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      檔案收集整理是管理好檔案的基本要求

      2020-11-09 03:08趙曉霞
      關(guān)鍵詞:檔案管理措施

      趙曉霞

      中圖分類號:G270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)08-035-01

      摘 要 檔案的收集整理是檔案管理工作中的核心一環(huán),其直接影響著檔案價值的有效發(fā)揮。本文簡單闡述了檔案收集整理的重要性,同時對如何提高檔案收集整理工作水平展開了重點研究。

      關(guān)鍵詞 檔案收集整理 檔案管理 措施

      一、檔案收集整理的重要性

      從檔案管理方面分析,檔案的收集整理是一項基礎(chǔ)性工作,但在檔案管理中占據(jù)著關(guān)鍵性地位。檔案收集整理在檔案管理工作中的重要性,具體表現(xiàn)如下:首先,檔案收集整理可以進一步挖掘檔案資源蘊含的潛在價值。大部分檔案資源蘊含的價值都是通過前期收集整理而發(fā)現(xiàn)的,所以針對此類檔案資源,需要檔案工作人員進行認真、仔細記錄,以便充分發(fā)揮檔案資源價值與作用[1]。其次,檔案收集整理是形成檔案資料的重要一環(huán),也是檔案形成的根本性前提,檔案的收集整理影響著檔案資料形成的最終效果,所以必須高度重視檔案收集整理工作。最后,檔案的收集整理作為檔案管理工作的一種方式,也是最基本的工作要求,通過檔案的收集整理能夠?qū)崿F(xiàn)檔案資料的分類、記錄等,所以檔案管理工作人員必須高度重視檔案收集整理工作。

      二、提升檔案收集整理工作水平的措施

      (一)提高檔案收集整理意識

      為了能夠有效提升檔案的收集整理工作水平,就需要增強工作人員的檔案收集整理意識,深刻地認識到檔案收集整理在檔案管理中的重要性,從而認真、仔細完成檔案收集整理工作[2]。由此檔案部需要實施培訓與教育,不斷地提升檔案管理工作人員的收集整理意識,使其能夠全面地了解與有效掌握檔案的收集整理有關(guān)知識、方法等,促進檔案收集整理工作的有序、有效落實。

      (二)優(yōu)化檔案收集整理體系

      檔案的收集整理工作,需要根據(jù)檔案管理工作基本要求與檔案部實際狀況,不斷地優(yōu)化與創(chuàng)新檔案收集整理工作體系,科學地應用信息化技術(shù)與網(wǎng)絡化技術(shù),以現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)為前提逐步優(yōu)化檔案收集整理工作體系,厘清檔案收集整理工作網(wǎng)絡,切實提升工作效率,從而為檔案管理工作的全面落實夯實基礎(chǔ)。此外,還需要對檔案收集整理工作環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,促進檔案收集整理工作人員之間的科學協(xié)調(diào)與配合,有效提升檔案收集整理效率。

      (三)完善管理制度,將責任落實到部門

      綜合分析檔案管理實際情況與檔案部人員配置狀況,構(gòu)建完善的檔案收集整理工作管理制度,通過各種途徑或者是不同場合積極宣傳檔案管理知識與相關(guān)法律法規(guī),把制度有效貫穿到檔案收集整理工作之中,明確檔案部需要承擔的責任,深化其檔案管理意識,促使其自覺、認真完成檔案收集整理工作[3]。針對檔案收集整理工作管理制度的構(gòu)建,需要包括檔案的移交歸檔制度、檔案崗位規(guī)范制度與責任落實制度等,從而使檔案收集整理工作的落實能夠有制度可循。

      (四)主動收集,提升歸檔率

      檔案收集整理工作不僅要構(gòu)建檔案收集歸檔機制,需要高層領(lǐng)導與各個部門之間的密切配合,也需要檔案管理工作人員嚴格落實“三勤”基本原則,也就是腦勤、手勤與腳勤,樹立端正的工作態(tài)度,認真履行工作責任。檔案管理工作人員要結(jié)合檔案資料的來源廣突出特點,積極主動上門收集,并進行跟蹤。針對沒有按照規(guī)定移交檔案資料的部門,檔案管理工作人員必須上門催交,積極與其進行溝通,要有耐心,從而切實提升歸檔率。

      (五)提升服務水平,化被動為主動

      檔案工作人員是檔案資料的管理者,也是檔案資料使用者的服務者。檔案人員必須樹立服務意識,克服傳統(tǒng)的“守攤式”服務工作理念,突出助手作用,借助信息化技術(shù)實現(xiàn)遠程服務,通過網(wǎng)絡信息載量大與傳輸效率高等優(yōu)勢,實現(xiàn)檔案資料的分享與共享。高度重視編研工作,檔案工作人員需要掌握檔案資料具備保存情況,綜合分析與研究檔案資料中的各項信息,然后通過收集、篩選、歸納以及摘編等編印成相關(guān)的檔案參考資料,讓檔案資料使用者深刻地認識到檔案資料的價值與作用[4]。以實際作為立足點,有目標性的編制檔案資料檢索工具,從而提高檔案資料使用的便利性。

      (六)建立檔案職業(yè)道德規(guī)范,提升檔案工作人員道德水平

      為了能夠使檔案工作人員在檔案收集整理工作中有效落實檔案職業(yè)道德,檔案部應該制定檔案職業(yè)道德規(guī)范制度,借助制度約束與規(guī)范檔案工作人員的行為。與此同時,應綜合分析與研究檔案工作人員內(nèi)心需要,使其認識到檔案管理工作價值需要通過與社會交往體現(xiàn),當檔案工作人員獲得了社會滿足感,真正的看到檔案職業(yè)價值,就會端正工作態(tài)度,并自覺遵守檔案收集整理工作制度。

      三、結(jié)語

      隨著時代的進步與發(fā)展,檔案管理工作也變得十分復雜,為了切實提升檔案管理效率,就需要以檔案管理實際情況為立足點,以檔案收集整理為切入點,通過一系列措施提升檔案收集整理工作水平,從而保證檔案管理工作的有序、有效落實。

      參考文獻:

      [1]唐霞.檔案收集整理在檔案管理中的前提保障價值分析[J].辦公室業(yè)務,2015(23):74.

      [2]韓芳.文書檔案收集與整理工作的重要性探究[J].檔案天地,2018(08):48-49.

      [3]王璐.如何做好機構(gòu)改革期間檔案的收集與整理工作——以大慶市機構(gòu)改革期間檔案收集與整理為例[J].黑龍江檔案,2019(03):102.

      [4]卜娟娟.文件材料的平時收集在檔案管理工作中的作用[J].辦公室業(yè)務,2017(22):115.

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