日經(jīng)中文網(wǎng)11月26日文章,原題:日本研究人員流向中國日本研究人員到中國尋找“舞臺”的動向引人注目。中國政府正從世界各地吸引優(yōu)秀人才,與此同時,日本研究人員在本國大學(xué)等機構(gòu)難以找到崗位。
在中國浙江大學(xué)任教的高畑亨說:“盡管曾希望在日本工作,但沒有職位?!备弋x亨的專業(yè)是靈長類大腦基因研究,2005年在日本取得博士學(xué)位,2008年起在美國作為博士后從事研究活動。2013年他想回日本發(fā)展,但找不到工作。2014年他被浙大聘用,獲得優(yōu)越的研究環(huán)境,在新設(shè)的研究所擁有自己的研究室。盡管(中方)對研究成果要求嚴苛,但他說“(在中國)支付給取得成果研究者的報酬明顯高于日本”。
不僅是年輕人才(投奔中國)。2016年,日本國立天文臺的梶野敏貴教授(64歲)受聘擔(dān)任北京航空航天大學(xué)的“大爆炸宇宙學(xué)與元素起源國際交叉科學(xué)研究中心”主任。作為權(quán)威他受到熱情邀請,北航給出豐厚年薪。他已將一半研究活動轉(zhuǎn)移到中國,“中國學(xué)生干勁十足,傳授(知識)的人也感覺很有意義”。
在華開展研究的日本人持續(xù)增加。據(jù)日本外務(wù)省統(tǒng)計,截至2017年10月旅居中國的日本研究人員約8000人。另據(jù)日本文部科學(xué)省統(tǒng)計,在華停留一個月以內(nèi)的短期逗留人數(shù),2018年為1.846萬人,比2014年增加約25%,連續(xù)4年增加。
2018年日本的科學(xué)技術(shù)預(yù)算僅為中國的1/7。2016年日本的大學(xué)教師中,40歲以下的占比23.4%,創(chuàng)歷史最低。熟悉中國人才招聘的日本“科學(xué)政策與社會研究室”代表理事榎木英介說:“很多日本研究人員能力高卻申請不到研究經(jīng)費、崗位少導(dǎo)致難就業(yè),而中方伸出橄欖枝?!薄?/p>
(作者三隅勇氣)