陽城縣紀委監(jiān)委持續(xù)把干部隊伍建設(shè)作為一項重要工作、中心工作來抓，“三位一體”鍛鑄忠誠干凈擔(dān)當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察“鐵軍”，全面提升紀檢監(jiān)察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是全方位抓好政治建設(shè)。持之以恒學(xué)深悟透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定制度自信、增強制度意識、維護制度權(quán)威，不斷強化示范引領(lǐng)作用；認真落實黨建工作責(zé)任制，著力打造“四型”機關(guān)、“四項”教育、“三項”制度的“四四三”黨建品牌，進一步增強機關(guān)黨總支、各支部的政治功能。

二是全方位抓好素質(zhì)提升。堅持好干部標準，加大干部培養(yǎng)選拔、交流輪崗力度，注重引進黨建、法律、財政、審計、信息化等方面人才，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)；繼續(xù)抓好全員培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抽調(diào)掛職、聯(lián)動辦案等多種形式，加快推進干部隊伍專業(yè)化建設(shè)；建成橫向聯(lián)通、縱向到底的信息共享平臺，提高紀檢監(jiān)察干部運用信息化能力。

三是全方位抓好自我約束。以深化“三轉(zhuǎn)”為抓手，科學(xué)配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐機構(gòu)的權(quán)力和職能，完善自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督制約機制，確保執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)受監(jiān)督、有約束；牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作；堅持行為管理和思想管理相統(tǒng)一、工作圈管理和社交圈管理相貫通，不斷提高紀檢監(jiān)察機關(guān)治理能力；健全紀檢監(jiān)察干部廉政檔案和監(jiān)督信息庫，分析研判不同崗位風(fēng)險點，抓早抓小、防微杜漸。嚴肅查處執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法行為，以純粹的忠誠、純潔的品格，把隊伍建強、讓干部過硬。