唐紅
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新稅制下,全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)包括年終加薪、兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。按照新頒布的個(gè)人所得稅法有關(guān)規(guī)定,在2021年12月31日以前,納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入,可以選擇并入當(dāng)年綜合所得,按照《綜合所得稅率表》匯算繳納個(gè)人所得稅,也可以選擇單獨(dú)納稅,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12得到月度獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額,按照《按月?lián)Q算后的綜合稅率表(月度稅率表)》確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。2022年1月1日起,取得的上述所得,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
◆應(yīng)納稅所得額=綜合所得-基本扣除費(fèi)用-專項(xiàng)扣除-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除
◆企業(yè)每月代扣代繳個(gè)人所得稅=-
計(jì)稅方式一:選擇并入綜合所得
該種計(jì)稅方式下,員工需將全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入與工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得(以上四項(xiàng)統(tǒng)稱為綜合所得)合并匯總,按年度計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。具體稅款計(jì)算公式為:
◆企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅=-
計(jì)稅方式二:選擇不并入綜合所得,單獨(dú)納稅
該種計(jì)稅方式下,適用稅率及速算扣除數(shù)的確定依據(jù)為:以全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入/12后的余數(shù),對(duì)照月度稅率表,查找對(duì)應(yīng)級(jí)次,計(jì)算繳納稅款。具體稅款計(jì)算公式為:
◆企業(yè)應(yīng)代扣代繳的稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入*適用稅率-速算扣除數(shù)
根據(jù)稅收政策和稅款計(jì)算數(shù)理公式,我們可以得出基礎(chǔ)性 結(jié)語:在取得全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入之前,若納稅人年度稅前綜合所得總額≤(一個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)扣繳月數(shù)*5000+累計(jì)專項(xiàng)扣除+累計(jì)專項(xiàng)附加扣除+依法確定的累計(jì)其他扣除),可以考慮將全年一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得納稅,這種情況下一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入將抵減部分因月度收入不足而未全額扣除的基礎(chǔ)費(fèi)用和專項(xiàng)附加部分,反之可以選擇單獨(dú)納稅。具體分析如下:
(1)當(dāng)納稅人A(以下簡(jiǎn)稱NA)全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入位于區(qū)間[0,36000]元時(shí)(月度稅率表適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0),如果NA全年綜合收入減除各項(xiàng)扣除后應(yīng)納稅所得額小于等于0元,可以考慮將其并入全年綜合所得匯總納稅,即計(jì)稅方式一,反之,可以選擇計(jì)稅方式二。
(2)當(dāng)NA全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入位于區(qū)間(36000,144000]元時(shí)(月度稅率表適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為210)。為了便于分析,我們選定區(qū)間左端點(diǎn)36000元為基準(zhǔn)變量,假定NA2019年全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入為36000元,通過查找稅率表,求得應(yīng)納稅額=36000*3%-0=1080元,NA 2019年取得的稅后收入=36000-1080=34920元。為了進(jìn)行測(cè)試,我們選定34920元為收入臨界點(diǎn),反推不改變NA稅后實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)收入的情況下對(duì)企業(yè)有利的薪金發(fā)放區(qū)間。
令全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入=X,則有下列公式成立,X-(10%*X-210)≥ 34920,求得 X ≥ 38566.67,由此得到,企業(yè)發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),若應(yīng)發(fā)數(shù)額位于區(qū)間[36001,38566.67]時(shí),NA稅后收入反而不及[36000]這一單列點(diǎn)。在不考慮其他因素和不改變其他變量的情況下,此計(jì)稅方法可為企業(yè)縮減人工成本元。
(3)當(dāng)NA全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入在(144000,300000]元區(qū)間時(shí)(月度稅率表適用稅率為20%,速算扣除數(shù)為1410)
同樣的,我們選定區(qū)間左端點(diǎn)144000元為基準(zhǔn)變量,假定NA 2019年全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入為144000元,通過查找稅率表,求得應(yīng)納稅額=144000×10%-210=14910元,NA取得稅后收入=144000-14910=129810元。
同上一區(qū)間驗(yàn)證思路,我們選定129810元為收入臨界點(diǎn),在不考慮其他因素的情況下,反推不改變NA稅后實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)收入的情況下對(duì)企業(yè)節(jié)約人工成本有利的獎(jiǎng)勵(lì)支出區(qū)間[1]。
令全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)收入=Y,則有下列公式成立,Y-(20%*Y-1410)≥129810,計(jì)算得Y≥160500,由此得到,企業(yè)計(jì)發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),在區(qū)間[144001,160500]內(nèi),NA的稅后獎(jiǎng)勵(lì)收入反而不及[144000]這一單列點(diǎn)。在不考慮其他因素和不改變其他變量的情況下,此計(jì)稅方法可為企業(yè)縮減人工成本元。
(4)同上述推理邏輯,我們可以計(jì)算出,當(dāng)NA全年獎(jiǎng)勵(lì)收入位于區(qū)間(300000,420000]元時(shí)(月度稅率表適用稅率為25%,速算扣除數(shù)為2660),在不考慮其他因素和其他變量的情況下,此計(jì)稅方法可為企業(yè)節(jié)約人工成本元。
根據(jù)上述分析,我們可以得到 結(jié)語,在其他條件不變的情況下,納稅人的稅后收入在各個(gè)收入段內(nèi)呈現(xiàn)出不同的邊際稅負(fù)特點(diǎn),在按照綜合稅率表劃分的每個(gè)收入?yún)^(qū)間里,邊際稅負(fù)(綜合所得的增量中個(gè)人所得稅額所占的比重)呈上升趨勢(shì)。在企業(yè)人工成本逐年、逐薪酬級(jí)次遞增的情況下,納稅人收入呈同趨勢(shì)不同邊際遞增變動(dòng)[2-3]。