趙紅珍

湖北省宜昌市夷陵區(qū)公共文化服務(wù)中心 湖北宜昌 443100

1 新會計制度對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的影響

新會計制度給事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作提出了許多新要求，在各項新要求下，事業(yè)單位不得不轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)管理模式與方法，以更好地應(yīng)對新會計制度帶來的影響。具體來說，新會計制度對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的影響具體體現(xiàn)在以下幾方面：

首先，在新會計制度下，事業(yè)單位內(nèi)部員工績效評價與資產(chǎn)管理產(chǎn)生了關(guān)聯(lián)。事業(yè)單位執(zhí)行財務(wù)管理績效評價，在一定程度上給固定資產(chǎn)管理提供了相應(yīng)的參考條件。固定資產(chǎn)與員工績效評價掛鉤后，能同時對單位內(nèi)部工作人員起到激勵與約束的雙重作用，這有利于工作人員工作積極性、工作效率提高。

其次，新會計制度的提出與實行也使事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊出現(xiàn)了變化。在新會計制度下，事業(yè)單位需根據(jù)實際情況準(zhǔn)確確定出固定資產(chǎn)折舊年限，同時準(zhǔn)確把握固定資產(chǎn)性質(zhì)，以保證后續(xù)各項工作的順利開展。一般情況下，計提折舊能較為準(zhǔn)確地反映出事業(yè)單位固定資產(chǎn)消耗情況，并且在新會計制度下，通過計提折舊反映出的信息將更加真實、全面，事業(yè)單位內(nèi)部的凈資產(chǎn)賬面價值虛增問題也將得到有效防控，各項書面信息與實際情況將更加符合。

再者，新會計制度中固定資產(chǎn)的分類有所變動。新會計制度對事業(yè)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行了更為明確、精細(xì)的分類，如將各類固定資產(chǎn)按照性質(zhì)與用途細(xì)分為檔案類、通用設(shè)備類、家具、動植物類以及用具、圖書等。由于分類更加精細(xì)明確，因而固定資產(chǎn)核算也就更容易開展，同時固定資產(chǎn)核算結(jié)果也更能反映事業(yè)單位的一些財務(wù)情況[1]。

最后，新會計制度帶來了固定資產(chǎn)確認(rèn)上的變化。一般情況下，在判斷固定資產(chǎn)單位價值時，需綜合考慮整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價水平等，即需要根據(jù)具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化情況來確定固定資產(chǎn)單位價值。但舊會計制度在這方面有所欠缺，當(dāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時，舊會計制度無法確定固定資產(chǎn)單位價值。新會計制度中對這一現(xiàn)象做了調(diào)整與完善。

2 新會計制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的優(yōu)化策略

2.1 調(diào)整優(yōu)化固定資產(chǎn)管理制度

在新政府會計制度下，事業(yè)單位原有的固定資產(chǎn)核算管理制度已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的核算管理工作，單位應(yīng)根據(jù)新制度的內(nèi)容、要求，根據(jù)自身業(yè)務(wù)開展情況制定合法合規(guī)也適合當(dāng)前情況的固定資產(chǎn)管理制度，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)管理水平與效率。如事業(yè)單位需對固定資產(chǎn)建構(gòu)工作進(jìn)行規(guī)范約束，要求相關(guān)部門與人員根據(jù)實際建構(gòu)需求認(rèn)真填寫建構(gòu)申請表，在表格中詳細(xì)標(biāo)明擬建構(gòu)的固定資產(chǎn)數(shù)量、類型、所需資金等，不能出現(xiàn)填寫錯誤信息、虛假信息的情況，以便后續(xù)的固定資產(chǎn)核算與管理工作能更好地開展。事業(yè)單位做好固定資產(chǎn)驗收控制與賬務(wù)登記管理。進(jìn)行固定資產(chǎn)驗收時嚴(yán)格按照單位相關(guān)規(guī)定全面、詳細(xì)檢查固定資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量，確保固定資產(chǎn)性能、質(zhì)量、功能等各方面符合單位業(yè)要求。在這一工作過程中，工作人員要認(rèn)真、規(guī)范、及時做好固定資產(chǎn)賬務(wù)登記工作，提升固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化、專業(yè)化水平[2]。

2.2 創(chuàng)新固定資產(chǎn)管理模式

在新會計制度下，事業(yè)單位應(yīng)構(gòu)建起更先進(jìn)、更科學(xué)的固定資產(chǎn)管理模式，以更好地滿足當(dāng)前的固定資產(chǎn)管理需求。具體來說，新會計制度帶來了固定資產(chǎn)分類、計提折舊、單位價值確定等多方面的變化，使單位內(nèi)部當(dāng)前的固定資產(chǎn)管理工作與原有的固定資產(chǎn)管理工作有很大不同。在此情況下，原來的工作人員有可能會出現(xiàn)一些工作上的不適應(yīng)、不了解等情況，為此事業(yè)單位應(yīng)重新組建一個專門的固定資產(chǎn)管理部門，對各項固定資產(chǎn)管理工作做集中化、統(tǒng)一化、專業(yè)化的處理。在該部門中，不僅要有財務(wù)人員，還應(yīng)當(dāng)有審計、清查、核算、監(jiān)督等各部門的工作人員，要形成一套健全的管理體系。體系內(nèi)部應(yīng)分工明確、權(quán)責(zé)清楚、功能健全，秩序穩(wěn)定，事業(yè)單位需結(jié)合新會計制度與自身實際情況將固定資產(chǎn)管理目標(biāo)、內(nèi)容、方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做進(jìn)一步的規(guī)范與統(tǒng)一，并就其中的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化細(xì)分，將相關(guān)責(zé)任具體落實到個人，避免出現(xiàn)無人擔(dān)責(zé)、互相推諉責(zé)任等情況。

除此之外，在當(dāng)前背景下，事業(yè)單位要能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展固定資產(chǎn)管理工作。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)、為手段對固定資產(chǎn)管理模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，進(jìn)一步提升固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化程度，提升固定資產(chǎn)管理質(zhì)量與效率[3]。

2.3 做好固定資產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)

人員是開展固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)條件。工作人員的能力素質(zhì)會對固定資產(chǎn)管理水平與效果產(chǎn)生直接性影響。因此在新會計制度下，事業(yè)單位還需建立起科學(xué)長效的人才培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合新會計制度相關(guān)內(nèi)容制定人才培養(yǎng)方案，定期組織各工作人員參加培訓(xùn)與考核，不斷提升人才隊伍能力素質(zhì)，為固定資產(chǎn)管理工作的開展打好基礎(chǔ)。

3 結(jié)語

綜上所述，新會計制度對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)，新要求。在新會計制度下，事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步健全完善固定資產(chǎn)管理制度、優(yōu)化固定資產(chǎn)管理模式、強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，以推進(jìn)固定資產(chǎn)管理工作規(guī)范、高效開展。