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      受困于規(guī)則理想 出北上廣記 鄉(xiāng)土政治的青年公務(wù)員們

      2020-11-16 02:12:27張金暉SiSi
      睿士 2020年11期
      關(guān)鍵詞:工作

      張金暉 SiSi

      田園的真相

      26歲的佟驍走進貧困縣后,他的世界被撕裂成了兩半。一半由直轄市的重點大學(xué)、北京的頭部媒體和自己出生所在的中心城市結(jié)構(gòu)而成,穩(wěn)定繁榮、充滿秩序;另一半景況與此截然相反,是他新踏足的這片土地。

      “在‘墳頭蹦迪,”電話那頭,佟驍聲線的起伏,通過電波完整地傳遞過來,“真的,這就是我真正上班的第一天!”

      研究生畢業(yè)后,佟驍考取了一個中西部貧困縣的選調(diào)生,作為當(dāng)?shù)攸h政干部儲備人才,工作第一年,按政策要先去下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練。入職前,佟驍接到通知,選調(diào)生由鄉(xiāng)政府提供住宿。待他到了卻發(fā)現(xiàn),家人嘴里能“拎包入住”的人才公寓,位于鄉(xiāng)政府樓頂,幾間閑置辦公室里面搭上簡易的硬板床,就是職工宿舍。

      鄉(xiāng)政府的同事大都是本地人,佟驍這樣的外來大學(xué)生,算是“稀罕物”,人才公寓里的常駐客,嚴(yán)格來說只有他一個人。搬入宿舍第一天,下班后,四層的辦公樓里,只留下了佟驍一個人。他推開房間的窗戶,正對上三座孤零零立在夜色里的墳包——中國推行殯葬改革十余年,提倡火葬,限制土葬,講求平地深埋、不留墳頭,但這邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)依舊保留著舊俗,政府辦公樓后,就是一整片四處隆起的墳山。

      “選擇去基層,我是真做了心理準(zhǔn)備。但你怎么能想到會是這樣的呢?”鄉(xiāng)政府背靠墳山,給了佟驍足夠驚嚇,他覺得“荒謬”,但當(dāng)他和別的同事交流時,“所有人都不認(rèn)為這個有問題,只有我快崩潰了?!?/p>

      擁有幾家大機構(gòu)媒體的實習(xí)記者經(jīng)歷,多次表明自己“見過很多事”的佟驍,感到生活被整個鍍上了層“魔幻”色彩。他供職的貧困縣,曾制定了一整套詳盡的“人才待遇制度”,結(jié)果實行時大家發(fā)現(xiàn),真正能符合“人才待遇”要求的,全縣只有一個人??h委人才辦公室的朋友還告訴佟驍,縣里還有引進諾貝爾獎獲得者的指標(biāo),并為此匹配了“好多好多萬元”的獎金。

      “你一個縣制定制度,能實際點嗎?沒配套政策,得諾貝爾獎的來這能干嘛?你也引進不來?!弊屬◎攤溆X荒誕的事情遠不止于此,它們接踵而至,持續(xù)沖擊著他的認(rèn)知邊界。

      在發(fā)現(xiàn)自己作為在編員工,入職近一年,卻因相關(guān)部門流程缺失,欠繳部分社保項目后,佟驍脆弱的神經(jīng)徹底繃緊了:“五險一金,不要說公務(wù)員了任何一個正經(jīng)職業(yè)都有吧?只要你是個勞動者?!彼苋タh里的辦公窗口詢問維權(quán),換來一張“先墊付后報銷”的字條。待到拿著發(fā)票回來報銷時,這張加蓋紅色公章的紙條,卻被強硬駁回,理由是“不符合要求”。他向?qū)Ψ接憘€說法,只得到冷臉指責(zé),“年輕人真不懂事?!?/p>

      “既然不符合,為什么你要給我這個條?”事情變得讓佟驍難以理解,憤怒和委屈一起涌了上來,“我們約定的這些東西,是一個契約,你們連個契約精神都沒有!”

      村里情況復(fù)雜,想做出成績,不但要團結(jié)群眾、多處干部關(guān)系,還要能引進外部資源。吳亦覺得自己駐村兩年,除了和動物搞好關(guān)系、種了些不成熟的土豆,“什么都沒做到”。

      陌生的新環(huán)境里,佟驍熟悉的秩序和規(guī)則失效了,強烈的“割裂感”向他席卷而來,“一個人快一年不享受社保,這種事在城市里你敢信嗎?”他強調(diào)著這一點。實際上,光從地理位置來說,佟驍從小生長的二線城市,與現(xiàn)在工作的縣城,只隔著一條母親河,一輛大巴車花費幾個小時,就能往返兩地。一路上是連綿的麥田,碰上傍晚,路上還能觀賞到夕陽跌落進河面,天地凝成通紅一線的美景。

      但這段格外浪漫的旅程,卻連接著兩個落差巨大的“城鄉(xiāng)”世界——鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人會把去縣里,稱為“進城”,而縣城里的人呢?佟驍想起自己的一位女領(lǐng)導(dǎo),某次下鄉(xiāng),兩人到母親河邊,女領(lǐng)導(dǎo)看著對岸的都市感嘆:河那邊的天空有點臟,那就是城市呀!

      “在中國,城市跟農(nóng)村其實是割裂的。農(nóng)村有農(nóng)村的質(zhì)樸和所謂的田園,但無論城市青年如何去設(shè)想田園牧歌,那都不是田園唯一的真相?!眮淼交鶎右荒旰?,佟驍承認(rèn),自己當(dāng)初的選擇缺乏更多考量:“我是去一個我從沒去過的地方。在這之前,我沒有太意識到這中間的差別?!?h3>領(lǐng)導(dǎo)、人情和錢

      對于佟驍遇到的各種“怪事”,在太行山下的五線小城工作十余年的基層干部吳亦表示,“見怪不怪”?!耙馑季褪?,現(xiàn)象普遍,且(你)無能為力?!眳且嗵匾庀蛭医忉尩?。

      剛參加工作時,吳亦多得是想不通的事,他是干部子弟,千禧年大學(xué)畢業(yè)后遵循家人意愿,進入家鄉(xiāng)城市的市直機關(guān)工作。作為單位里屈指可數(shù)的“技術(shù)型人才”,攝影專業(yè)的吳亦剛進單位時,對工作還有不少憧憬:比如在系統(tǒng)內(nèi)搞個小型電視臺,為當(dāng)?shù)刈鲂嶋H有效的宣傳,也讓同事們鍛煉鍛煉,提升業(yè)務(wù)技能。

      但吳亦每次和領(lǐng)導(dǎo)聊起這些規(guī)劃,對方總是“顧左右而言他”。吳亦初時不明白,后來才懂,領(lǐng)導(dǎo)是戲曲演員出身,“在他看來,能在舞臺上蹦跶的,才是好同志?!?/p>

      積極上舞臺的同志們一個個評上了中級和高級職稱,而吳亦不管干多少業(yè)務(wù)、考多少證書、獲得多少文化廳蓋章的攝影獎,工作十多年,初級職稱始終沒往上提過半分。

      “職稱是以前領(lǐng)導(dǎo)手上的一種資源,是待價而沽的商品,悄悄‘賣給那些手底下的人?!表旑^領(lǐng)導(dǎo)退休了兩批,吳亦卻對評職稱沒了希望:“評上的職稱是終身制的,新領(lǐng)導(dǎo)不可能把它拿掉,我要評,只能等人家退休。”

      十余年來,除了職稱,吳亦的工作內(nèi)容對比剛?cè)肼殨r,也幾乎沒有變化——每天早上,走8分鐘,從爺爺分得的干部住房去單位簽到,再扛著公家的相機和攝像機“到處跑”,跟會議、跟活動,“做領(lǐng)導(dǎo)政績的素描本”。

      為防止工作時“帶子不夠用”,吳亦衣柜里的每件外套,口袋里都揣著幾盤錄影帶。他把前段時間拍的一張照片發(fā)給我看,衣兜里翻出來的錄影帶堆在一起,鋪滿了他整張床?!拔一乜此夭臅r發(fā)現(xiàn),攝像機太專業(yè)了也不好,很多次都能聽到領(lǐng)導(dǎo)放屁的聲音?!眳且噜托Φ溃詈蟾嬖V我,自己決定給照片取名為《火山》。

      體制內(nèi)通行著一套無法言明的規(guī)則,在基層,規(guī)則的某些部分被放得更大,“領(lǐng)導(dǎo)”這兩個字,則被賦予了更多的涵義,佟驍也逐漸認(rèn)識到了這_點。因為社保問題,他態(tài)度強硬地跑到縣里多次維權(quán),對方發(fā)現(xiàn)自己想盡辦法都按不下這個“刺頭”,又考慮到他是縣里引進的少數(shù)高學(xué)歷人才,終于提出來了“解決方案”。

      縣里的領(lǐng)導(dǎo)和幾位同事跨河而來,一起出現(xiàn)在佟驍家門口,他們表示同意給他報銷,請他收下錢款?!皫讉€人對著你,你一言我一語地反復(fù)說、反復(fù)說,‘這事兒你翻篇兒吧,我們已經(jīng)來了?!辟◎斉袛啵瑢Ψ讲卦谠捄蟮囊馑际牵何覀冇H自來看你了,錢、姿態(tài)都給你,你還要什么呢?

      佟驍無法接受這樣的解決方式,反而覺得有種原則被挑戰(zhàn)的“冒犯”感。“我之前被人明確問過,‘給你兩個選擇,要錢沒說法,要說法沒錢。我說我不要錢,就想知道發(fā)生了什么。然后一群人來給你講,你要錢嘛,你就收錢嗎!”佟驍?shù)穆曇魩狭丝耷唬骸拔页袚?dān)了別人的工作失誤……他們就認(rèn)為你不通人情,而你的一切行為都能用錢衡量……他們不認(rèn)為尊嚴(yán)重要,不認(rèn)為程序重要!”

      佟驍和基層同事關(guān)于價值的分歧,在他從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到縣城后,變得更尖銳。因為大學(xué)專業(yè)和實習(xí)經(jīng)歷都與新聞傳播相關(guān),佟驍被領(lǐng)導(dǎo)和同事們判定為,適合“應(yīng)對‘假記者”的工作。

      順時針方向:吳亦有時候覺得,自己今天的職業(yè)窘境,與父輩們的過于正直不無關(guān)系;吳亦多年前拍攝的北京地鐵。他曾北上進修,并有機會就此留京,但因房價飆漲,他最終錯失了這個“改變命運的機會”;陪伴吳亦多年的“老伙計”們。

      如何分辨假記者,縣里有著自己的一條標(biāo)準(zhǔn)線?!安还苓@個人拿不拿記者證,當(dāng)他這篇監(jiān)督報道寫出來后,他說你給錢我可以不發(fā),這是假記者;如果非要發(fā),那就是記者。就沒有所謂的真記音?!辟◎斶€意外得知,縣里留有一筆專項基金,用來應(yīng)付“假記者”。

      因為實習(xí)過的報社曾發(fā)表了一篇當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查報道,帶來了較大影響,佟驍還遭到了同事奚落?!澳銈冇浾哒f什么理想,說什么監(jiān)督,還不是錢管用!”處理過這件事的同事語氣輕蔑。佟驍質(zhì)疑:“那個報紙應(yīng)該不收錢吧?”同事臉上輕蔑不減,錢雖沒完全使上勁兒,但縣里專門組織了協(xié)調(diào)小組北上處理輿論,“我們協(xié)調(diào)的結(jié)果,就是他沒再繼續(xù)報道了啊?!?/p>

      工作一年半年后,佟驍沉進了更為低落的情緒沼澤里??h城的冬天格外冷,他在這里找不到氣味相投的伙伴,也沒有喜歡待的地亢為數(shù)不多能感受到的溫暖,來自辦公樓對面,“青春路”上的一個小吃攤“亮晶晶特色烤冷面”。

      “他家自制的剁椒特別好吃!”佟驍?shù)穆曇裘骼势饋?,攤主是個充滿朝氣的本地青年,佟驍叫他“亮亮”。冬天的街道寒冷暗沉,但冷面攤子上蒸騰起白色的綿密霧氣,會把忙碌的亮亮熱鬧地包裹起來,“就像神仙在做(冷面)一樣?!?/p>

      “這個冬天雖然很冷,生意時好時壞,但你要堅持下去?!闭麄€冬天,佟驍買了數(shù)不清次數(shù)的烤冷面,第三次光顧時,他堅定地告訴正為生意發(fā)愁的亮亮:“我對吃很講究,我認(rèn)為好吃就是真好吃,我覺得你這家店能火?!?h3>“我想做點事”

      錢,始終是佟驍繞不開的話題。他是重點高校的碩士畢業(yè)生,一入職,單位就給了他普通基層科員要熬十?dāng)?shù)年才能享受到的副科級待遇。即便如此,佟驍計算過,他一個月工資刨去社保和稅,到手也不足3000元。

      一位領(lǐng)導(dǎo)曾好奇問過佟驍:你都讀了個研究生,為什么來這領(lǐng)這點工資?“他也不是輕視你,只是覺得你取得了學(xué)歷上的短暫勝利,還來這種地方,約等于學(xué)歷不值錢。在他們普遍的認(rèn)知里,學(xué)歷跟知識是掛鉤的,就等于知識也不值錢?!辈恢挂晃煌禄蛑卑住⒒蛭竦叵蛸◎敱磉_過類似疑問,它們指向了一個終極問題,“學(xué)知識有什么用,你學(xué)知識能干什么?”

      對佟驍來說,選擇這份工作,實質(zhì)上具有某種隱秘的必然性。他清晰記得,自己當(dāng)初為畢業(yè)后的去向迷茫時,在北京實習(xí)時非常敬重的一位媒體老師告訴他:如果真想做一些事情,那么在諸多選擇中,這個,是真可以做些事情的。這位老師是當(dāng)年“5·12汶川地震”第一批走進震區(qū)的記音,同去汶川那些人,到今天還堅守在記者崗位上的不多,“但他還在做”。

      佟驍認(rèn)同老師給出的建議,像他們這樣的人“身上不可避免地有著點理想主義”,他覺得老師看到了他內(nèi)心的真實需求,“這在于我有能力真的去改變了什么,哪怕是特別微小的事情,我都會有成就感。”

      事實上,作出和佟驍同樣選擇的重點高校畢業(yè)生,不在少數(shù)。2017年后,中國陸續(xù)將大學(xué)生村官與選調(diào)生工作并軌,各省市紛紛出臺“回鄉(xiāng)”“回巢”計劃,向高校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士等高學(xué)歷人才拋出橄欖枝,提供公務(wù)員、事業(yè)單位編制和優(yōu)厚待遇,以下基層、不定崗的干部培育方式,讓一大批高校畢業(yè)生愿意進入地方體制,不把留在一線城市作為唯一之選。

      2018年,一個東部二線城市舉辦了一場僅面向清華、北大等頂尖院校的人才招聘會。經(jīng)歷層層選拔、面試和考察,碩士馬復(fù)興成為被公示錄取的幾十人之一。市里將為這些引進人才提供正科級待遇、豐厚的住房補貼,還有幾十萬年薪。

      馬復(fù)興剛畢業(yè)時,同時有著幾個“很不錯”的就業(yè)選擇:一是進高校,母校希望他能夠留校做黨務(wù)工作,幾所地方院校也向他拋來了教學(xué)崗的橄欖枝;二是進企業(yè),面試過的公司都給他發(fā)放了offer,其中不乏幾家國內(nèi)知名的上市公司;三就是“從政”,加入地方公務(wù)員隊伍。

      “我那時想得很清楚,在北京如果沒點家底,像買房這些事,就算在高?;蛘哒f企業(yè)里面,壓力還是比較大。”東部城市給出的待遇優(yōu)厚,當(dāng)然最吸引馬復(fù)興的是,“到地方上去,除了物質(zhì)上能夠有保障,發(fā)展空間上也相對來說更大,我還是想做些大事?!?/p>

      引進馬復(fù)興的城市,算是全國范圍內(nèi)新型人才政策的“試驗田”,來自中國一流院校的高材生們,被集中安置在設(shè)施完善的“人才公寓”里?!拔覀冞@邊一棟樓大約有幾十號‘清北人。一棟樓里幾十個副縣長、副區(qū)長,”馬復(fù)興自己都覺得,“這很夸張的。”

      人才被引進來后,還需經(jīng)歷至少五輪短期歷練——去市委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個核心單位輪崗,熟悉不同層級的工作方法,嘗試發(fā)現(xiàn)和解決問題。組織會在最終評估后,將人才放到最適合的崗位去。

      這是中國少有的人才培養(yǎng)制度,而這批“空降”的碩、博人才下到基層,也引發(fā)了地方公務(wù)員班子的“小型地震”。和馬復(fù)興同批引進的一個校友,大學(xué)時曾去過幾家中央媒體實習(xí),做出了點成績,還積累了一定的媒體資源。有次,他去新的輪崗單位報道,一進辦公室,就被同級別的本地干部給了個“下馬威”。

      得知校友的實習(xí)經(jīng)歷,對方特意將一張當(dāng)天的央媒報紙墊在剛吃完的外賣盒下,抬著下巴向校友示意:“你看,你這個(實習(xí)過的報紙)在我這就這個待遇?!?/p>

      “這是一種很明顯的不友好?!瘪R復(fù)興向我解釋道,“他意思就是,你們眼里的大媒體,在這就用來墊外賣,你更不算啥。”

      被基層干部為難的“引進生”不在少數(shù),馬復(fù)興的一位師兄剛下到區(qū)縣時,區(qū)政府因為“不知道他什么情況”,還派專人跟蹤盯梢了一段時間——有意思的是,這個師兄最后成了那里的副區(qū)長。

      新人干部想做點事情并不容易,馬復(fù)興雖沒碰到明顯的針對,但溫柔的“隔離”時常存在?!八麄儯ɑ鶎訂挝唬┲滥銖纳厦鎭?,以后肯定要走,你只要不留在我這,不占我的位置,就非常好?!痹谒?jīng)歷的輪崗單位中,多數(shù)并不給他指派實際工作,“你最好啥也不要干,甚至表面工作也不要做”,人才們被“好吃好喝招待著”,只要不反映問題和做出成績,最后“高高興興送你走”。

      到鄉(xiāng)村去

      攝像機扛了十多年,從青年干部變成了“中青年老干部”,吳亦的工作內(nèi)容才終于有了改變。

      2018年,響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”的國家號召,他被單位選派到160公里外的貧困村,成為扶貧攻堅的“第一書記”?!榜v村第一書記”選派的基本要求是:熱愛農(nóng)村工作、有較強工作能力、善做群眾工作、不怕吃苦、甘于奉獻的“優(yōu)秀機關(guān)干部”。吳亦看到后覺得,單位這次選對了人。

      下鄉(xiāng)后,吳亦把手機換回了多年前的諾基亞磚頭機,想要聯(lián)系到他,微信不管用,只能打電話。“村里信號不太好,可能換個地方就沒信號了,也用不上智能機?!迸紶栃枰?lián)系微信好友,吳亦才會翻出柜子里的智能手機,爬到村對面的山頭找信號。

      “那里直線距離2751米處有個信號塔,能接收直線傳來的信號,滿格!村里人要看到,能羨慕得尿一褲子。”吳亦的語氣有點得意。我好奇“2751米”的精準(zhǔn)數(shù)字是如何測算得來,吳亦告訴我,他偷偷拿附近工地上的測距儀器測量過好幾次,不會錯。

      村里條件差,城里的娛樂項目,這里一個也沒有,測量各種距離是吳亦的主要“娛樂活動”,除此之外,兩年來他還發(fā)掘了不少新娛樂:半夜站在空地里看星星,猜想外星人里是不是也有扶貧干部;加強與村里動物的交流溝通,還意外發(fā)現(xiàn)村長家的狗并不是“頭兒”……吳亦有時還會溜達到隔壁村,那里的駐村干部有副望遠鏡,休息時會約上吳亦窩在房頂,抽空檢查誰家的狗在到處亂跑—-這個干部的一項主要工作,就是規(guī)勸村民把自家的狗約束好,別總“逛來逛去汪汪叫”。

      “駐村第一書記”的日子并不好過,吳亦和同來的幾個扶貧干部,住的是村里安排的平房,房子經(jīng)常漏雨,冬天沒暖氣,“得生煤爐子”,因為擔(dān)心煤氣中毒,晚上誰也不敢睡死。貧困村地處深山,沒接上自來水,吳亦和同來的扶貧干部每天還得花半小時走到山下挑水喝?!叭思掖迕褡约骸四芴魞赏?,我們兩個人得把一個桶放到扁擔(dān)中間抬著走,不然挑不動。”吳亦自嘲這就是“兩個和尚抬水喝”。

      田大鵬來到村寨的第二個夏天,在扶貧工作隊的幫助下,村民出售應(yīng)季農(nóng)產(chǎn)品的收入就超過百萬元。貧困村摘掉了“貧困帽”,大鵬在喜悅之外,卻仍有顧慮,“問題是工作隊撤走后,村里遲早還是要靠自己?!?/p>

      扶貧工作的開展同樣艱難。吳亦最主要的工作,就是入戶填表?!暗降子卸嗌儇毨?,有多少人在村里,有多少人出去打工,家里幾畝地收成怎么樣……你必須挨家挨戶去問。文案上的工作一級壓一級,根本做不完?!眳且嘭?fù)責(zé)的村里多是留守老人,老人不識字,眼花耳背他得拿著表格逐個問題對著人耳朵念,再耐著性子等對方慢悠悠答完。

      “可以說扶貧工作,有三分之一的精力是在做資料、填表格。”填表,也是扶貧干部田大鵬最頭疼的問題之一,他在2018年下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“精準(zhǔn)扶貧”,現(xiàn)在既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的干部,也是下屬一個貧困村的村支書助理。

      田大鵬所在的西南小山村,扶貧干部每天早上八點半上班,沒有固定的下班時間,一天要完成組織開會、協(xié)調(diào)糾紛、入戶走訪等多項工作,“有時候晚上十一點才能休息。”每個月上級部門都會下達通知,要村里上報新的扶貧材料,因為縣級、市級、省級都有自己的一套細則,所以一份數(shù)據(jù)往往要做三套不一樣的資料,來迎接檢查?!斑@兩年,我經(jīng)手的表格資料不計其數(shù)。”不過田大鵬覺得,“扶貧工作里,填表算是最簡單的事了?!?/p>

      對28歲的高學(xué)歷“歸巢”干部田大鵬來說,做群眾工作才是最難的事。下鄉(xiāng)第一天,大鵬就遭遇了語言障礙,“他們說方言我聽不懂,我說話他們也聽不懂?!钡搅舜謇飬s完全張不開嘴,大鵬只能“跟在支書身后”,看別人交流。時間久了,他才發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)卮迕窈头鲐毟刹块g有一套“神奇的”普通話、少數(shù)民族語言和西南宮話夾雜在一起的交流方式。

      田大鵬工作的山村不如吳亦的偏遠,村里信號不錯,使用智能手機的中青年人也不少,這也給他帶來了新工作難題。幾個月前,一個村民把修整家里閑置舊板房的視頻發(fā)到抖音,房屋三面透風(fēng),村民對著屏幕嚷:這里是非洲啊,我這么爛的房子,他們(村干部)都看不見??!最后,還掛上了村里的坐標(biāo)。

      短視頻發(fā)布后,網(wǎng)友留言幾百條,大多是在質(zhì)疑當(dāng)?shù)亍胺鲐毠ぷ髯龅侥娜チ恕?,村里的老干部們看到后,?dān)心影響整個村鎮(zhèn)乃至全縣的形象,多次上門好言勸刪,對方不愿配合;村里提出幫他對接政策,爭取幾千塊的房屋維修費,“他又嫌少不肯要?!?/p>

      這個村民并非貧困戶,年輕的田大鵬不同意老干部的“懷柔”做法,但也找不到更好的處理方式?;ㄥX找水軍刷評論、降低輿論影響?不太現(xiàn)實。封對方賬號?“你一個村干部,又不可能說通過我的一些資源,去找抖音官方平臺,把他的號抹掉,實際上這種連鄉(xiāng)鎮(zhèn)級都做不到?!?/p>

      這兩年,抖音快手等社交短視頻應(yīng)用在農(nóng)村快速下沉普及,“發(fā)抖音和快手”已經(jīng)成了不少村民的常規(guī)“維權(quán)手段”?!昂芏啻謇镉幸稽c矛盾糾紛,有點不滿意,村民都喜歡拍那些抖音,發(fā)那些東西?!毕騺黹_朗的大鵬難得沉了語氣:“(這種事)比較難處理。”

      千條線下一根針

      對基層干部來說,“脫貧攻堅”是一場難打的硬仗。吳亦駐村第二年,正好遇上“村村通”工程,扶貧干部住的老舊平房,終于接上了集中供暖系統(tǒng)。

      生活改善了,但是工作卻難有起色。吳亦包戶的一個五十歲“老光棍”,怎么都不肯脫貧,還總提出讓他給介紹對象。吳亦想盡辦法安排了兩次相親,結(jié)果女方嫌棄“老光棍”家的住房老舊,事情就又耽擱下來。

      基層致貧原因,大致分幾種:家中勞動力生了大病,因病致貧;孩子多、供不起,因?qū)W致貧;家在深山老林無法外出,因交通致貧;還有的是自身發(fā)展動力不足,無法脫貧——“說白了就是懶。”為了完成脫貧指標(biāo),吳亦還得自己去地里替貧困戶種土豆。結(jié)果臨到收獲,卻發(fā)現(xiàn)大片土豆壞了根,成熟的沒幾個。“不是農(nóng)業(yè)經(jīng)驗不豐富導(dǎo)致的,我估計是被別人破壞掉了?!眳且嗑诘貑史治龅?。

      年輕干部田大鵬的脫貧工作,要更艱苦。“有的干部‘一包五,一人幫扶五戶,建檔立卡戶。我這種基本就是‘包村,全村的事我都管?!碧锎簌i隨扶貧隊下到村寨后,為了鼓勵當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)展特色農(nóng)業(yè),從茶葉種植的生產(chǎn)簽約到技術(shù)指導(dǎo),都要一手包辦。全村一千多畝的茶田面積,都是幾個扶貧干部頂著暴曬,漫山遍野“一分一畝靠雙腿”量出來的。田大鵬的老家離村寨不過百來公里,但是,“一年里,我恐怕有將近三百天是在村里。”

      “上面千條線,下面一根針?!毕碌洁l(xiāng)鎮(zhèn)后,江蓉蓉才真懂了這句公務(wù)員考試中常提到的話的內(nèi)里含義一—上級政府的多種政策,最后都得經(jīng)過基層干部“這一根針”,來傳達、落實到每一個村民。

      2019年,江蓉蓉在北京的大學(xué)讀完研究生后,考上了湖北老家的縣直機關(guān)公務(wù)員。老家是全國赫赫有名的貧困縣,一入職,她就被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“支援扶貧”?;鶎尤比耸?,鄉(xiāng)里扶貧辦、農(nóng)業(yè)辦、數(shù)據(jù)辦和攻堅辦四個辦公室的任務(wù),全是一個辦公室的人在干。和留京的室友視頻通話時,江蓉蓉忍不住“倒苦水”:“公務(wù)員真不是喝茶看報紙!我每天的工作內(nèi)容特別、特別雜。領(lǐng)導(dǎo)要我們每天8點提前半小時打卡,今天又是夜里11點才下班!”

      作為駐村干部的上級部門,江蓉蓉每天要將村里匯總來的一摞摞紙質(zhì)表格錄入系統(tǒng),同時將新的任務(wù)與政策對接給村干部。扶貧信息庫的龐大和完備,超出了江蓉蓉的想象——“庫里包羅萬象,你是怎么納入貧困戶、納入所有享受過的扶貧政策、你的每一次生活變動,都會在線顯示,而且實時更新?!?/p>

      湖北疫情爆發(fā)之后,“扶貧”加“抗疫”的雙重?fù)?dān)子壓了上來。“要么去守卡口,要么就去測體溫,還要一直坐在那輪班?!闭鍌€月,江蓉蓉“腦子里的弦兒”就沒有松開過,“別人疫情時都放假,最閑,我們反而—直在加班。誰說公務(wù)員容易的?”

      打通政策執(zhí)行的“最后一公里”,是基層公務(wù)員的重要職責(zé),佟驍主要的工作是基層文化服務(wù),在督促和見證了縣里新圖書館的成立后,“擰巴”的他逐漸找到了自己工作的意義。

      “縣里之前沒有一個實際意義上的圖書館,或音書店。孩子們除了學(xué)校,沒有能閱讀的公共場所?!辟◎敻嬖V我,新圖書館里不但為考學(xué)青年裝配了自習(xí)室,還有給學(xué)齡前兒童讀繪本準(zhǔn)備的閱覽室。

      閱讀是佟驍?shù)摹白杂绞健?,每到一個陌生的地方,他都會去書店看看自己喜歡的書,也通過這樣的方式結(jié)識志趣相近的朋友。初來縣城時,他找不到這樣的地方'但現(xiàn)在,“圖書館的公共閱讀區(qū),是我在這個縣里非常喜歡的地方?!?/p>

      佟驍現(xiàn)在會常去圖書館坐坐,他眼中的基層農(nóng)村,大多數(shù)人還是為了基礎(chǔ)生存需求“鬧哄哄”地忙碌,只有在這,“你突然看到一群年輕人,真正安靜地在一個地方沉下來做一件事,為了看書、為了考學(xué),為了一個興趣點去努力,那個狀態(tài)其實是關(guān)乎未來的,我覺得這就是希望?!?/p>

      春天快要過去的時候,青春路上不見了“亮晶晶特色烤冷面”的蹤影。佟驍再去買冷面時,街邊鹵菜店的阿姨告訴他:亮亮實現(xiàn)了整條街上小攤販的“職業(yè)晉級夢想”——去遠處街區(qū)的中學(xué)對面租了個單獨的門面,他成了大家伙兒公認(rèn)的“創(chuàng)業(yè)典范”。

      鄉(xiāng)土里的中國

      疫情緩和后,佟驍又自覺完成了一件“有成就感”的工作?!拔沂菃挝坏谝粋€提醒所有人戴口罩的,還建議縣里的藥店多進點口罩。”疫情蔓延初期,佟驍說動了直屬領(lǐng)導(dǎo)和同事開始更早進行防疫,還頂著幾級領(lǐng)導(dǎo)的壓力,把幾篇揭露疫情嚴(yán)峻形勢的前線報道發(fā)到了工作朋友圈。

      有領(lǐng)導(dǎo)覺得“不適合”,私下要佟驍刪掉,但他卻堅持,“我們這種職業(yè),有人覺得自己的職業(yè)身份更重要,但我的理解是,沒什么能比生命更重要?!?p>

      對基層的一切,田大鵬幾乎都保持著超乎尋常的樂觀心態(tài),哪怕在巡村路上看到村民“吐槽”物價飛漲的春聯(lián),他也能覺得:這戶村民心態(tài)好,吃不上豬肉,就吃雞鴨。

      “生命”,是佟驍“所有邏輯的出發(fā)點”,也讓他逐漸從這片新踏足的土地上,感受到了新的質(zhì)樸力量。佟驍和我分享了一段自己的經(jīng)歷:有次拍攝農(nóng)村“三夏”時,他突然情緒崩潰,坐在縣郊路邊大哭,路過的農(nóng)村大姐誤會他是失戀“想不開”,執(zhí)意用三輪車?yán)丶?,一路上還想盡辦法絮叨勸解。“她是個農(nóng)民,完全不能理解你的精神世界,但對一個素不相識的人,她是用自己的方式想要給你一些溫暖?!?/p>

      這樣細碎的暖光,給佟驍迷茫的內(nèi)心綴上了些亮色,他嘗試用鏡頭去記錄一些身邊閃光的瞬間,舊樓里打打鬧鬧練武術(shù)的孩子們、夏收麥田上忙碌著的農(nóng)人、照相館夕陽下的廣告剪影……他常覺得自己置身電影里的瞬間,“感覺下一秒就有故事了?!?/p>

      工作了兩年,做過記者的佟驍發(fā)覺,基層的故事處于一種“失語的狀態(tài)”,“能講的人不知道,在這的人不能講”,他選擇把滿意的攝影作品配上幾段文字,發(fā)布在自己的微信朋友圈里,“小鎮(zhèn)青年亮亮”的創(chuàng)業(yè)故事也在其中——一場新冠疫情,縣里很多個體商戶遭了殃,“亮晶晶特色烤冷面”的招牌又回到了青春路上。原來臨街的好位置早被別的攤販占據(jù),亮亮只能在靠里的角落支上新攤子。

      佟驍再光顧時,“創(chuàng)業(yè)失敗”的亮亮仍和之前一樣樂觀蓬勃,剁椒也鮮香依舊,而“亮晶晶特色烤冷面”的牌子,這一次掛得更高、更醒目。亮亮告訴佟驍,自己還有了新夢想:成為抖音網(wǎng)紅。在沒生意的時候,他就會用手機拍些搞笑的易裝視頻,發(fā)到網(wǎng)上。

      工作一年后,馬復(fù)興也輪崗到了最基層的鄉(xiāng)村,不同于佟驍工作的貧困縣鄉(xiāng),這是一個在全國都能排上號的富裕村,但同時也擁有“更加板結(jié)”的傳統(tǒng)中國社會結(jié)構(gòu)。

      “基本上一個村子一個姓氏,有宗族,有祖屋?!瘪R復(fù)興到當(dāng)?shù)睾蠛芸彀l(fā)現(xiàn),村里很多資產(chǎn)過億,甚至百億的豪商,“內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)非常嚴(yán)密,外人很難進去?!?/p>

      開展工作變成了一種復(fù)雜的博弈,馬復(fù)興用“寸步難行”來描述自己的境遇,“你要知道,在我家鄉(xiāng)那邊,市委書記退休后都去給本地的一個大僑商開車……這樣的情況,你進去干工作就很難。”

      馬復(fù)興有幾個師哥,選擇和村里大家族的女兒“聯(lián)姻”,來尋求工作的突破點。大學(xué)時嘗試過自媒體創(chuàng)業(yè)的馬復(fù)興倒是另辟蹊徑,在社交媒體上開設(shè)了專門的賬號,發(fā)布“小馬下基層”的工作手記。村里過年的花會、致富的礦山、基層民主選舉會議……寫得多、發(fā)得多,逐漸也有了不少年輕網(wǎng)友關(guān)注,算是起到了宣傳推廣的作用。

      半年多前,馬復(fù)興被單位選為同批引進人才的代表,接受了市級媒體的單獨采訪,被拿來作為他典型工作成績的,不是他自己覺得滿意的幾次宣傳活動,而是一個社區(qū)文明建設(shè)項目。馬復(fù)興和我坦陳,這個項目自己“并沒有太大施展空間”,一切“只是為了搞報道”。

      毫無疑問的是,馬復(fù)興是我接觸的幾位受訪者中,目標(biāo)最為清晰、計劃感最強的—位。他明確告訴我,自己在30歲以前,要解決完婚姻、住房等基本問題;30歲至35歲的事業(yè)“黃金期”,將“全部心思撲在工作上”。面對基層遇到的困境,他承認(rèn)是“真的痛苦”,但將其歸因為“自己不接地氣”;他堅信只要接受“歷練”,自己身上“很強的一塊東西”,總有能施展出來的一天。相比依舊在理想主義和鄉(xiāng)土規(guī)則間掙扎的佟驍,他已經(jīng)樂觀理性又野心勃勃地融進了這片新生態(tài)里。

      因為在三次采訪中,佟驍?shù)牟糠终f法存在矛盾,稿件完成后,我將這些段落發(fā)給他核實,而這次,佟驍推翻了自己此前的大量表述。他多次打來電話,稱社保缺位事件未有定論,而應(yīng)付“假記者”則是自己的道聽途說。他將我們事前溝通過的約訪,定義為是“朋友”角度的幫忙,“懇請”稿件刪掉關(guān)于他的內(nèi)容和細節(jié),為此造成的麻煩,或?qū)⒔o予我其他形式的幫助和“補償”。

      這與我從第三方公開渠道得到的信息,以及反復(fù)核查過的采訪錄音不符。佟驍?shù)淖龇?,也讓我對他推崇的新聞理想主義提出了質(zhì)疑。對此,佟驍只是表示縣里鄉(xiāng)里待他不錯,隨后再次發(fā)來微信:“(假記者)本身是鄉(xiāng)村的聽聞,不是我們的工作職責(zé),我也從來沒實際被安排或從事過那樣的工作?!?/p>

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