李昌

國網(wǎng)黑龍江省建三江電業(yè)局有限公司 黑龍江佳木斯 156300

電力調(diào)度是一項危險性工作，想要有效預(yù)防電力調(diào)度過程中的安全事故，相關(guān)工作人員應(yīng)在電力調(diào)度過程中不斷落實完善電力調(diào)度相關(guān)管理制度，科學(xué)合理地對電力調(diào)度風(fēng)險進(jìn)行分析，制定完善的電力調(diào)度安全風(fēng)險防范策略，確保電力調(diào)度工作人員的安全性，使電力調(diào)度工作順利進(jìn)行。

1 電力調(diào)度運(yùn)行工作安全風(fēng)險預(yù)防的意義

電力調(diào)度是電網(wǎng)安全運(yùn)行的基礎(chǔ)，想要使電力調(diào)度工作正常開展，相關(guān)工作人員應(yīng)有著極高的技術(shù)要求，在工作過程中的任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)風(fēng)險問題，都有可能引發(fā)電力調(diào)度事故，從而使電網(wǎng)運(yùn)行安全性降低，電力調(diào)度運(yùn)行安全風(fēng)險管理主要指的是在風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制等方面對電力調(diào)度運(yùn)行過程中的潛在風(fēng)險及隱患進(jìn)行劃分，將其中影響安全的因素進(jìn)行深入分析，制定有效的安全防范策略[1]。

2 電力調(diào)度運(yùn)行存在的安全風(fēng)險

2.1 外部環(huán)境因素帶來的安全風(fēng)險

在社會發(fā)展過程中，城鄉(xiāng)建設(shè)工作的逐步推進(jìn)，對原有的電力系統(tǒng)產(chǎn)生了一定的影響。尤其在工程項目開發(fā)較為集中的地域，避免不了對運(yùn)行電網(wǎng)產(chǎn)生的破壞，從而加劇電力調(diào)度運(yùn)行的風(fēng)險。再加上外界氣候環(huán)境因素的影響，雨雪天氣、雷擊狀況以及地震災(zāi)害等，都會對電力調(diào)度運(yùn)行工作的正常開展帶來一定的風(fēng)險。

2.2 設(shè)備運(yùn)行存在的安全風(fēng)險

電力調(diào)度工作的開展是以設(shè)備的支持為前提的，而設(shè)備容易會受各種因素的干擾，使得系統(tǒng)的運(yùn)行受到影響，進(jìn)而引發(fā)一系列的安全問題。此外，在設(shè)備運(yùn)用期間，如果所處的工作環(huán)境濕度以及溫度都不符合設(shè)備運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，在長期運(yùn)行下，就會加速設(shè)備老化，降低設(shè)備使用年限[2]。

2.3 人為因素造成的安全風(fēng)險

工作人員在整個電力系統(tǒng)的運(yùn)行當(dāng)中占據(jù)十分重要的地位，但是，基于當(dāng)前電力系統(tǒng)運(yùn)行的現(xiàn)狀，部分企業(yè)使用的工作人員安全意識不足，在進(jìn)行電力調(diào)度時，不能按照標(biāo)準(zhǔn)的操作流程開展工作，工作能力不強(qiáng)，具體工作內(nèi)容的實質(zhì)性較弱，使得整個電力系統(tǒng)存在較高的風(fēng)險。

2.4 系統(tǒng)存在的安全風(fēng)險

在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中，由于自身存在的缺陷，使得整個電力調(diào)度工作依賴性較強(qiáng)，各環(huán)節(jié)不能獨立運(yùn)作。一旦系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)故障，就會影響數(shù)據(jù)信息的穩(wěn)定性，從而帶來安全隱患，增加電力調(diào)度運(yùn)行風(fēng)險。常見的系統(tǒng)風(fēng)險因素主要包括設(shè)計不當(dāng)和環(huán)境的不確定性。在設(shè)計方面，信息不完善，就會誤導(dǎo)工作人員，對具體工作流程以及工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。環(huán)境的不確定性，會制約組網(wǎng)的正常運(yùn)行，增加系統(tǒng)安全運(yùn)行的風(fēng)險[3]。

3 電力調(diào)度運(yùn)行安全風(fēng)險的防范對策

3.1 強(qiáng)化工作人員的管理培訓(xùn)

在電力調(diào)度工作開展過程中，工作人員對整個運(yùn)行體系中的風(fēng)險管控工作發(fā)揮著重要的作用。為此，在加強(qiáng)風(fēng)險管控工作的過程中，首先要從人員管理的角度出發(fā)，從人員招聘入手，確保運(yùn)用的工作人員能夠掌握一定的專業(yè)技能。定期的對工作人員展開風(fēng)險工作培訓(xùn)。在具體執(zhí)行過程中，落實工作人員的道德素質(zhì)教育工作，使其強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，能夠真正認(rèn)識到自己的崗位責(zé)任，樹立正確的觀念。強(qiáng)化安全風(fēng)險培訓(xùn)工作，針對電力調(diào)度中人為原因造成的以及其他一些可能會發(fā)生的安全風(fēng)險展開培訓(xùn)，提升工作人員的專業(yè)技能以及緊急事件處理能力，確保其能夠在具體的工作中將存有的安全風(fēng)險降低在最小范圍。提升工作人員的風(fēng)險意識，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新工作人員的責(zé)任能力，明確具體的管理規(guī)章制度，將獎懲制度貫徹到其中，以有效的帶動工作人員積極的參與到管理環(huán)節(jié)，從根本上管控安全風(fēng)險。

3.2 加強(qiáng)安全管理運(yùn)行

電力調(diào)度工作開展過程中，涉及到的范圍較廣，包含的內(nèi)容較多，而且復(fù)雜性較強(qiáng)，因此要全面落實日常管控工作。尤其是運(yùn)行當(dāng)中的指揮系統(tǒng)，對于整個運(yùn)行安全起著決定性的作用。作為負(fù)責(zé)人，在開展工作期間，要深入貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，使得整個組網(wǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)指揮工作能夠科學(xué)有序的進(jìn)行。深入分析電力調(diào)度運(yùn)行的機(jī)制，降低失誤以及風(fēng)險發(fā)生的頻率，對其中的審核、簽收等工作流程以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待，結(jié)合具體工作內(nèi)容加強(qiáng)防范[4]。

3.3 構(gòu)建完善的規(guī)章制度

在電力調(diào)度運(yùn)行安全風(fēng)險管控工作開展的過程中，只有遵照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行流程，順應(yīng)時代發(fā)展的需求，適時調(diào)整運(yùn)用的管控方式，才能滿足當(dāng)前組網(wǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的整體需求。以實際運(yùn)行的情況為基礎(chǔ)，綜合人力資源以及內(nèi)部運(yùn)行結(jié)構(gòu)的需求，對采取的規(guī)章制度進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，構(gòu)建完善的規(guī)章制度，才能落實風(fēng)險管控工作。

3.4 注重引進(jìn)新型的科技技術(shù)

在電力系統(tǒng)運(yùn)行中，基于科技技術(shù)的影響，運(yùn)行機(jī)制也在不斷的創(chuàng)新發(fā)展。通過自動化技術(shù)的應(yīng)用，在方便整個運(yùn)行流程，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的同時，降低電力系統(tǒng)運(yùn)行中人力資源的投入，契合成本管控的理念?？茖W(xué)技術(shù)的投入，有效地降低了運(yùn)行當(dāng)中風(fēng)險發(fā)生率，明確工作人員的責(zé)任能力，為電力調(diào)度工作的開展奠定了基礎(chǔ)。為使得電力調(diào)度工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展的需求，對運(yùn)用的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，優(yōu)化其運(yùn)行性能，并結(jié)合設(shè)備的運(yùn)行情況制定相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度，定期地進(jìn)行巡檢，及時的發(fā)現(xiàn)運(yùn)行當(dāng)中存在的風(fēng)險隱患[5]。

3.5 加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)測

智能化技術(shù)不斷融進(jìn)的過程中，對電力調(diào)度工作中存在的風(fēng)險也發(fā)揮著相應(yīng)的協(xié)調(diào)防御功能。以具體運(yùn)用當(dāng)中的傳感技術(shù)和協(xié)調(diào)技術(shù)為主，能夠?qū)⒄{(diào)度自動化功能全面發(fā)揮。

4 結(jié)語

綜上所述，本文對電力調(diào)度工作開展中存有的風(fēng)險隱患進(jìn)行綜合分析，從強(qiáng)化工作人員的管理培訓(xùn)、加強(qiáng)安全管理運(yùn)行、注重引進(jìn)新型的科技技術(shù)、落實風(fēng)險預(yù)測等角度出發(fā)，減少電力調(diào)度運(yùn)行中存在的風(fēng)險隱患，促使整個電力調(diào)度工作的安全穩(wěn)定開展。