杜政
臨沂市同誠監(jiān)理咨詢有限公司 山東臨沂 276000
建筑工程在施工過程中所涉及的環(huán)節(jié)較多,因此對(duì)各專業(yè)施工單位的協(xié)作提出了嚴(yán)格的要求,比如:水電工程需要在建筑工程主體施工完成后進(jìn)行施工,但是在主體單位進(jìn)行施工的同時(shí),應(yīng)要求其按照設(shè)計(jì)圖紙預(yù)留埋設(shè)管線的位置,在這一施工階段,工程管理人員應(yīng)做好協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作,通過規(guī)范管理目標(biāo)的制定和落實(shí),強(qiáng)化工程管理的效果,以消除各種因素對(duì)工程質(zhì)量造成的不利影響。與此同時(shí),建筑工程管理單位還應(yīng)制定工程管理方案,并在其中體現(xiàn)工程管理方法,確保其規(guī)范性,這是提升工程管理水平的重要途徑[1]。
據(jù)了解得知,在建筑工程總成本的構(gòu)成中,材料成本占據(jù)的比重高達(dá)70%以上,故施工材料成為了建筑工程管理的重要內(nèi)容。但就當(dāng)前實(shí)際情況而言,一些建筑企業(yè)并不重視材料管理,還有一部分企業(yè)出于自身利益的考慮,故意選擇劣質(zhì)材料,以節(jié)省施工成本,這種情況會(huì)對(duì)工程質(zhì)量造成嚴(yán)重的威脅。有鑒于此,加強(qiáng)施工材料質(zhì)量管理,可以從源頭上解決問題。建議建筑企業(yè)派遣專業(yè)的管理人員,通過先進(jìn)管理技術(shù)的應(yīng)用控制材料質(zhì)量,確保其質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)相符。比如:某建筑工程單位通過招標(biāo)的方式,在綜合對(duì)比各投標(biāo)單位的資質(zhì)和報(bào)價(jià)后選擇了材料供應(yīng)商,同時(shí),要求管理人員在材料進(jìn)場前對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)方法包括抽樣調(diào)查法、試驗(yàn)法等等,檢測(cè)合格后材料方能入場。
在材料入場后,其質(zhì)量可能會(huì)在人為因素和環(huán)境因素的影響下受到影響,為此,建筑企業(yè)還要做好材料的現(xiàn)場管理。建筑企業(yè)可以應(yīng)用射頻識(shí)別技術(shù),所謂的射頻識(shí)別技術(shù)是指在材料上貼上條形碼,在使用材料時(shí)管理人員使用專業(yè)設(shè)備掃碼即可掌握材料的用量和儲(chǔ)量,這種措施的使用,有助于節(jié)省材料的用量,并提升材料的利用效率。
此外,還要做好施工機(jī)械的管理,據(jù)了解得知,施工機(jī)械問題是引發(fā)安全事故和工程質(zhì)量問題的重要因素,為此,建筑企業(yè)應(yīng)選擇合適的設(shè)備租賃企業(yè),在施工機(jī)械入場后,對(duì)其進(jìn)行全面的檢查,確保設(shè)備性能和運(yùn)行質(zhì)量與要求相符,這是發(fā)揮施工機(jī)械作用,保證施工安全的重要措施。與此同時(shí),國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于施工機(jī)械的規(guī)定存在差異,故建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,通過檔案體系的建立,整理各個(gè)施工機(jī)械的信息,為使用和維護(hù)施工機(jī)械創(chuàng)造有利的條件?,F(xiàn)場管理人員還監(jiān)督管理施工人員的設(shè)備使用情況,避免錯(cuò)誤操作和違規(guī)操作等問題的出現(xiàn)[2]。
推進(jìn)綠色工程管理的關(guān)鍵首先就是要對(duì)綠色建筑工程有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),只有對(duì)綠色建筑工程的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)有一個(gè)全面了解后,才能更好的推進(jìn)綠色建筑工程在我國的持續(xù)發(fā)展。與傳統(tǒng)的建筑工程相比較,綠色建筑工程可以有效的遏制資源浪費(fèi),還可以保護(hù)環(huán)境,從而達(dá)到節(jié)約成本的效果。所以政府應(yīng)該對(duì)綠色建筑理念進(jìn)行大力宣傳,讓綠色環(huán)保理念深入人心。
第一,綜合評(píng)價(jià)施工企業(yè)的相關(guān)資格。第二,在項(xiàng)目管理中,應(yīng)當(dāng)有效實(shí)施環(huán)保建筑工程管理評(píng)價(jià)系統(tǒng),例如新建工程竣工檢查、綠色建筑工程施工、綠色建筑工程設(shè)計(jì)等。另外,建設(shè)工程監(jiān)理部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的作用。在項(xiàng)目監(jiān)理過程中,施工項(xiàng)目監(jiān)理部門主管綠色建筑工程系統(tǒng)建設(shè),有效實(shí)施綠色建筑施工管理評(píng)價(jià)系統(tǒng),進(jìn)行具體的作業(yè)。最后,在綠色建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投標(biāo)中,實(shí)施綠色節(jié)能工作理念,制定相應(yīng)的監(jiān)理制度。
首先,管理過程中,要做到有法可依,對(duì)于管理過程中的一些違規(guī)違法行為應(yīng)該及時(shí)糾正。同時(shí),還要對(duì)綠色建筑工程管理人員的行為進(jìn)行有效的規(guī)范和約束;其次,要嚴(yán)格落實(shí)綠色建筑工程建設(shè)過程中的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度,通過規(guī)范、明確的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制來提高綠色建筑工程項(xiàng)目管理的科學(xué)性、合理性;第三,為了確保綠色建筑工程的綠色健康發(fā)展,在綠色建筑項(xiàng)目的規(guī)劃和驗(yàn)收方面,政府必須要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)[3]。
為了在綠色建筑工程的基礎(chǔ)上對(duì)人才的需求進(jìn)行管理,必須從高校和社會(huì)引進(jìn)綠色工程管理專家,對(duì)引進(jìn)的管理人才和建設(shè)人才的專業(yè)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。滿足綠色建筑工程需求的人才,形成專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理隊(duì)伍。解決綠色建筑項(xiàng)目管理人員缺乏的問題。首先,我們要制定一個(gè)全面的培訓(xùn)方案,以加強(qiáng)員工和公司內(nèi)部人才綠色建筑的相關(guān)知識(shí),特別是技術(shù)人員、監(jiān)督者和管理層的培訓(xùn)。通過選擇學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的技術(shù)人員以及管理者,進(jìn)行更深層次研究。其次,必須將培訓(xùn)結(jié)果添加到績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容中,建立完善的激勵(lì)機(jī)制。
簡而言之,隨著我國建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,建筑行業(yè)使用的部分建設(shè)材料也對(duì)我國的自然生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染,只有投入更多新型節(jié)能的建設(shè)材料,對(duì)其進(jìn)行綠色建筑工程管理才能解決污染相關(guān)問題。建筑工程中的管理方面屬于比較繁雜的工作,想要高效實(shí)現(xiàn)綠色建筑工程管理相關(guān)工作,就需要將綠色建筑工程管理落實(shí)在建筑工程管理中,是保證建筑行業(yè)能夠屹立不倒的因素之一,同時(shí)也是建筑企業(yè)提高自身經(jīng)濟(jì)利益不斷發(fā)展的根本需求之一。