劉美佳
寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司 寧夏銀川 750001
做好新形勢(shì)下思想政治教育工作,對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)和促進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化具有十分重要的意義,做好思想政治教育工作需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),廣大政工干部必須始終牢記精于本職、專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)的要求,著力在 “專(zhuān)” 字上下功夫,涵養(yǎng)崇高專(zhuān)業(yè)精神,練就過(guò)硬專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。
政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)。企業(yè)政工干部持有正確的政治修養(yǎng),是現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的需要,有利于公司黨的組織建設(shè)和創(chuàng)新意識(shí)的形成。作為思想政治工作者,要方向正確,立場(chǎng)堅(jiān)定,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神,與時(shí)俱進(jìn),解放思想,更新觀念,勇于探索解決工作中的新情況新問(wèn)題,拓寬思路,進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力、狀態(tài)和作風(fēng),對(duì)標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)當(dāng)一流人才、培育一流能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量[1]。
企業(yè)政工干部在工作中要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不忘初心和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在思想和行動(dòng)上,要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,踐行群眾路線(xiàn),在思考和處理問(wèn)題上始終做到為人民服務(wù),為公司職工的切身利益服務(wù),致力營(yíng)造人心思齊、人心思賢、人心思進(jìn)的良好氛圍,主動(dòng)作為、敢于擔(dān)責(zé),認(rèn)真研究解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。
瞄準(zhǔn)政工干部知識(shí)弱項(xiàng)和能力短板,著力從鍛造精湛過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)入手,力爭(zhēng)成為會(huì)做思想政治教育工作、善做思想政治教育工作、精做思想政治教育工作的精兵強(qiáng)將。一要緊扣政策,提升把握力。黨的十八大以來(lái),中央對(duì)黨的建設(shè)提出了新要求新任務(wù),相繼出臺(tái)了一系列新政策新規(guī)定,進(jìn)一步為思想政治教育工作指明了方向、提供了遵循。廣大政工干部必須緊跟這些新政策新要求,不斷提高熟悉政策、把握政策、執(zhí)行政策的能力,才能更加有效地提升思想政治教育工作科學(xué)化水平。二要注重調(diào)查,提升研究力。政工干部要沉得下身、靜得下心,善于從文本上研究,更加熟悉辦事流程、嚴(yán)守規(guī)章制度、精通業(yè)務(wù)政策;注重從一線(xiàn)上研究,經(jīng)常深入基層掌握干部思想的真實(shí)動(dòng)態(tài)、了解干部群眾的迫切需求,確保底子更清更明,情況更準(zhǔn)更實(shí);注重從信息技術(shù)上研究,開(kāi)發(fā)用好各類(lèi)信息化平臺(tái)。三要強(qiáng)化落實(shí),提升執(zhí)行力。政工干部必須把貫徹執(zhí)行黨委的決策部署擺在首要,既要有 “馬上就辦” 的執(zhí)行力,更要有 “辦得漂亮” 的執(zhí)行效果[2]。
政工干部要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野,增強(qiáng)本領(lǐng)能力,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力。腳力是深入基層、深入群眾、深入生活的能力;眼力是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、辨別問(wèn)題的能力;腦力是善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于感悟的能力;筆力是駕馭文字、創(chuàng)作作品、表達(dá)思想的能力。政工干部,除在政治上可靠外,要在理論上、筆頭上、口才上或其他專(zhuān)長(zhǎng)上有“幾把刷子”,真正成為讓人信服的行家里手。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要不斷增強(qiáng)的 “四力”,是政工干部應(yīng)當(dāng)具備的政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。政工干部要主動(dòng)自覺(jué)在斗爭(zhēng)中經(jīng)受?chē)?yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,越是困難大、矛盾多的地方,越是形勢(shì)嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時(shí)候,越能經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨,越能練膽魄、磨意志、長(zhǎng)才干。
要堅(jiān)持不懈提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。政工干部必須在學(xué)習(xí)理論上有更強(qiáng)自覺(jué)、在學(xué)懂弄通做實(shí)上有更高要求,學(xué)在前列、干在實(shí)處,在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率。要自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué),切實(shí)用這一科學(xué)理論筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,把這一科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為自己清醒的理論自覺(jué)、堅(jiān)定的政治信念、科學(xué)的思維方法、高超的看家本領(lǐng)。
作為政工干部,我們今天所面臨的是一個(gè)日新月異、快速發(fā)展的新時(shí)代,有許多新情況需要探索,有許多新問(wèn)題需要解決,特別是隨著改革的不斷深入,崗位調(diào)整、薪酬分配等改革必將觸及員工的切身利益。為此,政工干部要不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,幫助職工解疑釋惑,與職工開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見(jiàn),將政策講清、把道理說(shuō)透,引導(dǎo)職工講政治顧大局,全身心地投入到工作中[3]。
政工干部的工作作風(fēng)對(duì)基層思想政治工作具有極為重要的影響,要牢固樹(shù)立 “四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定 “四個(gè)自信”,做到 “兩個(gè)維護(hù)”,始終堅(jiān)定理想信念、始終保持對(duì)黨忠誠(chéng),著力解決思想松懈、作風(fēng)漂浮、因循守舊等問(wèn)題,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,持續(xù)糾正 “四風(fēng)”,努力造就一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的政工干部隊(duì)伍,只有這樣才能更加高效地開(kāi)展工作。隨著形勢(shì)的變化和時(shí)代的發(fā)展,政工干部必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究,緊密結(jié)合實(shí)際,主動(dòng)了解職工訴求,及時(shí)把握職工脈搏,正視現(xiàn)實(shí)中存在的矛盾與問(wèn)題,自覺(jué)運(yùn)用黨的理論知識(shí),研究新情況、解決新問(wèn)題,及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極為群眾辦實(shí)事、解難題,切實(shí)將黨的重大決策部署在基層落地見(jiàn)效,以實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信賴(lài)。
新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)思想政治工作賦予了新的時(shí)代使命,做為企業(yè)的一名政工干部必須與時(shí)俱進(jìn),踐行群眾路線(xiàn),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的建設(shè),為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想的基礎(chǔ)以及保障。