李曉巖
遼寧省海城市騰鰲中心衛(wèi)生院 遼寧海城 114200
事業(yè)單位在我國具有重要作用,根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(適用)》,唯有明確事業(yè)單位內(nèi)部控制,完善內(nèi)部會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系,才能加快事業(yè)單位轉(zhuǎn)型,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。就內(nèi)部會(huì)計(jì)控制而言,是在法律法規(guī)與制度的基礎(chǔ)上,而采取的相關(guān)制度與方法,目的是為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保障內(nèi)部資產(chǎn)的完整性與安全性。在新的經(jīng)濟(jì)體制改革背景下,事業(yè)單位的市場化程度越來越高,并降低成本,促進(jìn)效率提升。但事業(yè)單位自身的特殊性,未能構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)內(nèi)部控制環(huán)境差、監(jiān)督體制不健全的問題,對(duì)事業(yè)單位的自身發(fā)展造成不利影響。文章將選取事業(yè)單位為研究對(duì)象,指出其固定資產(chǎn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。
對(duì)于事業(yè)單位而言,要想提高固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的工作成效,構(gòu)建規(guī)范完善的外部環(huán)境,但目前卻存在一些問題,如組織結(jié)構(gòu)不健全、會(huì)計(jì)控制人員內(nèi)控意識(shí)淡薄等,主要問題有:一是組織結(jié)構(gòu)不健全。目前,在固定資產(chǎn)內(nèi)部控制過程中,存在的問題主要有財(cái)務(wù)部門設(shè)置科學(xué)性不足,權(quán)責(zé)劃分不明。通常情況下,事業(yè)單位主要指派財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制工作,但他們卻難以參與單位內(nèi)部決策中去,也就無法針對(duì)固定資產(chǎn)變更與使用提出自己的意見,影響了其管理職能的發(fā)揮。與此同時(shí),財(cái)會(huì)部門人員配備不足,一人身兼數(shù)職的情況十分普遍,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的賬目記錄、決策及審計(jì)等環(huán)節(jié)無法獨(dú)立,權(quán)責(zé)難以形成制約,一旦出現(xiàn)問題,也會(huì)面臨追責(zé)難的問題。二是內(nèi)控意識(shí)淡薄。究其原因,是由于管理者重視程度不夠,認(rèn)為成本核算與控制并非份內(nèi)之事,只需負(fù)責(zé)公共事業(yè)管理,同時(shí),事業(yè)單位也沒有定期組織財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn),導(dǎo)致其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平持續(xù)不前,未能認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的重要性,影響了職責(zé)的正常發(fā)揮。
為深入落實(shí)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制工作,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)單位工作效率提升,就必須要對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)施科學(xué)管理。在加上事業(yè)單位沒有針對(duì)固定資產(chǎn)建立相應(yīng)的管理制度,導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)了嚴(yán)重混亂。事業(yè)單位普遍熱衷于固定資產(chǎn)的購置,但卻不注重固定資產(chǎn)的管理與處置。第一,事業(yè)單位會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行變賣,或作出其他處理,對(duì)于此類買賣行為,很少進(jìn)行規(guī)范登記。第二,沒有建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、處置以及出借的管理制度,使得固定資產(chǎn)出入賬目存在差異,固定資產(chǎn)清理不規(guī)范等問題時(shí)有發(fā)生。
對(duì)于固定資產(chǎn)內(nèi)部控制監(jiān)督體系而言,主要由內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督構(gòu)成。要建立健全內(nèi)部控制監(jiān)督系統(tǒng),既要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,也要注重外部監(jiān)督,彼此配合,現(xiàn)階段的固定資產(chǎn)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制尚不完善:一是缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督體系。對(duì)事業(yè)單位而言,其內(nèi)部監(jiān)督主要以自我監(jiān)督為主,也就是同一系統(tǒng)中部門與部門的監(jiān)督。如此一來,對(duì)固定資產(chǎn)審計(jì)部門來說,因?yàn)榭紤]到部門領(lǐng)導(dǎo)的利益與壓力,無法堅(jiān)守內(nèi)部審計(jì)原則,嚴(yán)格按照內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范行事,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果形式化問題嚴(yán)重,沒有權(quán)威性。二是外部監(jiān)督不力。事業(yè)單位不同于一般的企業(yè)單位,不可避免地會(huì)涉及到國家機(jī)密,考慮到保密需要,事業(yè)單位無法向其他單位或個(gè)人傳遞固定資產(chǎn)的信息,社會(huì)中介也無法實(shí)施有效的外部監(jiān)督。正是由于外部監(jiān)督機(jī)制的缺乏,使得固定資產(chǎn)的內(nèi)控監(jiān)督工作遲滯不前。
固定資產(chǎn)內(nèi)控環(huán)境優(yōu)化工作的開展,一方面要建立完善的固定資產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),另一方面不斷增強(qiáng)內(nèi)控人員意識(shí),分別從內(nèi)因與外因上采取有效的內(nèi)控環(huán)境。第一,完善固定資產(chǎn)內(nèi)控制度。引進(jìn)國外先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),考慮事業(yè)單位的特殊性,構(gòu)建完善的固定資產(chǎn)內(nèi)控法律政策及相關(guān)法規(guī)。在建立法律法規(guī)時(shí),需要明確單位職責(zé)劃分,合理設(shè)置崗位,確保固定資產(chǎn)的業(yè)務(wù)決策、執(zhí)行以及審計(jì)監(jiān)督相互制衡。第二,提高管理者對(duì)固定資產(chǎn)內(nèi)控工作的關(guān)注度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除了要向管理者加強(qiáng)固定資產(chǎn)內(nèi)控重要性宣傳外,還要開展研討會(huì)與交流會(huì)等,讓普通員工掌握固定資產(chǎn)內(nèi)控知識(shí),使固定資產(chǎn)的內(nèi)控工作得以順利完成。
資產(chǎn)盤查工作是資產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,主要是基于實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)的數(shù)目、用途及流向等信息進(jìn)行記錄與變更,使資產(chǎn)流向和賬目實(shí)現(xiàn)相互統(tǒng)一。對(duì)于固定資產(chǎn)的買賣,需要求固定資產(chǎn)內(nèi)控負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)時(shí)登記,保證賬目及時(shí)得以清算。為了如序開展賬目清算工作,事業(yè)單位還應(yīng)不定期進(jìn)行抽查與問詢,對(duì)固定資產(chǎn)的流向給予充分關(guān)注。在出借、盤點(diǎn)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)上,需要對(duì)結(jié)算規(guī)范進(jìn)行改良,進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。此外,制定的盤查制度中,需要對(duì)盤點(diǎn)周期、處置方式以及出借額度等作出明確規(guī)定。對(duì)于固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)周期、盤點(diǎn)過程,處置方式、處置原則,以及出借的具體限額、時(shí)長等等,都應(yīng)該在盤查制度中有明確的規(guī)定。對(duì)于固定資產(chǎn)出入賬目的記錄、清理,出借款項(xiàng)的收回和使用,都應(yīng)該嚴(yán)加監(jiān)控管理,出現(xiàn)問題及時(shí)追責(zé),以規(guī)范單位固定資產(chǎn)的使用和管理。
加快固定資產(chǎn)控制監(jiān)督機(jī)制完善,既要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),也要落實(shí)外部監(jiān)督,彼此相互結(jié)合。
一方面,完善內(nèi)部固定資產(chǎn)審計(jì)制度。首先,事業(yè)單位應(yīng)建立健全內(nèi)部固定資產(chǎn)審計(jì)制度。在審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置上,單位應(yīng)根據(jù)自身情況,設(shè)置屬于自己的內(nèi)部固定資產(chǎn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并制定相關(guān)章程和規(guī)范,明確固定資產(chǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)。在人才的選拔上,事業(yè)單位應(yīng)在招聘時(shí)嚴(yán)加考核,選擇精通固定資產(chǎn)審計(jì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)過硬的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。在機(jī)構(gòu)歸屬上,事業(yè)單位應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立,將其從審計(jì)單位名下轉(zhuǎn)至預(yù)算單位名下,以減少自我監(jiān)督、形式化監(jiān)督的出現(xiàn)。
另一方面,建立健全外部監(jiān)督機(jī)制。為了有效提高監(jiān)督效率,既要做好外部監(jiān)督工作,也要強(qiáng)化政府審計(jì)。因政府審計(jì)對(duì)于獨(dú)立性的要求,可以依托政府審計(jì)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢加強(qiáng)外部監(jiān)督,與此同時(shí),外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督互為補(bǔ)充,能夠降低監(jiān)督成本。在外部監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)的溝通交流上,事業(yè)單位可以不定時(shí)組織各固定資產(chǎn)內(nèi)控工作人員與外部監(jiān)督人員的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),加強(qiáng)各部門之間的溝通,從而在監(jiān)督審計(jì)工作中大大提高工作效率。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制影響著事業(yè)單位自身的轉(zhuǎn)型與未來發(fā)展,也影響著新時(shí)期我國整個(gè)社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢。盡管我國事業(yè)單位固定資產(chǎn)的內(nèi)控在環(huán)境、管理與監(jiān)督上仍然存在問題,但通過對(duì)制度的規(guī)范與完善、對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)與管理,都將能夠得到較好的解決。只有充分結(jié)合事業(yè)單位自身的發(fā)展特點(diǎn),將理論與實(shí)踐結(jié)合,才能更快、更好地尋找到適合我國國情的事業(yè)單位固定資產(chǎn)內(nèi)部控制之路。
注釋:
韓麗榮,高瑜彬,胡瑋佳:《審計(jì)理論研究》,清華大學(xué)出版社,2014年。