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      淺談中小型制造企業(yè)經(jīng)營投資風(fēng)險及對策
      ——以YF公司為例

      2020-11-26 17:39:52徐智凌
      大眾投資指南 2020年22期
      關(guān)鍵詞:融資經(jīng)營企業(yè)

      徐智凌

      (無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 無錫 214000)

      一、經(jīng)營投資的概述及背景

      (一)經(jīng)營投資的概述

      經(jīng)營投資是指銀行除運用存款、發(fā)放貸款,起信用中介人的間接融資作用外,還在政策允許的范圍內(nèi),為提高銀行企業(yè)的經(jīng)營效益,經(jīng)常利用自有資金對企業(yè)進(jìn)行直接融資。

      (二)經(jīng)營投資的背景

      市場經(jīng)濟中最活躍的經(jīng)濟主體——中小型制造企業(yè)。各國都是將推動中小型制造企業(yè)發(fā)展作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在我國,中小型制造企業(yè)雖然起步較晚,但改革開放的發(fā)生,使得中小型制造企業(yè)得到了迅速發(fā)展,在國民經(jīng)濟中的地位也不斷提高。相關(guān)統(tǒng)計顯示:在全國企業(yè)總數(shù)中,中小型制造企業(yè)占據(jù)了99%,占全國GDP的60%以上,而中小型制造企業(yè)的利稅約占40%,這些中小型制造企業(yè)使全國70%以上的就業(yè)機會得到了保障。因此,研究中小型制造企業(yè)的經(jīng)營與投資對我國經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。只要解決好中小型制造企業(yè)的問題,就一定能解決好就業(yè)、經(jīng)濟等一系列問題,使我國整個經(jīng)濟有更高的發(fā)展水平。

      二、企業(yè)經(jīng)營投資中存在的風(fēng)險——以YF公司為例

      YF公司成立于2014年02月18日,主要產(chǎn)品有碳酸鈣、泡沫、硫酸、乙二醇、防凍劑、碳酸鈣。YF公司經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn)注冊,具有碳酸鈣、泡沫、硫酸、乙二醇、防凍劑、碳酸鈣投資代理資格。YF公司產(chǎn)品質(zhì)量高,具有廣闊的市場前景,代理待遇也十分豐富,代理優(yōu)勢強。

      (一)融資困難

      1.現(xiàn)狀

      中小型制造企業(yè)融資渠道較少。受外部環(huán)境和自身能力的影響,他們可以從證券市場和銀行貸款中籌集資金,這使得中小型制造企業(yè)的資金積累更加集中。YF公司就是這樣一家中小型制造企業(yè),它只能得到小額貸款,經(jīng)營投資動力不足,而最基本的貸款業(yè)務(wù)是由商業(yè)銀行對其提供。YF公司是以短期流動資金貸款為主,但它仍不能滿足企業(yè)長期的資金需求,企業(yè)必須通過非正規(guī)金融市場獲取資金。

      YF公司專注于對內(nèi)投資和短期投資,市場占有率有限,需要擴大現(xiàn)有產(chǎn)品的再生產(chǎn),增加市場占有率;不斷開發(fā)新產(chǎn)品以替代舊產(chǎn)品,更新和改造現(xiàn)有設(shè)備以滿足新產(chǎn)品的生產(chǎn)要求。因為在長期投資方面還存在著許多不確定因素,有較大的投資風(fēng)險,資金的流動情況大大減小。一旦企業(yè)有風(fēng)險,如今的資金無法支持企業(yè)生存。此外,中小型制造企業(yè)往往資金不足,以致沒有足夠的資金開展長期投資業(yè)務(wù)。YF公司主營碳酸鈣、泡棉、硫酸、乙二醇、防凍液、碳酸鈣,還生產(chǎn)小區(qū)智能化系統(tǒng)設(shè)備、監(jiān)控器材、弱電電氣設(shè)備、消防設(shè)備、耐高溫建材、五金建材、泡棉、汽車尿素溶液、防凍液、潤滑油、汽車配件、化工產(chǎn)品、化工原料、非金屬礦產(chǎn)及制品、橡塑制品、儀器儀表、自控設(shè)備銷售。不斷擴大生產(chǎn)領(lǐng)域,對老產(chǎn)品進(jìn)行升級,以此來增加市場的占比,從來增加資金的流入。

      2.原因

      YF公司在小資本經(jīng)營方面,更多考慮的是經(jīng)營成本。當(dāng)外部經(jīng)濟環(huán)境的不穩(wěn)定與信用評估和監(jiān)管機制發(fā)生沖突時,企業(yè)是很難進(jìn)入有一個良心的發(fā)展渠道。

      (1)企業(yè)自身:融資能力低,資金嚴(yán)重不足,風(fēng)險意識不足

      資金短缺,我國中小型制造企業(yè)發(fā)展的第一不利因素。內(nèi)部融資是最重要的,外部融資渠道還是不夠。其主要原因有三:

      1)因為生產(chǎn)規(guī)模小,管理的落后,經(jīng)營風(fēng)險高,普遍的短期行為,還款信用不足,貸款風(fēng)險大,規(guī)模的效益還未形成。 YF公司各種融資渠道受限,公司的發(fā)展也因此受到了很大的限制,使之發(fā)展受到局限,從而減少收入。

      2)因為制度的安排,中小型制造企業(yè)的直接融資是不被考慮到的,間接融資也不針對中小型制造企業(yè)政策性金融機構(gòu),這使得中小型制造企業(yè)貸款停滯。YF公司的規(guī)模小,公司職員人數(shù)少,投資少,注冊資本只有100萬元人民幣,它是依靠集體或合資經(jīng)營,且生產(chǎn)設(shè)備與產(chǎn)品跟不上時代腳步,抗風(fēng)險能力差。如果原材料和產(chǎn)品價格出現(xiàn)突然性的波動,企業(yè)將會面臨更大的經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)資產(chǎn)比較薄弱、生產(chǎn)設(shè)備等技術(shù)不夠先進(jìn)、銀行貸款抵押的固定資產(chǎn)較少,使企業(yè)比其他大型企業(yè)面臨更大的風(fēng)險。

      3)風(fēng)險意識淡薄。一方面,YF公司認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,導(dǎo)致現(xiàn)金閑置。另一方面,負(fù)債過多,是高速成長型企業(yè)普遍存在的典型問題。中小型制造企業(yè)的快速發(fā)展直接關(guān)系到企業(yè)的高速成長戰(zhàn)略??焖僭鲩L必定會導(dǎo)致短缺資金。在自有資金短缺的情況下,企業(yè)將會陷入負(fù)債經(jīng)營的現(xiàn)象。在這種情況下,企業(yè)的經(jīng)營成本能力逐漸下降,危機加劇,最終不可避免地走上破產(chǎn)之路。

      (2)市場:融資渠道不通暢

      1)在銀行融資的難度大,成本高。YF公司是中小型企業(yè),注冊資產(chǎn)只有100萬元人民幣。公司實力包括資產(chǎn)負(fù)債、股東地位和法定代表人資格,有無犯罪記錄;近三年來經(jīng)營情況;銀行貸款情況和現(xiàn)金流情況;公司未來發(fā)展前景;項目貸款建成后經(jīng)濟效益和社會效益等等這些因素都關(guān)系到銀行對企業(yè)貸款金額的發(fā)放額度,但跟大型企業(yè)相比沒有足夠的優(yōu)勢。

      2)金融支持體系不完善,風(fēng)險投資機制尚未建立。YF公司目前仍缺乏社會金融機構(gòu),為企業(yè)提供貸款的擔(dān)保體系也不完善。

      (二)政府:政策扶持力度低

      目前,我國有關(guān)商業(yè)投資的法律法規(guī)還不完善,對信貸業(yè)的經(jīng)營監(jiān)管也沒有明確的規(guī)定。這些現(xiàn)象會使得信用評估行業(yè)的法律法規(guī)的系統(tǒng)性和規(guī)范性減少。其次,評估行業(yè)的整體評估水平難以得到中小型制造企業(yè)的普遍認(rèn)可,它們對評估機構(gòu)也是一種懷疑的狀態(tài),它們認(rèn)為:評估不僅僅要收取昂貴的評估費用,同時評估出來的結(jié)果也會存在著不公平性與主觀性。YF公司是一家中小型企業(yè),它并未得到國家給予的監(jiān)督管理,也并未得到評估行業(yè)的認(rèn)同。所以,我國應(yīng)當(dāng)出臺明確的法律法規(guī),對不公正評估機構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)懲。如今,我國中小型制造企業(yè)擔(dān)保法律制度的法律效力水平相對較低,缺乏系統(tǒng)性。大多數(shù)法律文件是依據(jù)部門規(guī)章或地方性法規(guī)制定的,缺乏權(quán)威性。

      三、相應(yīng)的對策

      (一)加強企業(yè)自身的財務(wù)管理制度建設(shè)

      YF公司要充分地認(rèn)識到科學(xué)的財務(wù)制度對于公司發(fā)展是十分重要的。如何做到這個呢?我認(rèn)為,公司應(yīng)建立完善的財務(wù)管理制度,使經(jīng)營和財務(wù)信息的透明度得到提高、使企業(yè)的財務(wù)形象得到良好地樹立,提高企業(yè)的信用度,使顧客對我公司形象大大提升 ;降低外部融資的難度和成本。建立內(nèi)部控制機制,使各項業(yè)務(wù)活動互相聯(lián)系、互相制約各部門及其人員必須參與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分工,與之相關(guān)的部門可以自動檢查以前完成工作的正確性。這種內(nèi)部控制機制應(yīng)該由適當(dāng)授權(quán)、分工負(fù)責(zé)、逐步控制、獨立檢查等環(huán)節(jié)組成。要求員工自覺遵守公司財務(wù)制度,建立與財務(wù)制度執(zhí)行有關(guān)的績效考核制度,可以實行加分減分制,從而調(diào)動大家的積極性,使我們公司達(dá)到良好的水平。要知道,有了好的制度,金融體系管理的滯后就會減少。公司管理層還可以對公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行事前監(jiān)督,比如,YF公司可以安排一周一次,進(jìn)行大檢查,了解各部門的工作情況并提出意見。

      為保證資金的活躍性,要定期對財產(chǎn)、材料進(jìn)行清查,對擠出的庫存產(chǎn)品要及時處理。我國財務(wù)部門應(yīng)運用現(xiàn)代化管理方法,從而對投資項目的相關(guān)信息進(jìn)行預(yù)算和分析,以確保企業(yè)合理的投資收益。同時,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,制定合理的融資方案,從而更有效地降低融資過程中的風(fēng)險,提高企業(yè)的盈利能力,促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。我們財務(wù)部門可以增加部門會議次數(shù),在會上多多探討,用集體的力量解決公司財務(wù)上的各種問題。

      另外,YF公司還應(yīng)該去建立一支高素質(zhì)的財務(wù)管理人員的隊伍。該公司應(yīng)該廣納賢才,提高財務(wù)人員任用準(zhǔn)入門檻,注重財務(wù)人員的培養(yǎng),優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu),盡全力培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強財務(wù)人員的培訓(xùn),使全公司財務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到提高,創(chuàng)新培訓(xùn)的課程,如:采用多媒體技術(shù)等新模式,提高培訓(xùn)教育效率。

      (二)轉(zhuǎn)變企業(yè)管理模式,推進(jìn)管理創(chuàng)新,強化基礎(chǔ)管理、營銷和風(fēng)險管理

      YF公司要建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)管理文化,促進(jìn)治理結(jié)構(gòu)合理化,提高內(nèi)部管理水平,構(gòu)建企業(yè)融資和投資的長期決策機制,從而使企業(yè)取得更大的經(jīng)濟效益。以前,YF公司傳統(tǒng)的企業(yè)管理更注重戰(zhàn)略管理、結(jié)構(gòu)管理和制度管理。該公司的變化也趨向于制度、規(guī)則等方面,其中不涉及很多人為因素,稱為“硬件”管理。知識經(jīng)濟時代已經(jīng)慢慢到來,我覺得企業(yè)管理應(yīng)向軟件管理方向發(fā)展,多用知識,多運用知識,運用軟件來使我們公司管理更上一層樓。對于一個企業(yè)來說,還需要不斷創(chuàng)新,保持公司在制造業(yè)公司里面的相對獨特性。目前,市場已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了買方市場。

      (三)樹立創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力

      創(chuàng)新的本質(zhì)特征是新穎性與獨特性。一個企業(yè)的文化是這個企業(yè)發(fā)展的靈魂。良好的企業(yè)文化猶如五星磁場。只有把員工聯(lián)系起來,才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利發(fā)展。

      “技術(shù)為本,質(zhì)量第一,誠信至上,精益求精”是YF公司的經(jīng)營理念。市場是產(chǎn)品創(chuàng)新的根本出發(fā)點和歸宿。創(chuàng)新產(chǎn)品要通過市場(用戶)識別,跟緊市場發(fā)展,不停地推出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新的產(chǎn)品,YF公司的產(chǎn)品有小區(qū)智能化系統(tǒng)設(shè)備、監(jiān)控器材、弱電電氣設(shè)備、消防設(shè)備、耐高溫建材、五金建材、泡棉、車用尿素溶液、防凍液、潤滑油、汽配、化工產(chǎn)品、化工原料、非金屬礦及制品、橡塑制品、儀器儀表、自動控制設(shè)備銷售等。該公司要注重技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新投入,擴大市場影響力增強企業(yè)實力提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。我認(rèn)為,YF公司的技術(shù)部門可以尋找方法來提高這些產(chǎn)品的精準(zhǔn)度、濃度,減小誤差。這樣也可以使公司的名氣提高,增加市場和收益。技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個長期而復(fù)雜的過程,需要大量資金的投入。想要提高公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,需要加強技術(shù)創(chuàng)新投入,使融資渠道得到拓寬??梢哉f,公司若僅僅依靠自身的力量是很難完成技術(shù)創(chuàng)新的。實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路是技術(shù)創(chuàng)新。在過去的發(fā)展長河中,YF公司一直在擴大推廣和再生產(chǎn),只是片面的追求數(shù)量的增加。這樣導(dǎo)致公司整體技術(shù)水平不高,科技成果轉(zhuǎn)化率低 、公司最終實現(xiàn)的利潤不高。要追究其原因的話,主要還是未真正使用技術(shù)創(chuàng)新來帶動公司的發(fā)展。因此,公司的技術(shù)創(chuàng)新對于其實現(xiàn)理想的收益有重要意義。

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