路林
陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司靖王分公司 陜西榆林 718500
部分企業(yè)政工干部還未能深刻體會(huì)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)持創(chuàng)新與實(shí)踐“兩條腿走路”的深刻內(nèi)涵和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值,在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面未能充分深入地學(xué)習(xí)和研究。
所以,各位企業(yè)政工干部需要制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照黨和國(guó)家的具體要求深入學(xué)習(xí)“堅(jiān)持創(chuàng)新理念”以及“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局”,深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)政工干部所應(yīng)具備的創(chuàng)新條件和能力,在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,結(jié)合自身工作,擺正位置,確定方向,嚴(yán)格遵守黨的要求,做一名有信仰、有立場(chǎng)、有決心的企業(yè)政工干部。
一名合格的企業(yè)政工干部可以真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。能夠嚴(yán)格按照企業(yè)政工干部職業(yè)道德的要求,堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念,認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇的為人民服務(wù),不搞“形式主義”,在困難面前不低頭、不氣餒,始終堅(jiān)守本心,不為名利誘惑。所以,各位企業(yè)政工干部應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以職業(yè)道德為思想行動(dòng)指導(dǎo),結(jié)合自身工作,找準(zhǔn)差距不足,進(jìn)一步將創(chuàng)造性和創(chuàng)新性作為以后貫徹落實(shí)黨、國(guó)家、企業(yè)要求的新特色、新起點(diǎn)。
同時(shí),企業(yè)政工干部要嚴(yán)格遵守企業(yè)的組織制度,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通方面。能夠做到嚴(yán)格遵守組織制度,嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,不折不扣的貫徹落實(shí)黨中央決策部署,確保了政令暢通、令行禁止。這也是下一步各位企業(yè)政工干部需要努力的方向[1]。
一名合格的企業(yè)政工干部,需要堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。能夠站在講政治的高度,堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線,在大是大非面前旗幟鮮明、頭腦清醒,站穩(wěn)政治立場(chǎng),保持政治定力,但仍存在一些問題。比如,在面對(duì)錯(cuò)誤言行時(shí)沒有堅(jiān)持抵制、斗爭(zhēng)到底的精神,反映出斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。對(duì)于這些問題,企業(yè)政工干部需要進(jìn)行深刻檢討。
同時(shí),企業(yè)政工黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、光明磊落、表里如一,但在強(qiáng)化思想認(rèn)知方面還存在不足。下一步,將繼續(xù)把堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,保持對(duì)黨的無限忠誠(chéng)并保持老實(shí)誠(chéng)懇、光明磊落的態(tài)度堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去,做的更好,做的更久[2]。
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度,對(duì)干部“裙帶關(guān)系”、家族勢(shì)力和好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題進(jìn)行了認(rèn)真地自查自省。在工作方面,一貫堅(jiān)持“以政治站位為先,以能力素養(yǎng)為核心,以擔(dān)當(dāng)作為為保障”的工作態(tài)度,不存在任人唯親,拉幫結(jié)派,左右逢迎的情況,切實(shí)履行了一名合格企業(yè)政工干部的責(zé)任和義務(wù)。
勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)矩正確行使權(quán)力方面。自覺接受權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)矩正確行使權(quán)力,在工作中將批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持到底,堅(jiān)持“自省”和“指正”兩手抓,兩手穩(wěn)。同時(shí),保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。深刻體悟習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的講話精神,一直將“清廉勤政”、“兩袖清風(fēng)”作為日常工作的準(zhǔn)則和原則,自覺設(shè)立“工作道德底線”,積極響應(yīng)和配合黨中央“反腐倡廉”工作,以“堅(jiān)決反腐,積極反腐”的工作態(tài)度嚴(yán)守工作道德底線,自覺抵制不良誘惑[3]。
首先,堅(jiān)決防止濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題的發(fā)生。能夠自覺把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不做任何的越規(guī)逾矩之事,自覺將“忠于職守”“恪盡職守”“勤政廉政”“無私奉獻(xiàn)”貫徹落實(shí)下去。
其次,在工作中堅(jiān)決抵制不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等違法違紀(jì)行為。能夠始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。堅(jiān)決不搞形式主義、官僚主義,也不會(huì)為了一己之私而插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。作為一名從事高速公路建設(shè)工作的企業(yè)政工干部,將全心全力實(shí)現(xiàn)“便民,利民”要求,多為人民群眾謀福利。
為構(gòu)建完善的自身建設(shè)框架,各位企業(yè)政工干部需要以主題教育為契機(jī),緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),對(duì)照檢視剖析出的突出問題,狠抓整改、狠抓落實(shí),真刀真槍解決問題,不斷改造主觀世界、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶,切實(shí)做到守初心、擔(dān)使命,確保收獲實(shí)績(jī)、取得實(shí)效。