何娜
(大通證券股份有限公司,遼寧 沈陽 110034)
企業(yè)會計管理工作一直以來都是生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重要工作之一,是相關經(jīng)營活動的資金基礎和物質(zhì)支撐,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下,一部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會面臨一定的財務問題和融資問題,因此會計管理工作的重要性作用越來越明顯,其中會計管理工作的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面上:
首先,會計管理工作是促進企業(yè)長期發(fā)展的基礎保障。由于一部分企業(yè)經(jīng)營規(guī)模有限,在會計工作中難免會存在一些漏洞,通過行之有效的會計管理工作,能夠及時幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決這些問題,也能夠加快企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)速度,為也解決資金周轉(zhuǎn)速度的問題。
其次,會計管理工作為企業(yè)提供必要的會計數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)會計管理工作既能夠為管理者提供完整、準確的會計數(shù)據(jù),還可以對相關數(shù)據(jù)進行詳細的分析,提高經(jīng)營決策的準確性和完整性,避免投資決策盲目性的發(fā)生。
最后,會計管理能夠規(guī)范企業(yè)財務管理行為。通過科學有效的會計管理工作,能夠約束管理者和員工的經(jīng)濟行為,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的違規(guī)財務行為,有效防止徇私舞弊行為的發(fā)生,降低企業(yè)財務風險。
目前影響會計管理工作水平提升的阻力之一是企業(yè)管理者不重視會計管理工作,很多企業(yè)管理者將工作的重點放在產(chǎn)品研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)中,認為會計管理工作是簡單的管理記賬、對賬等工作,建立會計管理部門也是應付形式。同時會計人員在工作中側重的是記賬、對賬等基本的會計核算工作,并沒有認識到管理在會計工作中的重要性作用,不能將管理理論融入都會計工作中去,嚴重影響到會計管理工作的水平。
企業(yè)負責會計監(jiān)督人員的權利和自身利益都掌握在高層管理者手中,因此在很多企業(yè)中的會計監(jiān)督都呈現(xiàn)出形式化嚴重的問題,會計監(jiān)督模式很多是高層管理者的意圖,并沒有嚴格按照會計監(jiān)督法規(guī)進行。通常情況下企業(yè)外部監(jiān)督主要是依靠注冊會計師,雖然注冊會計師具備較高的職業(yè)資格水平,但是在法制觀念和職業(yè)道德素質(zhì)方面存在較大差異,因此也嚴重影響到會計外部監(jiān)督的效力。同時社會上獨立審計和審計監(jiān)督會由于受到人力、資金等因素的限制,不能及時發(fā)現(xiàn)會計工作中的一些違規(guī)行為,加大了會計工作的財務風險。
只有企業(yè)會計管理者具備較強的素質(zhì)水平,才能夠保證會計管理工作順利進行,也能促進企業(yè)得到健康穩(wěn)定的長期發(fā)展。
隨著企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務量的不斷增加,對會計管理人員的需求量也會增加,但是一部分企業(yè)并沒有提高對會計管理人員的素質(zhì)要求,降低了錄用會計管理人員的門檻,嚴重影響到企業(yè)會計管理工作水平的提升。同時一部分中小型企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的限制,并沒有設置會計管理部門,雖然有的已經(jīng)設置會計管理部門,但是卻沒有配備專業(yè)的會計管理人員,而是由財務人員兼任,不利于企業(yè)會計管理工作水平的提升。
在企業(yè)會計管理中如果具備較高的財務風險觀念,就會幫助企業(yè)規(guī)避財務風險,減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失,也可以實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。然而從實際情況來看,一部分企業(yè)的管理者由于缺乏長期發(fā)展的思想觀念,會出于追求短期利益的角度,側重眼前利潤的實現(xiàn),在這種情況下就會缺乏對財務風險的準確預判,不能對潛在財務風險進行及時預警,嚴重影響到企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
從上述情況來看,一部分企業(yè)會計管理工作存在一些問題,嚴重影響到會計管理工作的順利進行,因此要從以下對策出發(fā)提高會計管理工作的水平:
正確的會計管理觀念直接影響到企業(yè)會計管理水平的提升,企業(yè)管理者要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計管理理念,認識到會計管理工作的重要性,同時財務部門的會計人員也要將管理理念融入會計工作中去,轉(zhuǎn)變原來簡單的會計核算工作,而是要通過管理來提高會計核算的準確性,通過會計管理工作為企業(yè)經(jīng)營決策提供必要的數(shù)據(jù)支持。
首先,企業(yè)的管理者在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中要提高會計管理工作的地位,做好會計經(jīng)濟業(yè)務中的事前、事中、事后的監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)重視事后會計監(jiān)督的管理誤區(qū)。
其次,企業(yè)管理者要明確會計監(jiān)督的分工,安排不同會計人員負責不同的監(jiān)督工作,這樣可以在會計監(jiān)督工作中形成相互監(jiān)督牽制的氛圍,避免出現(xiàn)會計監(jiān)督工作出現(xiàn)相互推諉責任,會計監(jiān)督出現(xiàn)問題找不到責任人的問題出現(xiàn)。
最后,企業(yè)管理者可以定期召開會計監(jiān)督研討會議,針對會計監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入研究,研究引發(fā)問題的主要原因,并提出整改意見。
一方面,企業(yè)要提高會計管理人員的錄入門檻,要求會計管理人員既要具備較高的會計管理素質(zhì)水平,還要能夠靈活掌握財務管理、法律、電算化等技術,這樣才能靈活處理日益復雜的會計業(yè)務,提升會計管理水平。同時企業(yè)也可以與各大高校做好校企合作,為高校會計管理專業(yè)學生提供會計管理實踐崗位,這樣可以為國有企業(yè)儲備大量高素質(zhì)的會計管理人才。
另一方面,企業(yè)要給予會計管理人員業(yè)務培訓的機會,通過參加會計管理技能培訓,使得會計管理人員能夠掌握先進的會計管理方法,提高自身會計管理職業(yè)水平。為了調(diào)動起會計管理人員參與業(yè)務培訓的積極性,企業(yè)可以根據(jù)實際情況,制定出與業(yè)務培訓相關的激勵考核制度,獎勵能夠認真完成業(yè)務培訓的會計核算人員,將物質(zhì)獎勵與精神獎勵結合在一起,這樣既可以調(diào)動起會計管理人員參與業(yè)務培訓的積極性,也可以提高會計管理人員工作的創(chuàng)新性,實現(xiàn)會計管理的精細化管理。
防控會計工作風險是會計管理的一項重要工作,在規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略過程中,既要對財務報表的相關數(shù)據(jù)進行深入的分析和研究,還要對市場發(fā)展規(guī)律和所處行業(yè)進行深入調(diào)研,這樣就可以預防盲目投資問題的出現(xiàn)。同時會計管理人員也要樹立財務風險觀念,對潛在的財務風險需要具備較強的敏感度,能夠及時預判可能出現(xiàn)的財務風險。會計管理人員如果在工作中發(fā)現(xiàn)問題,就要及時向管理者上報,并提出科學合理的預防財務風險措施,這樣既可以有效控制可能存在的財務風險,也可以大大提升會計管理工作的質(zhì)量。
企業(yè)需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務管控模式,根據(jù)控制財務管理程度的不同,財務管控模式可以分為以下幾種:集權型、分權型、混合型,因此建筑施工企業(yè)可以采用集權型的財務管控模式。首先,企業(yè)需要綜合考慮自身的組織結構,在經(jīng)營上由于具有管理跨度較大等特征,傳統(tǒng)財務管理模式嚴重影響到財務管控工作效率的提升,而采用集權式的財務管控模式能夠大大提高財務管控工作效率;其次在財務管控過程中,企業(yè)的財務風險與經(jīng)營風險之間的關系是負相關的,財務系統(tǒng)中內(nèi)部風險具備較大的不可測性和客觀性,會給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟損失,通過集權式的財務管控可以有效防范施工項目面臨的財務風險,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)在采用集權式財務管控模式的過程中,需要根據(jù)實際情況掌握集權的程度,如果集權程度過高就會嚴重影響到員工參與財務工作的積極性,嚴重影響到財務管控工作的全員參與性。
綜上所述,會計管理工作對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展可以起到重要性的作用,因此企業(yè)管理者要重視會計管理工作,積極采用科學合理的方法來提高會計管理工作水平,避免會計管理工作進入誤區(qū),充分發(fā)揮出會計管理的重要性作用,提高企業(yè)的財務管理水平。