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      鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下山東省農(nóng)村零售業(yè)社會責(zé)任履行現(xiàn)狀研究①

      2020-11-25 22:53:36肖子琦李佳敏齊聰聰丁丹丹
      市場周刊 2020年2期
      關(guān)鍵詞:零售責(zé)任農(nóng)村

      肖子琦,李佳敏,齊聰聰,丁丹丹

      一、引言

      近年來,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開始步入增長的快車道,城鄉(xiāng)居民收入差距逐漸縮小,農(nóng)民生活水平也有了顯著提高。伴隨著農(nóng)村消費水平逐步趨向城市化,零售企業(yè)在農(nóng)村也逐步打開了市場,使得農(nóng)村成為零售企業(yè)新一輪的利潤增長點。同時,消費水平和消費意識的提升,也使得農(nóng)村消費者的關(guān)注點從對企業(yè)商品本身轉(zhuǎn)移到企業(yè)的形象等方面,企業(yè)也日益意識到他們不僅要對企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)負(fù)責(zé),同時還應(yīng)關(guān)注相關(guān)利益群體——員工、供應(yīng)商、顧客、社區(qū)公眾等,以實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。零售企業(yè)作為我國流通領(lǐng)域中的重要組成部分,在日常的經(jīng)營過程中不但為社會帶來了經(jīng)濟(jì)收益,而且還承擔(dān)著一定的社會責(zé)任。根據(jù)最新研究成果表明,零售企業(yè)社會責(zé)任的踐行,可以充分提升企業(yè)的形象,在顧客忠誠、消費者響應(yīng)等方面發(fā)揮著重要作用,可以在一定程度上對消費者的決策產(chǎn)生顯著的影響,進(jìn)一步影響企業(yè)的收益和利潤。

      企業(yè)社會責(zé)任近年來受到學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。截至2019年,有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任方面的研究成果和實踐案例已不在少數(shù),但相關(guān)文獻(xiàn)對社會責(zé)任在零售業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)識還不夠全面,農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)理論體系尚未建立。自1953年Bowen 提出商人社會責(zé)任的明確定義后,企業(yè)社會責(zé)任研究逐漸規(guī)范起來,20 世紀(jì)中后期,企業(yè)社會責(zé)任研究開始走向繁榮,這方面的研究成果越來越多。目前,成果基本在三方面:一是探究企業(yè)社會責(zé)任的概念、結(jié)構(gòu)維度與特征;二是研究企業(yè)社會責(zé)任的影響因素,但該方面的研究還很不充分,個體層面的影響因素居多,并且只是從理論強(qiáng)調(diào)影響的存在性,很少分析這些因素會如何影響企業(yè)社會責(zé)任;三是研究企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效、消費者響應(yīng)的關(guān)系。近年來,隨著企業(yè)社會責(zé)任的研究和實踐不斷深入,國內(nèi)外學(xué)者開始將企業(yè)社會責(zé)任問題引入零售領(lǐng)域,分析社會責(zé)任建設(shè)對零售企業(yè)的重要作用,但缺乏對零售企業(yè)社會責(zé)任的影響因素及其形成機(jī)理的探討。從目前掌握的文獻(xiàn)來看,還沒有學(xué)者專門探討農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任問題。

      為了進(jìn)一步完善企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)理論研究,使農(nóng)村零售企業(yè)在踐行社會責(zé)任方面具有實踐意義,為政府制定社會責(zé)任推動策略提供新的思路,本文在國內(nèi)外學(xué)者研究理論前沿的基礎(chǔ)上,以山東省農(nóng)村零售企業(yè)為研究主體,進(jìn)行實地調(diào)研,進(jìn)一步提煉闡述山東省農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀與影響因素,并從不同角度提出相關(guān)的建議。

      二、研究設(shè)計

      本文采用文獻(xiàn)收集法與深度訪談法對山東省農(nóng)村零售業(yè)社會責(zé)任的履行情況進(jìn)行研究。首先,通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn),明確社會責(zé)任等相關(guān)概念,為后續(xù)訪談奠定基礎(chǔ)。其次,深入山東省各地市對農(nóng)村零售企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,獲得一手資料。最后,通過對訪談記錄的分析,了解農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任履行情況,為農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任的履行提出意見和建議。

      鑒于農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任影響因素指標(biāo)研究的模糊性和難測量性,本文采用文獻(xiàn)分析法和訪談法對該指標(biāo)加以研究。在中國知網(wǎng)上對相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行搜集,采用全文和主題檢索的方式重點梳理零售企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)。在中國知網(wǎng)搜索包含“企業(yè)社會責(zé)任”的文章,自1961年至2019年,共2 萬余篇文獻(xiàn),1961~1993年,每年文章數(shù)目過少,缺少代表性。知網(wǎng)顯示企業(yè)社會責(zé)任文獻(xiàn)從2003年開始逐年攀升,且從2006年到2018年每年文獻(xiàn)量皆超過1000 篇,這說明在追求企業(yè)高績效高盈利的同時,社會各方對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注度持續(xù)上升。

      個人深度訪談分為直接訪談和間接訪談兩部分,直接訪談是對零售企業(yè)店員、店長的采訪,間接訪談是指對零售企業(yè)周邊消費者的訪談。對店員和店長的訪談問題主要從加班頻繁程度、工資水平、工作環(huán)境、納稅情況、即期食品的處理和店內(nèi)垃圾廢品的處理六個方面展開;對消費者的訪談問題從商品價格、商品質(zhì)量、購物環(huán)境和服務(wù)態(tài)度等四個方面展開。本次調(diào)研共針對山東省青島市、平度市、威海市、泰安市等地區(qū)的十余家農(nóng)村零售企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,充分考慮被調(diào)研地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、地理位置等因素,采訪了近30家農(nóng)村零售企業(yè)和50 多位工作人員和消費者。通過對訪談的分析整理,明確影響農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任履行情況的現(xiàn)狀及因素,得出相關(guān)結(jié)論。

      三、研究結(jié)論

      通過對近30 家農(nóng)村零售企業(yè)訪談及文獻(xiàn)分析,本文認(rèn)為影響山東省農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任履行情況的主要因素有政策因素、農(nóng)村零售企業(yè)自身的特殊性、零售業(yè)主的文化水平及環(huán)境四大因素。

      首先,是政策因素,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,國務(wù)院、國家商務(wù)部為解決“三農(nóng)”問題頒布了專門文件,“三農(nóng)”問題的解決與市場經(jīng)濟(jì)體制,特別與農(nóng)村零售市場體制建設(shè)密不可分,在國家政策的影響下,鄉(xiāng)村零售企業(yè)減輕了壓力,有利于其社會責(zé)任的履行。調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)卣街匾暳闶燮髽I(yè)社會責(zé)任的履行,推行相關(guān)的政策,當(dāng)?shù)亓闶燮髽I(yè)履行社會責(zé)任的意愿就越高。其次,是農(nóng)村零售企業(yè)自身的特殊性,農(nóng)村零售市場繁榮,民營企業(yè)成為農(nóng)村零售市場主體,零售企業(yè)規(guī)模大小不一,分布零散的特點也會造成對社會責(zé)任履行情況的不同。再次,是零售業(yè)主文化水平普遍不高,從業(yè)人員素質(zhì)不高,部分零售業(yè)主缺乏經(jīng)商所必備的科學(xué)文化知識和專業(yè)技能,不同零售業(yè)主的文化水平會對社會責(zé)任的履行產(chǎn)生影響,文化水平越高,履行社會責(zé)任的意識越高。最后,是環(huán)境因素,農(nóng)村零售業(yè)所處的環(huán)境對農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任的履行也存在不同的影響。

      在農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任履行現(xiàn)狀的問題上,研究發(fā)現(xiàn)越來越多的山東農(nóng)村零售企業(yè)認(rèn)為履行社會責(zé)任是有必要的,在生產(chǎn)、銷售及售后的各個環(huán)節(jié)都有了較大的改善,這與我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展是分不開的。經(jīng)過分析,本文認(rèn)為山東省農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任履行較前幾年有了非常大的變化,也取得了顯著的成效。

      四、山東省農(nóng)村零售企業(yè)存在的問題

      盡管山東農(nóng)村零售企業(yè)已經(jīng)意識到了其社會責(zé)任的存在,并開始自覺將其付諸實踐,但絕大多數(shù)企業(yè)所做的工作依舊只是按照相關(guān)政府規(guī)定來落實有關(guān)政策。另外,由于一些現(xiàn)實背景的局限和系統(tǒng)理論的欠缺,山東省農(nóng)村零售企業(yè)相關(guān)社會責(zé)任的履行依舊存在一些問題。根據(jù)潤靈環(huán)球企業(yè)社會責(zé)任評分?jǐn)?shù)據(jù)表明,山東省社會責(zé)任平均綜合得分排名僅為第19名,并未進(jìn)入中等行列。此外,從總體上來看,許多山東農(nóng)村零售企業(yè)在履行社會責(zé)任這一問題上大多存在意識不強(qiáng)、披露不到位等不足,表明山東農(nóng)村零售企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)知與踐行依舊處于初級水平。

      (一)農(nóng)村零售企業(yè)相關(guān)人員的責(zé)任意識不足

      農(nóng)村的中小型企業(yè)往往過分追求營業(yè)利潤,而忽略自身企業(yè)文化的打造和企業(yè)社會價值的實現(xiàn),從而使得企業(yè)整體很難形成上下協(xié)調(diào)一致的責(zé)任體系與文化鏈條。同時,企業(yè)對底層員工的社會責(zé)任意識培訓(xùn)不到位,員工難以增強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)同感,從而無法給消費者提供企業(yè)所獨具的消費場景與消費體驗。

      (二)農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任的踐行力度不足

      盡管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展,但我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)依然存在,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)較城市仍有差距,導(dǎo)致農(nóng)村居民消費水平較低,農(nóng)村零售企業(yè)賺取的利潤較低。根據(jù)企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀來看,企業(yè)社會責(zé)任踐行的力度以企業(yè)正常經(jīng)營并獲得相應(yīng)的利潤為保障。對于成立時間較長、資金實力雄厚的農(nóng)村零售企業(yè)來說,大部分企業(yè)愿意履行社會責(zé)任,進(jìn)而提升企業(yè)的公共影響力。但對于剛成立不久的農(nóng)村零售企業(yè)來說,在競爭激烈的環(huán)境中,資金鏈、供應(yīng)鏈都面臨較大的挑戰(zhàn),導(dǎo)致企業(yè)對社會責(zé)任的履行出現(xiàn)力不從心的局面,社會責(zé)任的履行程度勢必會大打折扣。

      (三)監(jiān)督機(jī)制不健全

      首先,由于零售企業(yè)社會責(zé)任研究領(lǐng)域尚且在摸索階段,其相關(guān)理論成果也并未形成嚴(yán)謹(jǐn)可付諸實踐的理論體系,因此,政府也并未出臺相關(guān)政策對企業(yè)如何履行社會責(zé)任這一問題進(jìn)行權(quán)威統(tǒng)一的界定。由此造成的結(jié)果便是:政府對相關(guān)利益主體的責(zé)任認(rèn)定僅停留于不違法的層面上,而缺乏相應(yīng)具體的、深層次的要求;更不用說出臺相關(guān)有針對性的獎懲措施、成立專門的綜合治理機(jī)構(gòu),用以監(jiān)督零售企業(yè)社會責(zé)任履行的狀況。因此,這便導(dǎo)致部分企業(yè)抓住這一制度漏洞,來避免承擔(dān)其本應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)社會責(zé)任。其次,由于社會責(zé)任履行尚未完全公開化、透明化,地處農(nóng)村的零售企業(yè)內(nèi)大部分底層員工,由于并不了解企業(yè)真實的情況,在迫于相關(guān)管理者壓力的情況下,更容易形成“事不關(guān)己高高掛起”的意識,從而導(dǎo)致維權(quán)的意識降低。另外,消費者群體大多嫌麻煩,拒絕或不愿在相關(guān)問題上與企業(yè)進(jìn)行對話維權(quán),而采用以“不再與企業(yè)合作”的方式來應(yīng)對該問題,導(dǎo)致很多公眾在偶爾發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任缺失的問題時,多采取“多一事不如少一事”的態(tài)度,使本應(yīng)提前發(fā)現(xiàn)并解決的問題日益激化并導(dǎo)致嚴(yán)重后果。正是由于這些因素的相互作用,最終導(dǎo)致農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機(jī)制的不完善。

      五、建議與對策

      通過對訪談內(nèi)容的分析可以看出,農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任目前在企業(yè)之間普及度較低,在不同的企業(yè)類型之間也不盡相同。在農(nóng)村零售企業(yè)中,個人企業(yè)占絕大多數(shù),并且大多是家庭式企業(yè),規(guī)模小且較為分散??傮w而言,制約農(nóng)村零售企業(yè)社會責(zé)任的因素主要是社會責(zé)任意識不強(qiáng),企業(yè)經(jīng)營規(guī)模受限,收入水平低且利潤空間太小。根據(jù)實際情況,針對政府、企業(yè)與消費者三個群體提出對應(yīng)的對策與建議:

      (一)政府要完善監(jiān)督,管理市場

      政府應(yīng)該完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)市場秩序管理。首先,政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加大對民間不合法小作坊的罰款力度,加大打擊力度,出臺必要的管理細(xì)則,使法治意識深入人心。其次,規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任,提出綱領(lǐng)性文件,對社會責(zé)任有明確的定義,使企業(yè)社會責(zé)任成為一種社會文化;該舉措應(yīng)與社會責(zé)任的宣傳相補(bǔ)充;完善稅收結(jié)構(gòu),加大小微企業(yè)稅收減免,讓利于民。再次,加強(qiáng)思想教育,使社會責(zé)任意識深入人心;重視社會責(zé)任意識的早期培養(yǎng),在中小學(xué)中逐漸予以普及,從而提升社會整體的社會責(zé)任意識。最后,加大對小型零售企業(yè)的扶持力度,增加福利項目,幫助企業(yè)提升利潤空間。

      (二)企業(yè)要構(gòu)建體系,弘揚(yáng)文化

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部加強(qiáng)社會責(zé)任思想建設(shè)。第一,企業(yè)頂部自上而下構(gòu)筑社會責(zé)任監(jiān)督體系與文化;第二,加強(qiáng)員工道德與技術(shù)培訓(xùn),在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率的同時,也要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,做到嚴(yán)格內(nèi)控、自覺監(jiān)督;第三,對于小型的家庭式企業(yè),企業(yè)內(nèi)部所有人都應(yīng)當(dāng)注重產(chǎn)品質(zhì)量,拒絕假冒偽劣商品,將社會責(zé)任意識從零售企業(yè)開始發(fā)散到整個社會。

      (三)消費者要樹立意識,共同打假

      消費者應(yīng)該樹立監(jiān)督意識,抵制假冒偽劣產(chǎn)品。一方面,消費者應(yīng)當(dāng)做到提升監(jiān)督意識,認(rèn)清角色,積極與生活中假冒偽劣、違法違紀(jì)的行為做斗爭,加強(qiáng)公民責(zé)任意識;另一方面,消費者也要從自身做起,不貪圖小便宜,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的商品及時向消費者協(xié)會等有關(guān)部門舉報,從而幫助商家共同打假,促進(jìn)企業(yè)樹立社會責(zé)任意識。

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