但對照高標準嚴要求，機關黨建工作存在一定差距，主要是工作標準還不夠高，執(zhí)行制度還不夠嚴，學用脫節(jié)現(xiàn)象還不同程度存在。進入新時代，黨肩負著推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展的歷史使命，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向，強化底線思維，采取有力措施，下大力進一步抓好機關黨的建設工作。

提高政治站位，高度重視機關黨建工作。習近平總書記強調，“黨是領導一切的”。必須站在講政治、顧大局的高度深刻認識黨建工作的重大意義，增強抓好機關黨建的思想自覺和行動自覺。認識要到位。要加強思想政治工作，教育引導黨員干部充分認清加強新時代黨的建設的極端重要性，充分認清加強機關黨建的現(xiàn)實緊迫性，以做好黨建工作的實際行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”、踐行“兩個維護”。行動要自覺。基層黨組織和黨員干部要增強黨建“主業(yè)”意識，樹立機關黨建人人有責、機關黨建人人負責、機關黨建人人擔責的觀念，切實由被動完成黨建任務向主動做好黨建工作轉變，由機關黨建的旁觀者向機關黨建的親歷者轉變，由做黨建工作的外行向做黨建工作的內行轉變，自覺把機關黨建扛在肩上，主動作為。學好黨的創(chuàng)新理論，做好黨建基礎工作，以個體行動支持黨組織核心領導作用發(fā)揮。學習要加強。采取集中學習、專題輔導、個人自學、研討交流等形式，強化黨員干部對黨的基礎知識、重要思想和重大決策的學習領會，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護習近平總書記的核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。利用請進來教、走出去學、聯(lián)起來研等渠道，采取專題培訓、短期輪訓、實踐帶訓等方法，加大黨員領導干部和黨務干部培養(yǎng)力度，開闊視野，豐富知識，增強綜合素質，提升實踐能力，為機關黨建提供可靠智力支撐。

嚴格落實責任，強力推動機關黨建落實。做好機關黨建工作，關鍵在于落實責任，要堅持靠制度抓黨建，以責任促黨建，通過各級履行職責任務，推動機關黨建落到實處。著力壓實“3+1責任”：班子成員的領導責任。領導班子要把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同推進、同考評。堅持兩手抓、同步走、雙受益，發(fā)揮好對機關黨建的把關定向作用，同時積極支持機關黨組織履行黨建職責，為黨建工作提供強有力的組織領導保證。機關黨委的推進責任。在不折不扣貫徹落實上級黨組織指示要求的基礎上，機關黨委要針對機關基層黨組織和黨員干部工作、思想實際，創(chuàng)造性地計劃安排黨建工作，確保黨建任務能落下去、受歡迎、有實效。機關支部的落實責任。著重強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和支部書記（處長）“一崗雙責”，在一線做好黨員干部思想工作，搞活基層黨的建設，活躍機關工作氛圍，以黨建成效服務和保障中心任務圓滿完成。黨員干部的個體責任。黨員干部要自覺增強主人翁意識，主動參與黨建活動，做好黨建工作，積極為機關黨建想辦法、出點子、提建議、作貢獻，以個體努力推動整體發(fā)展。

堅持改革創(chuàng)新，不斷增強機關黨建活力。一些黨員干部反映，當前機關黨建工作過于程式化，開展得不夠活躍，服務中心顯得有些僵化，普遍呼吁進行改革創(chuàng)新。觀念要更新。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委的決策部署與基層黨建實際有機結合起來，切實樹立用新理念引領、靠新舉措推進、以新標準衡量的新觀念新思路，對不合時宜的舊思想、老觀點、陳辦法、壞作風，要堅決改、大膽改，特別是對黨建檢查、考核、評比中的形式主義，要敢于說不、立行立改。要營造齊抓共管、合力推進的良好氛圍，充分調動黨組織、黨員領導干部尤其是普通黨員謀黨建、抓黨建、促黨建的積極性創(chuàng)造性。方法要搞活。在繼承傳統(tǒng)實用管用做法的同時，要勇于創(chuàng)新實踐，善于借鑒引用。比如，支部主題黨日，可以到革命老區(qū)、改革前沿、發(fā)達地區(qū)去開展，充分借助紅色資源、發(fā)展成果增強黨日活動的趣味性和吸引力;黨建工作臺賬，可以制作電子模板、印制紙質表格進行統(tǒng)一規(guī)范，留必要的痕跡，去花哨的形式;黨建業(yè)務融合，可以在通讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神基礎上，結合業(yè)務工作實際，深入學習研究習近平總書記關于某方面某領域的重要指示、重要論述、重要批示精神，切實學懂弄通做實，真正做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。手段要創(chuàng)優(yōu)。利用信息化科技手段，高效開展機關黨建工作，增強機關黨建的時代感和有效性。創(chuàng)優(yōu)黨建活動手段，運用湖北機關黨建網、湖北機關黨建APP、微信工作群等平臺，學習黨建知識，了解黨建新聞，交流黨建經驗，發(fā)布黨建信息。

優(yōu)化考評方式，有效促進機關黨建發(fā)展。逐步優(yōu)化機關黨建現(xiàn)有考核評比方式方法，增強科學性、嚴肅性和權威性，樹好目標導向、正向導向，促進機關黨建健康發(fā)展。完善考評標準。細化“黨建先進單位”“紅旗黨支部”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”等考評細則，著力增強針對性操作性，使其更符合基層實際，更便于量化考評。完善機關黨委、處室支部建設標準和支部書記、黨員隊伍履職要求，詳細明確黨組織和黨員的考評項目、考評內容、考評時間、考評方法、考評分值，增加剛性約束，壓縮彈性空間。優(yōu)化三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考內容和標準，盡量減少人為操作因素，強化黨建考評的硬指標、硬杠杠。改進考評辦法。要從嚴控制黨建考評數(shù)量，盡可能減少考評對象、考評項目、考評內容，突出重點，抓住關鍵，切實提高考評質量。要合理分配考評分值，對日常黨建成效、階段工作檢查、年度考核結果，以及自評、互評、測評等項目，科學確定分值占比，確保黨建考評公平公正。用好考評結果。要依據有關法規(guī)制度制定獎懲措施，使機關黨建獎優(yōu)罰劣有據可依、有章可循。要對黨建工作制度執(zhí)行情況、任務完成情況、檢查考核情況等，及時向上級黨組織報告，向基層黨組織和黨員通報;利用召開黨員大會、組織生活會和開展支部主題黨日、黨內表彰等時機，大力宣傳表揚黨建工作表現(xiàn)突出、實績過硬的黨組織和黨員。要把黨建考評結果與黨員干部切身利益緊密掛鉤，作為干部提拔使用、崗位交流、評選先進的重要依據，研究人事工作時聽取基層支部和機關黨委意見，賦予黨建表現(xiàn)一票否決權。